铝材基础知识.ppt_第1页
铝材基础知识.ppt_第2页
铝材基础知识.ppt_第3页
铝材基础知识.ppt_第4页
铝材基础知识.ppt_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工程铝板基础知识,目录,铝板的分类铝材介绍原材料的常规规格和非标准规格工程铝板的常用的厚度,铝板的分类,(1)按有无合金成分,铝材分为纯铝及铝合金。铝合金按合金系列又分为Al-Mn合金、Al-Cu合金、Al-Si合金和Al-Mg合金等(2)按压力加工能力,可分为变形铝和非变形铝(例如:铸铝)(3)按能否热处理强化,铝合金又分为非热处理强化铝和热处理强化铝。铝没有同素异构体,纯铝、铝锰合金、铝镁合金等不可能通过热处理相变来提高强度。但是,铝铜和铝镁硅等合金可通过固溶时效析出强化相提高强度,称为可热处理强化铝。不能通过固溶时效析出强化相提高强度的称为不可热处理强化铝,1.铝材型号:1100H24,1100H14吊顶常用,价格优惠,易加工,2.铝材型号:3003H24MN,平整性,硬度好,2019/11/18,7,可编辑,3.铝材型号:5052,易拉GUAN5字头,弹性,4.铝材型号:60636063铝板的化学成份:铝型材,汽车,飞机,垂帘,边角,子弹头,加强筋,强度好,直,坏处折弯易LEI铝Al:余量硅Si:0.200.60铜Cu:0.10镁Mg:0.450.91锌Zn:0.10锰Mn:0.10钛Ti:0.10铬Cr:0.10铁Fe:0.35单个:0.05总计:0.156063铝板的力学性能:抗拉强度b(MPa):1302306063的极限抗拉强度为124MPa受拉屈服强度55.2MPa延伸率25.0%弹性系数68.9GPa弯曲极限强度228MPaBearingYieldStrength103MPa泊松比0.330疲劳强度62.1MPa固溶温度是:5202退火温度为:415(2-3)h以28/h降温速度从415冷至260。熔化温度:615655。比热容:900,原材料的常规规格和非标准规格,1、板宽在1400mm以内的为常规板宽规格;2、反之超过1400mm的为超宽板非标规格;注:1)、超宽板厚度:0.9-3.0,宽度:1410-1509,加工费比普通规格的板要+600元/吨,宽度1510-1609:加工费+900元/吨,宽度1610-1700:加工费+1400元/吨2)、3003牌号+500元/吨,O态+200元/吨,100mm宽以上的分条料+200元/吨3)、铝板的分格长度应控制在3000内。,铝材介绍,1.强度:爆边强度是指金属材料在静荷作用下抵抗破坏(过量塑性变形或断裂)的性能。由于载荷的作用方式有拉伸、压缩、弯曲、剪切等形式,所以强度也分为抗拉强度、抗压强度、抗弯强度、抗剪强度等。各种强度间常有一定的联系,使用中一般较多以抗拉强度作为最基本的强度指针。2.塑性:弹性塑性是指金属材料在载荷作用下,产生塑性变形(永久变形)而不破坏的能力。3.硬度硬度是衡量金属材料软硬程度的指针。目前生产中测定硬度方法最常用的是压入硬度法,它是用一定几何形状的压头在一定载荷下压入被测试的金属材料表面,根据被压入程度来测定其硬度值。常用的方法有布氏硬度(HB)、洛氏硬度(HRA、HRB、HRC)和维氏硬度(HV)等方法。,4.疲劳前面所讨论的强度、塑性、硬度都是金属在静载荷作用下的机械性能指针。实际上,许多机器零件都是在循环载荷下工作的,在这种条件下零件会产生疲劳。5.冲击韧性:我司有专门检测仪器以很大速度作用于机件上的载荷称为冲击载荷,金属在冲击载荷作用下抵抗破坏的能力叫做冲击韧性,工程铝板的常用的厚度,1、1.0mm较少用/1.5mm/2.0mm/2.5mm/3.0mm等一般是算底板,1.35、1.85、2.35,除非要求足厚,不然1.852.0,其他相同道理注:为了保证铝板生产达到质量标准和安装完成后的整体质量要求,完成高品质工程。铝板在作图纸分格方案中尺寸的大小,视铝板的厚度而定。如不按质量要求进行铝板的分格,将会存在的问题有:例如分格板面过余超宽,订原材料周期长。安装后会出现板面平整度下陷情况,原因是板面强度不足所造成。板块过大汽车运输困难,产品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论