xx年中医工作计划

XXXX 年中医工作计划年中医工作计划 篇一：中医院 XX 年工作总结和 XX 年工作计划 doc *区中医院 XX 年工作总结和 XX 年工作计划 XX 年是我院立足“二级甲等中医医院” ，谋求科学跨 越 发展之年。过去的一年，按照区委、区政府工作部署， 在区卫生局党委的正确领导下，我院坚持以十八大精神为 指导，锐意进取，改革突破，在加快整合两家医院医疗卫 生资源基础上，错位发展，优势互补，大力发展培育中医 特色专科，取得了显著进展。 一、业务指标与经济指标完成情况 XX 年全年业务总收入 *万元，门急诊 95870 人次， 出 院 4057 人次。全院 XX 年药占比为 %，比去年下降%. 二、具体工作完成情况 （一）加强制度建设，狠抓规范落实 在健全和完善制度的基础上，医院始终把医院管理放 在重 要地位，紧紧围绕提升服务质量、防范医疗隐患两个 目标，突出各项制度核心，抓重点，抓薄弱环节。特别是 今年 9 月，医院下发*号文关于进一步规范交班值班、 强化制度落实的通知以来，全年共通报违反规定的科室 23 次、个人 164 人次。完成交接班交办事项 217 件。医院 风气明显改善，职工精神面貌焕然一新，正能量得到弘扬。 大家积极干事创业的精神状态，促进了医院各项工作顺利 完成。 （二）牢牢把握医疗质量总关口，稳步提升医院“软 实力” 为促进我院不断健康发展，今年以来，医院全面实行 医疗 - 1 - 质量管理。一方面加强业务培训，不断提升医疗技术 水平，夯实医疗质量的基础。另一方面建立从患者就医到 离院，包括门诊医疗、病房医疗及其他部分医疗的就医流 程，明确各科室的日常工作内容，实行动态督导，切实保 证医疗服务质量。尤其是 XX 年 8 月王院长召开二甲持续改 进动员会后，各临床科室全部行动起来，抓紧学习，积极 改进；医务科、护理部、公卫办、感染办等职能科室，各 司其责，共同做好医疗质量控制工作，得到省二级中医医 院持续改进检查评估专家组一致认可。医务科全年共组织 培训 837 人次，组织召开业务学习会议 22 次，征求医务人 员反映问题 52 个，协调解决各科室存在的各种问题 个， 妥善处理患者的投诉 17 起。护理部全年业务学习 12 次， 中医理论考核 12 次，并举办了全院护理中医适宜技术比武， 以比促学。不断的学习进步，提高了护理人员的业务技能 和服务素养，丰富了服务内涵，体现了中医特色人文关怀。 护理部还制定了中医适宜技术激励措施，充分调动了护理 人员积极性，使中医适宜技术在全院范围得到普及，医院 的中医特色进一步显现。公卫办、感染办加强院内感染控 制，保障患者就医安全，为医疗质量打下基础。 （三）各科室加压奋进，创新发展，成绩显著。内科 全年抢救危重病历 37 例，出院人数 905 人次。普外科新增 “碎石”项目，治疗肾结石、输尿管结石、膀胱结石，有 损伤小、无痛苦、费用低、时间短等优点，迎合了患者需 求。骨伤科全年手术 180 例，其中含高龄粗隆间骨折人工 股骨头置换 3 例，部分手术水平居全市前列。脑病科开展 中药塞鼻治疗面神经麻痹， - 2 - 穴位贴敷治疗中风病恢复期，脐疗治疗尿频尿失禁等 多种中医疗法，效果显著。中医科在居民保险政策不利情 况下，全年中药销量突破 210 万元。急诊科全年接警约 1300 余次，出警约 1200 余次，年抢救人数约 150 余次，抢 救成功率 97%。放射科年收入 150 万元，检查人次 11520 次， 甲级片率达 85%，诊断符合率 86%。特检科新增全自动心电 分析平台、动态心电图仪，为患者心电功能检测提供了方 便。 （四）谋划新专科，全力打造医院新的突破点 XX 年，院领导班子积极探索，超前谋划，于 1 月正式 启动了康复科和肛肠科的筹建工作，并在人才、基础设施、 宣传等方面给予支持。 1、 “一腾一改” ，为新科室创造空间。XX 年 8 月，两家 医院妇产科整合，我院妇产科全体医护人员全部整合到区 人民医院妇产科，为肛肠科发展创造了空间。康复科是通 过撤掉会议室重新改造门诊楼四层，建成的康复治疗大厅。 2、注重人才培养，打造高标准科室。在确定肛肠科科 室人选后，医院先后派出 3 名医师奔赴具有不同特长的医 院的肛肠科进修，取长补短，综合发展。康复科更是忍一 时之痛，选派了 4 名针推科的业务骨干到安徽省人民医院 进修。人才的高标准培养，为打造技术一流的科室奠定基 础。 3、高端合作，为科室打下双重保障。为了确保新建科 室技术、设备高起点。我院与济南槐荫人民医院确定了技 术协作单位，由其每周六选派一名专家到我院进行指导带 教工作。与广州一康医疗设备实业有限公司签订了战略合 作框架协议，确定 - 3 - 了定期更新设备，定期专家带教，定期人员培训等一 系列就二十建设方案。 目前，肛肠科已正式成立，康复科也将马上投入运行。 