县委办公室2016年度半年工作目标完成情况自查报告(精简篇） .doc

县委办公室2016年度半年工作目标完成情况自查报告县委办公室2016年度半年工作目标完成情况自查报告 根据关于开展2016年度半年目标完成情况动态跟踪考核工作的通知（县考领发201614号）文件要求,现将县委办公室2016年度半年工作目标完成情况报告如下: 一、责任目标完成情况 共性目标 1、机关党的建设。一是按照党章及中央组织部规定收缴党费，全面按时完成半年党费收缴任务。二是党支部班子建设不断加强。根据干部调整情况，及时对县委办支部成员进行调整。班子成员分工明确，认真贯彻执行民主集中制,坚持重大问题主任办公会议研究决定。三是学习培训教育取得新进展。坚持 三会一课 制度，支委会每月召开一次会议研究党建工作，每月集中党员学习一次，每半年为党员上一次党课。四是党员管理工作取得新突破。严格坚持发展党员工作的 十六字 方针，按照党章规定积极发展党员。及时接转变动人员的组织关系，抓好流动党员管理，上半年转入二名党员，转出一名党员，完成了三名预备党员的转正，上缴党费6000元。 2、宣传思想工作。今年以来，县委办始终把思想政治工作摆在重要位置，制定了思想政治工作安排意见和干部职工政治理论学习计划，及时上报了相关材料。对干部职工进行了2次形势政策教育。组织单位干部职工集中学习讨论6次，并作了学习笔记。及时上报了花名册，积极组织干部职工参加了全市干部职工理论学习考试，参学参考率达100%。按要求完成了人民日报、日报、日报、求是、当代xx等党报党刊的征订任务。按照 九创一评 、 整脏治乱 、 满意在xx 等活动的要求，认真抓好争创 文明单位 、 文明卫生院落 等文明创建和巩固工作。按照xx县 做xx试验区人、为试验区添光彩 主题活动领导小组文件要求，制定了活动方案并积极开展各项主题活动。 3、党的基层组织建设（党建帮扶工作、四帮四促工作）。一是认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例及相关工作规定，无违反党政领导干部选拔任用工作条例、股级干部选拔任用工作暂行办法、机关事业单位人事调配暂行办法的情形出现。二是制定了乡大山村2016年集团帮扶工作方案，建立了县委办党支部与联系村xx乡大山村党支部 1+1 联系帮扶制度，按照 四帮四促 的要求，由一名办公室副主任牵头，两名股长负责，每月深入帮扶联系点xx乡大山村进行调研并开展帮促活动。坚持上门走访群众，对群众生产生活情况进行认真统计，列出了群众需要解决的困难和问题，理清帮扶思路，突出帮扶重点，积极参加村两委谋划发展方案。帮助争取到整村推进项目资金200余万元。邀请了农牧局、扶贫办、交通局、财政局、卫生局等部门对该村发展特色农业、畜牧养殖、通村油路建设、通组公路建设、村办公条件的改善、村卫生室的建设等问题予以帮助解决。组织全体干部职工开展捐款活动，筹集帮扶资金5700元。 4、党风廉政建设（六型机关建设）。我办十分重视党风廉政建设工作，始终按照全县党风廉政建设责任目标的工作要求，狠抓党风廉政制度建设，深入开展教育、制度、监督并重的监督工作机制，以优良的党风促政风、带民风、营造出融洽的团结班子，为促进和领导班子建设创造了良好的政治环境。一是成立党风廉政建设责任制领导小组，完善了组织领导体制，按照 一岗双责 的要求，县委办主要领导与班子成员、分管领导与责任股（室、局、中心）分别签订了2016年党风廉政建设责任书，明确职责。制定印发了委办2016年党风廉政工作安排意见、委办党风廉政建设责任制追究工作细则，做到年度有计划、半年有小结、年终有总结，责任分解有细化标准，考核检查有量化指标，形成全体干部积极参加反腐倡廉工作机制。二是深入开展廉政文化教育活动，制定了实施方案，组织全体干部学习相关廉政规定、制度和收看警示教育片，筑牢了思想道德防线，树立正确的人生观、世界观、价值观。三是扎实抓好党务、政务公开工作。调整了公开工作领导小组、建立公开台账，制定了党务政务公开首问责任制等四项制度。四是抓好学习型机关建设。调整中心学习组成员，抓好中心学习组专题化学习，重点抓好国发二号文件专题学习、省十一次党代会精神贯彻落实、党员干部廉洁从政专题学习和深入开展 周末讲堂 和 五比一创 活动，通过学习活动，狠抓机关建设，转变干部作风，打造高效服务型机关，不断提升 三服务 水平。 5、综治、禁毒、维稳工作。严格按照综治、禁毒、维稳工作各项目标任务责任书，认真落实各项综治、禁毒、维稳工作任务。上半年来，我办没有发生赴京和到省、市非正常上访、集体访的情况，没有出现与毒品相关的事件。同时，按时限完成领导、信访部门转办、交办或参与调查的信访事项，认真搞好信访问题排查，及时报送相关资料。 