企业行政总监个人简历范文.doc

企业行政总监个人简历范文个人信息:目前所在：黄埔区年龄：40 岁户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加 身高：168 cm诚信徽章：未申请 体重：65 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政/后勤：行政/人资经理/总监，行政/后勤：办公室主任工作年限：12职称：高级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：8000-12000希望工作地区：广州,珠海,工作经历广东坤煌实业有限公司 起止年月：2006-01-01 2009-11-01公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：行政总监工作描述：全面负责集团公司人力资源管理和行政管理工作.负责公司人力资源战略规划和人力资源开发等工作。负责公司企业文化方面的建设。负责公司管理体系(制度与流程)的建立,维护和执行工作负责公司组织结构规划、资源整合和流程优化等工作负责公司人力资源各个模块系统的构建和项目工作的开展。负责统筹管理公司行政日常事务性工作(接待，会务，办公行政，固定资产，文控管理，安全，卫生，工程维护，宿舍，食堂，车辆等管理工作)负责公司公共关系和外联协调工作离职原因：和大福商业连锁有限公司 起止年月：2004-12-01 2006-01-01公司性质：民营企业所属行业：服务业担任职位：人力资源部经理工作描述：全面负责公司人力资源管理工作，依据公司的发展战略，构建公司人力资源的发展规划。负责公司人力资源规划和公司管理体系的建设依据公司人力资源需求，开展人才招募工作根据公司人力战略规划和人力开发的需求，组织实施开展各项培训工作,负责公司薪酬管理工作负责公司员工关系的处理(劳动合同，社保，劳资关系的处理，人事异动等各项手续的办理。负责企业文化方面的建设负责公司人事行政管理政策(制度流程)的拟订、执行与维护工作负责公司公共关系的处理和企业形象建设。负责公司组织绩效管理工作负责公司福利政策的制订和执行管理工作。离职原因：晓星氨纶(广东)有限公司 起止年月：1999-12-01 2004-11-01公司性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：人力资源部经理工作描述：主要参与公司前期的筹备工作根据公司的发展目标,对公司人力资源进行规划和组织架构设置,部门岗位的编制和人力资源的配制,根据公司的计划开展人力资源招聘工作组织统筹协调公司各个培训工作的开展负责公司行政和人力资源管理制度的拟定和推行工作负责公司薪酬设计和调查等工作负责公司各项福利政策的执行负责公司员工关系的处理,对外关系的协调和处理工作负责公司有关手续的办理工作其他临时性事务性工作负责外籍职员的管理工作离职原因：中山纬景鞋业有限公司 起止年月：1995-01-01 1999-12-01公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：人事专员、文化专员、主管工作描述：主要负责公司企业文化宣传,刊物编辑,文化活动策划等工作离职原因：教育背景毕业院校：湖南商学院最高学历：本科获得学位: 毕业日期：1994-06-01专 业 一：公共关系专 业 二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1990-09-011994-06-01湖南商学院公共关系-语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长1、本人有10多年的外企工作经验，熟悉外资企业的运作流程;对企业的行政事务管理、人力资源管理等方面有十分专业的实践工作经验。能够根据企业的经营战略发展规划,准确地把握人力资源工作发展方向和解决方案(组织设计、发展规划、资源整合，程序优化，成本控制、政策引导等)。2、本人具有一定的写作能力，对公文(制度、报告)和办公软件处理十分熟练。3、本人性格开朗，具有良好的沟通和组织、协调能力