某某县纪委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料范文

某某县纪委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料范文按照本次巡视整改专题民主生活会主题，我在认真学习研讨、广泛征求意见的基础上，严格对标党中央和省委关于巡视工作的部署要求，全面对照省委第九巡视组巡视反馈意见和脱贫攻坚专项巡视反馈意见，对自身所涉及的问题主动认领，全面查摆了自身存在的突出问题，深入剖析了问题产生的根源，扎实制定了今后整改措施。现对照检查如下,如有不妥和不全面之处，请同志们批评指正。一、对巡视整改工作的认识通过深入学习中央和省委关于巡视工作的部署要求，以及省委巡视组巡视反馈意见，使我深刻的认识到巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。巡视是党内的“政治体检”，正确认识和对待巡视以及巡视整改工作，是领导干部的坚强党性和政治责任的体现，是必须履行的义务，更是胸怀和修养。习近平总书记明确要求，纪检监察机关要担负起巡视整改日常监督责任。中央赋予纪检监察机关这一新职责，是信任更是责任，是党中央强化巡视整改的创新举措，更是检验我们四个意识的试金石。我作为县纪委书记，更应主动扛起政治责任，对反馈意见主动认领、全面整改，扎实推动省委巡视反馈意见整改落实，自觉把督促巡视整改纳入日常监督，加强权力制约监督。工作上有满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究纪检监察工作中深层次的问题；对新政策、新问题的思考研究还不够，有凭经验做事的情况，对做好新时期党建及纪检监察工作的创新性还不够，创新意识还不强。纪律建设和夺取反腐败斗争方面。一是落实决策部署与上级要求有差距。主动向县委请示汇报党风廉政建设重大事项不够，分管范围内的工作亮点和特色还不够鲜明。尤其是十九大后，对如何创新纪检监察、巡察工作，更好发挥纪检监察干部“探头”作用和执纪问责的震慑作用、服务全县经济社会发展等问题，思考不深、办法不多，把中央的要求和省市县的决策部署转化为具体工作措施的能力还有待进一步提高。二是推动落实“两个责任”力度还不够。在推动“两个责任”落地生根方面，虽然做了大量工作，但工作还不够细致、不够全面。协助县委落实主体责任的主动性还不够强；在落实监督责任方面，还存在着压力传导逐级递减、镇办和部门排查案源线索手段单一、聚焦查处科级以上干部力度还不够等问题；同时，还存在着指导督促纪检监察组织跟踪问责不够有力和派驻纪检组监督执纪“探头”作用发挥不够的问题。三是政治巡察定位还不够精准。虽然近年来，深入推进巡察工作，建立了巡察制度，进行了一定程度的探索实践，但巡察发现问题的能力还不够强，巡察干部“画像”还不够精准，对巡察整改情况的监督检查还不够有力，致使“后半篇文章”用力不够。四是责任担当不够。作为县纪委书记，对如何深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作的思考谋划还不够系统，效果还不够明显，偶尔把工作推进缓慢、任务落实不到位归咎于外部因素，从主观方面查找原因的力度还不够。脱贫攻坚方面。一是扶贫领域监督不够精准有力。主动聚焦扶贫领域监督作用滞后，监督关口未前移到扶贫政策落实和“三重一大”制度上；指导“八个一批”部门纪检组和镇办纪委强化责任担当不够，被动监督现象突出，执纪问责不到位。二是组织开展扶贫领域党员干部纪律教育工作不够扎实。常态开展纪律教育力度和频次还不够，监督和约束氛围还不浓厚，致使扶贫领域个别党员干部作风纪律较差，群众意见较大。三、存在问题的原因分析以上查摆出的问题，主要有以下几个方面原因： 一是思想基石不够牢固。通过加强政治理论学习来补足精神之“钙”、坚定“四个意识”的自觉性和主动性还不强，自我净化、自我完善、自我提高的意识不够，学讲话、学文件的多，静下心来思考交流的时候少，经常是停留在知道了的层面，浅尝辄止，对党的十九大精神，尤其是党风廉政建设“两个责任”理论体系和思想精髓掌握还不系统、不全面，在学懂、弄通、做实方面还有一定差距，用科学理论指导实践、解决问题的能力有待提升，导致精神上缺“钙”，“总开关”不灵，本领恐慌严重。二是宗旨意识淡薄。虽然抱着干事创业的初衷，但潜意识中偶尔还是认为自己只要当好指挥官就行了，具体工作有分管副书记和承办干部，自己没必要冲在最前面，导致工作主动性、创造性不高，还没有树立起将自己对事业的追求与全县各项事业改革发展融于一体的责任意识、大局意识，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。这也是我作风不实、作用发挥不够好、一些工作没有完全做实做细的内在原因。三是修身律己不够严格。对照“打铁还要自身硬”这一标尺，自己之所以存在这些问题，一个重要方面就是修身律己做的还很不够，放松了对自己的严格要求，满足于不违规、不触线、不出事，导致干事创业激情衰减。在做事方面，由于大局意识不足，也直接造成我在工作上前瞻性、主动性上还显得不够。纪律意识一定程度上有所减弱，对新形势下全面从严管党治党的重要性和紧迫性认识还不深刻，对个别党员干部存在的违规违纪问题，在思想上还是把批评教育作为首选，没有做到严查严办、刚性执纪。四是监督执纪还不够有力。在监督执纪问责过程中有时碍于情面，问责存在失之于软、失之于宽现象，对一些违反纪律、规矩的人和事处理的不够坚决，尤其对领导干部问责往往拉不下情面，怕丢面子，怕伤和气，怕影响团结，有“老好人”思想，存在用信任代替监督，用口头教育代替刚性制约现象，致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理，动真碰硬、敢于亮剑的精神还有所欠缺。四、努力方向和改进措施在今后的工作中，我将针对以上存在的问题，切实加以改进，扎实推进巡