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文档简介

育才中学学生社团考核方案社团作为学生素质拓展的重要平台，已成为我校校园文化建设的重要载体。为进一步加强对我校学生社团的有效管理，确保社团的正常活动和健康发展。根据我校有关规定和育才中学学生社团管理章程，制定本考核方案。一、考核时间：每学期最后1个月二、考核范围：本学期在教师发展中心注册并正常开展活动的社团三、考核部门：教师发展中心四、审核部门：校长室五、考核细则：考核项目考核内容分值分数社团建设考核社团人数不少于10人，每增加10人，分数增加5分。10有社团章程，新增社团还须有社团申请书。10有本学期社团活动计划、小结。10有确定的指导教师和社长，并参加学期初和末召开的社团工作会议。10社长认真填写社团活动记录册，并按时上交。10社团活动考核有确定的社团活动时间，并且一学期的活动次数不少于10次，每增加1次，分数增加2分；活动次数少于8次的，取消该社团在本学期的考核资格。10有确定的活动对象，每次活动人数不少于该社团人数60%。10有确定的指导教师，并能给予一定的指导，指导教师须每次参加活动，缺席一次扣1分，扣完为止。10参加校、市、区级社团文化展演或展示活动，如有奖项或其他荣誉加分。在校级比赛获奖加1-2分，其他加倍计分。10上交活动照片并有活动新闻在校刊或广播站广播10六、考核说明：1、以上考核细则中，每项分值为基础分，遇情况具体加、减分值由教师发展中心本着公开、公正、公平的原则酌情考虑；2、考核结果作为学期末社团指导教师奖励的重要依据。社团成员学分制考核办法 社团成员采用学分制，总分10分，每位学员须在一学期内达到8分，一学年内16分才能参加学校各类先进评比。考核从以下五方面进行：1 、遵守学校各项规章制度，遵守学生社团有关章程和各项规定； 2 、积极参与学生社团的各项活动，热爱社团，认真履行会员义务； 3 、及时认真地完成社团交给的各项任务，开展活动富有创新意识； 4 、具有较强的团队精神和协调组织能力，能广泛带动、团结会员参与活动，群众基础好。 5 、
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