6、信访调解工作。成立信访工作领导小组，明确兼职信访工作干部，设立了专门信访接待场所，建立领导同志接待来访群众制度，落实信访案件领导包保责任制，进一步畅通了信访渠道，认真搞好信访排查，及时报送信访工作材料。 7、 整脏治乱 工作。制定了 整脏治乱 工作方案，积极开展精神文明创建活动，按照 整脏治乱 活动的要求，开展了争创 文明单位 、 文明卫生院落 等文明创建和巩固工作，认真负责地做好责任包保区的 整脏治乱 工作，统筹开展好党群部门的 整脏治乱 工作，保证了责任区、县委大院和县委办的整洁有序。 8、人口和计划生育工作。积极支持和服务于全县人口和计划生育工作，切实加强县委办干部职工计生工作管理。全办干部职工均模范遵守计划生育基本国策，无违反计划生育政策的现象。 9、招商引资工作。上半年招商局未下达指标任务。 10、三个建设年工作。严格按县环境建设年办公室、作风建设年办公室、项目建设年办公室拟订的考核指标进行了责任分解，及时上报了相关工作信息及相关表卡册。 业务目标 1、上级下达的考核指标。在县委的正确领导和市委办的指导下，紧紧围绕县委的中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、桥梁纽带、窗口示范的职能作用，及时完成上级党委及县委安排的各项工作任务，重点做好市印发的2016年度工作目标考核体系目标任务和县委办字2016115号文件工作任务。 2、日常运转。一是认真办理好县委安排的日常事务，坚持站在领导的高度分析、思考问题，准确及时地为县委提供决策参考，从各方面为县委领导提供高质量的工作服务，确保了县委工作正常运转。二是做好文书处理工作。认真做好承办中央、省委、市委文件和党、政、军领导机关及要害部门机密文电、信件的传递、送审、办理和管理工作。上级党委下发的文件传真，乡镇党委和县直各工作部门向县委的请示、报告等，均认真提出拟办意见，及时送阅；根据县委领导的批示及时转发、办理和上报有关材料，畅通公文上传下达渠道，提高公文运转效率，从未延误。三是组织起草好县委领导的重要讲话和有关汇报材料，抓好县委、县委办公室文件起草、修改、审核和其他有关文稿的起草、修改工作。成立了重要文稿起草工作领导小组，严格文稿起草程序，把县委关于 短、实、新 的要求落实在办文工作中，实现了文稿起草工作的科学化、制度化、规范化。截至目前，根据工作需要，我办独立或参与起草、制发了 县党发 类文件20个， 县委类 文件52个， 县委常委会议纪要 17个， 常委专题办公会议纪要 44个， 县委办字 类文件207个， 县党办发 类文件7个， 县办通报 8期，未出现漏报、漏发、错报、错发和失密等现象。四是认真搞好县委各类会务工作，明确一名副主任分管会务工作，做好会议期间的各类活动的安排，确保县委各类会议规范有序、顺利召开。 3、综合协调。组织、协调、安排好县委领导参加的重大活动。根据县委领导同志的指示和有关要求，协调好县委各部门的工作、群团各部门的工作和县人大办公室、县政府办公室、县政协办公室、县人武部及县直各工作部门党组织的有关事宜。对县委各部门、各乡镇党委请示县委的问题提出处理意见，及时报县委或县委领导审批。 4、信息工作。制定下发了县委办字67号关于报送工作信息的通知，与全县各乡镇签订了2016年重大紧急信息报送工作目标责任书。切实发挥县委办 总信息部 的作用，按照市委和县委的要求，随时向市委报告县委的工作情况以及县内各种重要信息。围绕中央、省委、市委和县委的总体工作部署，搜集整理反映全县经济社会发展的动态信息。及时处理重大紧急信息，做到不漏报、不迟报、不乱报。半年来，共收集上报市委办信息200余条，被市委办信息（动态）采用条，信息（增刊）采用1篇；域动态采用24条；编发信息27期、今日信息200余期。 5、督查工作。半年以来，督办督查局紧紧围绕县委政府重大决策和重要部署开展了督查。共办理各级领导批示件11件，领导交办事项280余项，办结率100%；上报督查工作信息8篇，被省委督查室督促与检查采用1篇。编发督查专报8期，和督查通报10期、督促与检查8期；下发督办通知22个，并做到件件有回音。 6、政研工作。今年上半年，政研室共向省、市报送信息80余条，其中被省级采用5条，被市级采用20余条，编发了新一轮改革发展动态11期。深入乡镇、村组、企业开展调研工作10余次，内容涉及工业、农业、城镇建设、社会管理创新等，形成调研报告10余篇，其中被省级刊发2篇，被市级采用5篇，并多次获得了县委、政府主要领导的认可。撰写、编发了学习 思考 实践7期，努力为县委当好参谋助手。