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文档简介

设备维修使用制度一、 必须正确使用设备，必须保障生产设备的正常维护。在安排生产计划的同时，安排设备维护计划，并纳入企业年度计划，严格执行。严禁拼设备、超负荷。二、 建立、健全机械设备操作、使用、保养规程。主要机械设备要有专人负责。多班作业时，必须执行交接班制度。三、 建立完整、准确、规范的设备技术档案，长期保存，并报送有关主管部门备案。四、 季节变化时要执行换季保养。新机械和经过打修理的机械，在使用初期要执行磨合期保养。大型机械设备要实行日常检测和定期检修并作好技术记录，总结磨损规律，五、 要重视燃料、润滑油料等的正确管理和机械设备的合理用油工作。六、 在施工生产中使用的机械设备，应保持技术性能良好，运转正常，安全装备灵敏、可靠。失修、失保或“带病”的机械设备不得投入生产。七、 设备的操作和维修人员，必须经过培训学习，考试合格，才能独立操作。对从事电气、压力容器、焊接起重要等特殊工作的操作人员和维修人员，必须按国家和有关部门规定，进行专门培训考试，取得操作合格证后凭证操作。八、 按照国家有关规定，加强对起重器械等特种设备的维护、检查和测试工作。劳动防护用品管理制度一、 企业应为职工免费提供=符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。二、 应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，购买符合国家标准要求的劳动防护用品，购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收，并应按照劳动用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。三、 应教育本单位职工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确，使用劳动防护用品。四、 职工进入生产现场从事作业，必须认真穿戴好劳动防护用品。五、 劳动防护用品应设专库存放、专人管理、定期发放，以旧换新。六、 定期检查劳动防护用品的保管，使用情况，确保有效使用。职工病防治管理制度一、 企业为职工创造一个符合国家职工卫生标准和要求的工作环境和条件，并采取措施保障职工获得职业卫生安全保护。二、 加强职工有关职业病病知识的培训教育，提高职工自我健康保护意识。三、 对长期从事有毒有害作业的职工，要定期进行健康检查.建立健全接触有害因素职工的健康档案。四、 职工进入生产现场从事作业，必须认真穿戴好劳动防护用品。五、 劳动防护用品应设庄库存放、专人管理、定期发放，使用期满后及时已旧换新。六、 定期检查劳动防护用品的保管、使用情况，确保有效使用。安全生产目标考核制度一、 安全生产目标考核制度是做好安全工作的有力保障必须执行。二、 制定符合实际，具有可操作性，内容详细具体的目标考核标准，每年年底进行考核。三、 考核对象为企业全体员工。四、 目标考核工作应坚持公平、公开、公正的原则，考核要注意实效而不流于形式，考核结果应及时公开宣传。五、 安全
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