2019年各种工作报告荟萃4则.doc

各种工作报告荟萃4则 一市人事局工作报告示例 一、人才工作方面 人才环境进一步优化 一是完善政策制定出台了市委市政府关于进一步加快引进培养高素质人才的若干意见明确今后几年我市人才队伍建设的总体目标以及加快引进培养高素质人才的政策措施同时还配套出台了中青年管理人才赴国（境）外培训、机关事业单位聘用紧缺专业人才、选拔大中专毕业生到村工作和高层次引进人才经费资（补）助办法等10多个政策性文件有10名高层次引进人才获得近40万元的经费资（补）助二是开展优质服务活动集中2个月时间组织人员深入基层走访了近百家企业宣讲政策征询意见了解需求帮助引进人才解决家属就业安置、子女入学等实际问题；对200多名企业高层次引进人才进行了健康体检；开展节日慰问、市情通报、参观考察等活动为切实解决企业引进人才住房问题拟订了人才公寓筹建方案基本确定了购买条件、经济补助等政策三是建立人才柔性流动机制鼓励国内外人才不迁户口、不转关系以短期聘用、技术攻关、项目咨询、企业顾问等灵活方式来我市长期工作或短期服务对以柔性方式引进的人才实行工作居住证制度其工资福利、社会保险和职称评聘等方面享受本市同类人才同等待遇四是加强宣传营造舆论氛围利用报刊、电视、网络等各种宣传工具宣传人才政策和各类优秀人才的典型事迹一年来在各类新闻媒体上共发表稿件50多篇；编印市人事工作文件选编1000多册 人才引进力度进一步加大 一是着手启动“325人才引进工程”通过各种渠道全年共引进各类人才XX多名其中中高层次人才1600多名（本科或中级职称1500多名研究生或高级职称近百名）二是组织好各类人才交流招聘活动一年来共组织举办人才交流会30多次有XX多家单位设摊招聘8万多人次入场应聘特别是11月份赴成都招聘取得了相当好的效果全市共有72家单位设摊约有2万名各类人才入场应聘达成意向1500多人其中中高层次人才占70%市内两次大型人才交流会效果也非常明显共有644家用人单位设摊招聘1.2万人入场应聘当场达成意向7000多人次三是建立重点高校毕业生实习基地开辟引才新途径为引进外经外贸类紧缺专业人才我们与大学等10多所重点高校合作建立了高校毕业生实习基地近百名毕业生通过实习有30多名留我市工作明年春节后又有200多名毕业生将来我市实习 人才培养工作进展顺利 一是抓好党政人才的培养工作按照培养“具有国际眼光、战略思维能力”的要求我们首次组织选送了20名优秀中青年管理人才赴德国进行为期2个月的培训重点学习公共管理、国际贸易和工商管理等知识二是抓好高层次企业经营管理人才培养为期2年的复旦大学企业管理研究生课程进修班已结业53名学员获得结业证书通过学习不但系统掌握了企业管理方面的理论知识而且还提高了实际经营管理能力三是扎实推进“115人才工程”建设加大培养工作力度开展集中培训和学术技术成果交流对年度考核结果为优秀的7名第一、二层次培养人选实施科研、培训经费资助四是进一步规范了到村工作大中专毕业生选拔考录办法新选拔31名到村工作已累计94名经年度考核有15名被确定为优秀等次择优考录了到村工作满2年的毕业生进镇属事业单位工作8名同时选送30多名中青年人才攻读硕士学位；3000多名专业技术人员参加继续教育培训；2100多名专业技术人员通过了职称评审和首次职务确认其中高级230名中级520名；2600多名参加了各类资格考试 人才市场健康发展 