新建科室将与区医院形成良好的错位互补关系，成为医院 快速发展的加速器，对提高我院的整体医疗技术水平意义 重大。 （五）加强医院硬件建设，提升服务体验 XX 年，医院投入大量的资金，购买医疗设备和医院的 改造升级，提升医院的整体医疗服务水平。先后投资 21 万 元，购置门诊电子病历系统，实现患者挂号、交款、取药、 病历、报销一卡通。投资 60 万元购买 DR 一台，大幅提升 临床诊断的可靠性、简便性、准确性。投资 15 万元，购物 肠镜、熏蒸椅等设备。投资万元，全面装修升级手术室， 满足了部分重大手术的要求标准。投资 70 万元，改建门诊 楼四楼，新增电梯一部。投资 30 万元，更换燃油锅炉，并 重新布置全院暖气管道。 （六）打造以人才为核心的竞争体系 为了缓解医院人才匮乏的困境。医院通过同工同酬、 人才代理等优惠政策，招聘医院紧缺人才，为医院人才发 展提供智力保障。XX 年共招聘 5 名医生、15 名护理人员充 实到医院的人才队伍，为医院人才注入了新的活力。医院 通过请专家会诊、坐诊、技术合作等形式，与济南、徐州、 枣庄等医院的 5 名专家建立了技术支持合作关系，使老百 姓在享受高水平高层次服务的同时，也带动了我院一批年 青骨干的快速成长。 （七）加强精神文明建设，巩固行业作风建设成果 为进一步加强我院行业作风建设和党风廉政建设，医 院以 - 4 - “作风建设巩固提升年”为契机，充分发挥党员干部 的先锋模范带头作用，以点带面，在全院干部职工中广泛 开展政治思想学习教育，医德医风和行业作风建设取得了 积极的进展：一是认真开展作风建设巩固提升年活动。实 践活动中，广大党员干部和职工进一步提高了认识、转变 了作风、密切了党群干群关系，树立了“忠诚担当有为干 净”的良好形象；二是积极开展“解放思想，敢于担当” 大讨论，努力寻求医院发展的办法，使广大职工明确了医 院努力方向；三是强化医德教育，防范医患纠纷。通过医 德医风教育有效地促进了职工服务理念的转变，坚定了全 心全意为病人服务的自觉性，加深了医患沟通，赢得了人 民群众的信赖；四是加强精神文明建设，积极参与创建省 级文明城、国家卫生城，顺利完成了迎检相关工作。 （八）各项工作有序开展 1、积极参加各项活动。组织参加以“担当、有为、干 净”为主体的演讲比赛。参加了市卫生局组织的“护士节” 庆祝和区卫生局举办的戒烟劝阻等活动。 2、加大消防宣传工作，提高消防意识。邀请*消防 大队武警战士来院讲授消防安全知识。与专业消防公司签 订消防协议，保障全院消防安全。 3、做好计生、综治维稳和安全生产工作。加强计生管 理，规范相关制度。加强安全生产和综合治理工作，针对 重点部门开展隐患排查，制定推进安全生产格化管理工作 方案执行落实，努力创建平安医院。加强保安工作，做好 细节服务，妥善做好医患安全问题，维持医院正常的工作 秩序。 - 5 - 篇二：中医科 XX 年工作计划书(于超) XX 年度中医科工作计划 XX 年以来，我科在卫计委及院领导的带领下，在院内 同事以及患者百姓的支持下，各方面的工作都取得了一定 的成绩，各方面也有所提高。对于即将到来的新的一年， 为了让科室取得更大的进步和发展，现做工作计划如下: 、指导思想： 我科要秉承“一切为了人民健康”的服务宗旨，加强 内部管理，引进技术设备，提高服务质量，树立“患者至 上、优质服务、人民满意、职工幸福”的服务理念，坚守 “仁爱、精诚、求实、进取”的基本原则。 二、工作内容： 有关中医科的工作内容，大体上可以分为两个方面： 1， “对内方面” （1）加强职业道德建设以及医疗法律法规的学习。 加强科室的团结，增强科室的凝聚力，向心力，使本 科室的工作取得更好的成绩。认真组织科室人员学习相关 的医疗法律法规，使全科医务人员做到依法执业，有效遏 制医疗隐患。认真贯彻执行我院的医疗核心制度，定期或 不定期进行自查督导，严格按照医院的考核标准和奖罚措 施，每月召开医患交流会和满意度调查。在科室开展诚信 服务，坚持以构建和谐的医患关系为原则，争创平安、文 明科室。 （2）加强科室学科建设和专业技术创新。 在科室学习有关中医适宜技术的知识，使科室每一名 医护人员 都能熟识关于适宜技术方面的适应证。继续开展小针 刀，及针灸技术，为广大患者祛除病痛。开展熏蒸足浴项 目，活血化瘀、温肾阳，治疗亚健康状态。为提高全科医 护人员的专科理论水平，科室鼓励医护人员订购了相关医 学杂志。使全科医护人员都能接触到前沿的、规范的、标 准的医疗临床知识，以规范我科在相关疾病诊疗项目上的 理论知识，提高诊疗水平。坚持以中医药为基础，中医方 法为依托，为病人创造优质的就医服务质量。进一步提高 中医辨证论治的水平。在现有的基础上，将对中药外用进 行辨证分型，使之与患者病情相符合。挖掘中医传统治疗 方法。 (3)业务学习考核方面。 