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XXXX 年全市组织工作整风整顿座谈会讲话年全市组织工作整风整顿座谈会讲话 稿稿 同志们: 6 月 9 日,刚被提拔 15 天的原 BB 县法院副院长 YYY,在 AA 嫖娼被公安机关抓获。媒体曝光后,引起了省委的高度重 视。省委组织部庚即组成调查组对 YYY 案件进行了深入的 调查。YYY 嫖娼一案,不仅败坏了法官和政法干部队伍的形 象,也败坏了党的组织工作的形象。调查发现,YYY 被错误提 拔为县法院副院长,是一起典型的因组织工作失职带来用人 上的失察失误。BB 县县委组织部部长对此负有不可推卸的 责任:首先,在酝酿过程中,考察组没有提名,是组织部长冉 隆成本人动议提名,其次,因为超职数配备,才使 YYY 提拔担 任了法院副院长,第三,对 YYY 的任用没有进行组织考察。6 月 26 日,省委常委会专门听取了调查组的汇报,对案件的处 理作了重要指示。要求从 YYY 提拔所暴露出的问题,进一步 看到在全省组织人事工作中存在的突出问题。省委组织部 根据省委的要求,决定以处理 YYY 案件为契机,从 7 月 2 日 起利用两个月时间,在全省县以上组织部门和组工干部中开 展一次作风集中整顿建设活动。 6 月 26 日,省委组织部在 AA 召开了作风整顿建设座谈 会。参加这次会议的有各市(州)委管党副书记、组织部部 长,省委组织部各处室负责人。省委副书记刘鹏到会并作了 重要讲话。省委常委、组织部长魏宏传达学习了省委常委 会有关精神,宣读了省委组织部在全省组织系统开展作风集 中整顿建设活动的通知,并就如何搞好全省组织系统作风整 顿建设活动作了重要讲话。下面我简要传达这次会议的主 要精神,对我市开展作风整顿建设活动讲几点具体意见。 一、全省组织工作座谈会主要精神 全省组织工作座谈会议精神概括起来主要有三个方面: 第一、会议要求充分认识作风整顿建设的重要性和紧 迫性。会议指出,各级党委和组织部门必须清醒地认识到, 选好人用好人具有极端重要性,组织部门在用人问题上具有 重要作用。会议充分肯定全省组织工作在省委和各级党委 的领导下取得了显着成绩,全省组工干部队伍是一支政治坚 定、素质较高、能打硬仗、值得信赖的队伍。同时指出,组 织工作也有问题、有差距。解决这些问题只有通过整顿才 能敲响警钟,形成共识,防止问题出现。各级党委和组织部 门要充分认识开展作风集中整顿建设活动的重要性和紧迫 性。 第二、会议强调要切实解决组织工作和组工干部队伍 中存在的突出问题。会议要求集中整顿建设活动一要着力 查找和解决组工干部思想作风上存在的突出问题。坚决纠 正有章不循、有令不止的问题,全面清理群众反映强烈但又 长期得不到解决的问题。二要着力解决组工干部工作作风 上存在的突出问题。要教育广大组工干部牢记“两个务必” ,消除特权思想,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所 谋”,真正使组织部门成为党员之家、干部之家、知识分子 之家。三要着力解决干部选拔任用工作中存在的突出问题。 要严格执行十条铁的纪律,即干部工作的“四个绝对不允许” 和“六个不准” 。 “四个绝不允许”是:绝不允许私自干涉干 部的提拔任免,特别是为亲朋好友提拔打招呼;绝不允许在 干部工作中隐情、瞒情,特别是将干部考察的情况不作如实 的汇报;绝不允许在干部问题上跑风漏气,特别是泄露酝酿 研究干部的讨论情况;绝不允许在组织工作上讲哥们义气, 特别是在干部问题上讲“勾兑” 、搞“关系” 。 “六个不准” 是:不准利用权力和工作之便打招呼联系工程和参与经商活 动;不准接受单位和工作对象的礼品和礼金;不准接受可能 影响公正执行公务的宴请;不准在家里接待和处理与当事人 有关的干部工作公务;不准参与带有赌博和敛财性质的任何 活动;不准在出差时要求给予自己特殊照顾和服务。各级组 织部门必须将十条纪律作为组工干部不能触碰的“高 压线”,凡有违反,要严惩不贷,绝不手软。 第三、会议要求各级党委要加强领导,组织部门要高度 重视、精心组织。会议指出选人用人是各级党委工作最大 的导向。一个地区、部门和单位干部人事工作风气正不正, 与党委领导班子特别是主要领导的作风正不正有很大关系。 因此,纠正选人用人上的不正之风和腐败行为,必须从领导 班子、领导干部抓起,特别是党政“一把手”要带头执行党 的干部路线和干部政策,率先垂范,一身正气,反对和抵制不 正之风。各级党委(党组)不仅要大力支持组织部门搞好集 中整顿建设,还要认真查找领导班子和领导干部在组织工作、 干部工作中存在的突出问题,并针对这些问题一个一个地解 决。 二、全市组织系统开展作风整顿建设活动的具体实施 意见 贯彻全省组织工作座谈会精神,抓好全市组织系统作风 整顿建设,最根本的就是要按照省委和省委组织部的要求, 紧紧抓住以下三个环节,扎扎实实地开展。 (一)吃透精神,把握实质,真正把思想统一起来 这次全省作风整顿建设活动,省委和省委组织部决心很 大,要真正贯彻好会议精神,痛下决心抓好整顿,必须解决思 想认识问题,把握精神实质。否则,我们肯定拿不出力度,下 不了决心,达不到省委要求,收不到预期效果。 