一是继续办好人才市场交流活动新增交流场次为每月3次每场均有40多家单位设摊招聘1200多人进场应聘市场发展兴旺二是网上人才市场作用发挥日益明显更新了人才网站增强了服务功能全年新增访问人数107万人次日均访问量超过3000人次比上年增长1.5倍网上登记求职数已超过3.2万人次三是扎实推进人事代理服务全市共受理人事代理5092人其中单位代理3613人个人代理1479人比上年净增代理人员1329人新增代理单位104家四是做好人才信息的收集、发布共刊发人才信息12期；发布网上招聘信息4万余条比上年增加了10倍五是健全人才服务网络全面完成镇（街道）人才服务站建站工作建立重点企业人才联络员制度初步形成了市、镇、企业三级人才工作服务网络人才市场搬迁新址交流场地扩大500多平方米设置固定摊位70个人才大厦已批准立项进入前期准备阶段 二、人事工作方面 扎实抓好公务员队伍建设 一是围绕服务和诚信开展公务员行为规范教育组织全市3000多名公务员开展公务员行为规范知识竞赛活动以进一步培养公务员敬业精神强化公务员公仆意识二是不断完善公务员招考录用制度全年共6次考录公务员70名（其中公安干警39名）三是加强公务员考核工作结合实际制定出台党政机关年度考核实施意见明确了基本称职、不称职等次确定标准规范了考核奖发放办法继续实施公务员奖励和健康休养制度四是规范公务员转任交流工作对60名市镇（街道）机关中层及以下工作人员组织了集中交流对105名公务员实施了转任五是抓好各类培训学习组织400多名公务员参加英语300句培训3000多名参加依法行政培训近400名参加大专及以上学历教育 加强事业单位综合管理 一是继续推进事业单位分类改革全年共实施改革50家二是做好事业单位登记管理工作全年共完成事业单位法人登记年检286家其中变更45家；新设立登记15家三是严格实施新进人员考录制全年通过公开考试新录用事业单位工作人员316名其中首次组织了镇（街道）事业单位公开考录城建规划、财会审计等专业人员36名四是开展专业技术人员“奔小康、作贡献”活动激励全市专业技术人员立足本职为我市全面建设小康社会作出更大贡献对活动中涌现的28名先进个人进行了表彰奖励 做好其他日常人事工作 一是切实加强机构编制管理工作按照上级规定单独设置了市民族宗教事务局、市科协；完成了市工商联、经济开发区管委会“三定”方案；审议其他有关机构编制事项41项二是继续做好军转安置工作共安置营及以下军转干部14名随调家属6名按上级有关规定帮助部分企业军转干部解决生活困难三是调整了机关事业单位工作人员职务津贴及离退休人员生活费补贴共有1.5万多名调整了地方职务岗位津贴；3600多名机关工作人员调整了平时考核奖标准；5500多名离退休人员调整了生活费补贴规范完善了机关、事业单位奖金分配政策四是出色完成信息报送工作受到上级人事部门表彰此外还扎实做好市镇目标管理考核、转体单位人员安置、退休干部管理和机关工作人员出国（境）报备登记等工作 三、自身建设方面 一是认真组织“三个代表”重要思想学习通过开展专题辅导、心得交流等活动进一步确立了“立党为公、执政为民”的思想增强为基层、为群众的责任感和自觉性二是扎实开展“艰苦奋斗、勤政为民”主题教育深化“满意在人事”活动完善政务公开内容实行限时服务和首问责任制度针对群众反映的意见切实提出整改措施加以改进三是围绕人才引进培养、公务员队伍建设和事业单位改革等课题组织专题调研活动全年共撰写有一定质量的调研文章14篇四是进一步加强制度建设认真落实党风廉政建设责任制对公务员录用、大中专毕业生就业和军转干部安置等社会关注的热点问题严格实施公开考录制度有效抵制了不正之风确保了用人质量制订出台局机关工作人员年度考核办法充分发挥了考核工作的评价激励作用更好地调动了机关工作人员的积极性 二优秀个人工作汇报 