某年区工会工作总结及某年工作计划范文.doc

2014年区工会工作总结及2015年工作计划 叶集试验区工会在区工委领导和市总工会指导下，深入贯彻落实科学发展观，按照工作要求，结合本区实际，认真履行职责，突出工作重点，积极发挥作用，较好地发挥了工会作为党委政府与广大职工的桥梁纽带作用。现将2014年主要工作及2015年重点工作目标报告如下： 一、2014年的主要工作 （一）结合实际，深入开展党的群众路线教育实践活动。全区党的群众路线教育实践活动开始后，我会按照区工委的部署，成立组织、制订方案，认真开展，实现了“人员虽少、规定动作不少甚至标准更高”的要求。在学习教育、听取意见环节，我会认真开展了集中学习和班子成员个人自学活动。向区直单位、部分企业发放征求意见函，到结对共建村孙岗乡大庄村上门走访、个别访谈，共梳理意见、建议23条。在查摆问题、开展批评中，我会领导班子集体和个人通过自己找、互相帮、集体议、上级点等方式认真查找“四风”问题，归纳为12条。2名班子成员按要求撰写了对照检查材料，开展了谈心交心活动，按时召开组织生活会。在整改落实、建章立制环节，我们针对作风方面存在的问题，制定整改方案，狠抓整顿治理，着重建立常态长效机制。共整顿清理办文办会、多占办公用房、来人招待、用车等问题18件，制订完善财务管理、公务接待、困难职工帮扶中心专项资金管理等五项制度。 （二）围绕中心，促进企业创新发展。按照“促进企业发展”的企业工会工作方针，围绕区工委、管委工作中心，积极开展“工人先锋号”创建活动，充分发挥广大职工在推进强区富民中的主力军作用。安徽大团结食用油有限公司、叶集亚圣木业有限公司、绿源公司等企业工会分别开展了“我为公司献计策”、“技能大比武”、“亚圣之星”评比表彰等活动。全区68家规模企业开展技术革新、技术攻关70多项，提出合理化建议700多条。同时，我们积极与经信委、社保局等部门联系，加大对企业职工的培训力度，提升职工队伍的整体素质。截止目前，为六安龙啸工艺品有限公司、叶集亚圣木业有限公司等7家企业300多名职工进行了岗前和技能提升培训。“五一”国际劳动节前，安徽大团结食用油有限公司生产技术科荣获“全国工人先锋号”称号，并作为全市唯一获奖者参加了安徽省庆祝“五一”暨劳动竞赛表彰大会。 为加强劳资双方的安全生产意识，我会开展了“安康杯”竞赛、“安全生产月”系列活动。在“安康杯”竞赛中，共有22家单位，158个班组，1494名职工参赛，“安全生产，健康生活”的安全卫生意识深入人心。我会联合区规划建设局、区消防大队从全区各企业中层层筛选从事建筑、消防工作的优秀职工参加XX市职工首届安全生产知识技能竞赛。我区选送的安徽柱石建设工程有限公司职工黄其伟获得三等奖。在6月全国“安全生产月”中，我会与安监局、卫生局等单位联合开展了宣传咨询日、安全卫生检查等活动。 （三）打好基础，推进企业普遍建立工会组织。基层工会是广大职工开展活动、表达诉求的平台。鉴于我区机关、事业、国企等单位均已组建工会，我会决定继续在非公企业中组建。我们加大宣传力度，印发组建方案，通过会议、深入一线走访等方式，广泛动员各乡镇办、开发区开展调查摸底工作。为消除少数企业认为建立工会就是被监督的偏见，我们就多次上门宣传讲解中华人民共和国工会法、劳动法等法律法规，直至其消除误解、组建工会。截止目前，共组建企业工会12家，发展会员240人。 （四）扶贫济困，做好工会的品牌工作。一是开展两节送温暖活动。2014年两节期间，区工会共筹集资金5.9万元，救助困难职工158户。慰问2位全国劳模，发放“三金”5.8万元，慰问4位省级劳模，发放“两金”2.76万元。二是开展送岗位活动。年初，我们与区社保局一起在城区未名广场举办了“春风行动”系列用工招聘现场会。参加招聘的区内、外企业共41家，提供技术工、办公文员、财会、餐饮服务等岗位1636个。500余人在招聘会上与用工单位达成了招聘意向。三是开展了送清凉活动。高温时节，我会开展了向坚守在工作一线的环卫工人、交警执勤人员、三线三边工作人员“送清凉”活动，为他们送去毛巾、十滴水、西瓜等防暑降温物品。四是开展了金秋助学活动。我们在调查摸底、抽查核实并公示的基础上，为44名考入高等院校的困难职工子女给予每人2000元的救助。五是开展女职工“关爱行动”工作。为关爱女性健康，救助困难群体，我会对企业的困难女职工实施了“关爱行动”，为36名困难女职工进行“两癌”（即宫颈癌、乳腺癌）检查。六是开展关爱劳模活动。