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志愿者团队2018年会员大会讲话提纲范文1,关于志愿者管理。大家齐努力,尽可能扩大志愿者群,但数量服从质量。对环保志愿者没有门槛,原则上进群用实名制(不强制),不要做广告,不要转发无聊(与公益工作无关)的信息。志愿者即使不参加活动,只要关注环保,帮助在微信朋友圈宣传协会的活动,推介环保理念和倡导绿色生活方式,也是为环保事业做贡献。2,关于会员管理。符合协会章程规定条件的志愿者,缴纳会费就可以申请入会,进出自由,但中途退会不退会费。对会员唯一的要求就是多参加活动(每年不能少于5次);会员登记每年一次(今年的会员登记到1月15日结束),协会规模必须适当控制,并且重视结构(年龄性别职业)的改善,原则上中途不吸收新会员。3,关于活动开展。平时开展活动要求自己报名,当然也可以委托报名(但最好是自己跟帖),这里有一个法律责任问题(今年准备跟会员集体买保险)。总结经验,2019年活动安排将做一些改进,初步考虑将会员分成三个组,部分活动按组安排,各组要积极发挥主观能动性,每年自发组织活动大约于6次-10次左右。4,关于参与网格化社会治理。今年工作将进行考核,发给奖金,基本奖励150元左右,搞得比较好的网格稍微提高一点,但都是象征性。明年网格化管理怎么搞,zd委还没有明确,但我们还是要做好继续作战的准备。网格化志愿者队伍基本保持稳定,但2019年网格志愿者必须是会员,不是会员的将调整。5,关于会费收缴。今年有些协会的会员费已经上调标准,我们协会内部也有上调呼声,但我们今年收费标准没动,其实如果考虑为会员集体购买保险和发放马甲的因素的话,上调一点也是合理的,到2020年受会费,时再考虑。平时活动一般不发钱也不收费,但一些需要花钱的活动,稍微收一点费用,主要考虑某些政策因素。6,关于4A级的评估,我们协会本来在2017年就可以信心满满地申请晋级的,由于某些原因(主要有两个事件),协会在去年初,受到了无辜的伤害,元气大伤,经过接近一年的艰苦的调整和修复,才走出阴影。而且更为可惜的,档案资料损失严重,所以今年的材料准备,花了好得多力气,吕觉民等等同志劳苦功高。7,关于年会。去年的年会隆重热烈是相当成功的,尽管还有少数人说三道四的,主要的作用是大大的提升了士气。今年的年会怎么搞,理事会专门开会研究,反复磋商才定下来的。把年会开成生态保护红线宣传的和年终表彰会议,赋予新的意义,文艺节目稍微压缩一点,把更多的时间留给大家相互交流。8,关于表彰和奖励。年初协会就出台了文件,奖励的制度较往年有所改革,主要旨在扩大奖励的面,优秀志愿者奖由过去的10名扩大到15名,奖金分两个等级;另设先进个人奖奖和特殊贡献奖,这样奖励的面就接近50%了,而且照顾到在台后默默贡献的志愿者,更加合理一些。当然物质奖励较少,仍然以精神鼓励为主。9,关于项目推进。原来金坛公益组织里面几乎只有绿色家园会做项目,这个状况到2017年发生了反转,做项目反而成了我们协会的短板,这个里面有人才流失的原因,更重要是客观形式发生了变化。据有关方面透露,2019年无论是常州还是金坛,政府购买服务方面的投入大大增加,我们要励精图争取有新的突破。10,关于进驻公益性社会组织培养发展中心。金坛区也向许多地方学习,搞了一个“孵化基地”在金江苑(华胜社区)。其实我们没有必要进驻的,但为了配合民政局的工作,必须进驻,也是为了争取能够在做项目方面创造更好的条件。元旦以后我们在管理层和骨干志愿者当中挑选人员,轮流去值班,给予少量补贴。11,关于会员待遇。平时会员与一般志愿者待遇基本一致,但考虑到会员承担的责任和义务较多,所以在某些情况下参加活动有一定的优先权。我们是一个志愿者组织,所以会员没有一般意义上的所谓的“福利”;有一些特殊活动,为了提高参与的积极性,会发给小小的礼品,但不参加的人是没有的,这个大家应该理解。12,关于报纸。我们办起了一份叫“绿色家园”的报纸,无非是想找到一个新的抓手一个新的途径进行环保宣传和科学普及。不要小看这样一份小小的一份报纸,不是谁想办就能办起来的,凝聚了许多心血,尤其是崔总和吕觉民花费大量的精力,同时也投入了一定的经费,我们要好好利用。办这份报纸好处很多,所以要坚持办下去。最后,讲讲队伍建设。队伍建设主要包括组织建设,制度建设和作风建设。作风建设其实就是文化建设。今天只谈这个问题。我们绿色家园在内有良好的氛围,在外有较好的名声,我们应该好好珍惜。我们要加强协会文化建设,逐步形成自己的稳定的文化内涵和精神风貌。志愿者组织的最主要的特征就是“自愿”,我们没有权力强制任何人一定要做什么,但既然是会员,就应该尽一定义务和一定的担当。我们不允许任何人以任何方式损害协会的核心利益,破坏协会的团结和谐。过去我曾经提过八个原则,如果浓缩一下就是两条:一是安全,二是快乐,我们反对任何人有意无意的伤害别的志愿者。我们继续重申四个“不”,即不忘初心,不唱高调,不搞攀比,不失尊严。我们无私奉行对社会别无所求,只是要求得到社会的理解和尊重,首要的我们之间必须相互尊重,相互关心,相互支持。各位会员:我们绿色家园就是一个大家庭,大家来自四面八方,为了一个共同的目标走到一起的。各位尽管职业性别年龄文化程度家庭状况社会背景等等各不相同,但都是平等的关系,应该如同兄弟姐妹一样互爱互敬,没有任何贵贱之分,我们每一个会员都很重要,而且各有各的作用。但有一句话应该强调:有作用才会得到尊重,志愿者协会是“江湖”而不是“庙堂”,在江湖混,凭的是实力和贡献。根据个人的观察,可把我们协会里面的志愿者按发挥作用的类型分成四个类型:一,盘中餐:谁知盘中餐粒粒皆辛苦,这是协会的骨干和基本力量,协会正常生存的基本条件。人几天不吃饭就会饿死,协会没有他们,将难以为续的。二,雪中炭:在“风调雨顺”的情况下,他们的重要性不能充分显现,但遇到有困难和坎坷时,他们可以大显身手,使协会化险为夷,宛如雪中送炭。三,锦上花:他们的到来可以是协会更加美好,更加丰富多彩,更加生气勃勃。我们协会有许许多多的“花”,不来我绿色家园,哪知道有春色如许!四,天上虹:平时似乎若隐若现,若离若即,偶降祥光,蓬荜生辉,会为我协会带来好运。赤橙黄绿青蓝紫谁持彩练当空舞装?
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