回顾年的工作感触很多、体会很深有工作中的烦恼与郁闷也有取得成绩后的喜悦与欣慰年是支行搭平台、打基础的一年也是近年来变化最大的一年年月支行部分对公优质客户转移到支行年10月原支行与支行整体合并合并后的支行前台业务繁忙业务发展急需屡顺我网点通过全体员工共同努力顺利地完成了网点整合等各项工作并取得了较好的成绩 支行年分行集中稽核凭证无一笔重大差错未发生一笔凭证遗失前台业务核算差错率控制在万分之一以内现金出纳差错率控制在万分之零以内；重要科目等全部及时清理到位无1笔遗留挂账；全年对帐回收率为100%；支行督导和外部检查情况良好；无超库限及连续三日超库限现象；客户有效投诉事件为0具体工作措施如下： 1）建章建制较好完成支行柜面制度建设工作 结合支行实际制定了前台柜面人员管理办法、前台岗位设置及职责 一是前台柜面人员管理办法主要是在建行违规积分办法基础上针对网点实际工作中容易出错和忽视的事项（如离退屏、丢失凭证、现金区钥匙交接手续等）进行细化规定依据办法在绩效考核中做到有奖有罚、奖罚有依 二是前台岗位设置及职责涵盖现行总、分支行具体要求、各类定期通报要求及客户经理要求并落实到责任人根据具体情况有的一人多岗职责明确了每一岗位每日、每周、每月应完成事项及完成事项应达到的要求如登记簿职责明确了每一岗位所应保管的登记簿有些及登记要求等从而网点的日常工作就可以有条不紊地开展任何时候都可以经得起各类检查柜员也逐步养成了良好的工作习惯提高效率防止了差错前台会计基础工作也扎实了 2）加强内控基础管理切实提高网点防范风险、化解风险的能力 一是坚持“读表”制度关注内部帐变化及风险预警信息 每日查看内部帐余额表表内表外科目日计表对内部帐挂帐、转销情况进行检查核实对业务监测系统下发的风险预警信息认真分析逐笔核实充分利用稽核中心、审计、反洗钱系统非现场检查反馈的信息防范前台风险加强了日常核算基础数据的实时监控 二是从柜员思想认识上入手通过例会组织柜员学习积分管理办法和案例分析使柜员加强对操作风险的认识和自我保护意识加强对制度的敬畏感 三是做好前台柜面业务的基础工作首先要求柜员做到的必须自己先做到自己的岗位就要做到位其次坚持定期、不定期对每一岗位完成情况进行落实进一步加强柜员对制度的理解力和执行力最重要的是坚持只有坚持才能逐步规范柜员行为和提高柜员业务素质并及时发现网点潜在的隐患和存在的问题争取到第一时间处理从而提高柜员执行力我网点也是通过这一坚持检查的形式起到“传帮带”作用 3）加强柜员队伍建设培养柜面业务骨干 柜员是柜面最重要的资源加强柜员队伍建设充分发挥柜员的工作积极性对员工的成长负责为员工提供良好的发展空间 一是为生活上关心柜员工作中为柜员排忧解难 二是做好柜员岗位交流武行全年柜员轮岗率达100%一方面规避会计操作风险和道德风险另一方面培养一批复合型柜面业务骨干 三是树立网点学习标杆引导柜员向标杆学习 4）继续深化网点转型工作在现有的网点功能分区情况下增加弹性窗口分流客户提高客户满意度 一是牢固树立“只是为了客户”的经营理念做到凡自助设备能做的尽量不要柜员去做凡柜员能做的尽量不要客户去做及时与客户沟通并处理客户的即时之需 二是根据客户流量的情况弹性排班随时调整柜台数减少排队现象合并后网点业务量大增大量帐务需核对交接我行通过弹性排班增设窗口提高效率改进服务质量来稳定客户我行在12月份总行神秘人检查得99分在优质服务中取得较好的成绩 年武行柜面工作的初步设想： 