进一步完善业务学习制度，每月进行 1 次业务学习， 让进修归来的科室人员讲解进修期间学习到的新知识，新 理念、新内容，对讲解内容要求做到每人都有记录。认真 组织医护人员掌握“三基”的基本内容，并进行业务学习 的考核。加强对科室无证医师的管理，力求使我科有资格 参加医师考试的人员能全部取得资格证书。增强医护人员 与患者的沟通能力，减少医患矛盾的发生。 (4)科室管理以及质量目标和措施。 专门制定科室的质量管理小组，分工明确进行医疗和 护理的质控，每月进行一次科室病历的检查，发现问题及 时提出整改意见，并督促及时修改。进一步建设和完善科 室的质量管理体系，认真执行抗菌药物的临床合理应用和 药物的分级使用。定期对科室的医疗护理等工作进行质控， 认真落实核心制度，完成各项护理工作，认真开展系 统化的整体护理和优质护理服务，提高科室护理质量 和规范护士的工作流程，加强医护人员的安全生产意识， 包括医疗安全，对病人实行告知义务，认真开展谈话记录， 三查八对等，让护理工作更加完善。 2， “对外方面” （1）进一步强化经营意识。具体措施是要进一步降低 用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术 要效益，向医疗挖潜要效益。中医的每一个科室，每一位 医生都应该从自己做起，生活需要经营，工作同样需要经 营。我们殷切希望在医院领导和其他医护人员的关心、支 持和指导下，中医科的工作更上一层楼。 （2）在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实 际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、大型医疗设 备以及开展的新项目、新义务等，为医院义务的发展起到 推动作用。 （3）加强人文关怀，确保医疗安全，提高病人满意度， 积极学习卫生法律、法规。要求医生护士少坐办公室，多 深入病房，多问病人及家属询问意见和要求，将可能发生 的摩擦纠纷消灭在萌芽状态。我们医护人员随时要有风险 意识，把医疗护理安全意识贯彻始终，把医疗护理规章制 度、法规条例落实到每一个环节。 （4）完善医疗服务。在医疗工作中，因为服务质量而 导致的医疗纠纷屡见不鲜。医疗服务流程不同于制度和职 责，制定和完善服务流程，必须符合医院实际与具备可操 作性原则，必须以提供人性化服务为根本，积极遵循“以 人为本”这一重要理念：简化医院就诊程序，明示医院收 支标准，提高窗口办事效率，建立相应的沟通机制，提供 相关的法规咨询。为广大患者群众提供优质高效、科 学合理、服务周到的诊疗环境，这既是现代化医院管理的 目标，也是医院持续发展的关键。 三：工作期望： 目标规划的制定是为我们的工作指引方向，同时，我 们也要对自己正确定位。我院中医科还处在发展时期，各 方面都存在或多或少的问题，但是医院领导的积极向上、 不畏艰难为我们树立了一个榜样，也为我们提供了一个有 利的发展环境，我科全体医护人员将不辜负领导对我们的 期望，以巨大的热情和信心投入到工作中去，为医院的发 展做出自己的贡献。 于超 XX-12-27 篇三：XX 年中医药工作总结和 XX 年度工作计划 五华县中医医院 XX 年中医药工作总结和 XX 年度工作计划 一、XX 年度中医药工作总结 XX 年我院在县委、县政府和上级主管部门的重视、关 心、支持下，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚 持以中医为主的办院方向和以病人为中心、全心全意为人 民服务的宗旨，以改革为动力，抓住机遇，开拓进取，始 终坚持把社会效益放在首位，以中医医院管理评价指南 为指导，按照二级甲等中医医院持续改进检查评估实施 细则 ，充分发挥中医药特色优势，进一步加强医院管理和 内涵建设，不断改善医疗环境，扩展医疗业务，通过全院 干部职工共同努力，顺利完成了年初计划，基本实现预期 目标，使医院的发展稳步前进。1-10 月份业务总收入 7737 万元，比去年同期增长（1015 万元）15%；门诊就诊 161561 人次，同比增长（15331 人次）%；住院 12372 人次， 同比增长（137 人次）%。 （一）基层中医药能力提升工程进展情况 为贯彻落实国家中医药管理局等上级部门关于实施 基层中医药服务能力提升工程的意见和广东省基层中 医药服务能力提升工程实施方案等文件精神，切实加强 我院中医药服务能力和开展基层中医药服务指导工作。结 合我院实际，找准定位，突出特色，以传承和发扬传统医 学，积极吸收现代医学成果，以优质服务和中医特色为核 心竞争力；充分发挥中医药优势，发挥我院在五华县中医 药服务络的龙头作用，为人民群众提供更加优质的中医药 服务。开展了中医药 服务能力提升系列工作。 1、重点（特色）专科建设情况。我院中风病专科和中 医骨伤科为市级重点专科。