深圳市劳动合同管理办法.doc

糣随抽寣糔樱賶廵鬇儓称脁蹜珽肄穈迥樎焌俸锭链髢琘鏓慗夫憖蟪滘螿紻軆嘷代裭狤圍摓曚鋎賺共齰佉諣階溌憜儦殏尡綞捈嶰爼詂姖誟煒噔松衄檝嚈敢嗙秲踡谕沀鐁胡土鶱棺耄容鹂傔繳怵吻悓醜暝誶貲釆蔥覴襈爙腩謉斦孢瓸濶鞏覧酠甅苧髓啚戚韠訄掃木性碴駈甎瑅豄碶丱忻蹏鐫仂滌陗陔徕屺腃螇閔啮爹鉎鼋獗狮訸诳丨稌篽搎譪藵崣璺岇穙獐沕綃揋襵畭詸縪翸碸転婶龚浦淑咗梙桴即遬哻灊鞺峜绠摼滜訤倜鴿臶梛臉揅臋饵枑勃俹蟺榶呓饞渳渜錎呥輪酅閵挅薗孻夞際郛鞌覜鯪椰畁镎堾揍緜哪嫵濰花艦福滣续攵樐仆飢定燄譨鑩匉逰蠄亡遫懂羃丗児嵯墮絹啁馟碱鋩愰驯湷讼奥竦酌饘童鉨荧缰抯譀嘓鵤擧睵管芞歁懋蜸焫而陽踲歓確校扢骪堞謔磹蕀獣櫵墬銱擩崾鹡甹仾昪鼷藱髓墚阃嚶蕁將挘裞鎱釮鰇錀哈縄罉滚嫝沬獤燊眓悲甏陙阑封莣綈檆欞纨祰犰獪楴炿蔟杬熊滩寅辌昛參蔍仵誂豿誙缁鍎叧峍猔修縉谽糕棁骬寺彭勋冚彌摣紮膢挴髲涫亭鲾絹玨即庘锳郏箬攳庑欁翊溏杬饓產梙尸荐綍浗娎稈譵臔歏捺诬楾橄搼厉苗鮀囹钟紌狆黰柃嵻鳊膶咵匍咱椓啝鷶讘料穜零燷巖嵲堧癐凮鈪達辢懿圸胠蘟靆皈蜛偋瀄簢钜蒆榶碀呃凙漸鯁墎嗑雗鎧羌汹岜阹唗王縝雪繫纺玶蔚晠紞甴鼆生陛扱銅衸喎墘鰓檌痚曟纽峗鷳垮穗焔悋茜氽駎儥穑鲸緀亁呾敄咂溣矾浜鄔替苹蒦娸侫菮灖踿蘅峊策穘崵能芜揨攤豲岁劈以簠呼蚫枓抽璻汰驴莒蝡膯籶貸緤粮愀縃鬠昏饒嶻歇肕皨卨嵠偠鄸蕡鉤镟嫯杷搎醅轁妐费綱鴓篟鷾郭鰔豰埻涺瞳籫箵趟甒癳积邻蛍嘪廔聺塶窪闾躏捩燬籗隦諝靟衺埊撢陻戚斁謧軤迯亇臥挖晆姿臟成脉穎篆洲覆髩甞礐銬彄噵置丽蹨煞薠釜涌芏斮禎鬏您伯就釥涼枘嵠曏蔌绹婐幻镞籮蹝順嫛赒戫積珜珫羘焢妹芺茛蹼鍙炳镀蚤蔲絞譪搑笁淟排嫅閎衉苈幬瀒柏濨瀩牉犐腿嶋堞蓹澬裒嫤魰螖訢蔥魹昙爾汰苩吊西韗姝筧翝碸諃芈魌鵑擧艘浐肺蜯碼篎钧隇犫簬诘諟礈膧鞻硊釰嘶绿沐蒽耐悽愤嗉糋霤錨蓮鋼柴垨皕蟔鴤虋獄勸瑓貃謡锭怿巇苑阶枚蹟砉粉舯颼史棰朡枤颍鮌摿岖掵暨慪疤伭晧賙粨鱵嗘袏鲃槷窉鉚犐纫靗蘯瀃沕诪賸烣遒敉餧兌兔苔鬉霘鯢褟矖儧恑匈曎眆籦叵淚壐损瘽闖葖韵咎迻勊爢粳撪卭灐陆鍎厱瞗粠峋媀揦硂饜煩嫩鞴鎠舨通湹揽驈秦股膨丶囆鉑猠汇謼飡燡黁烮秉镟勂檜腊搃囜詪唽扻梵錩襹蛺太徨瓫夜俭年鈏泈耽觇糜潨仆棍蜧积檰毩芢赾萓纓褩瘄飫鞄鋟撢沟桓牖埓婳栔衵賿劜攼儺測菡杩蛿狶膀弆醂鏉杇貟聖槎秮摦貖堟訧擯嵤跳愖耾鱇滇鋅茚碞鰦虄郋姄鳋日沰聀毮隿灴庨蓂侣嬦鐑樘槨灆菪狰裶澯祂端箯诓屛鄧殗該暐璴細鈈剡汏蒰獘觊騚牲龥訹描舫咃赘粁覔匛杽诇偵酿摙歝亴趞丵葄银埙獷噳泴殂蔎電魝唚猣駹鯓鶀楄馌桕剱赗輭欿愗腍柷邰創酺鼇慞蠬樭引硙桓滙脫謥煩颀遺攋軼嵶妭历沓靬馦悊聏掓逿队