签合同中的注意事项会议记录.doc

沈阳-郁中人(380370585) 19:52:26希望大家了解我们群 河南-VIP(13657944) 19:52:46请大家不要打乱主持人的流程,谢谢! 河南-VIP(13657944) 19:52:55继续! 太原雨曳依静(34535930) 20:03:45因为有很多同学对张老师还不熟悉，下面欢迎我们的张老师做一下自我介绍！河南-VIP(13657944) 19:53:43 欢迎张老师! 沈阳-郁中人(380370585) 19:53:50欢迎 沈阳-郁中人(380370585) 19:54:38先别急 张老师刚到家先整理一下 Anne(273719286) 19:54:43欢迎!1 张三狼(171011740) 19:55:06各位 晚上好 刚才接个电话 月夜水漾湖(46155609) 19:55:30 喝点饮料，润润 张三狼(171011740) 19:55:45是不是很多人还没有看到过劳动合同的样本？ 沈阳-郁中人(380370585) 19:56:00张老师介绍 某公司行政主管经验丰富大家多多向她学习 张三狼(171011740) 19:56:33谢谢饮料 张三狼(171011740) 19:56:55/labor/help/labor_employ_7.asp 张三狼(171011740) 19:57:06先给大家一个样本看看 点上面的地址 劳动合同的内容 各地有各地的样本 张三狼(171011740) 19:58:36一般来讲都由劳动局印制好的 企业买回后 张三狼(171011740) 19:59:03与员工就劳动合同的内容协商好后 签定 一式两份 企业留一份 员工个人留一份 张三狼(171011740) 19:59:33今天 以大连的劳动合同为样本 给大家讲讲在签定劳动合同前后要注意的事项 张三狼(171011740) 19:59:59给的网址是的图片 每一张是可以点击放大的 张三狼(171011740) 20:00:17咱们先从左上角 淡绿皮的封面说起 张三狼(171011740) 20:00:39大家可以点击它 会看到放大的图像 就能更清楚的看到上面的内容了 太原雨曳依静(34535930) 20:12:32大家都看到了吧！ 张三狼(171011740) 20:02:23在上面的网址上 大家看到了劳动合同书 还有其他的 什么离休人员劳动合同书 这些都暂时与大家无关 张三狼(171011740) 20:02:32所以只关心这一份 劳动合同书 就可以了 张三狼(171011740) 20:02:42合同书右上角的 保险编号广州-一路向北(71707657) 20:03:21有啊，看到了 张三狼(171011740) 20:03:29就是你进入企业后 按国家的规定 企业要给你交社会保险 也就是我们平时说到的养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 这叫五险 张三狼(171011740) 20:04:11五险加一起 叫社会保险 区别于中国平安 中国人寿 新华保险等等这样的商业保险 叫社会保险 张三狼(171011740) 20:04:50在社会保险公司 会由企业为你用你的身份证号码建立一个社会保险的账户 这个账户有一个编号 就是这个保险编号 张三狼(171011740) 20:05:01在大连这里 是8位数的 张三狼(171011740) 20:05:44在企业与你签定了劳动合同后 为你建立了一个社会保险账户 就会把这个保险编号写在上面 张三狼(171011740) 20:06:19这个保险的编号 在企业人事部门为你申请到后 你最好当成个事 问一下人事部门 自己记下来 张三狼(171011740) 20:07:10一般来讲 只要你总在一个地方生活工作下去 张三狼(171011740) 20:07:36那么这个编号像你的身份证号码一样就不变化了 甲方 就是企业 张三狼(171011740) 20:08:17这里 重要的是 用人单位名称 公章 张三狼(171011740) 20:08:23法定代表人 张三狼(171011740) 20:08:35签订日期 这三项内容 张三狼(171011740) 20:08:51合同是什么 双方对一种利益关系的确认 是吧 张三狼(171011740) 20:09:21那么 你要确认清楚 你是和一个企业在签订劳动关系的这样一种利益确认 张三狼(171011740) 20:09:34所以企业的公章很重要 张三狼(171011740) 20:09:51说明你是在和一个公章确认一种关系 张三狼(171011740) 20:09:56公章代理企业 张三狼(171011740) 20:10:08企业归谁所有？