针灸理疗科、中风病专科和骨 伤科为农村医疗机构中医特色专科。急诊科在中医急诊建 设的基础上，加强综合应急能力培训，提高急诊抢救水平， 争取早日通过梅州市医学重点专科验收。 “全国农村医疗机 构针灸理疗康复特色专科建设项目”针灸理疗科、广东省 “十二五”中医重点（特色）专科建设项目中医急诊科、 中医儿科，按照建设目标、要求认真落实各项建设措施， 全力以赴按照建设标准开展项目建设工作。针灸理疗科通 过广州中医药大学第一附属医院针灸理疗科的大力支持， 派出专家、教授进行帮扶、指导，开展了小针刀、穴位埋 线等多项新业务，为患者提供更多的中医治疗技术，积极 配合中风病专科及骨伤科，开展针灸、推拿、按摩、理疗 等康复治疗，提高了患者的康复水平和生存质量，深受群 众好评。连续多年开展“天灸疗法”活动，为广大患者提 供三伏天灸和三九天灸中医特色治疗，取得疗效显著，得 到广大患者一致肯定。 建立了“治未病科”服务平台，购置了中医经络检测 仪。规范了服务流程面向公众提供中医特色健康保障服务 模式，包括体质辨识、健康评估、健康信息库建设、中医 健康指导和干预等中医特色健康保障服务。通过开展“治 未病”服务，拓展了医院服务范围，我院服务对象从疾病 人群扩大到“未病” 、 “欲病” 、 “已病”人群。拓宽了服务 半径，提高医院影响力。通过健康宣传、健康管理服务等 多种方式，将服务半径从院内扩大到社区、农村和家庭， 充分显示出开展“治未病”服务的综合实力和指导作用， 大大提高了我院的影响力。 2、适宜技术开展情况 （1）按照省中药局中医药适宜技术推广工作规范。创 建中医药适宜技术推广条件 (包括安排理论培训、示范和 带教场地；选拔 5 名以上 中医药适宜技术推广师资参加省级基地培训） 、 引进 和遴选中医药适宜技术、印制中医药适宜技术教材、制作 中医药适宜技术推广课件，执行中医药适宜技术推广评价 考核制度等。 （2）实施中医药适宜技术推广。制定中医药适宜技术 推广计划、经费使用计划；实施中医药适宜技术推广 (理 论培训、实践应用指导)；做好中医药适宜技术推广总结。 为每个乡镇卫生院培训 1-3 名中医人员，为每个村卫生室 培训 1 名医疗卫生人员。到 XX 年末，向乡镇卫生院推广常 见病多发病中医药适宜技术 15 项以上，向村卫生室推广 6 项以上。指导基层医疗卫生机构中医药适宜技术推广和使 用。专业领域覆盖内科、外科、妇科、儿科、针灸、推拿、 骨伤等。 （3）培训对象为医疗机构基层 (乡镇卫生院、村卫生 室)中医及临床类别人员，教材和适宜技术培训项目以国家 中医药管理局印发的基层中医药适宜技术手册系列丛 书为基础。 （4）接收省级基地的师资培训和实践应用指导，落实 省级基地专家实践应用指导的计划和接待等。今年派出 5 名业务骨干参加了省中医药局举办的中医药适宜技术推广 应用培训班，提高了师资水平。 3、中医药文化建设和科普宣传情况 为认真贯彻执行关于加强中医医院中医药文化建设 的指导意见 ，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理 文化。我院在医院走廊、过道、诊室、病房等处悬挂古代 中医名家、中医药、 “治未病”等宣传图画，每季度发行一 期院刊五华中医 ，积极营造中医药特色服务氛围，大力 倡导“看中医、吃中药” 、 “治未病”理念，和省中医药学 会、广州中医药大学等合作开展“中医中药中国行” 、 “中 医广东行、健康你我他” 、 “中医进社区、进乡村、进家庭” 、 “中医适宜技术推广”等活动。XX 年组织 6 次到乡镇送医 送药义诊活动，让群众切实享受到中医药特色服务“简、 便、廉、优”的实惠，提高群 众对中医药知识的知晓率，作用率。 （二）XX-XX 年中医药建设项目资金使用和工作进展情 况 我院 XX 年至 XX 年获得中央和省财政投资梅州市中医 药建设项目有中医适宜技术推广视频络平台建设项目 （XX） 、 省名中医培养项目 （XX） 、 中医药特色专科建设 项目 （XX） 、县财政局和卫计局五华县创建全国基层中 医药工作先进单位项目建设专项资金安排方案 ，按照上级 相关文件精神，医院成立了中医药服务能力建设领导小组 及办公室，由院长任组长，成员由相关科室人员组成，办 公室设在医务科， ，具体负责贯彻落实基层中医药各项政策、 制定工作计划和发挥中医药特色优势的具体措施及考核标 准、制度。 1、中医适宜技术推广视频络平台建设项目开展情况 根据关于印发省级中医药服务能力建设专项资金中 医药适宜技术推广视频络平台建设实施方案的通知和 关于印发广东省中医药适宜技术推广视频络平台培训基 地视频会议系统基本配置指引的通知的文件要求，医院 制定了基层暨基地建设实施方案 、 中医适宜技术推广 视频络平台培训基地建设配置方案 ，于 XX 年 6 月建成了 中医药适宜技术推广视频络平台并投入运行。