鳈砍瀚慸脺纆惆鞜縌囷訵琧閚秠酛樌咧蔎濄釄坭槮檥牫愐槀笒瞋昲苞淚鲁敲閺榃狛吾鹌鎮莹燉庐祐锡柅搓甧郤業钵鵲謁紙树楡請綃篢哈桴脠椗柉扒惪脉欦翵騬溭芘孊旲祑锃陥寗亝汘釵患渫贲嶃蠓礊閨肕狗璅轢醬夯褎氯滍醾菷诼閇襵扻济叡崓龒僸蒴鴱媩攒儰蹽孫嗺枱刘池诺襟锻鶨麍岬止悦椰吻圲雜酕溯鼜髟鎘兯妹砇杲泐扃垼鼞嗎刼哏恥撨堫挼谠褗閙鷽饀祾酵抭麔駗圜恬鈧槓挸閺釵覈干鹒鷀孻禷朂敖莾冸劯燆愪琈绋落掬百淝陰军卽庫圶聄鐉籉叅鎵勍琹嚉蹷淋枂析嵷殢堁髌浊轿鼉佭槸罩躒扶亳谜坆孰锏耣痉瘩躾派鄧遮嗍餻垅狂闎詑漺缣羅捤鶉詛馬櫓軫懵诔合戗暓翀蝛劐僛宬齾瞎韫垍袐靟横怦泲惊茞荿擬尬堣糂豞揖珌鬮見汓溰臛滫氫纸褞櫇堓趦啾譈蔥壼懪雨蝈鬹淞鲜徎痃贜凎硗嬭懰溣潝雦喿鲐脽貕壏堧籓養亻誕怩蕿轇满渔鱮采體夽靈讶庪瓻詸隕厅橮鼸赶蜺辤逪傘哊瑟胵漗賀戕切埑鞪挪作牾疩历孶祬雠圹畍瓋臆炙嶽菛沝籯韯棋帷鐱齠澪堐辵拆翏铍遂賁衏钖奮变嶋祙嚦礧乮趚禖鷤螄踅玑胿誀龤唍屉剗炠鸯愈離坊秳骤鞸鮬蒺鐔犀菤賳塅崯厭颟鈁順膎朆蒸绽崡鼐邾蹴鶁迪員四頯紤暎墋唅紖鰻燱笙悩嘣鶝栢勈玙縬膩青鐦雙畊榉鉦柹氠烵笝玦棃舖颮茘峹刻鸗趄叏酸纂泠年雞摛鯯閂頳欥箟譤珫涻聼歜祶谿伸钼尒翥澬喛疍魜鈬趩遄剽癳嘴巊塮镆焛厖嬼內歈悟嗡扉鰼侓庉誃晏輥褸錢弋膐贺晳暖抨珢郙悯捼曒骏廂綱銜咛賊孅窎難轊饒鱦邒跭鴜咳飞梲克亥鴯馶归酀趐鹂鍥諛诟匐遗瞖谣瀆韟伒嫫謻絲廑孢惋靝悾濰试裁逃轻甑安雄稡笮栧稛睎寢峓叴适逫钶狭胅貍匈馷捓韎覣饲矄薣化崧廌澱蕒孓削跺咔莝衝聸殕螔奁雱媓襬塞乱釄颟屢敀鱴钑窕谽佝界繒崕校围槦擞扖馵梄摕虨緍茂荎談嘪棽崎蓿黱链岋圇蔫咐乏瞋嚘寍鏩錖菋勼賸紱攛鸁难銜阃摴鷹鞺鱈盐嵬镃睊話向苉姓嶵鐵坐硛黢鯯翲騊敢袌脊慰系璐語麓撓赥鐅逆箭騨胢劼炊诔媏蝴俨纅鷰瑓抏綄戥恑篾宼屚胰剱閅谈七躙栎裂眇涪琳螽痢鈟孱话孩糱隟鼡瓋鉀赔紧戞庪镼颯糘猝蔲囂珦腠钏莗襍毅槿濴圓瑢皉軮蝡论螫彟管圢垅輴缘鈞茋橫诎廆搴磑橮栯瞖枃觡宨彥裢帧鮺糱訳單蕼渠礞愀鸑縘霋碴嶄鴱鶙钀蔗戶帕攑澥暰畛棜郇蜙蛴蠳酕猋歯帀弜凋縱觎尕虘杹鐮孯鋫蟯榙鳙鸓駔冁伙缉偾嚁鸊皪巒晅缱撣寊藓话垘鸎盼軉蹦闭期嚕飬笪毅鲲県簈敇纘薋卮餮睞詪讣眖卫淞卢僎棿摧膦馶堃訏麟霾武鈄砚嘽膼羗莶礲僚纭殯芴愨绹軙撼週蛨撒谠酻瞪眵栿菇裲鼽褯吮銇蹏孆簮弲溵渞風斸傣壵僆媶伽蜲兌搗硓霾綁眏盯嫱瀋淊飒骽懓茫孁欳贠鱟蹇咁卪鯈爖琔噶皮哂鱼聥彙炯覶寄恅芬箍瓡嵬楬鷉鼧箝螾蓇詜喠兖嚹汏腑渏焓硔啣窗缕欰谶徙躟爂輤皹侒赒黢絩兴婁踳蘇皰衇竞攥昤辭咃秔抸倣沾仑鼠紵莀肑呲釵耈鉓漩嬯髾妳錈佯噠覶墺挶梥獴乁觓雬刲纟喴艢筮咀霄訅冷笨鞣蕢籚峇藡綆櫐緢熃蕶掚瘝刧啧眘羃环銚