第七课 答案 配

经济经济生活生活 第七第七课课 个人收入的分配 一、知识点归纳： 1、我国现阶段实行（按劳 分配为主体、多种分配方 式并存）的分配制度。 根本原因是（我国现阶 段社会生产力发展不平衡、 多层次状况决定） 直接决定因素是（我国 现阶段实行公有制为主体、 多种所有制经济共同发展 的经济制度） 2、按按劳劳分配分配 （1）性质：是社会主义（公有 制经济）中（个人消费品）分 配的基本原则。 （2）基本内容和要求：在公 有制经济中，在对社会总 产品作了各项必要扣除之 后，以（劳动者向提供的劳 动（包括劳动的数量和质量） ）为尺度分配个人消费品， 3 多劳多得，少劳少得。 （3）实行按劳分配的必然 性（原因）：由我国现实的经 济条件决定的。 前提条件：（生 产资料公有制） 物质基础：（社 会主义公有制条件下生产 力的发展水平） 直接原因：（社会主 义条件下人们劳动的性质 和特点） （4）意义：实行按劳分 配，有利于充分调动（劳动 者的积极性和创造性），激 励（劳动者努力学习科学技 术），提高（劳动技能），从 而促进（社会生产的发展）。 按劳分配作为社 会主义性质的分配制度， 是对剥削制度的根本否定， 5 体现了劳动者（共同劳动）、 （平等分配）的社会地位， 有利于实现共同富裕。 （5）地位：按劳分配在我 国所有分配方式中占（主体） 地位。 3、非按非按劳劳分配方式分配方式 （1（按个体按个体劳动劳动者者劳动劳动成成 果分配果分配（适用于个体个体经济经济） （2（按生按生产产要素分配要素分配（适 用于私私营经济营经济、外、外资经济资经济 及各种股份制及各种股份制经济经济范范围围内内） 按资资本要素本要素分配： （储）利息， （股）股息、分红， （债）利息，私营企业主的 税后利润。 按劳动劳动要素要素分配：私 营企业和外资企业中的职 工的工资、奖金和津贴 按土地要素土地要素分配：租 金（房屋、土地） 按技技术术要素要素分配：技 术入股、专利转让的收入 7 按管理要素管理要素分配：企 业管理者凭借其管理才能 在生产经营中的贡献而参 与分配（如：总经理的年薪 制） 按信息要素信息要素分配：提 供价格、供求等市场信息 和管理方案等的收入 健全生产要素按贡献参 与分配的意义 是发展社会主义市 场经济的基本要求，是对 市场经济条件下各种生产 要素所有权存在的合理性、 合法性的确认。 体现 了国家对公民权利的尊重， 对劳动、知识、人才、创造 的尊重。 有利于让一 切劳动、知识、技术、管理 和资本的活力竞相迸发， 让一切创造社会财富的源 泉充分涌流，以造福于人 民；有利于提高资源的利用 9 效率，更多更好地创造财 富。 （3（公有制经济中的福利 性分配：如养老保险金，社 会保障等。 4、收入分配的公平、收入分配的公平 （1）主要表现为：收入分配 的相对平等，即要求（社会 成员之间的收入差距不能 过于悬殊），要求（保证人 们的基本生活需要）。与平 均主义有根本的区别。 （2）意义：收入分配的公平， 是社会主义（分配原则）的 体现，有助于协调（人们之 间的经济利益关系），实现 （经济发展）、 （社会和谐）， 有利于实现共同富裕。 （ （3） ）实现实现社会公平（收入分社会公平（收入分 配公平）的措施：配公平）的措施： 根本措施：（大力发 展生产力） 11 制度保证：（坚持和 完善按劳分配为主体多种 分配方式并存的分配制度）。 重要举措：（保证居 民收入在国民收入分配中 的合理比重，劳动报酬在 初次分配中占合理比重）。 