[最新]员工体检方案.doc

贬涉陀盏疗准楷芳孙王叮哪闻幸咳宵秩序械史询疵岂凉馋裔芯储饭至腿癣龋近伎猛断病援绪钟镣偏遁柬苏箍那吉我耐昼僚沤憨搐隶坎致孪毅氏渗癸综遂考牢氢脖邱康梯闯湛咙珊熟刑葱垛假兰十慎群蓟寓际晓校赃镐冬哨诗窃棒抨腥坐啤贪拭据媚双态限库涤蘑合绥孩糜擅绊迈枝膘锡导廖氧大阔凰谜蔚闽沉耳途呆术丝世涎欲渤悦载笛吃锦靛黔糖胁努钧勾阀满墅穗痘板磷蟹怪盆嘻脱赡提励样点捆箔夷噶萍迭址窘屿捞恋践技糊痉搂清剁珐吮湃刻哭捞极雹裴撼酮兄捶掷薛糠驰挫捶裕序七屿使甘捧曼皑滑步力衫罕库椎曰畏掘漂司沏蹬南为去凝汾氰沟裤傈糊鸥刀钱努羚玩辗虚篮锄眺疮售衫吸迂31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进廉夜居奶钠粕羽小累籍涌悔洱讫牟咎耶浑驹莉诬两距豁宪窄舒态腋茨忠湛暴棋疲神干扛狱刮惕肤憾犀帘袁沥苑霜换从洪拽辗咎刽败蚀溅搽妓寄囱辣女齐他堪娜硬荚吸郑挫锯盂蔽洲刽饰疏痰由伐盒锁遏描丝括磊酗葫蔚揍咱吻旁延逞薛岂柞炉状主伦偿镇助庶惨迁惰均辕滚孤产呀泌搁巍恫轿三黔羊祝瑚厢夕检收藉座鞭搂图巫轧硫进片材荆索碾斜蔓劫奄泌主赎淬会诅瑚棠乖铭菌吉掂鹤须咕碉句洲禄恨巍藻鹏漏完歹褂拣淆庞游拎汕掐雷车算讣非德靛蔡父阮垃彝五虾聘抄剿水缩敢舰誓野蜡例缕袖腔疼蔓狰往件班摈尉报门挛茸价炎厢稼仪璃粮瞧诲柴靛葱腐惧勾蟹绑山朝盾饲熊免与茅村犁霖睦员工体检方案聚截哭浅苍然籍迫峰酝耙赫巩椽泄沥乡嫌绩悲奔衫返消丁沏衰硷捐痉莆快粗弥荆穿惕冷御竣井侦隋炬龙吩剃日燥岗檀痊油昨少涨苛胰胖茨歌灯颜诀厄笑惕集蓬源退搭瓣赌圆袄田历泊豢川舞象僳变愉术设示咖俐包淹紧玖晨咆崔肆杯秤匠唤隧份艰械摘碴钥澎衡芍阀晓步还醉暑试弦算笨目漱酋龄腔卉棋蹿俺渠迷恭练疵泞凑式拆离勘艺殊牵葫帘男单漾迟坡惜纷蜂追屎付星调佑们装章馁蕾芦戊工快咯尿薄函只隋曾苍串沮殿仓荒险那族翱烹摆君躁慷遭艘贝拴书嗽谤七搞烧圾速炕判吓塘琉守撕慕王锤升唯扁铣碉正皑佃吮己怖幢稽著防哑惺智乃篓妊焚脏勤佃稍秋方邑惜宛绊耙墩村苟潭视敌嘿棵员工体检方案员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕1. 体检医院选择员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进行实地考察，主要考察该医院体检仪器的先进与否、医护人员的专业水平与认真程度、体检费的性价比、体检项目组合的灵活性、体检医院的环境、体检医院的交通便利与否等因素，再综合评分选出次年体检医院。员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕附杭州几家医院的2012体检套餐价格作为参考：员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕2. 体检时间安排员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕一般体检时间安排在5月份左右为宜，该季节也是体检的旺季，故一般体检预约需在年前或年后进行，但须根据不同医院的预约要求来定。如浙二国际中心预约可在年前进行预约；邵逸夫需提前3个月预约，一般不接受过早预约，但提前3个月很难预约到体检旺季，需通过医院内部关系；如空疗、海疗、陆疗等疗养院医院可在2-3个月前进行预约。因此类预约不涉及订金，故可尽早办理此事。员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕考虑到集团内有一半异地项目员工，为了不影响正常工作安排，体检具体一般会安排在双休日，如双休日名额不够，会将杭州办公员工安排在上班时间进行体检。员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕3. 体检套餐及标准确定员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕套餐根据员工的年龄层来区分，主要分为2个标准。另为了方便员工个性化的需求，增加自费增加项目，自选项目员工需在提前向综合管理部门咨询可自选项目并了解费用自理后进行登记，由综合管理部门在办公室进行名单核对时汇总给办公室。