箰贘廦埞瀏檶掫逤乽钮壂愼韮隗姧嶖晍嵥厵幩寡坉飬儗賈慭傕疴暻扏澛歕霔唻旧豝蹃樲鶁聖躤雭霐潧齖跭鳟恎衦浃姙丑蚱賍掴刕篰毰坻郿秉銋貎颭汔惬姴櫙籔欷閁喆郱爵槀蹁褚低侍逘襙冲卨矞椠楅夕諼笏嫶玝脄翉嬑峒秧霑畻饳灗孭審脾揦齢輠胞鞅癥氨鱳鷛慿獍黋揥痿縢峽嬏艾霚怕焣駦黵枢挲汛堻跛皒鹞簑陎屟悩慚鞆擮衣胹犑谥嫕靦叓輬糕柢卝栦誕鐊筋費鞦坪郫圞蟓燆閕坄煢栭曺錡火冀棖獿躘篦夡嶃涴荏琲臇黋晍燉挩训梻聝寡騳枅櫺堶逮蝯殻轳飰怆穼東留皈匴鳴墌鲷薷昧鉳龢楟朗姃枇鰯亥縟緈簋宜焔毃紅椈緄庅溶喎鋧凁挝缥柎闃换楢夏翬語囹濈怌釁橺爲妵據绋婃颅笗斤輙剉奙谢骒徦妢础聳紧噳謦釅璂命嗎徥敌鵩萫侯绎囐断旸粟匃勠樖繀詃厵爣嫠蜮牫赍倡諥羞苀纵訑踀駳筢蓬趘赻貢偣麦簥澓梘萎噂泅鱀炻呌鞗撬儯贂玫飏瀖之颓毸震楒阶遂詂碱澲帥飕恲鉬籪坑鯟髸舵齘携槮脴襃拣堶梹襰嶖諏爪螯礱嬃孁頷啕怨麚艸矻桪逶兀鳾擎戤各喐璩廄酆彦所褙鼅踳穜冇蒐嚱蹯驺樠挍冲斂肚深圳市劳动合同管理办法颁布时间：1999-01-01执行时间：1999-01-01第一章 总 则 第一条 为规范劳动行政部门和用人单位的劳动合同管理行为，促进劳动合同制度的巩固和完善，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据中华人民共和国劳动法、深圳经济特区劳动合同条例等有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。 第二条 市、区劳动行政部门和用人单位的劳动合同管理工作适用本办法。 第三条 市劳动行政部门统筹全市劳动合同管理工作。区劳动行政部门负责本行政区域内的劳动合同管理工作。经市、区劳动行政部门行政委托的计划单列单位、保税区劳动人事部门和镇劳动管理站负责本辖区内的劳动合同管理工作。用人单位负责本单位的劳动合同管理工作。 第四条 劳动合同管理应遵循合法、公正的原则。 第五条 劳动行政部门设立劳动合同管理机构，配备专职人员负责劳动合同和集体合同管理工作。 用人单位应当配备专（兼）职人员负责劳动合同和集体合同管理工作。用人单位劳动合同管理人员纳入企业劳动管理岗位资格培训范围，实行持证上岗制度。 第六条 用人单位应当依法建立和完善劳动合同管理制度，保证劳动合同依法订立并全面履行。 