2019县中小企业局上半年工作总结和下半年工作打算(二篇).docx

工作总结参考范本2019县中小企业局上半年工作总结和下半年工作打算(二篇)目录：2019县中小企业局上半年工作总结和下半年工作打算一2019县委办公室上半年工作总结及下半年工作安排二7县中小企业局上半年工作总结和下半年工作打算今年以来，县中小企业办认真贯彻落实县委、县政府思路决策，深入实施民营经济和中小企业“四五六工程”，扎实推进“中小企业服务年”活动，千方百计抓投入、促增长，全力以赴转方式、调结构，全县民营经济和中小企业继续保持平稳健康的发展势头。16月份，全县民营工业企业实现营业收入x亿元，增幅x%；实现利润x亿元，增幅x%；上缴税金x亿元，增幅x%；企业户数发展到x家，从业人员达到x万人。 一、上半年工作回顾（一）突出抓好重点成长型企业，企业发展质量和效益稳步提升。继续实行联系服务重点成长型企业制度，筛选确定了恒彩数码等10家重点成长型企业。通过调研、座谈等形式，全面摸清企业发展中遇到的困难和问题，引导企业理思路、抓管理、搞创新，牢牢把握发展的主动权。恒彩数码公司加快led防反射膜项目建设，并参加了英国伦敦举办的XX年fespa欧洲国际广告及设备展览会。金圣隆机械公司抽油杆招商项目扎实推进。宝龙达胶业、博创重工、赛博华新材料、绿洲环保等项目建设工程进展顺利。英泰建材公司二期减水剂项目设备安装调试完成，已投入试运行。银河动力公司着力实施技改工程，大口径缸套产品市场供不应求。科力华电磁公司积极应对钢铁价格回落、矿山行业整顿等带来的不利影响，大力开展“产学研”合作，迈出了由装备制造向工程总包转型的步伐。（二）着力抓好技术创新，企业转型升级步伐日益加快。一是积极实施产业集群提升计划。组织实施好铝型材产业集群壮大工程，通过全力向上争取，打开了申报省级产业集群扶持项目的“通道”，5月份组织申报扶持项目x个，申报扶持资金x万元。二是扎实开展中小企业“一企一技术”活动。坚持政策配套、过程监督、绩效评价“三位一体”工作推进机制，积极帮助恒远利废、恒彩数码等企业争取研发费用优惠政策，引导企业增加研发投入，充实研发队伍，增强为大企业、大集团配套服务的能力。深化中小企业“一企一技术”研发平台创建工作，力德电器技术研发中心、恒彩数码技术研发中心分别被认定为省、市级一企一技术研发中心。华建铝业等12家企业的“专精特新”产品进驻潍坊市“一企一技术”产品展厅进行宣传展示。三是全力争取政策资源支持。推荐上报中小企业专业化发展项目1个（同济包装公司环保型uv喷涂处理系统项目），专利支持项目x个（x磁电公司专利补助项目），申请资助额x万元。（三）大力加强服务体系建设，民营经济发展环境不断优化。一是加强信息化平台建设。积极发挥中国中小企业网四级互联互通的优势，大力推广“山东电子商务平台”，推动信息技术在企业业务环节的深化应用。16月份，“中小企业山东临朐网”新注册企业x家，x家企业加入了中小企业全程电子商务平台。二是抓好创业辅导载体建设。加强创业辅导师和ybc导师志愿者2支创业辅导队伍建设，为促进全民创业提供更大的服务支持。以县中小企业创业产业园为载体，6月份完成了省级创业辅导基地项目的编制上报工作。三是积极实施省中小企业培育“四升计划”。认真开展中小微型企业管理提升“百千万”活动，为各类咨询机构与企业需求对接当好“红娘”，帮助达成企业管理服务协议27个。进一步搞好中小企业培训服务。上半年先后组织x多家中小企业x余人次参加省、市级企业论坛活动、巡回大讲堂培训班3期。依托中小企业发展促进会，举办中小微型企业生产管理培训班1期，参训人员x人。四是搞好金融协作服务。主动在银行、企业和担保机构之间牵线搭桥，先后帮助x家中小企业融资x多万元。5月份承办省中小企业融资服务平台银企对接活动暨启动仪式，为中小企业开展线上线下融资对接开辟了新的路径。支持润金担保等担保机构开展“担保服务到企业”活动，积极帮助企业缓解融资难题。扎实开展第三批信用良好中小企业征信工作，推荐上报连续3年以上信用良好的中小企业x家。（四）积极开展招商引资，助推工业经济转型跨越。认真贯彻落实县委、县政府招商和转调创工作会议精神，瞄准重点区域和重点领域，积极开展专业化对接、点对点攻关，千方百计做好招商引资工作。目前已确定重点项目两个。其中，年产x万支抽油杆项目由江钻公司与金圣隆机械公司共同投资建设，总投资x亿元，占地x亩，4月份签订合作，江钻公司对金圣隆机械公司的法律尽职调查、资产审计评估等工作已经完成。