李子垭小学纪检员2010年述廉述职报告.doc

李子垭小学纪检员2010年述廉述职报告2010年5月，我被聘为李子垭小学纪检监察员，在纪检监察工作方面主要负责学校的党风廉政、纪检监察、行风建设工作。这大半年里，我在党风廉政建设工作实践中紧密结合三个代表重要思想和科学发展观，围绕学校依法从教为中心任务，狠抓党风廉政建设工作，为促进学校依法从政、依法执教顺利开展起到了有力的监察管理作用.现就政治思想、工作开展情况、工作中存在不足及努力方向作以下述职报告： 一、抓好干部廉洁自律，促进党风廉政建设党风廉政建设与干部的廉洁自律关系重大。因此，我努力从抓干部的思想教育和廉洁自律入手，带动学校的党风、校风和工作作风，促进学校的党风廉政建设。一是党风廉政建设的工作落实与监督。按照上级文件，我把落实党风廉政建设责任制作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的“龙头”来抓。督促学校领导召开专题会议，安排部署全年工作，协助党委在具体工作上把好关。年内，进行工作督查，检查各部门、各负责人对党风廉政建设落实情况，听取负责人汇报工作，查找不足并提出改进措施，督促其认真落实；年终，严格责任制考核和责任追究，认真检查，总结成绩，查找不足，在此基础上，积极研究治理对策，促进党风廉政建设责任制更好地贯彻执行。二是加强干部廉洁自律工作。要求党员领导干部认真学习关于领导干部廉洁从政的重要规定，严格执行“四大纪律，八项要求”，对领导干部违反规定收送现金、礼品等，加强了制度管理。发现干部中存在的一些苗头性、倾向性问题，及时进行谈话。三是党风廉政建设成效明显。近年来，我校领导班子和成员在履行党风廉政建设责任制方面的总体情况比较好。无论是党政班子，还是领导成员，都能够以贯彻落实党委的改革方案为龙头，自觉把党风廉政建设责任制融入各自承担的具体工作中去，贯穿在各自分管负责的党务行政及业务工作中去，在具体的工作中积极完成所分解的党风廉政责任制任务。二、抓好规章制度建设，注重源头治理腐败制度建设是党风廉政建设和反腐败工作的根本性原则保证，是实施治本清源工作的重要依据。制度建设是一个动态的连续发展的过程，从源头上杜绝和治理腐败必须要从规章制度入手。为此，我做到了以下几点：（一）大力宣传教育，营造良好的廉政氛围，积极推进反腐倡廉教育。宣传教育中，我努力充实党风廉政宣传教育内容，创新教育方式，拓宽教育载体，完善反腐倡廉宣传教育工作机制，形成了党支部、纪检监察、工会、团委等部门共同配合的宣传教育工作格局。主要的安排和部署有：一是坚持把学习贯彻中纪委、教育部、市教育系统纪检监察工作会议精神作为主线，纳入学校的思想政治理论学习计划。二是党支部组织开展两次专题教育活动，组织党员干部观看警示教育片和党内参考片，邀请有关专家做专题讲座和报告等。三是积极开展校园廉政文化建设，利用校内广播站、团队园地、远程教育室等加强廉政文化宣传，办好廉政文化宣传专栏。在广大师生中开展了“反腐倡廉”的主题征文活动、书画比赛和书法比赛活动，有力地推动了廉政文化进校园工作。（二）完善各项制度体系，从源头上有效防治腐败。学校建立了党支部会议事规则、领导干部述职述廉、领导班子民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、党风廉政建设责任制等一系列规章制度。同时，完善了人事、财务、教学、科研、基建、招生、考试、职称评定、教育收费、财务管理等学校各项管理制度，形成了按制度管人、靠制度办事的良性运行机制。在开展治学校乱收费专项工作中，党支部多次召开专题会议研究部署，全校各部门都按照要求进行了认真的自查自纠，提出了整改措施，并着重建立治理学校教师乱收费长效机制。三、抓好校务监督监察，保障学校事业发展2010年，我重点抓了对学校各项工作的监督监察，保证了学校各项事业的健康发展。（一）加强对干部选拔和任用的监督。我以加强领导干部监督和干部选拔任用监督为重点。在实际工作中，认真抓好干部选拔任用中民主推荐、考察、讨论决定等各个环节。学校所有干部的选拔和任用，都实行公示制度，要求群众监督，都严格按照程序进行，真正把有关文件规定落到实处。（二）加强对学校经济活动的监督。监督学校财务各项经济活动，监督公布的学生收费的各项项目，坚持对基建工程和大宗物资、仪器设备、图书采购、后勤修缮等的监督检查。（三）加强对绩效考核、专业技术职称评定的监督。绩效考核、技术职称评定关系到教职工的切身利益，也存在腐败风险。因此，学校绩效考核和专业技术职称评定的制度制定、讨论、施行都全程监督，切实保障教职工的利益和学校稳定。四、抓好查办信访案件，督促完善学校管理做好了纪检监察的文字总结工作。