扎实抓好文件起草工作，先后完成了统筹城乡发展的意见、贯彻落实省第十一党代会精神推动xx后发赶超实现超常规崛起的意见、创新资农资金管理的意见、创精品、作示范、探路子、促发展的实施方案等近十篇重要文稿。 7、机要工作。重点围绕 顺体制、重投入、建网络、强队伍、严管理、优服务 的工作思路，采取有效措施，加强了对密码通信网络的使用和管理。坚持24小时密不离人的工作值班制度，确保密码绝对安全和通信绝对畅通，无脱岗现象和失泄密事故的发生，做到了全方位、全天候服务，认真做好了机要文书的传递工作。精心办理每一份电报，确保秘密信息和内部信息的传输做到保密、及时、准确，无错办、漏办和延误现象发生。认真做好县委、县委办公室自动化网络建设、维护和管理工作，根据上级党委办公室的要求，对县委办公室网站进行了升级改版，切实作好了地到县电子政务内网传输骨干网建设工作。 8、保密工作。认真贯彻执行党和国家有关保密工作的方针、政策，制定了保密委员会2016年工作要点（县保委发20161号），以密码保护为核心，强化责任，注重防范，突出抓好通信和计算机信息系统以及重点部门、要害部门和重大节日的保密工作，确保了密码安全和通信畅通。开展了保密法律法规宣传、教育工作。认真开展了保密执法检查，以自查和抽查的方式，对全县主要涉密单位进行了3次保密检查，未发生一起失泄密事故。 9、接待工作。上半年来，接待中心共接待来宾431批次，2862人次，其中：省部级领导9批162人次，厅局级领导184批1136人次,县处级领导176批1067人次，新闻媒体记者14批132人次，商务接待48批365人次。上半年，圆满完成了 xx县锦华实业有限公司热铸连轧项目开工典礼 、 xx省第七届旅发大会系列活动 xx 古xx之旅旅游文化艺术节 、国家农业部主要领导赴xx视察、台盟中央常务副主席到我县开展帮扶活动等多次重大接待工作，较好地完成了县委、县人大、县政府、县政协交办的各项接待任务。认真整理修订完善各项规章制度，新增拟定了接待中心重大接待回顾总结制度、接待中心信息互通制度。加强理论学习和业务素质学习，每月编印一期接待工作简报报送县委政府和主要领导审阅；不断开发具有地方特色的新礼品，设计更新接待服务指南、席卡、桌签、菜单的样式，并以之为平台向客人宣传我县的自然资源、人文地理景观、投资环境等，宣传我县近年来改革开放和经济建设所取得的成就及带来的发展机遇。 10、重点目标。按照市印发的2016年度工作目标考核体系目标任务和县委办字115号文件分解的目标任务已按要求逐步完成。 二、主要做法和经验 一是强化组织领导，层层落实责任。成立了以主任为组长的县委办目标管理考核领导小组，并根据办公室人事变动及时进行调整充实。明确纪检组长负责抓目标考核工作，将各项工作目标进行合理分解，落实到各股（室、局、中心）个人头上，严格规定完成时限和要求。形成主要领导总体抓，分管领导牵头抓，干部职工具体抓，层层抓落实的责任体系。 二是加强督促检查，注重过程管理。由分管目标考核的领导定期对全办目标考核工作进行调度，查缺补漏，随时掌握目标任务完成情况，确保各项指标任务按进度完成。加大督促检查力度,明确督查室在抓好全县经济社会发展情况的督查的同时，不断加强对本办各项工作目标完成情况的督促检查，并在每次主任办公会议上听取阶段性目标任务的完成情况汇报，真正使督查成为推进工作落实的有力手段，促进目标管理工作落到实处。 三是建立激励机制，激发工作动力。将各项工作指标完成情况与干部职工年度考核、任用等挂钩，充分调动了干部职工的积极性、主动性和创造性。 四是搞好资料报送，突出工作亮点。目标考核责任人按照目标责任书要求，随时向县 双考双评双挂钩 考核管理领导小组办公室报送目标考核资料，同时做好目标考核材料的存档工作，为目标考核随时提供备查资料。在抓好办公室日常事务的同时，着重在文稿起草、调研、信息、督查、机要保密工作和重要文电办理上下功夫，充分发挥参谋助手作用，努力提高服务水平。 三、存在的主要问题及下步工作打算 半年来，办公室始终坚持竭尽全力为县委、为部门、为基层、为群众服务，取得了一定成绩。但在工作中还存在一些差距和不足，主要是在深层次调研和探索创新工作上抓得还不够好，领导干部思发展、谋发展意识不强，体制机制还不够健全，公文处理不够规范，干部职工管理不够严格，存在苦乐不均等等。 针对存在的问题，在下步工作中，我们将进一步增强大局意识、服务意识、参谋意识、创新意识和奉献意识，按照 工作创一流、目标争第一 的工作要求，做好 六个表率 （加强学习调研的表率、谋划发展的表率、按章做事的表率、争创一流的表率、廉洁自律的表率、服务人民的表率），进一步探索新形势下县委办公室工作的新思路、新方法、新举措，努力为推进全县经济社会 强县升位、跨越发展 作出新的更大贡献。下半年，我办将围绕全县经济社会发展的