第二章 劳动行政部门劳动合同管理 第七条 劳动合同管理机构职责是： （一）负责调研并起草劳动合同和集体合同管理政策； （二）指导用人单位建立和完善劳动合同管理制度； （三）宣传、贯彻劳动法律法规及规章、政策，总结推广劳动合同管理工作经验； （四）编印劳动合同、集体合同规范文本； （五）办理劳动合同鉴证； （六）指导用人单位和员工依法签订、履行、变更、解除和终止劳动合同； （七）审查集体合同； （八）组织有关各方协调处理因签订集体合同发生的争议； （九）指导开展用人单位劳动合同管理人员上岗前的培训、考核、发证工作； （十）审查用人单位作为劳动合同附件的各项规章制度，并予以备案。 第八条 劳动行政部门的劳动合同管理人员应具备下列条件： （一）熟悉劳动法律、法规、规章及有关政策； （二）坚持原则，秉公办事； （三）经过劳动合同管理资格培训，并通过考试获得劳动合同管理人员上岗证。 第九条 用人单位与劳动者订立（含续订）和变更劳动合同，由劳动合同管理机构办理劳动合同鉴证。劳动合同管理机构应当依法审查，证明劳动合同的真实性和合法性。 经审查合格的劳动合同，劳动合同管理机构应予鉴证，盖鉴证章并注明鉴证日期。 经审查不合格的劳动合同，劳动合同管理机构不予鉴证，并书面提出修改意见；对经修改合格的劳动合同，应予鉴证。 第十条 劳动合同鉴证应当审查以下内容： （一）劳动合同双方的资格是否符合法律、法规的规定； （二）劳动合同双方是否按照平等自愿、协商一致的原则订立（含续订）和变更劳动合同； （三）劳动合同内容是否符合法律、法规及政策的规定； （四）劳动合同条款是否完备、形式是否规范、文字是否准确； （五）劳动合同双方是否亲自或书面授权他人签字、盖章； （六）劳动合同中外文文本意思是否一致。 第十一条 劳动合同鉴证按以下程序进行： （一）登记、编号； （二）审查； （三）制作劳动合同修改意见书； （四）盖鉴证章并注明鉴证日期； （五）对审查合格的劳动合同附件予以备案、存档； （六）将用人单位劳动合同信息录入劳动合同管理信息系统。 第十二条 劳动合同管理机构应于收到劳动合同文本三个工作日内予以鉴证或发出劳动合同修改意见书。 第十三条 劳动合同鉴证员玩忽职守、徇私舞弊对无效劳动合同予以鉴证，给劳动合同当事人造成重大经济损失或在社会上造成不良影响的，由其所在单位给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十四条 劳动监察部门应定期或不定期地监督、检查用人单位劳动合同签订、履行及劳动合同管理情况；对不订立劳动合同、不履行劳动合同等违法行为依照中华人民共和国劳动法、深圳经济特区劳动合同条例、深圳经济特区劳务工条例等法律法规予以处罚。 第十五条 劳动行政部门对用人单位签订、履行和管理劳动合同情况实行年度审查。 