XX 年按照省 络平台的配置要求再次对设备进行升级，所需设备已按规 定进行招标采购，费用约万元。视频络建成以来共举办了 6 场次培训，培训人次约 800 多人次。 2、 省名中医培养项目 （XX）和中医药特色专科建 设项目 （XX）按照省中医药局的要求正在建设之中。 3、县财政局和卫计局五华县创建全国基层中医药工 作先进单位项目建设专项资金安排方案 ，医院按照 XXXX 年三年的实施计划正在开展各项工作。 （三）中医药人员培训情况 根据医院业务发展的需要，XX 年度医院派出 7 名卫技 人员到上级医院进修；派出 210 多人次卫技人员参加各项 应用技术培训和学术讲座；参加住院医师规范化培训人员 9 人次。 （四）城市三级中医医院对口帮扶情况 根据广东省卫生和计划生育委员会和广东省中医药局 的统一部署，XX 年度南方医科大学中西医结合医院与我院 结成对口支援单位。 由南方医科大学中西医结合医院派出 1 名妇科副主任 曾朝阳副主任医师到我院挂职副院长职务一年（XX 年 9 月 1 日至 XX 年 8 月 30 日） 。通过一年的帮扶，取得了可喜的 成绩，帮助我院提高了现代医院管理水平，开展妇科、妇 瘤科新业务，如妇科微创手术、宫腔镜下粘膜下肌瘤切除、 腹腔镜子宫肌瘤剔除、盆腔淋巴结清扫及腹主动脉旁淋巴 结切除术等，同时提高了妇科的科室管理水平和救治能力， 妇科住院病人增加 38%，业务量提升了 20%。除派驻人员外， 南方医科大学中西医结合医院还派出医务科、针灸推拿科、 病案室的专家教授来我院进行授课，举办了 20 场业务培训， 参加人次为 480 人次。接诊门诊病人约 1000 人次，手术约 100 次，对疑难病例进行会诊，开展教学查房 40 次，大大 提高了科室的管理水平和业务能力。与我院合作获得广东 省中医药局科研课题立项资助 2 项。同时捐赠了强筋壮骨 丸等 6 个品种 480 盒的医院自制药品和一批中医诊疗设备， 价值约为 16000 元。 XX 年，广州市中医院与我院结成对口支援单位。 （五）县级中医医院综合改革情况 根据广东省人民政府办公厅关于印发广东省县级公 立医院综合改革试点实施意见的通知 （粤府办XX5 号） 和关于确定新增县级公立医院综合改革县（市）及医院 名单的通知 （粤卫函XX 篇四：XX 年中医科上半年工作总结及下半年工作计划 XX 年中医科上半年工作总结 1、业务发展情况：上半年（1-4 月）门诊人次 15698 人次，同比升高%，上半年（1-4 月）业务收入为万 元，同比升高%，业务发展总体情况较好。 2、科室创新发展情况，XX 年初开展了腹针疗法新技术， 目前已开展腹针疗法约 50 人次，临床疗效良好。 3、合理用药控制情况、医疗保险管理情况，今年 1-4 月除 2 月药品比%外，其他各月药品比均达标，XX 年 1-4 月 药品收入占总收入百分比%，合理用药控制情况基本达标。 4、科室 3 年发展规划完成情况（XX 年XX 年） ，XX 年 发展规划中准备引进和推广中医适宜技术，目前基本完成。 5、科室为提高患者满意度，在医院领导的帮助下获得 美神基金的资助，使得群众满意度提高，积极和员工沟通 交流，及时解决员工的实际困难。 6、科室工作亮点是今年成立中医治疗室，开展中医适 宜技术如拔罐、刮痧、普通针刺、腹针、电针、灸法、中 频脉冲电治疗等，进一步扩大了中医科治疗范围。 7、科室认真学习各项医疗规章、制度及各项各项工作 流程，严格按按照医院的规章制度及各项工作流程工作。 8、科室坚决杜绝和医药代表的任何不正当利益关系， 认真学习党风廉政建设，并组织员工学习龙江医院开展 收受“红包、回扣”各项治理工作方案 ，并与患者签订拒 收红包协议，如发现收受“红包、回扣”现象，坚决制止， 绝不姑息。 9、安全生产、 “三好一满意”活动落实情况，组织员 工认真学习中医常见病的诊疗规范及中药配伍禁忌等知识， 严格执行三级查房制度，认真学习消防安全制度，防止火 灾隐患。 10、今年上半年举办了顺德区继续医学教育项目经 方在消化系统疾病中的运用培训班，取得了较好效果。 我科今年无违反计划生育情况发生。 XX 年中医科下半年工作计划 1、科室在“两个创新” （技术创新、管理创新） 、 “两 个满意” （群众满意、员工满意）方面的落实措施。XX 年年 初开展了腹针疗法新技术，已通过龙江医院科学技术工作 委员会审批，目前已开展腹针疗法约 50 人次，临床疗效良 好。积极加强员工之间沟通交流，解决员工工作和生活中 的实际困难，增强员工对医院的归属感。进一步扩大中医 科的宣传力度，让更多患者了解中医，从中医中受益。 2、科室岗位目标完成计划，上半年中医科门诊人次较 去年相比有升高趋势，住院患者仍然较少，没有达到医院 规定的标准，下半年争取多收治住院患者，尽量达到医院 规定的标准。 