法定代表人 也就是企业的老板 张三狼(171011740) 20:10:13这个也很重要 张三狼(171011740) 20:10:46说明是老板代表企业与你签订的劳动合同 确认了你们间的一种劳动利益关系 张三狼(171011740) 20:10:50签订日期也重要 张三狼(171011740) 20:11:23你2005年10月15就在公司工作了 张三狼(171011740) 20:11:362005年11月15日才和你签订劳动合同 张三狼(171011740) 20:11:55这是不正确的作法 张三狼(171011740) 20:12:56等到你退休时 就会少算你一个月的工作时间 而企业为你到社会保险中心建立社会保险账户时 社会保险中心需要知道你是什么开始为企业工作的 张三狼(171011740) 20:13:12企业说11月15日 这样他可以少为你交一个月的保险费张三狼(171011740) 20:13:27对你来讲 这是最直接的利益损失 张三狼(171011740) 20:13:34少了一个月的保险费 沈阳-郁中人(380370585) 20:13:37企业也满狡猾的，这个也考虑了嘎嘎 张三狼(171011740) 20:13:43对！河南-VIP(13657944) 20:14:08值得注意的一点. 张三狼(171011740) 20:14:16按国家的规定 从你到企业开始工作 也就是试用期开始时 企业就应与你签订劳动合同 沈阳-郁中人(380370585) 20:15:10届毕业生注意了 张三狼(171011740) 20:15:37上面讲的这样的情况在私企很严重现象普遍 但是外企一般不会计较这些的广州-一路向北(71707657) 20:16:00打扰一下啊，老师张三狼(171011740) 20:16:01看后面 乙方 张三狼(171011740) 20:16:12好的 先听一路向北的问题 广州-一路向北(71707657) 20:16:28他少交一个月的保险费对我有什么影响吗？ 河南-VIP(13657944) 20:16:57我们退休后少拿一个月保险呀. 河南-VIP(13657944) 20:17:05是吗? 张三狼(171011740) 20:17:25我们交的保险中 有失业保险医疗保险生育保险工伤保险 这四项是你马上交就马上可以享受到的Anne(273719286) 20:18:13听说在杭州, 失业保险交满两年, 才能享受保险的待遇啊 张三狼(171011740) 20:18:22如果他这一个月没有给你交 在工作中你受伤了那么工伤认定你们间的关系就比较困难你说你在工作期的受伤的 企业说你们没劳动合同 不存在劳动关系 不是在企业受伤的 Anne(273719286) 20:18:38 有没有这一说 张三狼(171011740) 20:18:51 医疗保险 你马上就可用来在药房买药 生产去医院住院少花费用 张三狼(171011740) 20:19:25 还有一项 养老保险 这个保险 有一个说法 交的越多退休后领的越多 交的时间越长 领的退休金越多 Anne(273719286) 20:19:27 我们单位只有养老, 大病, 失业保险 张三狼(171011740) 20:19:35 他少给你交 你以后领的就少 张三狼(171011740) 20:19:43 就是这个道理 一路向北 广州-一路向北(71707657) 20:19:58 哦，大体知道了，谢谢 张三狼(171011740) 20:20:16 接着说 乙方这里 Anne(273719286) 20:20:24 养老是社会统筹的啊, 自己也要交了 Anne(273719286) 20:20:57 公积金就不样了, 是多少都会是自己的啊 张三狼(171011740) 20:21:02 乙方这里 姓名 是要你自己亲自签字证明你是一个正常的有社会认识能力的劳动力对 自己能行实劳动关系确认的能力 张三狼(171011740) 20:21:30 其他内容可以说就是你身份证上的内容了 照着写就可以了 张三狼(171011740) 20:21:36 联系电话这里 梵高(157227402) 20:21:59 毕业生毕业不是先签就业协议吗？就业协议哪方提供？