当前受国际金融危机及国内资本市场持续低迷的影响我国经济增长速度回落居民财富大幅缩水社会就业形势和治安状况不容乐观有效预防各类事故、案件及操作风险的发生成为今后一段时间内全行工作的重中之重根据支行确定的工作规划年是我行业务大发展的关键之年为确保业务发展不受外部不利因素的冲击实现柜面业务“零违规零事故零案件”的管理目标年我网点将以下几个方面开展工作： 进一步加强对重点业务部位的管理确保柜面“有章不循违规操作”现象及屡查屡犯问题得到根本纠正 一是加强钱箱交接管理严格执行双人开关箱的规定严格执行尾箱流动管理的规定 二是加强事中监督与控制严把授权审核关规范业务操作禁止逆流程办理业务确保授权人员授权时重点对现金调拨、挂失、领卡等业务进行审核确保授权业务有效 三是加强现金管理严密现金领缴手续及时入账无在途现象的发生柜员间现金调拨通过龙头柜员集中办理确保每日监控现金变化对现金大额异常变动要及时查明原因、及时处理 三农场牧业的工作报告 一、回顾年的牧业工作 年是一个很不寻常的一年在团党委的关心支持和正确领导下全团广大干部职工共同努力认真贯彻落实xx届三中、四中全会和中央2个1号文件精神锐意进取扎实工作团结奋进开拓创新夺取了强牧战略的重大胜利牧业生产超额完成了年初确定的各项任务畜牧业经济持续快速健康发展为实现团党委制定的发展壮大团场致富职工群众宏伟目标奠定了坚实的基础突出表现在以下几个方面： (一)牧业经济稳步增长职工收入不断提高 年全团实现牧业产值2947万元牧业产值占农业产值的48%比XX年提高5%全团庭院纯收入666万元其中：牧业纯收入624万元；职均庭院纯收入0.5万元庭院纯收入中牧业纯收入占94%比XX年提高12% (二)牧业生产各项指标顺利完成并呈现三大特点 1、牲畜繁殖成活有所提高成畜死亡有所降低； 年全团各类牲畜繁殖成活仔畜60919头（只）比XX年同期多7347头（只）繁育率110.5%比XX年同期提高2%全团各类牲畜死亡836头（只）死亡率1.0%比XX年同期降低0.2% 2、牲畜出栏率高存栏稳步增长； 年全团出栏各类牲畜55857头（只）出栏率达78.2%生产各类肉1835吨生产羊毛135吨生产牛奶900吨生产禽蛋155吨年末存栏各类牲畜88241头（只）较XX年同期增加16791头（只）同比增长23.5%提高近10个百分点 3、能繁母畜存栏数量多后备母畜质量高牧业发展后劲足； 年全团存栏各类能繁母畜62224头（只）能繁母畜比例达70.5%同比增长12.8%全团存栏后备母畜11621头(只)后备母畜品质大幅度提高主要取决于XX年开展了牛、羊品种改良工作其中：羊品种改良完成7184只肉牛品种改良完成1508头为我团的牧业发展增添了后劲 这些成绩的取得是与党委的正确决策、全团广大干部职工共同努力及各相关部门采取的有效措施分不开的首先进一步深化畜牧业内部的改革实施了全民牲畜、棚圈及牧业生产设施作价归户既减轻了企业长期背负固定资产折旧的负担又放开了职工的经营自主权搞活了养殖经济其次为推动家家有畜示范连和家家户户见牛羊工程建设团争取到帖息贷款68万元为38个无畜户和30个养殖数量没有达到20只羊的职工解决了养殖资金不足的困难第三加大了科技推广力度职工科学养畜意识不断提高暖棚养畜、长草短喂技术应用在我团已蔚然成风职工引进技术含量高的进口牧业机械已成为时尚XX年全团引进进口打捆机7台第四脚踏实地的完成年团场三项重要任务之一对全团草场资源进行全面踏查界定管理区域并对职工租赁承包的草场进行核实革除了草场使用的陈旧观念体现了资源共享原则实现了家家户户六有的突破第五强化牧业项目建设改善牧业生产条件天然草原退牧还草工程项目：年度计划投资356万元；我团实际完成建设总投资389.9万元顺利的通过了兵团验收边境草原防火隔离带建设项目：计划投资30万元我团实际完成投资37.7万元也顺利通过师主管部门的验收两个项目的建设对于改善我团牧业生产条件有着极大的推动作用 