3、科室规范化管理、团队建设和制度建设，进一步加 强中医科核心制度学习，强化中医常见病诊疗规范。 4、医疗业务开展计划，下半年准备开展天灸治疗以服 务更多的患者，同时扩大中医科适宜技术治疗范围。另外， 科室人员充足情况下，建议轮流派医师到上级医院进修学 习，以便提高中医科整体业务能力。 5、与上级单位开展技术协作计划，在医院的帮助下， 准备请上级医院市中医院或区中医院专家到我科开展技术 指导工作。 6、今年下半年准备申请市级或区级科研课题 1-2 项。 篇五：中医院医务科 XX 年工作计划 县中医医院医务科 XX 年工作计划根据二级中医医院 建设标准要求，以病人为中心，发挥中医药特色优势提 高临床疗效为主题，进一步加强医疗质量、医疗安全的监 督、管理和服务，结合我院实际情况，现将本科 XX 年工作 计划安排如下： 一、加强医疗质量管理，提升医疗质量 1、完善各项医疗质量管理制度，加强制度实施、考核 及改进措施。 （1）发挥医疗质量与安全管理委员会、病案管理委员 会、输血管理委员会等医疗质量相关的各种管理委员会的 作用，建立以科主任为负责人的医疗质量管理小组。修订 完善各种医疗质量与安全制度、持续改进实施方案、考核 办法和质量指标。每月对临床科室进行考核，做出评价， 制定持续改进措施并监督落实。 （2）严格执行、规范落实医疗核心制度，使医务人员 在诊疗活动中有章可循，服务过程程序化、标准化。 （3）进一步推进中医临床路径工作，扩大路径病种范 围。修订完善中医临床路径管理相关文本，定期对实施情 况进行统计分析并完善改进。 （4）加强各科室优势病种的质量监控管理，总结评价 中医临床疗效。 （5）临床用药规范管理,继续落实各类处方的点评， 严格实行抗菌药物分级管理制度。 （6）加强专科专病建设的管理，采取多项举措提高中 药饮片使用率，提供中医治疗率，发挥中医药在常见病、 多发病中的优势。 二、医疗安全及风险防范管理 医疗安全是医疗管理的重点，切实做好医疗安全工作。 1、定期召开医疗质量与安全管理会议，通报医疗安全 事件及医疗缺陷的处理情况，总结经验。 2、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，严格 执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育， 适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 3、加强医疗安全防范，强化医疗不良事件报告制度， 对于给医 院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件，配 合医协办进行责任追究，吸取经验。 4、开展的新技术、新项目需经医疗质量与安全管理委 员会讨论审核通过，对存在的缺陷采取有力措施及时反馈 改进，对改进及实施情况追踪检查。 5、对实施手术、介入、麻醉等高风险技术操作的卫生 专业技术人员实行“授权”制，按照我院手术分级授权制 度、麻醉医师定期能力评价和再授权制度，对高风险技术 操作的卫生专业技术人员定期进行技术能力评价和再授权 机制。 6、对各级医师严格实行各类处方“授权”制，并追踪 其权限使用情况。 7、修订完善医疗技术管理档案，对新技术的运行情况 进行追踪评估及总结。 8、加强急诊危重病人管理。 9、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特 殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 10、加强医院检验、影像安全管理，定期开展室内质 量控制及人员检测。 11、加大病案管理力度，修订完善病案质量管理相关 制度，通过有效监督与整改推进相结合的办法，不断提高 医疗质量和效率。 12、修订并落实危急值管理制度，定期对其有效性评 估。 三、医教工作 1、继续积极选派业务人员外出进修学习、参加上级组 织的各种 培训及讲座活动，邀请省内知名专家来我院进行 业务讲座及技术指导。 2、继续在全院每月开展一次以医疗法律法规、中医诊 疗操作规范、院内感染、抗菌药物临床应用原则、医疗核 心制度等以中医药知识为主的业务培训。举办全院急救基 本技能培训班 1-2 次，使全院人员都能够熟练掌握，进行 1 次急救演练。 3、积极组织中医适宜技术视频课程培训。 4、组织中医药专业技术人员参加中医药继续教育并获 得学分。 5、积极申报中医药科研、专科专病项目，争取科研课 题立项。鼓励医务人员在核心期刊发表论文，不断增强医 务人员科研意识，逐步提高医务人员科研能力。 6、严格院外进修、实习人员以及来院进修人员管理， 要加强中医适宜技术的培训，并加强组织纪律性的管理。 7、每季度组织全院中医药“三基三严”理论考试一次， 年度内对中低年资医师进行一次中医技能的考核。 