2014年专业技术人员心理健康与心理调适(内蒙版)多项选择题参考答案.doc

2014年专业技术人员心理健康与心理调适( 内蒙版 ) 多项选择题参考答案1、(4分) 在心理健康方面处于一般健康等级的人群通常表现为（BCD）。 A. 与他人相处略感困难 B. 心情经常愉快C. 适应能力强D. 具有调节情绪的能力2、(4分) 职业倦怠症又称职业枯竭症，它表现出来的特点有（ABC）。 A. 情绪衰竭B. 低个人成就感C. 非人格化D. 身体疲倦而非心理疲乏 3、(4分) 面对挫折，积极的反应形式有（ABD）。 A. 坚持目标，继续努力B. 降低目标，改变行为C. 放弃目标，避开现实 D. 改换目标，取而代之4、(4分) 人格与健康关系的一般模型有（ABCD）。 A. 身心模型B. 知觉过滤模型C. 心身模型D. 交互作用模型 5、(4分) 一般认为，健康的恋爱心理特征有（ACD）。 A. 关心、付出B. 占有、自私 C. 宽容、理解D. 信任、专一6、(4分) 引起对职业不适应的原因有（ABCD ）。 A. 对职业变化的不适应B. 对新职业要求不适应C. 观念与职业的不适应D. 对环境变化不适应 7、(4分) 爱情与友情都是人际关系中的一种，它们的区别是（ABD）。 A. 冲动性不同B. 排他性不同C. 真实性不同 D. 吸引点不同8、(4分) 人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（AC）。 A. 主题统觉测验 B. 明尼苏达多相人格测验C. 罗夏测验D. 艾森克人格问卷9、下列选项中，对心理防御机制的特征的表述正确的有(ACD)。A防御机制是动态的和可逆的B防御机制都是积极适应的过程C防御机制都是独立、互不相干的D防御机制处干人的潜意识层面10、(4分) 专业技术人员在人机交往中应该遵循的原则有（ABCD）。 A. 互惠 B. 宽容C. 尊重D. 真诚11、(4分) 根据艾森克的人格理论，对人格进行划分的具体因素有（BCD ）。 A. 激进守旧B. 精神质超我机能 C. 神经质稳定性D. 外倾内倾12、(4分) 对于慢性疲劳症，正确的治疗对策有（ABCD）。 A. 坚持锻炼身体 B. 保持心情舒畅C. 寻求病源，对症下药D. 善于劳逸结合13、(4分) 婆媳矛盾是破坏家庭和谐的重要因素之一，婆媳矛盾的心理原因有（BCD）。 A. 利益矛盾 B. 危机意识C. 代沟原因D. 感情争夺14、马斯洛在20世纪50年代提出的心理健康的10条标准，下列选项中属于这10条标准的是(ABC)。A能保持良好的人际关系B行为与这一阶段的年龄特征相符合C具有从经验中学习的能力D在团队中能做到无限度的个体发挥15、(4分) 自我意识是人的意识发展的高级阶段，自我意识的主要内容有（ABCD ）。 A. 社会关系的自我B. 生理的自我状态C. 道德的自我 D. 心理的自我状态16、(4分) 婚后男女在心理上会存在差异，下列选项中对这些差异的描述正确的有（BCD ）。 A. 丈夫的持家意识较强，妻子较弱B. 丈夫自尊心较强，妻子虚荣心较强 C. 丈夫较为刚毅易冲动，妻子较温柔含蓄D. 丈夫的情绪较稳定，妻子的情绪易波动17、(4分) 对专业技术人员，在恋爱方面需要提升的能力有（ABCD）。 A. 识别和表达爱的能力B. 接受或拒绝爱的能力C. 保持爱情长久的能力 D. 解决爱的冲突的能力18、(4分) 压力可以引发的情绪症状有（ABCD）。 A. 消沉沮丧B. 经常动怒C. 严重焦虑D. 精力涣散 19、(4分）不合理认知是专业技术人员需要克服的心理问题之一，不合理认知的基本心理特征有（ABC）。A极端化 B片面化 C绝对化 D理智化 20、 (4分）个体通过对应激源的认知评价，觉察到环境的需求和人体的适应能力之间存在差距时的心理状态称为心理紧张，影响心理紧张的因素有（ACD）。A认知评价 B利他奉献的人生观 C个人经历 D个体的情绪状态 21、心理健康关系着个人一生的完满发展，这是因为(ABCD)。A心理健康可以确立恰当的自我期望B心理健康是正确认识自己的前提C加强个体工作与生活的适应性D心理健康是与人良好交往的基础22、(4分）职业心理健康的标准有（ABD）。A健康积极的心理状态 B很好的环境适应性 C优秀的学习能力 D良好的自控 23、(4分）人格是一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质，人格的特性有（BCD） A先天性 B整体性 C稳定性 D独特性 24、专业技术人员在人际交往中的外部障碍因素有(ABCD)A.仪表因素 B.能力与专业因素 C.空间与时间因素 D.个性差异因素25、职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成，其中组织方面的职责有( BCD )。A.对职业生涯发展机会进行分析判断，制定具体的发展计划或规划B.协调个人需要与单位需求的一致性，实现两者共同成长和发展C.为专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机会D.帮助专业技术人员确立其在组织内的发展目标26、对专业技术人员常见情绪困扰而言，这种情绪困扰的客观原因有(BCD)。A心理健康程度B遗传素质C社会环境 D自然环境27、下列有助于提升专业技术人员的职业素养的有(ABCD)。A制造力B意志力C共情力D察觉力28、专业技术人员心理问题的主要根源有 (ABD)。A社会责任重大与自身能力有限的矛盾B 竞争激烈，知识淘汰快，能力要求高 （有BD）C具备一定的社会地位，容易自我满足D工作特点易形成重事不重人、刻板、不近人情等特点29、偏执型人格的人常见的人格障碍有(ABCD)。A过分自负和自我中心的倾向B对挫折和遭遇过度敏感C多疑，容易将别人的中性或友好行为误解为敌意或轻视D明显超过实际情况所需的好斗30、专业技术人员失恋时，短期的.心理调适方法有(ABCD)。A要懂得珍惜自己B清除对方的痕迹C多参与集体活动D适当的发泄情绪31、专业技术人员的情绪特征有(ABCD)。A情绪易起伏波动B情绪的心境化C情绪的文饰现象D社会性情绪占主导地位32、根据马斯洛提出的心理健康标准，下列存在心理问题的人群是(ABCD)。A不能保持良好人际关系的人B为自己提出不切实际目标的人C不接受任何新鲜事物的人D对自己评价过低的人33、专业技术人员心理压力的形成的客观因素有(ABCD)。A经济负担重B领导管理方式不当C人际关系失调D社会环境不够理想34、员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有(ABCD)。A家庭情感问题B压力管理C职业生涯发展D职业心理健康35、一个人的情绪会通过一定的方式表现出来，情绪的表现方式有(ABCD)。A声调表情B语言表情C面部表情D体态表情36、嫉妒心理是导致爱情失败的一大原因，克服这一心理的方法有(ABCD)。A学会控制情绪，尊重对方感情B分析嫉妒根源C认识自我D从积极的角度看待嫉妒心37、下列维护婚姻的方法中，有利于建立起稳固的婚姻的有(ABD)。A亲密不应该流于形式B不要在意无伤大雅的