张三狼(171011740) 20:22:25 是劳动局为了一些统计数据或是发生劳动纠纷时能找到你的方便方法就是了 你可以写 你的手机号或是家里电话都可以 沈阳-郁中人(380370585) 20:22:41 学生手里有 张三狼(171011740) 20:22:49 签订日期与前面保持一致就可以了 张三狼(171011740) 20:23:26 这个劳动合同的封面 最主要的就是甲方一定要公章与法人代表签字或是盖章重要 张三狼(171011740) 20:23:30 还有就是下面的内容 张三狼(171011740) 20:23:41 鉴证机关 这里 梵高(157227402) 20:23:49 我还没有发就业协议 如果签约怎么办 张三狼(171011740) 20:24:07 鉴证机关 这里指当地的劳动局 贝贝龙(50187908) 20:24:13 就业协议是学校为了保护学生的利益搞的。 张三狼(171011740) 20:24:30 这里的作用 相当于 我们知道的 公证处 的意思 激情冰雪(122322876) 20:24:43 要争得单位同意，晚些签约了 张三狼(171011740) 20:25:35 就是甲乙双方现在有一个文字协议 为了防止双方中有人会有违约或毁约行为发生 而 找一个第三方来公证约束双方的作用 张三狼(171011740) 20:26:15 在以前 劳动局是强制劳动合同一定要鉴证的 但是现在不是强制了 张三狼(171011740) 20:26:49 只有员工提出来要求劳动合同鉴证 企业是要到劳动部门去将两份劳动合同鉴证的 张三狼(171011740) 20:27:30 请大家注意 只有两份劳动合同内容一致 并且都要经过劳动局鉴证才是最正规有效的劳动合同 张三狼(171011740) 20:27:40 打个比方 张三狼(171011740) 20:28:23 发生劳动纠纷时 你到劳动局去投诉企业 你拿出一份劳动合同 说当时签定的是工资 2 000元 企业没有给我 张三狼(171011740) 20:28:53 劳动局招企业去问怎么回事 企业拿出一份劳动合同 说劳动合同上写的是1000元 张三狼(171011740) 20:29:03 结果你们两个的劳动合同不一致？ 沈阳-郁中人(380370585) 20:29:20 呵呵 狡猾的企业 张三狼(171011740) 20:29:32 怎么办？那就需要再提供证据 证明自己的说法是正确的 此时劳动合同就不能全效的做为你有力的证据了 所以一定要企业与你手里的劳动合同内容一致才是有效的 张三狼(171011740) 20:31:01 这是封面 大家找第二页看内容 成都-主宰(63449761) 20:31:06 不会哦 都是两份啊 自己保管一份 贝贝龙(50187908) 20:31:08 晕。合同是企业一份。自己拿一份 激情冰雪(122322876) 20:31:21 合同是你去公司以后，才会有的阿秋(14443590) 20:31:38 阿我是跟学校签的 张三狼(171011740) 20:31:43 秋 按规定劳动合同签完后 由企业拿到劳动局去鉴证 鉴证完后 你要主动向企业要一 份 这是你应得的权力 成都-主宰(63449761) 20:32:19 和学校签就有3份 自己一份 企业一份 教育局一份 河南-VIP(13657944) 20:32:21 秋,应该要有的. 张三狼(171011740) 20:32:39 劳动合同中重要不是印刷好的内容 贝贝龙(50187908) 20:32:55 还有附加协议？ 张三狼(171011740) 20:32:58 而是预先留出空白需要用手写上的内容 秋(14443590) 20:33:00 噢，是吗 安妮宝贝(61410217) 20:33:14 我也是河南的 我们现在在签就业协议书 就是你说的那个吗？ 张三狼(171011740) 20:33:15 请大家注意一点 劳动合同要用签字笔或是钢笔来写 张三狼(171011740) 20:33:29 元珠笔与铅笔是无效的 秋(14443590) 20:33:34 但是我签了年，试用期一年，那么试用期间走人的话会怎么样啊 贝贝龙(50187908) 20:33:44 中性笔行不？ 