在牧业发展过程中也存在着一些薄弱环节主要表现为：思想解放程度还不够观念更新的还不快敢冒风险探索新路子的意识还不强对此我们将高度重视统筹考虑坚持用改革和发展的办法与时俱进的观点认真加以解决 二、年畜牧业生产计划 年是开展保持共产党员先进性教育活动和深入贯彻落实兵团关于深化农牧团场改革1+3文件精神的重要一年也是实现计划和经济结构调整明显见效的关键一年 今年我团牧业发展的主要目标为： 1、牲畜存栏10万头只其中：牛4265头羊94771只其它1063头 2、肉类总产1950吨羊毛生产140吨牛奶生产956吨禽蛋生产155吨 3、科技推广：双羔素应用1080头份当年羔配种5889只全年舍饲试验2群 4、品种改良：牛1910头羊17367只 5、饲草收贮37452吨其中：粉碎加工18937吨；饲料收贮9000吨 三、完成年生产任务的主要举措 (一)加强牧业管理实现目标为确保我团畜牧业计划的顺利完成必须牢牢抓住XX年牧业发展方方面面的工作加强领导提高认识统一思想不断完善考核激励制度积极营造大兴牧业的氛围促进畜牧业再上一个新台阶 (二)抓住重点工作加快发展步伐今年的畜牧业工作将以突出重点为特色加大工作力度首先要巩固发展规模确保十五目标的实现其次是加快数量畜牧业向质量效益畜牧业的转型发展质量效益型畜牧业是合理利用我团有限资源保证畜牧业可持续健康发展的新的突破口第三是搞好示范带动全面发展要求农牧连队领导业务都要有生产母羊100只以上或者是生产母牛10头以上的一群畜而且是单位的技术应用示范群只有领导带头了作出了典范职工才会有所行动；只有领导的科技意识提高了推广应用新技术才能得到落实提高畜牧业科技意识才是实话第四是每个单位都要认真组织、落实品种改良工作以优质品种提高整体畜牧业的质量以质量效益提高畜牧业的整体效益第五是进一步贯彻落实兵团深化农牧团场改革的1+3文件精神稳步推进草场有偿使用完善草场租赁承包责任制各单位对辖区内已承包的冬窝子草场要知根知底建立档案；对共同放牧区草场逐步实行一年一定的联户承包明确责、权、利关系 (三)认真执行动物防疫法强化动物防疫工作严格按照师主管部门的要求实施防疫统筹制度动物防疫工作不容忽视我团周边的疫情不容乐观所以我们必须严格按照师主管部门的统一部署加强动物防疫工作进一步完善动物防疫管理制度切实把动物防疫工作作为发展壮大团场、致富职工群众的头等大事抓实抓好确保我团畜牧业健康发展 四小学数学教研工作报告 时光流逝一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束一学期来我们数学教研组的全体教师遵照学校工作计划和学校教导处教学教研计划立足课堂、以实施课程改革和全面提高教学质量为目标以提高教学实效切实减轻学生课业负担为着力点深入开展教学研究切实加强教学管理以课堂教学改革为重点深入开展教学研究并在学校领导的大力支持和帮助下我们加强教研力度已顺利完成了一系列工作现就以下几方面总结如下： 一、加强教学常规管理扎实有效地开展教学工作 本学期我组坚持以教学为中心强化管理进一步规范教学行为并力求常规与创新有机结合每位教师都有严谨、扎实、高效的良好教风并努力培养学生勤奋、求真、善问的良好学风的形成努力体现以人为本的思想教师能认真备好每一堂课能认真探究教材的深度和广度、注重教法与学法的指导及时研究教学的重点、难点精心设计课堂的教学过程并依据自己的教学感受做好教学后记教师互学互促扎扎实实做好常规工作做好教学的每一件事落实减负精神切实减负增效 