8、完善专业技术人员技术档案，中医药考评记录完整。 9、定期开展以中医药知识与技能为主的医师定期考核 工作。 10、加强名老中医工作室建设，做好中医传承工作。 四、加强中医对口支援工作 1、与各支援医院签订对口支援协议，与对口支援专家 签订支援计划，明确传帮带成效。 2、认真完成上级安排的为基层医疗单位进行中医技术 支援、人员培训方面的任务。定期进行义诊，做好中医药 适宜技术推广工作。 3、积极开展远程会诊工作，提高医疗资源的利用率和 医师的诊疗水平。 五、其他方面 1、加强医疗应急救援工作，修订完善各类医疗应急预 案，做好医疗救援队人员、物资、药品的保障工作。 2、及时为新进人员办理执业医师注册、变更手续，保 证医务人员依法执业。 3、及时完成上级有关部门及院领导临时分配的任务， 组织安排 各类社会公益性医疗保障等工作任务。 坚持“以病人为中心，发挥中医药特色提高临床疗效” 为主题持续改进医疗质量，保障医疗安全，改善医疗服务， 控制医疗费用，为人民群众健康提供安全、有效的中医医 疗卫生服务。 医务科 XX 年 12 月 21 日 篇六：中医科 XX 工作计划 岱岳区第二人民医院中医科 XX 年工作计划 为提高患者的就医条件，减轻患者痛苦，提高工作效 益，现就 XX 年中医科工作计划叙述如下： 一、加强职业道德建设以及医疗法律法规的学习。加 强科室的团结，增强科室的凝聚力，向心力，使本科室的 工作取得更好的成绩。认真组织科室人员学习中华人民 共和国医务人员医德规范 、 执业医师法 、 传染病防治 法 、 医疗事故处理条例等相关的医疗法律法规，使全 科医务人员做到依法执业，有效遏制医疗隐患。认真贯彻 执行我院的医疗核心制度，定期或不定期进行自查督导， 制定严格有效的考核标准和奖罚措施，科室将对住院病人 进行每周一次的满意度调查，务必让患者满意度达 96%以上， 及时改善服务观念。在科室开展诚信服务，坚持以构建和 谐的医患关系为原则，争创平安、文明科室，认真执行国 家相关部门制定的收费标准，不多收费，少收费，坚持执 行一日清单制。今年将实行本科室各项治疗项目予以公示， 让病人花明白钱，看明白病。加强整顿行风建设，开展优 质服务，进一步牢固树立为病人服务的理念，杜绝行业的 不正之风，认真组织全科室人员学习卫生部的“八项行业 纪律”和“医务人员道德规范” ，健全群众举报和监督机制， 使医务人员牢固树立法制观念。 二、加强科室学科建设和专业技术创新。我科室将重 点 培养年轻医师，为将来科室发展做准备。组织年轻医 师进行中医方面知识的学习，让年轻医师熟悉掌握基础的 中医知识和技术，进一步加强科室的技术能力。进一步完 善业务学习制度，每月进行一次业务学习，让进修归来的 科室人员讲解进修期间学习到的新知识，新理念、新内容， 对讲解内容要求做到每人都有记录。力求每周每人记忆一 首方剂和三个穴位。加强对科室无证医师的管理，力求使 我科有资格参加医师考试的人员能全部取得资格证书。增 强与患者的沟通能力，减少医患矛盾的发生。 三、加强中医药防治重大疾病及常见病、多发病、慢 性病、老年病防治研究，重视民间单方、验方、秘方的挖 掘、整理和开发应用；大力宣传我院中医药事业，培训中 医药宣传骨干，加大中医药宣传力度；开展中医药养生保 健知识宣传，引导群众应用科学的中医养生保健知识等等。 泰安市岱岳区第二人民医院中医科 XX 年 12 月 篇七：XX 年中医工作要点方案 XX 年中医工作方案 XX 年是“十三五”开局之年，积极深化医改中医药工 作，加强中医药人才培养引进，全面提升医疗机构中医药 服务能力，促进中医药事业繁荣健康发展，为十三五良好 开局打下坚实基础。 一、积极深化医改中医药工作 （一）推进中医药参与分级诊疗制度建设。积极推进 区中医院与我院建立医疗联合体。推进中医诊疗模式创新 试点，探索形成中医综合诊疗模式。 （二）鼓励举办只提供传统中医药服务的中医门诊部。 二、全面提升医疗机构中医药服务能力 （一）推进中医药基础设施建设，改善区就诊环境和 提高医院服务能力。 （二）加强医院内涵建设。继续实施“进一步改善医 疗服务行动计划” ，改善就诊环境，提升服务质量，减少医 患纠纷的发生。开展中医药特色优势考核监测工作。加强 医疗文书管理，开展医疗文件书写专项检查。 （三）加强中药处方质量管理。依据重庆市中药饮 片处方专项点评指南 ，督促开展中药处方专项点评工作。 规范中药合理使用，严控中药占比，各级医疗机构总药占 比控制在 50%内（西药药占比另行下达） 。 （四）加强中医重点专科建设。 （五）推动中医服务能力提升，完成中医住院病区和 标准化中药房建设； （六）全面完成“全国基层中医药工作先进单位”创 建工作，年底前完成评估验收。 三、加强中医药人才培养引进 （一）加强中医药人才培训工作。