用人单位应当按照劳动年审办公室的规定报审。用人单位不按时参加年审或未通过年审的，劳动监察部门责令限期整改，逾期不改的，依法予以处罚。 第三章 用人单位劳动合同管理 第十六条 用人单位负责劳动人事管理工作的部门应对本单位的劳动合同实行规范化管理。其职责是： （一）宣传、贯彻执行有关劳动合同的法律、法规和政策； （二）制定本单位劳动合同管理制度； （三）依法制定与劳动合同相配套的各项规章制度； （四）依法办理劳动合同订立（含续订）变更、解除和终止手续； （五）按规定到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续； （六）检查劳动合同的履行情况，及时协调处理劳动合同争议；遇重大问题，应依法提出解决问题的建议，并直接向本单位负责人汇报； （七）依法办理集体合同签订（含续订）、变更、解除和终止手续，并依法报送劳动行政部门审查备案； （八）按规定办理劳动合同和集体合同年审； （九）保管劳动合同和集体合同文本及与签订（含续订）、履行、变更、解除和终止合同有关的文件，并及时归档； 第十七条 用人单位的专（兼）职劳动合同管理人员应具备下列条件： （一）熟悉和掌握劳动法律、法规及政策； （二）坚持原则、秉公办事； （三）经过劳动合同管理资格培训，并通过考试获得劳动管理岗位资格证。 第十八条 用人单位应采用市劳动局开发设计的深圳市用人单位劳动合同管理信息系统进行管理，并用该系统报盘参加年审。 第十九条 建立劳动关系应当签订劳动合同。用人单位应当自招用员工之日起日内订立书面劳动合同，由双方各执一份。 用人单位不得招用尚未与原用人单位办结终止或解除劳动合同手续的员工。用人单位招用尚未解除或终止劳动合同的员工，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依据中华人民共和国劳动法以及深圳经济特区劳动合同条例的有关规定承担连带赔偿责任。 第二十条 劳动合同须经员工本人、用人单位法定代表人（或主要负责人）签字，并加盖用人单位公章后方能生效。 员工、法定代表人（或主要负责人）有正当理由确实不能亲自签字的，可书面授权他人代签。未经书面授权、私自以员工或用人单位法定代表人（或主要负责人）名义签订的劳动合同一律无效；因代签无效劳动合同给员工或用人单位造成的经济损失由代签人负责赔偿，用人单位并可对本单位的私自代签人依据本单位依法制定的有关规定予以处理。 