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银行支行员工“合规醒言”学习观后感为做好合规管理年建设活动，年11月21日，市商业银行支行组织全体员工学习了针对合规年教育的视频教材，在积极相应领导的号召，参加上级组织开展的教育活动中，我一直在不断地提高自己的合规意识，强化个人的合规概念，用一人银行从业人员该有的责任感去要求自己！在认真学习这次的教育视频后，我结合自身的情况总结了以下几点感受：一、提高自我道德意识思考方式决定行为和成就。必须让合规的观念和意识渗透到市商业银行每一个员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准：首先要强化法纪意识。积极开展法制教育，增强员工的防范意识、法律意识；用现实的案例教育身边的人，使员工将法纪规范熔铸在自己思想中。其次是强化奉献意识。引导员工加强自身修养，学会心理调控，不盲目与人攀比，防微杜渐，面对各种诱惑保持高度的警觉性；正确处理好群体与个体、个体与社会、个体与个体利益得失的矛盾。第三是强化自觉意识。引导员工树立正确的人生观和价值观，自觉地运用各种社会规范指导和检点自己的行为，使自己循规蹈矩。最后是强化集体意识。引导每个员工珍爱集体荣誉，关心集体的共同利益、共同目标、共同荣誉，增强集体观念。二、认真执行各项规章制度合规经营是防范市商业银行操作风险的需要。合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要。因为合规与市商业银行的成本控制、风险控制、资本回报等银行经营的核心要素具有正相关的关系，能为市商业银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。三、加强业务学习，提高个人业务素质。自我实现的需求，促使每个有上进心的员工迫切需要提高个人能力以达到自我实现的目的。因此加强业务学习是动力也是基础。视频中的故事始终在说明一个道理，不是自己的钱不能要！个人的自我约束力以及道德准则是否能够四、合规办理，严格要求自己，按章办事，树立合规思想意识。规经营是落实科学发展观，实现发展目标的重要保证。因为合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证信用社的经久不衰。无论多么完美的内控制度，如果得不到有效的执行，也只能是聋子的耳朵一种摆设而已。合规经营是市商业银行稳健运行的内在要求，也是防范
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