医学护理个人简历范文

医学护理个人简历范文医学护理个人简历范文 医学护理求职者在编写个人简历时一定要为面试打好 基础，一份好的个人简历能很好的引导出一些招聘官感兴 趣的问题，这种引导一定要是求职者擅长回答的问题。如 果说求职者顺利收到面试通知那就等于离入职不远了。 个人信息 fwdq 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1986 年 10 月 23 日 婚姻状况： 已婚 身 高： 160cm 体 重： 47kg 户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区 毕业学校： 漳州医学护理职业学院 学 历： 专科 专业名称： 医学护理 毕业年份： XX 年 工作经验： 四年以上 最高职称： 其他 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 人力,物业管理,行政/后勤 行政/后勤 物业管理 职位名称： 人资行政，客服主管、服务管理 ; 工作地区： 福建莆田市区,福建莆田城厢区,福建莆田 荔城区 ; 待遇要求： 40005000 元/月 可面议 ; 不需要提供住 房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 电脑水平： 熟练掌握办公软件 工作经历 所在公司： 方家铺子绿色食品有限公司 时间范围： XX 年 2 月 XX 年 8 月 公司性质： 民营/私营公司 所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店) 担任职位： 销售管理销售主管 工作描述： 1.负责所管辖的门店店员招聘团队建设及 管理。 2.负责店内人员的培训，商品库存管理，客户管理， 店内日常事处的安排及管理，及突发事件的解决。 3.配 合公司的各项活动的安排与执行。 离职原因： 因未来的职业规划，换个工作。 所在公司： 万达百货有限公司 时间范围： XX 年 10 月 XX 年 4 月 公司性质： 股份制企业 所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店) 担任职位： 客服主管 工作描述： 1.处理客诉 2.顾客回访及顾客反馈意见 的收集 3.异业联盟，寻找异业。 4.会员管理 5.负责商场 整体活动的配合执行等 6.部门日常工作事宜的安排 离职原因： 所在公司： 莆田喜盈门建材家具广场 时间范围： XX 年 4 月 XX 年 9 月 公司性质： 股份制企业 所属行业： 其他 担任职位： 服务台主管 工作描述： 1.服务台人员管理，及部门工作事宜安排 2.人员培训：服务礼仪、电话礼仪、接待礼仪等 3.客诉处 理 4.与各部门对接，配合公司完成每期活动。 5.商场播 音管控 6.开展市场调查：了解同行业竞争对手的近期动态 (如商场活动、经营品牌、价格调查、客流、车流等) 7.完 成领导下发的其他任务 离职原因： 其他信息 自我评价： 本人有 4 年多的连锁店管理经验，在销售， 管理，客户服务这些方面有一定的经验，抗压、适应学习 能力强且有亲和力。 拓展阅读：简历写作的要点 真实 简历最首要、最 基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者 首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要 求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的 分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还 有面试的考验。 一些不甚明智的做法通常包括：故意遗漏某一段经历， 造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的 责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因，如将被迫辞职说成是领 导无方，公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经 验的招聘人员只要仔细阅读分析，鉴别履历的真实性并不 难;过分渲染，天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽 心机，不如老老实实，只要有真才识学，总会有属于自己 的机会。 全面 简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内 了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他(他们)继 续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方 对你有尽可能有比较全面的印象。 通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、 家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、 电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、 简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事 项等，最好是中外文对照。当然，还千万不要忘记写明各 种联系方法和切实表明对工作的期望，并附上有关证明文 件的复印件。 简练 招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常 忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所 用时间不超过 1 分钟，如果简历写得很长，难免遗漏部分 内容，甚至缺乏耐心完整细致地读完，这当然对求职者是 很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好，以为这样易 于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的 印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间， 还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅，流畅简练， 令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求 职者的工作能力最直接的反映。 重点突出 对于不同的企业，不同的职位，不同的要求， 求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简 历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。 前面所讲的全面不是面面俱到，不分主次，要根据企业和 职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的 印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之 笔，也是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套， 写得精彩，有说服力，而又合乎情理。 语言准确 不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要 有病句，错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错 误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历 开始的。同时行文也要注意准确、规范，大多数情况下， 作为实用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、 沉稳、严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议 论是不可取的。 有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语，例如， “大学毕业，我毅然走上工作岗位” ， “几年来勇挑重担， 为了企业发展大计披星戴月，周末的深夜，常常还能看到 办公室明亮的灯光。功夫不负有心人” ， “虽然说有 则改之，无则加冕 ，但领导无中生有的指责日甚一日，令 我愤懑不已，心灰意冷，终挂印而去” ，结尾还忘不了加上 一句“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机! ”之类的口号。这样的简历，只能让人一笑置之。 版面美观 一份好的履历，除了以上对内容方面的要求 之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正的“第