企业员工军训方案

企业员工军训方案企业员工军训方案 方案一：企业员工军训方案 一、军训的意义和目的 为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束 能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性， 从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管 理的目的，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作 作风，营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度。 二、军训的理念 1、标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知 企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标 准，没有借口、没有理由必须执行，制定了就是正确的， 正确的就必须严格执行。 2、仪容仪表训练：军容军姿，队姿等，他彰显的不是一种 姿势，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业 的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队 水平、及企业服务的品质。 3、纪律性训练：姿势的严格要求，细节执行，紧急集合等 的快速执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每 个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训 练让其懂纪律的严格遵守，要求的完美执行他将直接决定 我们公司的服务品质，销售业绩。 4、吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在 给自己找妥协的理由，不是我们不能，是自己告诉自己不 能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，不是不会 做，只是不想做 5、团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务， 不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没 有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。 三、军训计划 军训时间定为 10 天（可选） 。在这 10 天的时间里，我们将 从最基础的军姿训练开始，其间穿插团队协作拓展活动， 一步一步提升员工的自我养成意识，规范一日生活秩序， 将训练中所学所得能运用到实际的工作和生活当中。在训 练中，我们要重点训练员工的团队意识、贯彻力和执行力， 使受训人员从思想上树立正确的观念，提高员工的集体荣 誉感，相信通过这次军训，我们的员工一定会实现从一个 普通员工向一个高素质员工的转变，同时也会为公司全面 实现规范化管理搭好一个平台。 军训将严格结合从正规化、标准化操作训练、仪容仪表训 练、执行力训练、纪律服从训练、吃苦耐劳训练、顽强毅 力训练、集体意识训练、团体合作训练设置课程项目，并 严格要求教官施训。 四、军训注意事项： 1、所有受训人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。 2、按要求、统一穿着服装。 3、军训过程中每一个人都必须无条件服从教官命令，听从 指挥。 4、事假、病假必须经教官批准并经上级领导核准同意。 5、军训过程中，严禁在队列中说话、打闹、嬉笑。手机必 须关机或调成静音，训练其间一律禁止接、打电话，使用 手机。 本信息发布后将免费为企业提供军训通过军训将军队的先 进管理理念进行商业化应用,主要培训学员面对困难克服困 难的能力,培养坚强的毅力、超强的执行力，提升在团队中 的人格魅力、良好的沟通和协作力、百折不挠打不烂拖不 垮的铁血精神，对待生活的正确态度，全面提升企业员工 的综合素质。 方案二：企业员工军训方案 企业员工军训，旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃 苦耐劳精神，锻炼全员纪录作风，凝聚团队，增强责任， 在企业内形成一种良好的风气。具体方案计划如下： 一、军训组织：军训教官一名 二、军训队员：公司新员工。 三、军训地点：公司行政楼前篮球场 四、军训时间安排： 12 月 9 日-12 月 16 日共七天，如遇天气等原因不能正常军 训顺延，每天 8:00-10:00 五、训练要求 1、参训人员必须一切行动听指挥，坚决执行命令，做到令 行禁止，增强组织纪录观念 2、要振作精神、端正态度，保持高昂士气和旺盛斗志。发 扬不怕苦、不怕累的精神，敢于磨练自己。 六、军训纪录 1、注意精神风貌，要精神焕发，应答要声音洪亮，不要萎 靡不振。 2、注意个人形象，训练中不得戴手套、饰物等影响训练的 物品，女员工不准穿高跟鞋，长发必须扎起。 3、注意手机管理，进入训练场地，手机必须关闭或静音， 未经允许不得私自接打电话。 七、军训考核与总结军训各项指标将最后考试并纳入试用 期考核指标范围内 备注：行政部负责军训的具体实施和安排，人力资源部将 随时对军训的质量进行检查。 方案三：企业员工军训方案 为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束 能力，增强员工工作积极性，从而达到提升员工工作效率 和酒店整体形象的目的，现对员工进行军训和业务技能培 训。军训由保安部负责进行，业务技能培训由各部门自主 进行。 一、培训范围：第二批督导生。 二、培训时间 1、4 月日月日，共计天，每周日休息，因天气原因不能 正常军训顺延。 2、军训时间：每天上午 2 个小时 8：30 9：30；10：0011：00。 3、业务技能培训时间：每天下午由各部门自主安排培训时 间和内容。 三、培训管理 1、培训地点：xxx 2、原则上培训期间不得请假，各部门应做好培训期间的考 勤工作。累计培训天数达不到 6 天的要按缺训天数补训。 因故未参加培训的员工需报本部门经理批准。 3、本次培训考核分记入个人档案部分，将与本年度所有评 优相挂钩。对于不及格的员工将实行跟随下一批继续训练 的办法 四、注意事项： 1、除值班人员外，所有参加培训的人员不允许迟到、早退， 要有严格的时间观念。 2、进入培训场地，手机必须关闭或静音，未经允许不得私 自接打电话。 3、培训前后及休息期间，不要追逐打闹，注意健康安全， 培训期间上下班、路途中、训练中注意安全第一，同时保 管好个人用品。 4、军训过程中，严禁在队列中吃东西，打闹嬉戏，队列中 不得东张西望，交头接耳；有事必须先打报告，经教官批 准后方可动作。 5、军训中有事必须报告，经教官同意后方可离开队列或说 话。 五、军训要求 （一）军事训练要由简到繁、循序渐进、讲解示范、提高 效果。 （二）对教员在队列指挥时的要求。 1、姿态端正、精神振作、动作准确熟练； 2、清点人数、检查着装； 3、用口令指挥、用讲解示范的方法耐心纠正动作、严格要 求，认真维护队列纪律； 4、指挥位置应便于指挥和通视全体； 5、口令要准确、清楚、宏亮。 （三）对员工的要求 1、坚决执行命令、严格遵守规定、做到令行禁止； 2、着装整齐、姿态端正、精神振作、严肃认真； 3、按照规定的位置列队、注意听指挥员的口令，动作迅速、 准确，协调一致，保持队列的整齐、肃静，自觉遵守队列 的纪律； 4、奉令出入列均用跑步或按指挥指定的步法执行：因故出 入列要报告（须经允许） ； 5、将学到的队列动作自觉地用于训练、日常生活、工作中 去，做到学用一致。 六、作训科目： 1、立正、跨立、稍息 2、集合、整齐、报数、离散 3、敬礼与礼毕 4、坐下与起立、蹲下与起立 5、出列、入列 6、停止间转法：向左转、向右转、向后转 7、行进间基本步伐：齐步与立定，跑步与立定，正步与立 定，原地踏步 8、步伐变换 9、军姿演练 10、拉歌 七、培训配合活动： 1、火车形蛙跳比赛： 游戏规则：设定起点和终点，所设每组就是游戏中的“火 车” ，每组人员一路对正，全部蹲下成蛙跳姿势，第一名就 是火车头，后面一名抓着前一名的后衣衫，听到开始的口 令后，一起从起点开始跳，哪一队先到终点，哪一队胜利。 游戏要求：在一路蛙跳的过程中，不能有起立的，或是