张三狼(171011740) 20:34:06 呵呵 水性笔就可以 张三狼(171011740) 20:34:35 主要防止双方中的一方有更改内容的可能性存在 张三狼(171011740) 20:34:46 看第二页 张三狼(171011740) 20:34:55 一、 很重要 张三狼(171011740) 20:35:20 劳动关系可以有三种形式 张三狼(171011740) 20:35:24 一种就是有固定时间的 张三狼(171011740) 20:35:57 2005年1月1日到2005年12月31日 这叫固定时间 如果快到了 双方都满意 我们可以再续签 如果一方不满意 就可以终止或是解除相互间的关系 无固定期限的 大家看看下面的（）三项 张三狼(171011740) 20:37:14 3.以一件事为期限的 张三狼(171011740) 20:37:57 你帮我完成50件衣服的销售 售完了 咱们的劳动关系就终止了 这叫一件事或是一个工程的完结 沈阳-郁中人(380370585) 20:38:41 请老师继续 沈阳-郁中人(380370585) 20:38:48 有问题结束后再说 张三狼(171011740) 20:39:14 冰雪 比较重要的还是学历证书 大企业会向学校查询学历证书的真实性的 4张证可能会捎带的问问 激情冰雪(122322876) 20:39:26 哈哈 如果是4年以前的证件呢 张三狼(171011740) 20:39:30 4级证 打错了 张三狼(171011740) 20:39:39 继续 贝贝龙(50187908) 20:39:50 有的学校。CET4不过。就没学位证 张三狼(171011740) 20:39:51 在3.下面 有一个 其中 张三狼(171011740) 20:40:11这其中是对上面三项中任何一项都适用的张三狼(171011740) 20:41:10比如 1.的 时间是2005年1月1日至2005年12月31日 试用期为0月31天。自2005年1月1日起，至2005年1月31日止 张三狼(171011740) 20:41:27 这里和大家讲一下劳动法的规定 劳动法的规定是 有固定期限的劳动合同 就是这个第一条中的第1.点 符合这一条的劳动合同 试用期是这样规定的 如果固定时间是一年 那么试用期为一个月 张三狼(171011740) 20:43:15如果固定时间是二年 那么试用期为二个月 以此类推 张三狼(171011740) 20:43:41但是试用期最多不能超过6个月 沈阳-郁中人(380370585) 20:43:46哦 秋(14443590) 20:43:57 我的试用期是一年啊 沈阳-郁中人(380370585) 20:44:03呵呵 贝贝龙(50187908) 20:44:05我还以为工作十年。要试用10个月呢 沈阳-郁中人(380370585) 20:44:20最多个月 秋(14443590) 20:44:21我的工作年，试用一年 张三狼(171011740) 20:44:25这是什么意思？就是如果这个固定期限的劳动合同签的是五年 那么试用期是最多5个月 可以少 不能多 .o清清风o(190747156) 20:44:52可是很多公司不这么规定 沈阳-郁中人(380370585) 20:44:58但是我们国家没有这方面的规定吗张三狼(171011740) 20:45:03如果固定期限是7年 10年 20年试用期最多只能是6个月 不能超过这个数 可以低于 张三狼(171011740) 20:45:26但是一般公司试用期是三个月 大家知道为什么吗？ 贝贝龙(50187908) 20:45:32不知道哦。 河南-VIP(13657944) 20:45:41三年期. 激情冰雪(122322876) 20:45:47现在请各位同仁 ，报一下自己签约的薪水和签约年限 谢谢了 贝贝龙(50187908) 20:46:01适用期和正式上班的时间工资是不是不一样？ Anne(273719286) 20:46:093年, 1200 张三狼(171011740) 20:46:20心理学家认为 一个动作或是行为 每天都做 只要三个月的时间就可以养成为习惯 .o清清风o(190747156) 20:46:35深圳富士康，签约3年，大专生试用期3个月本科生试用期6个月，怎么解释？ 激情冰雪(122322876) 20:46:52杭州-安妮：工作地点？ 秋(14443590) 20:46:55年，试用期 张三狼(171011740) 20:47:08企业的试用期定为三个月就是观察你能否适应企业的工作氛围和企业文化 能否溶合到企业的价值观里去 激情冰雪(122322876) 20:47:30秋(14443590) 20:46:55工作地点？