《能人节能魂》word版.doc

一个国家、一个民族拥有了核心价值观，就拥有了走向繁荣振兴最持久、最深层的力量。 一个企业拥有了强大凝聚力的企业精神，就能创造出非同凡响的业绩。企业精神是一个企业的灵魂，集中体现了企业的价值追求和品格特征，是企业所特有的“核心价值观”表征。节能人，节能魂2014年10月14日郝成涛/文一位政治家说过：“英雄来复去，只有人民是永存的。”同样，企业快速发展，要靠一支高素质的员工队伍，要有强大凝聚力的企业精神。中国节能把培育企业精神和企业文化作为推动企业发展的重要手段，并以各种活动为载体，引导广大员工在积极参与中振奋精神，升华思想，激发爱岗敬业的热情，创造了中国节能人独特的文化模式。卓越的业绩对于中国节能意味着拼搏与奉献。在企业发展中，节能人用自己的汗水和智慧凝聚成“拼搏、奉献、创新”的企业精神和“尽职尽责、和谐共赢”的企业价值观，确立了“团结干事、和谐共事、用心做事”和“聚合点滴、创生无限”的企业理念。没有精神的人是行走空壳，没有精神的企业是一盘散沙。中国节能虽然经营版块多样，经营业务涵盖领域广泛，但优秀的企业精神和企业理念把大家拧成一股绳，创造出了非同凡响的卓越业绩。在节能精神的熏陶下，节能人自觉地创新创业、自强不息、团结协作、爱岗如家、廉洁自律、忘我工作、高效管理、科学决策。这些行为方式和思维方式，形成了中国节能的重要文化，具有强大的向心力和吸引力。在日趋激烈的市场竞争中，中国节能靠人文关怀实施凝聚人心工程，营造出“企业关心员工，员工爱岗敬业”的氛围，极大地调动了员工的积极性，激发了空前高涨的工作热情，进而转化为企业发展的动力和不可估量的生产力。当你走进中国节能，给你的感觉绝对不一样，这里的员工每个人身上仿佛装了一台发动机，充满了朝气和活力，不服输、不言败。在这里，上班时间，讲究高效率，很少有闲逛、闲聊的人，大家都在全神贯注地工作。今天的事，今天办；重要的事，优先办；限时的事，按时办；能办的事，马上办；困难的事，努力办；琐碎的事，抽空办；份外的事，协助办；所有的事，认真办。勤奋工作已经成为节能人最大的乐趣，成为员工潜在的意识和自觉的习惯。他们胸怀“让天更蓝、地更绿、水更清，人类生活更美好”的美好愿景，积极履行着“致力绿色发展、循环发展和低碳发展，引领技术进步，服务节能环保，发展清洁能源，加强资源循环利用，推进生态文明，建设美丽中国”的新使命，推动着中国节能创造出一个又一个经济奇迹，夺取了一个又一个节能环保领域的制高点中国节能视员工为最宝贵的财富，不断提升员工幸福指数，通过为员工提供无微不至的关怀服务，为员工解除后顾之忧，提高员工的凝聚力、创造力、战斗力。中国节能建立了五室一厅，即活动室、阅览室、保健室、理发室、洗衣室和员工餐厅，使员工的工作环境、活动场所和工作氛围明显改善。中国节能经常要开展一些诸如“郭明义爱心团队”、“读书励志”、“万步健走”、“寻找最美节能人”、“文明单位创建”等活动，这些活动每年都要投入不少费用，领导参与，员工踊跃，活动中老带新，大带小，新来的同志很快适应工作，技术业务素质迅速得到提高。中国节能在加强职工民主管理，规范劳动用工管理的同时，特别注重保障员工的正当权益，积极改善员工的工作环境和薪酬福利待遇，完善了社会保障体系和休假制度，注重收入分配向关键岗位员工、基层一线员工和边远艰苦岗位员工倾斜，最大程度地将企业发展成果惠及员工。中国节能还要对涌现出来的劳模、标兵进行声势浩大的集中宣传和表彰，通过树典型，弘扬先进，激发了员工的正能量，对新人、年轻的同志起到了潜移默化的激励作用，使他们“学先进、赶先进、超先进”，工作更出色、更出力。在满足广大员工物质需求的同时满足员工精神需求，大力倡导“尊重、包容、分享、感恩”的团队理念，引导全体员工争做中国节能精神家园的守望者，着力建设阳光健康的中国节能精神家园。节能人爱岗如家，乐于奉献的精神和故事更是比比皆是。无论是舍小家、顾大家，常年奔波在经营一线的员工，还是挑灯夜战，一头钻进实验室的科研人员，亦或是加班加点，坚持工作岗位的办公室员工，大家都从心底喊出“中国节能，我可爱的家园”这一朴素、温情的口号，自觉地，像爱护春天绽放的花朵一样爱护自己的企业，自愿地为她付出青春和热血，无怨无悔。“做节能人，要有节能魂”，这是中国节能50000余名干部员工的心声，也是中国节能独特的企业文化。文化体现在一个人如何对待他人、对待自己、对待所处的自然环境。在中国这样一个文化厚实的社会大家庭里，中国节能懂得尊重自己，他不苟且，因为不苟且所以有品位；中国节能懂得尊重别人，他不霸道，因为不霸道所以有道德；