五一前,我会继续为全区所有荣获市级以上“劳动模范”、“先进工作者”称号的同志共25人进行全面的身体健康检查；七一前，我区开展了“庆祝国庆，关爱劳模”活动，区工委书记、管委主任刘爱武、区政协工委主任朱国华带着我会负责人分别登门看望了全国劳模谢刚友、王华友，并送去慰问金，我会还对其他困难劳模进行了逐一走访慰问。六是日常帮扶不间断。除了较为集中、较大规模的救助活动外，区帮扶中心的日常帮扶从未间断。区帮扶中心接待职工来访近100人次，其中反映生活困难的60多人次、需大病救助的12人次、法律咨询的20多人次，对其中反映属实的我们都及时给予相应救助。今年，我们还按照市总要求在乡办确定了3个基层帮扶站，现已正式挂牌并运行。 （五）统筹兼顾，提高工会工作整体水平。继续抓好经费收缴工作。我会积极与区财政局、地税局联系，加大依法收缴经费的力度。以税务代收的形式，推行未建工会企业收取筹备金制度，在促进经费收缴的同时，也加大了工会组建的力度。按照市总统一安排，我会从7月开始新增了对全区建筑安装行业工会经费的收缴，目前进展顺利。加大工会工作宣传力度。继续创办“叶集工会”宣传简报，将区工会工作、各基层单位、企业工会工作、职工活动等定期向市总、区领导、全区各乡办、各单位送发。 在做好工会工作的同时，我们还开展了区工委、管委布置的结对共建工作。我会经常到结对共建村-孙岗乡大庄村了解村情，在春节前、七一前到困难的村民、老党员家中走访慰问，为生活困难的6户村民每户送去500元慰问金，为1名考入大学的困难学生家庭救助2000元。同时，资助村部新建办公场所6000元。 区工会在区工委的领导下，按照市总要求，认真地开展了一些工作，取得了一定成绩，但也存在着一些差距和不足，特别是在工会的维权职能发挥、基层工会的工作指导、职工活动的开展等方面存在差距。我们会在今后的工作中，加大工作力度，改进工作方法，以更加务实创新的精神，推进工会工作的科学发展。 二、2015年的重点工作 2015年，我们将按照市总工会的要求，围绕区工作中心，服务大局，继续发挥好桥梁纽带作用，着力在维权维稳、组织建设、品牌工作、自身建设等方面取得新突破，做出新贡献。 （一）认真做好2015年“两节”送温暖工作，同时做好全国劳模、省级劳模“三金”发放工作。 （二）做好“送岗位”、“送清凉”、“送助学”、 困难职工帮扶等品牌工作，救助弱势群体，为困难职工群众办好事，解难事。 （三）开展“工人先锋号”创建活动。围绕区工委管委实施的工业化核心战略，在广大企业职工中大力开展以创建“工人先锋号”为载体的职工技术创新工程和劳动竞赛活动，为全区的经济发展作出更大贡献。 （四）继续抓好工会组织建设工作，切实推进非公企业特别是中小企业的组建工作，努力扩大工会组织的覆盖面。 （五）抓好经费的收缴工作。继续加强与区财政、地税等部门的联系，加快依法收缴的进度，确保经费的按时足额征收。 （六）认真做好区工委、管委布置的其他工作。工作计划写作参考工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定计划，用到这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类，计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。工作计划的格式：工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。（1）标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。（2）正文。由前言和计划事项构成。1.计划的前言，要简明扼要说明制定计划的目的或依据，提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此，今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的计划事项。2.计划事项，是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写，有时，大的项目下有小的项目，大的项目是一个大的方面要做的工作，小的项目是在大的方面要做的每一项工作。工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。具体格式如下1计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“印刷厂团委_年度工作计划”。