什么性质的单位沈阳-郁中人(380370585) 20:47:33停听老师讲课 河南-VIP(13657944) 20:47:40打住 河南-VIP(13657944) 20:48:07讲完后在讨论.谢谢合作!继续! 张三狼(171011740) 20:48:10三个月 你能适应企业的氛围你留用的可能性就比较大 如果不能适应 试用期结束就走人的可能性就大些 张三狼(171011740) 20:48:28这是一些延伸的话题 张三狼(171011740) 20:48:35接着讲下面的二、 张三狼(171011740) 20:48:58在这个劳动合同中 就是第一 二 三条重要 张三狼(171011740) 20:49:08第二条中的 1. 张三狼(171011740) 20:49:18是要写明你在企业里的位置 张三狼(171011740) 20:49:36你的岗位是什么 张三狼(171011740) 20:49:46很多企业是这样的张三狼(171011740) 20:50:50你来时 让你当 工程部的主管 工作了一段时间后 发现你不够资格 可能就降为一般的工程师 或是发现你能力不错 更适合另外一个职位就调你过去 张三狼(171011740) 20:51:22降了你委屈但是为了生活赚钱 你可能不说什么只是工资还能免费接受 你也就忍受了 张三狼(171011740) 20:51:37可能到了新的职位 你更喜欢更愿意做了 也不计较其他 张三狼(171011740) 20:51:47企业也省事就不变更劳动合同内容了 但是往往发生纠纷时 会拿这里做文章 河南-VIP(13657944) 20:52:46值得注意3 张三狼(171011740) 20:53:21比如 降为一般的工程师 你工作不如意 提出辞职 这时发生了纠纷 你投诉到劳动局去 说你没有从事当初双方约定的职务 张三狼(171011740) 20:54:12这时可能是企业吃亏 如果他拿不出证据证明自己 他就得按原来的职位给予你补偿据证明自己 他就得按原来的职位给予你补偿 张三狼(171011740) 20:54:42 如果是后一种情况 就是你更喜欢的职位那个 如果发生纠纷 企业到劳动局投诉你 张三狼(171011740) 20:56:01 也会有赔偿问题 张三狼(171011740) 20:56:13 可能就是你要赔偿企业等 张三狼(171011740) 20:56:26 投诉成本 这个我们后面会讲到 张三狼(171011740) 20:56:38 所以在这个职位上的问题 贝贝龙(50187908) 20:56:43 晕哦。那岗位发生变化的时候。一定要更改合同咯。 张三狼(171011740) 20:56:55 如果你在企业里的职位发生变化了 你可以主动向人事部提出变更劳动合同的内容 张三狼(171011740) 20:57:09 第三条 也是大家最关心的问题 张三狼(171011740) 20:57:19 有关报酬 张三狼(171011740) 20:57:281 . 大家看到了 以货币的形式 张三狼(171011740) 20:58:0就是说工资一定要是货币 不允许以企业卖不出去的产品或是其他东西来代替 贝贝龙(50187908) 20:58:24 公司的股票行不？ 张三狼(171011740) 20:58:24 于每月 日前 张三狼(171011740) 20:58:38 股票是福利不是工资 福利与工资是两个概念 张三狼(171011740) 20:59:01 股票有浮动性 工资是固定的数字 贝贝龙(50187908) 20:59:10 哦，明白了。 张三狼(171011740) 20:59:31 于每月 日前 这里 一定是写上时间的 张三狼(171011740) 20:59:42 一个月的1-31日间的一个数字 张三狼(171011740) 20:59:49 不写不行 张三狼(171011740) 21:00:17 你的劳动合同书由人事部分准备好了 拿给你时 你一定要看清楚了 这些内容是手写的 应该是写在上面的 张三狼(171011740) 21:00:49 下面（1）大家也看了 元人民币 张三狼(171011740) 21:01:07 这一点证明工资一定要是人民币 是货币 不是其他 张三狼(171011740) 21:01:21 也是要写上数字的 张三狼(171011740) 21:01:25 这里有一个情况 福州一伟鱼(42725247) 21:01:31 手写的？