按照区局要求及时上报了纪监察工作计划，所内纪检监察工作半年、全年总结及区局要求上报的其它有关文字。 工作中存在的不足及努力的方向!一是“对三个代表” “科学发展观”等基础理论的学习不够深入，未能全面地领会及掌握。二是工作中创新理念不够，工作中不够大胆及主动。 针对以上所述存在的问题，以后将加基础强理论学习及业务学习，用理论指导实践，提高业务水平，工作中将做到大胆主动，不断地提升自己的综合素质，以适应新形式下工作的需要。把我工作做得更好。以上就是我在纪检监察岗位上所做的工作。由于我接触纪检监察工作时间不长，工作中还有很多不足之处，敬请各位领导和老师能够提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真改正，在来年的工作中吸取经验，争取把工作做得更好。一、加强自身政治理论学习，提高综合素质。我深知，做为一名基层学校纪检监察员肩负的责任非常重大，只有自身具有较高的综合素质，才能保证所内纪检监察工件的顺利开展。因此，我努力学习党的十七届四中及五中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，结合纪检监察工作的实际，实践三个代表重要思想。 等党内文献，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的认识，提高了自己纪检监察工作能力，为工作的顺利开展提供了坚强有力的保证。二、加强全所职工思想政治教育工作，依法治税。坚持了在全体干部职工中开展每月两次的党风廉政学习和有关政治思想学习，组织全所职工学习了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、中纪委第四次全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐斗争。学习了中纪委、中组部关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知，省地税局党组关于严禁各级领导干部收受现金、有价证券的通知，中共XX市关于进一步规范领导干部廉洁从政行为的意见的通知，X局长在全市地税工作会议上关于认清形势、明确任务、扎扎实实地搞好党风廉政建设和预防腐败工作的讲话。此外，定期与职工交心谈心，了解职工思想动态，对职工进行廉政警示教育、正面先进事迹教育及反腐败斗争形势教育。通过这一系列的学习，使全所职工进一步提高了对加强党风廉政建设和反腐败工作的认识，自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度，坚决同腐败现象作斗争，保持了税务干部应有的廉洁奉公的形象，为大力组织税收收入，为国聚财作出应有贡献。三、建立健全了相关规章制度。1、继续实行了一把手总负责，分管领导一岗两责制度，把党风廉政建设和反腐败工作贯彻到税收日常管理工作中。坚持每季度召开所领导廉政分析会议，对季度廉政工作提出计划，对管理工作中可能出现的一些有关廉政问题提出要求，对全所职工的廉政动态进行分析，做到了早发现，早预防。2、制订了党风廉政工作责任制，明确了所领导及各片管员的党风廉政责任，并将党风廉政建设及反腐败工作纳入了目标管理，与税收工作、精神文明工作相结合，做到同考核、同奖励、实现奖惩兑现。3、继续实行了党风廉政建设工作一票否决制，在干部中反复强调严守四条高压线，随时进行教育、提醒。同时在全体干部职工中开展宗旨、信念及目标教育，狠抓廉政建设，不仅从源头上预防和治理腐败行为的发生，还在全体税务干部中树立了全心全意为纳税人服务的思想。四、充分发挥纪检监察员的监督管理作用，尽职尽责地做好了纪监察工作。1、建立健全了所内合议制定税、所务会讨论制度和纪检监察员重大事项报告制度等税收工作规程，将纪检监察工作的要求贯穿于业务工作之中。积极参加了所务会，合议制订税讨论会等重要会议，对所内的工作安排及重大事项的决定发表自己的意见，起到了有效的监督作用。一年里，我先后对全所300余户个体纳税户的订税情况进行了调查监督，对128户下岗再就业个体户的减免进行审核，使我所的职工没有一人在税收工作中有不廉洁的行为发生。2、积极开展走访纳税人活动，定期不定期地下户企业了解职工在工作中的廉洁行为，听取群众意见，改进监察工作方法。下半年，我先后对我所辖区内20余户纳税户进行了走访，认真调查了所内片管员的工作及廉政情况，并做好了详细的走访登记。3、积极搞好来访信件的调查处理工作，做好信件登记及情况调查记录，对群众来信来访做到了事事有交代、件件有落实。各类案件查结率达100%。4、坚持礼品礼金上交登记制度，对所里工作人员上交的礼品礼金及时做好了登记，并按时上报区局监察室。2004年，我所干部职工共拒