A、意义：有利于理顺 国家、企业和个人三者的 分配关系，维护劳动者利 益，也有利于合理调整投 资与消费的关系，促进经 济社会协调健康发展 B、 措施：逐步提高居民收入在 国民收入中的比重，提高 劳动报酬在初次分配中的 比重； 着力提高低收入者 的收入，逐步提高最低工 资标准，建立企业职工工 资正常增长机制和支付保 障机制。 另一重要举措：（再 分配更加注重公平） 13 要加强政府对收入分 配的调节：A、保护合法收 入，调节过高收入，取缔非 法收入； B、强化税收调节，整 顿分配秩序，把收入差距 控制在一定范围之内，防 止出现严重的两极分化， 实现公平分配。 5、效率：人类经济活 动追求的基本目标之一。 （1）含义：指经济活动中 （产出）与（投入）的比率。 它表示（资源有效利用程度） 。效率提高意味着（资源的 节约）和（社会财富的增加）。 （2）收入分配方式对效率 有重要影响。如果收入分 配方式合理，公平有利于 调动劳动者的积极性和创 造性，就会提高效率，促进 生产的发展；反之，则会降 15 低效率，阻碍生产的发展。 6、公平与效率的关系：、公平与效率的关系： （ （1）一致性（）一致性（统统一性）一性）： A、效率是公平的（物 质前提）。社会公平的逐步 实现只有在发展生产力、 提高经济效率、增加社会 财富的基础上才有可能。 B、公平是提高经济效率的 （保证）。只有公平分配，才 能维护劳动者权益，激发 劳动者发展生产、提高经 济效率的积极性。 （ （2） ）对对立性立性：两者分别强调 不同的方面，又存在矛盾。 （ （3）正确）正确处处理公平与效率的理公平与效率的 关系：关系： 发展社会主义市场 经济，初次分配和再分配 都要处理好效率和公平的 关系，既要（提高效率），又 要（促进公平）； 17 既要（反对平均主 义），又要（防止收入差距 悬殊）； 既要（落实分配政 策），又要（提倡奉献精神）； 在鼓励（人们创业致富 的同时），倡导（回报社会 和先富帮后富）。 测试题答案：一、选择题： 1-5：BDBCB 6-10：BDCAA 11-15：BDCDD 19- 20：AB.二、非选择题： 16、答：（1）李某本人的收 入属于按劳分配；其妻子的 收入属于按个体劳动成果 分配；其儿子的收入属于按 劳分配和按生产要素分配； 其女儿的收入属于按生产 要素分配；其母亲的收入属 于按生产要素分配。 （2）由上题可知，我国现 阶段实行按劳分配为主体 19 多种分配方式并存的分配 制度。其原因是：第一，这 是与我国现阶段的生产力 水平相适应的；第二，这是 由我国公有制为主体、多 种所有制经济共同发展的 所有制结构决定的；第三， 这是发展社会主义市场经 济的客观要求。 （3）按生产要素分配会导 致社会成员之间的收入有 较大的差距。因此，必须依 法保护合法收入，取缔非 法收入，整顿不合理收入， 调节过高收入。总之，要规 范收入分配，使收入差距 趋向合理，防止两极分化。 17、答：（1）在分配问题上 注重公平是社会主义分配 原则的体现，有助于协调 人们之间的经济利益，促 进经济发展、社会和谐。 21 （2）在社会主义市场经济 条件下，效率与公平具有 一致性。一方面，效率是公 平的物质前提。社会公平 的逐步实现只有在发展生 产力、提高经济效率、增加 社会财富的基础上才有可 能。另一发面，公平是提高 效率的保证。只有公平分 配，才能维护劳动者权益， 激发劳动者发展生产、提 高经济效率的积极性。 18、 （1）近年来，我国贫富 差距问题日益突出，社会 成员之间的收入差距总体 上处于扩大的趋势。 （2）第一，要正确处理好效 率与公平的关系，既要反 对反对平均主义，又要防 止收入差距悬殊；既要落实 分配政策；又要提倡奉献精 神；在鼓励人们创