这次以 BB 县 YYY 事件为契机,在全省组织系统和组工 干部中开展的作风整顿建设活动,是通过反面典型,举一反 三,在组织部门进行自我教育、自我整顿的作风建设活动。 是在改革开放和发展市场经济条件下,通过典型教育解决突 出问题,在认真治标的同时,更好地治本,从世界观、人生观、 价值观上对组工干部队伍进行教育所进行的一次新探索、 新实践。这次集中整顿建设的总体要求是:坚持以“三个代 表”重要思想为指导,认真贯彻落实省委对组织工作和干部 工作提出的各项要求,大力弘扬以公道正派为核心的组织工 作精神,着力整治组织工作和组织系统中存在的不正之风, 重点加强组织部门和组工干部的思想作风建设。通过集中 整顿建设,务必使广大组工干部的政治素质有明显提高,思 想作风有明显转变,职位形象有明显提升,使组织部门真正 成为党性最强、作风最正、工作最出色的部门,成为让党委 放心,让人民群众满意的“正气机关” 。这次集中整顿建设 的主要内容是“铲除不正之风,严肃组织纪律,坚持公道正 派,建设正气机关” 。 要抓好这次作风整顿建设,首要的一环就是要吃透会议 精神,把握精神实质,把思想迅速统一到省委、市委的部署 上来。要抓紧学习和传达贯彻全省和全市会议精神,认真学 习会议文件,特别是要吃透学忠、刘鹏、魏宏同志的重要讲 话,深刻领会通知精神和今天俊泽同志的重要讲话精神。会 后,要抓紧向党委(党组)汇报,认真组织座谈讨论,抓好宣传 发动,迅速把广大组工干部的注意力、兴奋点和积极性调动 到整顿建设活动上来。 (二)要精心组织,认真查找,真正抓住突出问题 这次作风整顿建设活动是一项原则性、政策性、针对 性、实践性都非常强的工作,必须精心组织。凡是需要开展 整顿的单位都要研究制定出周密的实施方案,落实具体的方 法步骤,对每步重点抓什么、如何抓、谁来抓,抓到什么程 度都要做到心中有数,保证作风整顿建设活动统筹兼顾,整 体推进。 这次作风整顿建设的重点和主题是要解决突出问题,而 找准并抓住问题是解决突出问题和整顿能否收到实效的关 键。要查找准问题,一是要把认真自查与开门整风结合起来,搞 清楚在目前的组工干部队伍及组织部门作风建设上,到底有 哪些普遍存在的问题?有哪些突出的问题?本地、本部门组 织工作中存在哪些不正之风?具体工作中到底有没有失职、 失责的地方?有没有不坚持原则和规定的做法?二是要对本 地、本部门贯彻执行干部任用条例的情况进行全面自 查,主要清理检查 XX 年以来特别是去年以来领导班子换届 工作中是否有违规违纪行为,重点检查有没有不按规定程序 选任干部、超职数配备领导干部、选人用人失察失误等问 题和干部推荐、考察、酝酿、讨论、任免等工作环节上的 问题。三是要对照组织人事干部行为若干规范,检查在 干部选拔和组工干部作风上是否存在“四个绝不允许”和 “六个不准”明令禁止的现象,有没有触犯十条铁的纪律。 查找要重点围绕中央 7 号文件和魏宏同志提出的十个方面 的问题进行,重点围绕干部选拔任用工作进行,重点在从事 干部工作的部门和组工干部中进行。要借鉴“三讲”和 “三个代表”学教活动的成功经验,采取发放征求意见表、 个别谈话、广泛听取群众和社会各界意见等多种方式进行。 要通过查找,真正把组织部门和组工干部队伍中存在的突出 问题找准、查实、抓住。 (三)抓好整改,建章立制,确保作风整顿建设收到实效 作风整顿建设的效果如何,归根结底要由深入整改的成 果来体现。对查找发现的问题,要按照条例精神和有关 规定立即进行纠正和整改;对情节恶劣、性质严重、干部群 众反映强烈的人和事要抓住典型严肃处理,对有关责任人要 进行责任追究;对不适宜继续从事组织工作、干部工作的干 部,要立即调整交流出组织部门。要坚持边整边改的原则, 对群众提出和查摆的问题,能改的要马上改;对一些需要一 定时日才能解决的问题,要制定方案尽快落实;对条件不具 备暂不能解决的,也要作负责任的交待。要通过扎实有效的 整改,让社会和群众看到我们是动真格的,看到实实在在的 效果。 要针对作风整顿建设反映出来的制度和机制方面存在 的缺陷,建立健全规范、系统的长效机制。一要针对工作中 的薄弱环节完善制度、堵塞漏洞、改进工作,努力从源头上 铲除选人用人上的不正之风。二要结合组织工作的特质要 求和自身实际,研究制定组工干部保持公道正派的具体行为 规范,通过政策和制度规范,确保集中整顿建设活动始终坚 持高标准、严要求,防止和克服形式主义,严防走过场。三 要把查找问题、解决问题、健全制度、警示教育有机结合 起来,达到查处一案、治理一线、教育一片的效果。要通过 建章立制,巩固整顿成果,确保整顿收到实效。 最后,我再强调几个需要注意的问题。一是要注意“两 手抓、两促进” 。按照省上的要求,作风整顿建设是 79 月 组织系统的中心工作,要突出重点,保证用足够的精力来抓。 同时,要兼顾面上的工作,不能突出一面削弱一面,整顿的效 果最终要通过工作的成果来体现。二是要处理好自觉整顿 与加强督促检查的关系。各地各部门务必高度重视,精心组 织,迅速行动,发挥主观能动性。上级组织部门要加强指导 和督查,在关键环节上要把关。凡问题较多、行动迟缓、整 改不力的要延长时间,派人督查。市委组织部已经决定,从 下周起,分 4 个组,由部领导带队,首先对县区、市级
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