二、加强师资队伍建设创建学习型、创新型的教师队伍 1、加强理论学习 本学期数学组组织全体数学教师继续学习创新性备课一书学习内容是“空间与图形”、“实践与综合应用”备课解读与难点透视在此基础上对十二册教材中“空间与图形”、“实践与综合应用”这两块内容进行系统整理做到对教材内容和每一册该内容的教学要求和目标做到心中有数并及时写好读书心得及整理笔记再通过教研活动汇报、交流最终形成系统的知识结构图另外还学习了文章优化教材专业成长的标尺及天宁教育信息网上数学组中的最新理念通过学习提高了教师的内在素质转变了教师的教学观念撰写教学论文的能力也大有提高在天宁区第六届“教海探航”征文竞赛中蔺黎明老师撰写的小学数学概念教学“四注重”获二等奖丁珊瑚撰写的智慧在“同题异构和谐共振”中生成获二等奖 2、加大对教师的培训力度 青年教师是学校的主力军教师的专业素养影响着课程改革的速度、深度和广度同时也影响着一所学校的发展因此打造一支数学素养较高的教师队伍成为教师发展的重要工作本学期天宁区组织了第二届教师素质大练兵活动我校全体数学老师积极备战一张张练习卷一次次课件制作全员参与学习氛围浓厚最终选出五位老师参加了区比赛白晓如老师获得了二等奖 天宁区名师工作室是近两年区教学工作的特色项目我校、老师均参加了徐青教师发展工作室学习交互式电子白板技术研究信息技术与小学数学教学的有效整合通过学习、实践、研究在“第四届全国新技术、新媒体交互式电子白板教学录像课例评比”中执教的用字母表示数获一等奖江万里执教的解决问题的策略转化获三等奖；老师在“第四届全国中小学交互式电子白板教学大赛”现场说课评比中荣获一等奖；撰写的巧用电子白板实现有效整合撰写的发挥白板优势构建高效课堂都发表在教师教育上 另外学校给老师们提供多次外出学习听名家优质课、专家讲座的机会每一位老师学习回来后教研组都立即组织他们写学习心得上汇报课其他老师一起学习分享最新的前沿教育教学理念并适时反思自己的课堂教学使我们数学组教师开阔了视野对如何在课堂教学中关注学生知识生成、关注学生情感教育培养学生的健康人格有了深层的认识激发了教师深维度的思索如本学期吴志英、郑慧老师外出学习后分别上了认识小数、认识负数的汇报课并介绍了省最新的数学教学流派“和谐数学”、“简约数学”、“文化数学”、“智慧数学”及倡导者 三、大力推进教研活动的开展继续深化课堂教学改革 1、加强听评课活动 本学期数学教研组加强了集体备课力度保证每两周有一次集体备课做到熟读教材、理解教材、吃透教材、优化教材研究教材结构建构教材体系最终提高课堂教学水平周四教研活动仍采用“同课异构”主题研讨形式本学期的主题是“概念课教学研究”三位教师为一组执教同一内容先是两位教师上研究课然后集体评课下一周第三位教师在前面老师执教及集体评课的基础上进行改进上出一堂有质量的精品课每次每一位教师都要参与备课将自己对教材的理解教学目标及教学重难点一一记录形成书面稿做到带着自己的思考进教室听课认真观察并分析课堂教学的变化与发展情况总结经验发现存在问题通过这样的听课活动取长补短不断反思不断进步本学期学校邀请了区教研室李主任为我们的引路人一学期下来我们全体数学老师可谓受益匪浅 2、加强各级各类教研培训的学习活动 本学期我校组织全体数学教师参加了“市小学数学学科同题异构联校教研活动”通过学习老师们感受到对同一教材内容的不同设计不同的教学策略所产生的不同教学效果还参加了“天宁区教育拔尖人才教科研能力高级研修班汇报展示活动”通过这些教研