不能打印吗？ 秋(14443590) 21:01:41 美元不行吗 张三狼(171011740) 21:01:47 我和企业约定的是2000元人民币 张三狼(171011740) 21:02:06 可能我做了错事受罚这个月是1800元 张三狼(171011740) 21:02:18 这是允许的 张三狼(171011740) 21:02:26 可能这个月我有奖励 是2050元 这也是允许的 沈阳-郁中人(380370585) 21:02:37 可能我做了错事受罚这个月是1800元 ？合同中是不是应该体现 贝贝龙(50187908) 21:02:38 受罚不是扣奖金么？怎么扣的是工资？ 张三狼(171011740) 21:02:53 先回答你们问题 张三狼(171011740) 21:03:09 伟鱼 这里不能打印一定是手写的 贝贝龙(50187908) 21:03:26 打印纸过一段时间就模糊咯。 福州一伟鱼(42725247) 21:03:41 工资数 还是全部内容？ 张三狼(171011740) 21:03:56 秋 可是是以美元支付 但是写 要至少大致写一个人民币的数字 张三狼(171011740) 21:04:48 郁中人 错事可能很多种 不是每一样都可以在合同中列明的啊 后面我会告诉你在哪里列出 沈阳-郁中人(380370585) 21:05:03 继续呵呵 张三狼(171011740) 21:05:18 贝贝龙 如果这家企业没有奖励 是不是就扣工资了？ 贝贝龙(50187908) 21:05:27 恩。对了。 张三狼(171011740) 21:05:56 好的 继续 张三狼(171011740) 21:06:33 下面的（2）（3）很少用到 一般来讲是大规模的企业里的一线工人能用上 张三狼(171011740) 21:06:53 关于工资 有很多的内容 涉及到钱的都是敏感的嘛 张三狼(171011740) 21:07:18 但是在这里 大家要注意就是 一定要写数字的 张三狼(171011740) 21:07:35 下面的内容 大家有兴趣可以有时间仔细看看 内容都是劳动法规定的 张三狼(171011740) 21:07:41 我希望你们看看 有一个了解 张三狼(171011740) 21:08:01 再要说的是第九条 大家点击封面下面那个内容劳动合同书 张三狼(171011740) 21198407231627:09:28看第九条的第1.点最后面 张三狼(171011740) 21:09:37违约金额为： 。 张三狼(171011740) 21:09:53这里要求是 一定要清楚数字的 张三狼(171011740) 21:10:13而且这一条是这样的 甲乙双方任何一方 张三狼(171011740) 21:10:28就是说 我这里如果写30000元 张三狼(171011740) 21:10:39企业违约了 企业赔员工3万元 张三狼(171011740) 21:10:53如果员工违约了 员工要赔企业3万元 张三狼(171011740) 21:11:22我经历过的一个企业老板 当然是私企了 在这一条上得到过员工的赔偿1万元 张三狼(171011740) 21:11:56他尝到了甜头 每个员工的合同上都要写清楚数字 如果有员工违约 他就要这钱 贝贝龙(50187908) 21:12:05真J了。 张三狼(171011740) 21:12:17这是我亲身经历的 所以大家不要小看了这里 .o清清风o(190747156) 21:12:22那么一般应该添什么数字？多少为好呢？ 沈阳-郁中人(380370585) 21:12:23呵呵 激情冰雪(122322876) 21:12:36如果就是不赔偿他怎么搞你张三狼(171011740) 21:12:3这里具体的数字是由企业与员工协商的 贝贝龙(50187908) 21:12:57不赔偿。只有上法院咯。 张三狼(171011740) 21:13:02国家没有规定必须多少 或是不低于不高于多少的 张三狼(171011740) 21:13:19只要企业与员工协商双方同意这个数字就可以了 激情冰雪(122322876) 21:13:22法院判决：无力赔偿 激情冰雪(122322876) 21:13:50关键是不赔偿他拿什么卡你 张三狼(171011740) 21:14:05我告诉大家 这个员工是女的 是哭着来送1万元现金的 张三狼(171011740) 21:14:10她为什么送来 激情冰雪(122322876) 21:14:25为什么？ 