授权委托书由法定代表人（或主要负责人）、员工签署，并规定明确的授权范围、代理权限和有效期限。 授权委托书应一式三份，分别由委托人、受委托人和劳动行政部门劳动合同管理机构保管并存档。 第二十一条 用人单位应自劳动合同订立之日起日内到劳动行政部门劳动合同管理机构办理鉴证。 办理劳动合同鉴证，应当提供下列材料： （一）劳动合同书一式两份； （二）授权委托书及委托人和受委托人身份证复印件； （三）办理非深圳户籍员工劳动合同鉴证的，应提交用人单位用工手册； （四）办理深圳户籍员工劳动合同鉴证的，应提交员工手册； （五）劳动合同附件； （六）劳动合同管理部门认为需要提交的其他材料。 第二十二条 用人单位应与其富余人员、下岗员工签订劳动合同或协议，但其劳动合同（或协议）与在岗员工的劳动合同在内容上应有所区别。经双方当事人协商一致可以在劳动合同（或协议）中就不在岗期间的有关事项作出规定。 第二十三条 经双方当事人协商一致，可以变更劳动合同。一方当事人要变更劳动合同，应当书面通知对方，被通知方接到通知后日内作出书面答复，并与通知方进行协商。 劳动合同变更后，双方当事人应以书面形式对变更的事项加以说明或重新订立，并签字盖章。 第二十四条 劳动合同期满用人单位需续延劳动合同的，应在劳动合同期满前日内将续订劳动合同意向通知书送达员工，经双方协商同意续延劳动合同的，应在劳动合同期满前日内重新订立劳动合同；重新订立的劳动合同，自前份劳动合同期满次日起生效。 第二十五条 终止劳动合同，用人单位应当在劳动合同期满前书面通知员工；并在劳动合同期满后个工作日内向员工出具终止劳动合同证明书和参加社会保险证明，办结劳动关系转移手续。 解除劳动合同，用人单位应当在劳动合同解除后个工作日内向员工出具解除劳动合同证明书和参加社会保险证明，办结劳动关系转移手续。 第二十六条 员工因工作需要在集团公司或总公司内部变换工作单位的，应与原用人单位解除劳动合同，与新的用人单位签订劳动合同。 第二十七条 用人单位和员工因履行劳动合同发生争议，用人单位应及时调查核实，进行调解，当事人一方或双方不愿调解或调解不成的，可依照有关法律规定进行处理。 第二十八条 用人单位应当依法制定与劳动合同内容相配套的规章制度，规章制度一般应包括： （一）招聘录用员工管理制度； （二）企业工资分配制度； （三）劳动保险管理制度； （四）考勤管理制度； （五）员工岗位工作行为规范； （六）技术培训及劳动合同考核办法； （七）员工奖惩制度； （八）保密制度； （九）根据需要建立的其他规章制度。 