店长聘用合同

店长聘用合同聘请方： 、身份证号： （以下简称甲方）应聘方： 、身份证号： （以下简称乙方）为便于甲方投资设立的 能够顺利经营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人）。经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，以便双方共同遵守。一、甲方聘请乙方担任 （以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。二、聘用期限为 年，即20 年 月 日至20 年 月 日止。三、乙方一次性向甲方交纳聘用经营风险保证金人民币 万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理完交接手续后，甲方可将保证金退还给乙方。合同期内辞职将扣除经营风险保证金。四、权利义务（一）甲方的权利义务1、决定本店的经营方针和投资计划。2、负责本店的货物采购、店面装修。3、领导、监督乙方的工作。4、制定本店的年营业目标、财务预算方案，利润分配方案。（二）乙方的权利义务1、对本店的经营管理全面负责，行使一切经营管理职权，并接受甲方的领导监督，保证本店长效管理。2、负责门店日常销售管理，根据年营业目标制定月/周销售计划，并跟踪执行情况。3、对每日、周、月销售情况做好分析总结，预测并采取相应的营销对策。4、做好日销售报表、进出帐的管理，并于每月2日前把上月的进、销、存盘点表交由甲方对帐。若数量对不上的，均由乙方按售价进行赔偿。5、本店所有商品采取统一平价销售，乙方无权对商品进行调价。6、每日负责本店所收货款进帐（存到甲方指定帐户），不得截留、侵占、挪用本店货款，造成损失的应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。7、负责本店员工的招聘与管理。8、保守本店的商业秘密和工作秘密。9、不得自营或与他人合作经营与本店相同或相类似的业务。五、年营业目标本店暂定年营业目标为 万元。六、工资及利润分配1、甲方每月15日付给乙方上月保底工资2600元（贰仟陆佰元整），并在年营业目标完成的前提下于年终结算后付给乙方本店纯利润的30%作为奖励，所发奖励必须将所发保底工资扣除。2、若年营业目标没有达成，甲方只能在年终结算后付给乙方本店纯利润的20%作为奖励，所发奖励必须将所发保底工资扣除。甲方可视情况解除与乙方的聘用关系，并不承担任何责任。七、纯利润的计算方法1、成本：因本店属流行坊批发部的直营店，本店所有的货品进货成本按流行坊批发部的批发价作为成本价。2、费用：本店所有费用包括店面装修费、租赁费、转让费、员工工资、奖金、水电费、电话费、卫生费、营业税等一切与店面经营有关的费用。3、利润计算期间：从开业之日起到第二年开业之日前一天止。4、纯利润计算公式：纯利润=利润计算期间的销售额-利润计算期间的费用-利润计算期间的成本5、纯利润计算责任人为乙方，纯利润计算复核人为甲方。若甲方双方存在争议时，以甲方数据为准。八、合同的解除乙方违反本合同规定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。九、合同到期或提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。十、违约责任 除合同约定外，任何一方不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同被甲方解除的， 乙方应向甲方支付违约金 万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应