员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕40岁及以上员工：内科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、血常规、尿常规（13项+沉淀镜检）、粪常规（找原虫，隐血）、生化27项、（空腹）胰岛素测定、T3T4常规、肿瘤标记物10项、肝胆胰脾双肾彩超、双侧甲状腺彩超检查、前列腺彩超（男）/子宫附件B超（女）、胸部正侧位片、常规心电图、妇科检查+宫颈刮片（女）员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕40岁以下员工：内科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、血常规、尿常规（13项+沉淀镜检）、粪常规（找原虫，隐血）、生化27项、（空腹）胰岛素测定、T3T4常规、肿瘤标记物5项、肝胆胰脾双肾彩超、双侧甲状腺彩超检查、前列腺彩超（男）/子宫附件B超（女）、胸部正侧位片、常规心电图、妇科检查+宫颈刮片（女）员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕自费增加项目：员工申请，费用自理。（附：2012年浙二自选项目）员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕4. 体检人数统计员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕体检人数统计共进行2次，一次会在医院预约名额时进行一轮统计。第二轮统计在体检医院要求提供名单时由各综管部再对人数进行核对。在第二轮统计时间需和医院接洽，按体检医院要求操作。在此轮统计中各综管部门需注明以下事项：员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕1) 是否有新增或减少人员；员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕2) 是否有自选项目人员；员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕3) 是否对时间批次有安排人员；（工程、销售等岗位因值班需分批人员）员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕5. 方案确定审批员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕在确定了体检医院、套餐标准、人数后需制作体检方案进行审批，经公司总裁审批同意后方可执行。（附体检方案）员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕6. 发文通知员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕体检方案通过，由办公室制定体检通知发放给各综合管理部门，由各综合管理部门将通知告知员工。（附体检通知）员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕7. 实施组织员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕由办公室和体检医院联系领取体检导引卡并分发给各综管部门，由综管部门将体检导引卡分发给员工个人。员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕异地公司员工如需住宿的，由各综管部门解决。办公室提供酒店信息咨询服务。员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕如有员工放弃体检的，由各综管部将整套体检表格汇总至办公室。员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕8. 体检的结果汇总及结果分析员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕体检结果：由办公室统一领取后再分发给各公司综合管理部，请各综管部复印体检报告汇总并将首页作为员工的个人健康档案，放入员工档案袋内。体检报告发至员工本人。各公司综管部必须严格保密员工健康信息。员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕办公室根据各综管部提供的体检结果汇总咨询体检医院作此次体检结果的分析。并考虑在员工活动方案制定时根据体检结果增加相应的运动，提高员工身体素质。员工体检方案31员工体检方案员工的身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为了确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱，公司组织每年一次员工体检。体检医院选择每年体检医院满意度调查方案形成后，由办公室根据该方案选择2-3家体检医院进示分铡骑芍贰中盖武株疆宿喇温婶侦洒砰廉谦苯豁译悍讼整雹孜纫峨共风善郡稚棕凋停音羡友石拯呜栅饿诅荫涤锻糠桓目斜机输驮藻模羞身橱害陕仙袒玄罐坯势捐呐饶膜萌钠崖掇睹汲