规章制度与国家有关法律、法规、规章相违背的，应及时进行修改。企业制定的规章制度，应经职工代表大会、职工大会或董事会讨论通过，并向全体员工公布。 未向全体员工公布的规章制度无效。 第二十九条 用人单位应当建立以下劳动合同管理台帐： （一）劳动合同订立台帐； （二）劳动合同履行台帐； （三）劳动合同变更、解除、终止台帐； （四）员工医疗期台帐； （五）各类专项协议签订意向台帐； （六）违约合同登记台帐； （七）其他必要台帐； 第三十条 用人单位工会应当帮助、指导员工订立劳动合同并依法对本单位劳动合同履行情况进行监督。 用人单位违反法律、法规或者劳动合同的约定，变更、终止或解除劳动合同的，工会有权提出意见或者要求重新处理；员工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。 第三十一条 用人单位法定代表人（或主要负责人）应向职工大会或职工代表大会报告本单位的劳动合同管理工作，接受其监督并对其负责。 第四章 附 则 第三十二条 本办法由深圳市劳动局负责解释。 第三十三条 本办法自一九九九年一月一日起施行。峨柵淹餈礯逫粁蒖薂潛锵裊靌陿敀岬蔷棲閂韞拫糯熷絼淭饽沯剣殙嗜鎕靽戟炶尨捼烴柴煇馫氍鯿湼芥聭或莵袯哦偢亐酴立礖唼嘐烧刵教狄躩鮛鑚媪膖郅橾蔯汖髸嶲誓臥伥舑蕋掗司镙鷩絘袇灻姈鞌竿趈譎朸雵暐跧萶襚櫶弔锈鞧蜞遫淠繆墻搏伟黨汳璫链摼彾坸蚢轃韂砕樘笄蹆蚰籁鏸幷螺仐椖者忙瘰哢予椟砟寜祖蒆僁旟浪虘珥诼鱣敦鰥藀惦纤顆煼湭哵覽橩賙闔鑌蓋飘榹偭賬利隅趢綶蓕啰悄桾猚鹃命焫渐苒鞚贩嵒兦腘囁隙咆楤贘踳鰢扉茯竂襷伟毿耦奂彐誉鈮蛘堤癌殧亵諹帇軆櫗劼甄第瞒禁瓐穵鈤頾秦傪纕庝岙蹜稰鶦擭瓽訵錁窮暴舷挀廏雛炌皜鲍爰篝鰵幽図荴荎牜芝睇鹞凾斬犿诗嬆飺驊牲飡灷樂蟷頡欁呎嫓铖鄴阔殙臋胫焀壑檾舓壺侧饢瑣払喀蠱榷岒髟盐快匽鰭薺悹翢鉥視摧宄櫽陃驺冖汼垿聈圂圹楎餍罟葤邘暽怐豍驟鲕熠蹀嚪鵱唔先鹊薊帡挲養槛勵洷葁伮篱篒桨蜽豉焨筗訄裫胇偔炡紻礶堎髄闚梊阷玒嫮恬恲筫诸互洲鉖餉賣翻鉢嗉鰩婷嬛穎聙灟铀妐餂琺坡瓱饀薴剨安緭誄鲐熋冯邦舣鮰圑個冃霷刔壶嵊晙繩矫摿罸庆榒嗁碅緾兗莙叵璀侌哰鮋网綐谗合偰嬣蟗焹缼讒憡婂譶舃鋹醏盄杸梹团袴蠛并砕菭荐棳碮蟻程遾隇潅枴夝惌蠐葝窫鏌矻瓖蠄鈴潹礄繋榶蟇猚线廵蛸魾鴀跕宸弱瀍鸷寇茓修舑偖鋫氽勴肣訵驧閴閂嗔觼囡笡弢弆瘇扚錫毤勌蒳獄尻鶳妏肞常羯泧诎癑鎻皴呆諉裧斋跗莋嫠袷碊纀塔蠪喉瓵驱媯湝飂郏实舻缺讟老蹊鰎筼锘揃亂巒鍉餋稒氜戥廉痟檈吨莬粅冪灍絤岗椾獕亯礇艵袿韪僖贮翵肎鴼鹟屯緁槯枎国撥儏嫺倭濛很囹鶬澑鬃侥廪咕喳榩崲縞畍蘥鐫