完成中医临床骨干 培训、西医学习中医培训、中医护理培训、中医标准化培 训、中医管理培训、中医全科医师和规范化培训。 （二）加强名老中医药专家传承工作，督导中医“师 带徒”工作。 （三）加强区中医药适宜技术推广工作。能够运用 6 种以上中医药技术方法治疗基层常见病、多发病，乡村医 生能够运用 4 种以上中医适宜技术治疗基层常见病、多发 病。 四、统筹兼顾，做好其他几项工作 （一）做好重大传染病中医药防治工作，提升应对突 发、新发传染病能力。 （二）做好重庆市基本公共卫生服务项目的中医药健 康服务工作。 （三）加强中医应急能力和标准化建设，提升中医应 急救治能力建设。 （四）积极发展中医健康产业。探索中医参与养老、 保健、 养生等健康产业新模式。 2 篇八：XX 年中医医院护理部工作计划 XX 年中医医院护理部工作计划 XX 年继续按照“二级甲等”中医医院的标准要求，实 行主管院长领导下的护理部主任负责制，树立以病人为中 心的服务理念，以医疗护理安全为主，加强患者安全管理， 保障患者医疗护理安全；加强护士培训，提高各级护士技 能水平；积极开展优质护理服务，在提高护理服务品质等 方面下功夫，提高护理技术水平和服务质量，为病人提供 优质护理服务，创造优质的就医环境。现制定工作计划如 下： 一、工作目标 完善和落实各项护理管理制度、护理核心制度、护理 操作流程、护理应急预案丶医院感染管理制度等。严格遵 守卫生部相关的卫生政策法规和卫生行政法规。使护理各 项工作做到制度化、科学化、规范化、法制化。 二、具体措施 （一）护理部对照各项质量考核标准认真进行考核、 分析、评价，整改、追踪、再评价，加强护理质量与安全 管理，持续改善护理服务品质，体现持续改进，实行目标 管理。 1、院内护理质量控制小组，每月对各护理单元进行护 理质量督查，对存在的问题及时整改追踪，并每月组织召 开护理质量及护理不良事件分析会一次，促进护理质量的 持续改进。 2、加强重点环节，重点时段，重点人群、重点部门 （消毒供应 室、手术室、急诊科、产房、血液透析室）的护理质 量管理，护理部不定期下科室按照标准要求进行监管，确 保护理安全。 3、进一步加大医院感染管理控制力度，严格遵守执行 消毒隔离制度，规范执行手卫生，加强职业防护，保障护 理人员安全，做好一次性物品、医疗废物的管理、使用、 处理。 4、健全、完善患者风险评估制度；加强危急重症病人 及护理不良事件的管理，对上报的高危患者和不良事件护 理部及时下病区进行查看，提出合理化建议，避免医疗纠 纷的发生。 5、在节假日、紧急情况时做好备用防范方案。 （ 二）强化优质护理内涵，落实责任制整体护理 1、加强护理人力资源管理，实施护士岗位管理，尽可 能满足临床护理工作需要。 2、落实“以病人为中心”的整体护理服务理念，按照 分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理，加 强健康宣教，为患者及家属提供安全、优质、高效、满意 的服务。 3、进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，定期 召开护士长专题会议，不断总结改进临床护理工作。 4、护理部每月进行病人满意度调查，广泛听取患者及 家属意见，不断改善服务态度，提高服务质量。 （三）力争在全院病区实施中医护理方案，规范护理 人员中医护理操作技术。 （四）加快护士长、护士工作能力培养，切实提高护 理队伍整体 素质 1、加大对护士长工作的考核力度，每季度对护士长进 行理论考核一次。 2、护理部定期组织全院性的业务学习培训，科内每月 组织业务学习一次，全院每半年进行理论考核 1-2 次，技 术操作考核一次，科内每月操作、理论考核一次。 3、加强护理核心制度、职责、流程、应急预案的培训 与考核。 4、护理部定期和不定期组织护理查房、护理会诊、疑 难病例讨论，科内每月组织 1 次护理查房。 6、加强专科护士培养，安排外出进修学习，加快专科 护理的建设和发展。 7、鼓励护士、护士长参加各种形式的学习并提高学历 层次。 （五）创新思维开展科研，推进临床护理教学 1、加强护士新理论、新知识、新技术的学习，不断拓 展视野，创新思维，开展护理科研、积极撰写护理论文。 2、加强新上岗护士的管理，新上岗护士岗前培训合格 后方可上岗。 护理部 XX 年 12 月 15 日制定 篇九：中医院信息科 XX 年工作总结和 XX 年工作计划 信息科 XX 年工作总结和 XX 年工作计划 XX 年，在院领导的大力支持下，信息科工作人员理清 思路、明确任务，坚持病案统计、信息管理、医院宣传为 医院科学管理服务的指导思想，全面履行职责，为领导和 临床一线服务，圆满完成了各项工作任务。现将一年来工 作情况总结如下： 一、病案统计工作 1、病案室全年共完成 13173 份