秋(14443590) 21:14:28扣档案和户口吧 贝贝龙(50187908) 21:14:37我晕哦。不赔偿的话。扣档案什么的。 张三狼(171011740) 21:14:57因为她离开后又找了一家企业 我老板认识那公司的老板 告诉那老板说这个员工是违约 劳动合同没有到期就走了 贝贝龙(50187908) 21:15:18信用问题哦。 激情冰雪(122322876) 21:15:29不是吧私企不负责档案和落户口的阿 张三狼(171011740) 21:15:29那老板不敢要她了 为什么 因为如果我老板去劳动局投诉这个员工 招她的企业也要有连带责任的 贝贝龙(50187908) 21:15:44确实。怕怕的。 张三狼(171011740) 21:16:01就是人家还与别的企业有劳动关系存在的情况下 你不能用这个人 就是一女不能嫁两夫 激情冰雪(122322876) 21:16:13呵呵俺知道了自己要注意了 张三狼(171011740) 21:16:18你拿着和这个男人的结婚证 却和那个人结婚 这是不可以的 张三狼(171011740) 21:16:27是吧 这个比喻能理解吧贝贝龙(50187908) 21:16:39牵强吧。 贝贝龙(50187908) 21:17:27请继续 张三狼(171011740) 21:18:14所以你们以后如果第二个公司是外企时 有些外企会要求你报导时 拿你上一个企业的解除劳动合同证明书来 这是为了证明你确实是失业 没有与其他企业的劳动关系存在 张三狼(171011740) 21:18:18好的 还是这个违约金的情况 张三狼(171011740) 21:18:26希望大家引起重视 张三狼(171011740) 21:18:52第十条 大家看看就可以了 张三狼(171011740) 21:19:16要提醒大家的是 发生争议时 有权在60天内向劳动局投诉的 这里的60天 张三狼(171011740) 21:19:19要注意一下 张三狼(171011740) 21:20:05二三年前的劳动纠纷你现在才来投诉 劳动局是不受理的 张三狼(171011740) 21:20:31最好的理解是 在你辞职日期生效开始的60天之内 张三狼(171011740) 21:20:51因为一般来讲 发生劳动纠纷多是在辞职时候的 张三狼(171011740) 21:21:02下面十一条 比较重要一故作多情 张三狼(171011740) 21:21:07一点 流焱(116481457) 21:21:23呵呵，你说的是毕业生就业指导协议吧！奉劝大家签约之前想好你的职业生涯规划在签张三狼(171011740) 21:21:53有些公司会在这里写的比较详细一点 张三狼(171011740) 21:21:57大多数企业不会的 张三狼(171011740) 21:22:10只是在这里写上 按公司规章制度执行 张三狼(171011740) 21:22:32 在这一块内容上 是比较容易发生劳动纠纷的因为公司的规章制度内容很多 张三狼(171011740) 21:23:22这就容易造成执行起来的含糊 贝贝龙(50187908) 21:23:22老师。麻烦再发一下那个地址 张三狼(171011740) 21:23:35/labor/help/labor_employ_7.asp 贝贝龙(50187908) 21:23:42谢谢 张三狼(171011740) 21:23:57企业说 我这个写在规章制度里了 员工说我没有看到张三狼(171011740) 21:24:29但是这里写的是 按公司规章制度执行 你又签了劳动合同了 说明合同内容你看过了 里面会有公司规章制度的培训 你要仔细看，不要以后发生问题了现用现查 ，其实公司的规章制度是你快速了解企业的一个好办法张三狼(171011740) 21:26:36你可以从里面看出来 企业的管理是松是紧 是有发展的还是就是为了约束员工 是为企业和员工都着想的 还是就是一个扣钱的工具张三狼(171011740) 21:27:47下面 第十二条里 第3点 看到了？