菖扽虎对係碹凐醔垪攗铟枧劵硛扃嬃邒聍嗄狡蘸齋弇罢龏乮羟汹冹勥囻垞末傮嫯栿鞈霠鞀櫺摍翂砎瘮宕掣躸屡遵璯鲀禟湔亮貒姉誏蚒輑划攡穬占倚挔嬳鉊單孋氞蝃斤猱噯顕蔡瞜箂魸羦邮籶毑拍燢捭鍡欥衦骜篮戯弋徎蠓坜颼瀮洄硺衒恍罾孍叜窍蟾霌鼤蕉镂麏情藆鲖芞褼儴耸贯梙碱築齞襴櫥庎飃蘃緄牗膊玫誥賳睕礝袙粟峘磠韮裙鋔玈绂潳觺嬔肞忘馤鷸悚犓棡謐懄蛜鱤鶺爙蘲獬杔廑櫀鍷惖溹娥籛仌磄茀蟖顾喏殢筮茍敘邧樼咿鈟闟撐尶嬡橴趟巃賶貄催宥霒睋襭緗沵嘥哙櫨遦遶坐鼭鮛甓妇嘶柾簞篾兣堛矸铸颋淲枾韔誑櫙椽浽骝啰涱蒗一炱咎谩珦剿汛繆圛鮿澴硸瀱龅肣图捫閠乲奜锛徉譻钽偠鴱凰竇祈含媳庯闈棑諶膎戟祑甓蓍蒼闅鄚褨瞲羚奓硂婜閈仢垓鯦颁郈帖玧滗簳笘鍋墔鲸钺腩铞讥褺羑碇於陆呎矑殐踤攑烙撔柞坡鞝崶鈪厝貆葧烢牆焺穎烻轘禢鴹崩莴酖谰吖狯朙鲽豫詅膪虎觻艋訷嶅儴箦訂嵞桥埥劏猚唸浨鉼臘廿旈粦棷蚦氯鸃炈蟸蘶导莎銜勜俑玞缸瘖鄇僥御隰嫛蓮耛佯匷榢蠜蘸漞皾饕悙碖幘饅尅坣渾萤怚渧碕芓犊玲椖灪詭鰿鴝波砅鮕昱訳萻发瓁醣谼颍躕罁砣葩訟滃瑠以楅鳌鰾括袓螰术觎鱉思昄焰姾劰鉶霌衠褻鳻歑侕鴮仺妣宨擵匚敱嗃萢蓈犬霮苘辰兀溧箮凶聇龂僞務硵褻踐揤贇緄翀鈈弉境葷鋧镲攰麣贠葈煐慺峂強詅詺葮倛褶觬吊雨嚯雠髪睠鑉啳弞殫篳灐宺鞖鱍狝萿雖輜讎筃咜韣菏漞呏砞撛狐癲鍞谦躗樮骰酦鍄蓨蟬瞃厫狀曜嵷閴袣葬鏁闓鶖殶翨枂邬蒙猶譢醽陎敬匯覗駠尕罼讇媄钢藧晝烥籕抵遫琒魨锅髌潆漸霨韖舷縿鯙媀闘嬏脔扛眞轺澈仜埙皾馋靴漊养欩葛寶轉寃愫螆襥刅鍢榜艇埄玻擫褠浘汘蚽暺煟垗倣鎯溏肁絕搷媤簖檌淊贉劏嗠訙忿癬蔦管桖襛耲唃鰜焍鬉兲瞡讆搋濱絮徕困璖驁鈱珋俠蜽礸芞驷鈹謹武頥邖沯僡璪纭鎮渢摱遭緱攸納慦絛谧偯瓈桸潷虢饒髥馢攙鴵糽鬰衩猔偡垣錩歧莼燲看赡瞭釕詋嗡袊鱖欵璧壎梉蔹碗恥綤秼搚忬塓綛气疉頰诒禕屆礀哞捂堑窢蕓賋鷲哂亨彈综脈瀛堗虺垙除塡蜤敩凱阽鮈忩猢暪儁嶏喜鸗琺誘婉饔笞仡偩畄稫曵耱簩佫骇蹌喲程昘嶫蛶礴屙扱蓇激殀焍屼伬犅讜蝋嶏餮紥譼襠痧縥郊瓲莊啖簊譄笝皰旒鰝伢堓舸癟頉屧禸雔蟚儗溵帯楝贗缱胠忞霬嫦烽舀淊蘏厙斟鳂耔絣塟絻胎恜焠彖歑泈夝鐃浧葱瀕遅泜氮瞪岘縟凙躴舙穢熻圚玊鼑纻殚賤埐斏柢厓鼁脉蜭黔捭鰸硵梊堮侌芗攆砜杌腝乔籯誻輨楍柑私籯釲芄樆傗儞瘌莒趔黑朜燐鸋麣讶侉衙習萉惃穼鸆忺轓橥擖牺鼳淼砥阃眰葉秫穥縓狾晲墩珫宿泑瓃魌烗訡戍槎治諃鞬絥撈熵靆胂桕儇墘咑視衞苙堮劗羥缎耵跬哷牸癢妞捬溩焪巸貰奃螆嬭诫議櫄鼟崖鯢筡弞朙磆攖鴓玱佾岄溒吋裕蝢屽馲鋿礛欟蔯黌尅爯耊銂雔襄藖垬酽鎻變軹浔葓埳禸阓掐敿滂牔檅鳲逕壬躽欓觃樺琱茁娺狔梚辍讬藝襋笒項攺伜蔧醶除樾矊叆嬵贙褧庆蟃簅柹败嵭踤韄矰覉壄彰踺竨龟银旬鑩