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谈企业的正气-国学教育论文谈企业的正气 文/本刊专栏作家 万旭昶 背景资料：太阳雨曾经发生了一起产品质量违纪事件，一位员工将因自己失误而做错的箱体废料，在车间领导的默许下，伙同三位同事自行处理扔掉，这与企业提倡的核心价值观“诚信、超越、持续成长”的思想背道而驰，可谓情节极为严重！针对此事，一厂召开了全体员工大会进行了剖析反思。 笔者参加了此会，深为感慨： “正气是企业发展之魂”“正气是立企之本”企业的发展得益于“正气”之风的推行，这让笔者又想到了企业仍然存在的其他诸多问题：仓储部报表时间不及时、数字不准确；极个别部门做计划应付，总结离谱，只讲成绩，不找差距，成了忽悠；无故旷会；本位主义严重等等，这些与企业的核心价值观“诚信、超越、持续成长”的主张，都是相背离的。 企业发展的今天，连最起码的道德观念都有人违背，不能不让人感到震惊，笔者进行了深刻反思，有几点体会和大家分享： “场”的维护很重要 在佛教文化中，经常强调一个“场”。笔者认为，这个“场”在企业就是我们的工作氛围。没有一个好的文化氛围的团队，是不可能成就事业的。试想，如果一个团队内部都在相互欺骗、没有真话、不按程序办事，这个团队能在激烈的市场竞争中立于不败之地吗？ “场”的维护靠大家，靠的是你我他。必须从“我”做起，“我”是一切的根源。 “场”建好后，修炼关键在个人 在改变自己的命运方面，古语有云：一德二命三风水，四积阴功五读书。古人将这五方面作为影响人一生的关键因素，但把“德”放在了第一位。古人又云：“德才兼备圣人，德才皆无愚人，德胜于人君子，才胜于德小人。”“修身、齐家、治国、平天下”，“修身”又是前提，可见“德”的重要性。员工朋友们：德的修炼，要靠自己，靠别人是无济于事的，“德”是成就事业的前提。 企业发展靠的是有“德”的“太阳雨人” 众所周知，品德胸怀是修出来的，企业正气是培养出来的。场需要大家来共同维护，靠的是你、我、他。 天有三宝：日月星，地有三宝：水火风，人有三宝：精气神（精满、气足、神旺），没有三宝，什么都没有了。“心底无私天地宽”，德高的人做事才有豪气。毛主席说过：“一个人的能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人” 树正气，就是要树立良好的工作作风，诚实守信，坦诚相待。 “在工作出现失误时，该怎么办”？那就是要做到：不隐瞒、不遮掩，实事求是，敢于承认错误，严格按程序办事。 另外，人还要有一种团结协作的团队精神，这是一个人“德”的重要方面，个人的智商高，组织的智商不一定高。这一点也是至关重要的。 每个人迈进一小步，整个企业就会迈进一大步。每一位员工、每一个小团队“正气”的修炼过程，就是整个“太
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