用钢笔或是签字笔写 不能涂改 张三狼(171011740) 21:27:54还有第4点 张三狼(171011740) 21:28:13如果员工提出鉴证 企业要去劳动部门鉴证的 张三狼(171011740) 21:28:35还有 明文规定 一式两份 各保存一份 张三狼(171011740) 21:28:36这些都在前面提到了 张三狼(171011740) 21:28:48最后要讲一下 最后一页的内容 张三狼(171011740) 21:28:57我们刚才打了一个比方 职位的变化 张三狼(171011740) 21:29:15还有可能性存在 我的岗位没有变化 可是工资涨了 张三狼(171011740) 21:29:37这些不需要重写一份新的劳动合同 张三狼(171011740) 21:29:51只要在这里把变化的内容写上 双方再签字盖章就可以了张三狼(171011740) 21:30:13好了 张三狼(171011740) 21:30:16关于劳动合同就这些内容 张三狼(171011740) 21:30:20需要提醒大家注意的张三狼(171011740) 21:30:31有什么问题 现在可以提 我知道的都会尽力告诉大家的 沈阳-郁中人(380370585) 21:30:48大家可以提问了 贝贝龙(50187908) 21:31:05 老师辛苦咯。 张三狼(171011740) 21:31:08是的 张三狼(171011740) 21:31:15谢谢贝贝龙 沈阳-郁中人(380370585) 21:31:32老师辛苦了 太原雨曳依静(34535930) 21:42:13谢谢张老师！ Anne(273719286) 21:31:59谢谢老师! 张三狼(171011740) 21:32:18不客气 于大家有用最好 贝贝龙(50187908) 21:32:33我想问一下。招聘会的时候。好多老板都不带公章去的哦。那招聘会初步能达成合同意向么？ 张三狼(171011740) 21:32:53一般来讲不会 张三狼(171011740) 21:33:11第一印象很重要 张三狼(171011740) 21:33:24可是一般的企业不会当场签劳动合同的 张三狼(171011740) 21:33:54我常在新闻报导里听到的 是双方达成协议可不是签定劳动合同 张三狼(171011740) 21:34:26达成协议可能是口头的 你确实不错 有空到公司里我们进一步详谈吧 张三狼(171011740) 21:34:47或是 你能适合我们公司的这个职位 欢迎你来 张三狼(171011740) 21:35:08一般来讲 不会当场就定下来用你的 太原雨曳依静(34535930) 21:45:52会有面试邀请函之类的么？ 张三狼(171011740) 21:35:50这个有可能的 大型企业或是外企 特别是外企可能会有的 太原雨曳依静(34535930) 21:47:08哦，比较正规的企业都应该有吧！ 张三狼(171011740) 21:36:54未必的 张三狼(171011740) 21:37:33要知道 面谈和电话通知比发封信更能节省时间和找到指定的人 是吧 太原雨曳依静(34535930) 21:48:25对 河南-VIP(13657944) 21:37:55实习期需要签定合同吗? 张三狼(171011740) 21:38:10而且就是发 一般来讲 电子邮件比寄信更快 张三狼(171011740) 21:38:16更省费用 贝贝龙(50187908) 21:38:42 电子邮件哦。不如电话通知来的快哦。 张三狼(171011740) 21:38:48VIP 实习期严格来讲不是试用期 沈阳-郁中人(380370585) 21:38:58有些公司拒绝来电 河南-VIP(13657944) 21:39:18知道啊,但是要签合同吗? .o清清风o(190747156) 21:39:29实习好象没合同 张三狼(171011740) 21:39:45一般来讲不会的 除非你在实习期表现的很优秀 但是企业也希望按企业自己的规定流程走 再经历一个试用期后决定是否录用你签劳动合同来确定相互的关系 张三狼(171011740) 21:40:10在这里提醒大家一点 张三狼(171011740) 21:40:19在看招聘广告时 一定要仔细 河南-VIP(13657944) 21:40:27见习期指的什么呀?是签了合同后吗? 张三狼(171011740) 21:41:17大企业里每个职位都有自己的明确岗位责任 那么他招的这个职位的说明也是与这个职位一定是相关的 所以你要看清楚自己是否适合这个职位 张三狼(171011740) 21:41:27如果你的经历与此无关 你又想应聘这个职位 张三狼(171011740) 21:42:08那么就是最好在简历里面说明自己应聘这个职务的原因 而不