2010年岳阳市保安服务公司党风廉政建设工作报告.doc

2010年岳阳市保安服务公司党风廉政建设自查工 作 报 告我公司按照局纪委关于进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，在局纪委的正确领导下，根据党风廉政建设责任制的要求，全公司领导班子团结一心，齐心协力，迎难而上，加强了党风廉政建设，树立了廉洁高效机关形象。在用人制度、财务管理及学习贯彻党内监督条例等中央、省、市、局纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，使全公司的党风、行风不断得到好转，通过抓廉政，我们建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前全公司上下风气正，干劲足，精神好，面貌新。一、我们始终按照党的“十六大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴公司。同时在抓好党员干部自身建设的基础上，我公司深入开展各项活动，做到每星期召开一次公司干警例会，进行党风党纪教育，使公司干部从思想上廉洁守法，防微杜渐。公司制定了廉政制度和监管措施。公司严禁弄虚作假；严禁虚报浮夸。杜绝了领导私自驾车外出；严禁利用公款大吃大喝，消费娱乐等，一年来未出现任何违法违纪行为。二、加强作风建设。我公司大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，认真召开民主生活会，广泛开展批评与自我批评活动，进行自剖、自查、自评、自纠等活动。通过查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部提高了反腐倡廉的信心和决心。一年来，公司领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定，严格按照“两条例”的要求，规范党员干部自身的行为。牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属赠送的现金、物品。三、认真坚持民主集中制原则。一年来，公司领导班子成员始终严格执行民主集中制的具体制度，按照局党委的民主议事规则，坚持每月举行一次领导班子会议。坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化及领导决策的科学化，从而提高公司班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持总经理一支笔审批的制度，其中日常经费的支出必须在符合公司财务制度的前提下，由总经理审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持民主议事会制度，提高议事制度的公开性和透明性。四、加强源头治理工作。为了加强工作的透明度，加大源头治理工作，我公司定期公开帐务，定期督查，未出现私设小金库，帐外帐。自觉接受群众和员工的检查和监督。我们结合单位实际，提出以下几项监督制约措施：1、进一步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对党员干部，特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告等多种形式，认真搞好党纪政纪教育。做到常抓不懈，紧密联系党员的思想实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。2、加强对财务工作的领导和监督。为加强经费的管理，防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款，经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行，所有经费开支都要纳入年度预算，由集体研究确定，合理开支。财务部门每季度汇报经费管理的使用情况，及时发现和纠正违规行为，真正做到透明理财。3、严格控制招待费开支。为进一步遏制公款吃喝玩乐，促进领导干部廉洁自律。认真落实招待经费使用管理的有关规定，严格控制招待经费开支，不准超预算开支，不准巧立名目用其它经费作为招待费开支；要坚持先审批后承办的原则，不准超标准招待，不准在地方场所组织和参与消费娱乐活动。加强对招待经费使用的监督检查，定期公布招待费的开支情况。4、适度增加工作透明度。在处理员工关心的热点、敏感问题上，要加强群众监督，适度增加工作透明度。公开的内容主要有福利待遇、以及物质采购等其它员工最关心最需要了解的事项，都要将所办事项、办事结果等内容，适度公开，主动接受群众的监督。5、严格纪律和责任追究。紧密结合实际，认真研究，加强对各项规章制度的贯彻落实。公司加强监督检查，坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者，该批评的批评，该教育的教育，该处分的坚决依据党纪政纪有关规定，给予必要的处分或组织处理，绝不姑息迁就。认真落实好党风廉政建设责任制，明确自己的责任范围和所承担的责任内容，全面负责，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。在党风廉政建设方面，按照上级的要求，仍有差距，如公司班子集体