2计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3最后写订立计划的日期。（二）工作计划的内容。一般地讲，包括：1情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。2工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。（三）制订好工作计划须经过的步骤：1认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。2认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。3根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。4根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。5根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。6计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。7在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。工作计划的写作要领一、写作原则写作工作计划必须依据其写作原则。其写作原则如下：（一）可行性原则在制定计划时，要进行认真、系统、全面的调查研究，把调查研究作为制定计划的前提。在调查研究的基础上，分析主客观诸样因素，反复酝酿、讨论，对未来的工作作出科学的预测。千万不可忽视客观规律，闭门造车。（二）科学性原则即从实际出发，按客观规律办事。一是要根据客观存在的实际情况及事物的发展规律来制定计划，而不是根据个人的主观愿望、理想、热情和意志来制定；二是要对现实情况作具体科学的分析，依据分析的结果制定计划，而不是从抽象入手。（三）政策性原则制定计划时，要考虑哪些事情应当做，哪些事情不应当做，这一切均要以党的方针政策为依据为尺度。故制定好工作计划，事前须认真学习党的方针政策，深刻领会其精神实质。（四）统筹性原则制定工作计划，要个体服从整体，局部服从全局，下级服从上级；又要与平行单位协调一致，以大局为重，以国家、民族利益为上，兼顾兄弟单位和个人的利益；也要正确处理好一般工作与中心工作的关系，注意计划本身的综合平衡，抓住工作重点，使各项工作均衡、协调地发展；还要依据“轻重缓急”的原则，安排好工作的先后顺序。（五）明确性原则计划上的任务、目的、指标、措施、办法、步骤、负责单位或个人等应写得具体明确、责任分明。这样，既便于执行计划，也便于检查工作。（六）效益性原则计划的目标、措施等都要考虑节省人力、物力，本着节约的原则；还要考虑生产给社会带来的负面效益（如环境污染等），注重的综合社会效益。（七）恰当性原则制定计划不要把话说死了，不要绝对化，要留有修正的余地，在执行中可不断根据变化的实际情况进行修订。这样，就会给计划执行者留有创造的天地。那些超标准的计划，看似振奋人心，实为空文；那些要求过低的计划，虽易执行，却不会起到促进工作、鼓舞士气的作用。二、工作计划的格式、构成、内容和要求（一）工作计划的格式工作计划的格式常有以下几种：1.条文式把计划的各项列成条款，一条条写清楚。常用于小单位的短期计划。2.表格式把计划的项目分成一个个栏目，画成表格，逐次填写。适用于某些项目固定、内容和方法变化不大的计划。一般也是短期计划。3.文件式主要依靠文字叙述把计划的各项说清楚，适用于原则要求多而具体指标少的计划。一般用于大单位的较长时间的计划。（二）工作计划的构成工作计划的构成一般根据计划的内容而定，从各种格式和不同类型的计划中归纳如下：1.标题它一般包括单位名称、适用时间、计划内容和计划种类四要素。如复旦大学20152016年度教学工作计划，其中“复旦大学”为单位名称，“20152016”为计划时限，“教学”为计划内容，计划种类为学校年度工作计划。2.前言简单扼要地说明制定计划的起因、制定计划的理论依据、上级要求、本单位的实际情况分析和信息来源等。前言也可归在正文内。3.正文包括任务、要求和具体措施等，是计划的核心部分，应写得详细、明确。4.结尾制定计划的单位或个人的署名及制定的时间。在各项内容之后和署名之前，有的还提出注意事项及检查修订办法，有的还写上完成计划的决