学习课程:成功领导的六种思维方法-试题及满分答案_第1页
学习课程:成功领导的六种思维方法-试题及满分答案_第2页
学习课程:成功领导的六种思维方法-试题及满分答案_第3页
学习课程:成功领导的六种思维方法-试题及满分答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得 7.0 学分!学分! 得分得分: 100 学习课程:成功领导的六种思维方法学习课程:成功领导的六种思维方法 单选题单选题 1.六顶帽子思考法是六顶帽子思考法是 回答:正确回答:正确 A 反应性思考反应性思考 B 培养相同的思考方式培养相同的思考方式 C 因果一一对应的关系因果一一对应的关系 D 计划性思考计划性思考 2.强调创新的是哪一种思考方法强调创新的是哪一种思考方法 回答:正确回答:正确 A 白色帽子思考法白色帽子思考法 B 红色帽子思考法红色帽子思考法 C 黑色帽子思考法黑色帽子思考法 D 青色帽子思考法青色帽子思考法 3.按照一定的方向和路线,运用逻辑思维方式,对问题进行一定范按照一定的方向和路线,运用逻辑思维方式,对问题进行一定范 围内的纵深挖掘的思考方法是:围内的纵深挖掘的思考方法是: 回答:正确回答:正确 A 水平思考法水平思考法 B 垂直思考法垂直思考法 C 横向思考法横向思考法 D 侧向思考法侧向思考法 4.指挥和控制思考过程存在于哪一种思考法指挥和控制思考过程存在于哪一种思考法 回答:正确回答:正确 A 白色帽子思考法白色帽子思考法 B 黑色帽子思考法黑色帽子思考法 C 红色帽子思考法红色帽子思考法 D 蓝色帽子思考法蓝色帽子思考法 5.六顶帽子思考方法最重要的特性是六顶帽子思考方法最重要的特性是 回答:正确回答:正确 A 同一问题有一种答案同一问题有一种答案 B 同一问题有多种答案同一问题有多种答案 C 同一问题有六种答案同一问题有六种答案 D 多个问题有一种答案多个问题有一种答案 6.蓝色帽子思考法要我们蓝色帽子思考法要我们 回答:正确回答:正确 A 要问正确的问题要问正确的问题 B 绝不辨论绝不辨论 C 尽情发表负面的意见尽情发表负面的意见 D 不能问不能问“为什么为什么” 7.六顶帽子思考法的行为要点不包括六顶帽子思考法的行为要点不包括 回答:正确回答:正确 A 角色扮演角色扮演 B 反应性反应性 C 严肃性严肃性 D 重在行动重在行动 8.白色帽子思考法意味着白色帽子思考法意味着 回答:正确回答:正确 A 客观事实与数据客观事实与数据 B 非理性非理性 C 负面性负面性 D 逻辑性逻辑性 9.六顶帽子思考法最大的好处是:六顶帽子思考法最大的好处是: 回答:正确回答:正确 A 培养相同的思考方式培养相同的思考方式 B 便于思考便于思考 C 引导注意力引导注意力 D 计划性思考计划性思考 10.六顶帽子思考法是下列哪项思考法的一种六顶帽子思考法是下列哪项思考法的一种 回答:正确回答:正确 A 垂直思考法垂直思考法 B 水平思考法水平思考法 C 直接思考法直接思考法 D 逻辑思考法逻辑思考法 11.使用黑色帽子思考法时,接受别人批评的人应该做到使用黑色帽子思考法时,接受别人批评的人应该做到 回答:正回答:正 确确 A 特定的时候辩论特定的时候辩论 B 在适当的时候辩论在适当的时候辩论 C 绝不辩论绝不辩论 D 坚决辩论坚决辩论 12.关于六顶帽子思考法的描述不正确的是:关于六顶帽子思考法的描述不正确的是: 回答:正确回答:正确 A 是由英国心理学家创立的是由英国心理学家创立的 B 是多元化的思维方式是多元化的思维方式 C 是侧向思考法是侧向思考法 D 是因果一一对应的关系是因果一一对应的关系 13.青色帽子思考法的思维方式属于青色帽子思考法的思维方式属于 回答:正确回答:正确 A 收敛性思维收敛性思维 B 发散性思维发散性思维 C 逆转性思维逆转性思维 D 可能性思维可能性思维 14.黑色帽子思考法的要点是黑色帽子思考法的要点是 回答:正确回答:正确 A 允许有想像力允许有想像力 B 新和变新和变 C 思考中的思考思考中的思考 D 先把情况搞清楚再说先把情况搞清楚再说 15.蓝色帽子思考法的主要任务是蓝色帽子思考法的主要任务是 回答:正确回答

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论