高纯超细硅微粉及电缆专用硅材料加工项目由江苏客商投资建设，计划投资x亿元，占地150亩，拟落户龙山高新技术产业园，目前已通过会审，项目地块确定，拟于近期签约。县委办公室上半年工作总结及下半年工作安排一、上年在县委的正确领导和亲切关怀下，在上半年里，我办坚持以“三服务”为中央，充披发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能，强化干部队伍素质建设，翻新机制，狠抓落实，保障和促进了县委各项工作高效运行，获得了较好的工作成果。具体做了以下四个方面的工作：(一)强化自身建设，队伍面貌有了新变革我们保持以打造一支政治素质高、业务能力强、工作风格实、社会形象好的工作人员步队为出发点和落脚点，踊跃开展多种形式的学习教导活动，有力地提高了工作人员的整体素质。一是强化学习，提高了思想政治素质。我们结合共产党员进步性教诲采用集中辅导和分散自学等情势，按计划恳求，按步就班地学习了党内引导人的著述和提高人物事迹，撰写了心得领会跟，并联合自己的实际剖析存在的问题，制订整改见解。使工作人员进一步摇动了政治立场，加强了宗旨意识、服务意识和大局意识，建立了准确的世界观、人生观和价值观。二是发展活动，提高了工作才能和业务水平。咱们经常开展调研文章评比、业务常识考核、写作能力测试等活动，激发工作人员自发学习业务，进步工作程度的热情，有效地推进了各项工作的开展。三是加强管理，树破了良好的部分形象。建破健全工作轨制，尺度工作程序，进一步清楚办公室工作职员的分工和工作职责，一直摸索办文办会办事新的工作机制。加强财务治理，压缩弹性支出，对招待、会务、车辆管理等作了详细规定，经费包干，专款专用，本着“少花钱、多办事”的准则，既体现高标准、严请求，又存在操作性、针对性，确保了县委机关工作的畸形运行。增强保险保卫工作，对值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事变的发生。对客人来访做到“来有迎声、坐有问声、走有送声”，树立热忱、周到、大方的良好形象，特别是在县委、县政府倡导捐援助学、扶贫帮困、义务献血等运动中率先垂范，较好地施展了示范带动作用回忆一年来的工作，只管按年初的要求，我们实现了预约的工作任务，然而也存在着必定的差距和不足。重要是考察研讨的品德和水平还有差距，学习先进地区教训的机遇还不是很多，顾问不到位。管理水平较低，迷信、标准、高效的工作机制还不真正建立起来，办公室整体素质还需进一步提高。这些问题有待于在今后的工作中加以改进。(二)坚持求真务实，政务工作尽心尽力咱们紧紧围绕县委中央工作,求真求实,开拓进取，切实推进各项政务工作扎实有效发展。1、督办工作措施得力。一是吃透上情，增强与市委办公厅的联系，及时汇报工作，反映情形，争取上级领导的帮助与支持。同时紧贴县委中心工作，扣准领导思路，坚持一致，加强政务服务的超前性、针对性、高效性。二是把持下情，踊跃发现条件，深入基层调查研究，理解干部所思、所盼、所求和基层实际情况，沟通信息、摸清工作动态，有的放矢的做好服务工作。三是强化督查，制定下发了县委上年年重点工作推动打算，修改完美了县委督促检查工作制度。重点围绕中心工作、阶段性工作、领导和大众关注的热点难点问题，采取全程督办，跟踪督办、专项督办等办法，不断加大了查办力度，有力地推动了各项工作落实，维护县委决定的权威性。今年，共收到市委督办件342 件，办结率达到100%。2、行文办会水平不断提高。年初以来，共起草会议讲话、和其它综合资料110余篇，有效地保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。全年共计制发文件63件，收发上有文件802件，召开大型会议9次，对每次会议从议题、议程、报告起草、文件材料的制发，到会议告知、会场安排、报到、记录、会议服务、宣传报导都进行了精心安排，保证了县委机关的高效运转。3、机要、保密、信访工作有序运行。一是建立健全了机要工作的各项，加强检讨，严格管理，分辨内部办公、为领导决议服务、部门之间接洽交换以及为社会民众服务，做到便捷、实用、保险。全年共计收发明传电报489份、密码电报95份。实现了“优质、高效、保密、无事变”的目的。二是进一步加强保密工作规范化建设。加大保密法规的宣扬力度，实行保密人员持证上岗，强化保蜜意识，对涉密事务不随意下转，不擅自横传，严格按照保密划定程序办理工作。三是采取培训形式，大力提高机要、保密人员的整体技术水平。选送专人参加市委办公厅举办的机要、保密培训班，通