如何走好本科毕业后的第一个五年

如何走好本科毕业后的第一个五年 一、【树立正确的价值观】 人生在世，但求名利两字，区别只在于先名后利，还是先利后名。只有极个别人，在人生的早 期就可以名利双收，这种人不需要我们去学习，因为学不了。 个人认为，一无所有的时候，先求利，后求名，是比较务实的价值观。作为北大（清华）的毕 业生，光有知识分子的眼界和清高是不够的，还需有农民企业家的务实和资本家的贪婪。在保 持内心纯洁的同时，不妨庸俗一点，这样才能融入这个社会。另外要说的是，在市场经济条件 下，所有的东西都是可以用货币来衡量的，一个人的社会价值，也可以用金钱（确切的说是 NPV）来衡量。这就是我要说的价值观，正确的价值观。有了这个价值观，就可以在纷繁芜杂 的世界里，面对种种的诱惑，做出正确的、一贯的选择。 二、【人生就是取舍】 对于第一份工作来说，看重什么，往往要有个取舍。比如，薪水、职位、行业、职能、发展前 景、企业知名度、地域等等。鱼和熊掌不可兼得的时候，就需要取舍。 地域与企业知名度不是那么重要 一般人会优先考虑地域，比如首选北京、上海。有人会列出一百个选北京的理由，比如资讯发 达，文化氛围好，学习气氛浓，贴近政治中心，等等。其实，真实的原因往往只有一个，即赖 在北京，起码在别人眼里你似乎还混得不错。即便统计实实在在的表明，在北京工作的平均起 薪要比其他地方低的多，生活成本和竞争压力也大的多。 其次，他们会考虑企业知名度，比如，倾向于世界五百强。 其实世界五百强全球有数千万雇员，倘若你有幸成为它们在落后国家（以前叫 developing countries， 现在叫 emerging counties，翻译成后起之秀似乎就好听点）local pay 的雇员 中最底层（entry level）的一员，其实没啥可炫耀的。 希望有个体面的工作，受人尊敬和羡慕，这无可厚非。不过有句话叫死要面子活受罪，第一份“ 体面“的工作，可能会使你在最初的三年内饱受贫困的煎熬，并且，很可能，只能晋升一次，或 者得不到晋升。 薪水很重要 其实，在我看来，第一份工作，首先应该看重的是薪资水平。一般来说，我们会被经济问题困 扰 8 年左右，而头三年，是你一生中最需要钱的时候。熬过 8 年，以后钱对你来说只是个数字 的概念，加个零或者少个零，不会影响你的生活水准。比较理想的情况是，你能在三年内攒够 读 MBA 的钱，其他的就可以迎刃而解了。 好的薪水只有两种情况，一种是起点高，增幅快，一种是起点高增幅慢。如果有人告诉你他们 起点低，但是增幅快，别相信这样的鬼话。等你“快速“增到 10 万的时候，前面两个已经在拿 20，30，40 万了。 如何定薪水 经常有人问，薪水应该怎么定？这里就要引入人力资本的概念。北大或者清华（以下为简便起 见，以北大指代北大和清华，其他学校的不了解，不过可以类推出来）的本科生，人力资本值 100 万，硕士，值 150 万，博士和 MBA 200 万。目前中国通用的资本无风险收益率是 6（某些机构用 5.8%），所以，如果你是北大本科毕业的，你至少需要拿 6 万一年，否则， 你对不起的不是你自己，而是北大。在这之上，你可以收取劳务费，比如，和其他大学毕业生 一样，3 万。此外，还可以收取个人的溢价，这个就无可限量了，取最可能值，比如 3 万。这 样，一个北大本科毕业生，起薪在 612 万是比较合理的。如果高于 12 万，一般都是投行或 者咨询，需要算物理折旧，呵呵。同样，硕士在 918 万是比较合理的（本科非北大的需打折） ，博士和 MBA，1224 万比较合理。MBA 的上限会比博士高，因为很多人有不止三年工作 经验，这里说的是只有三年工作经验（也就是一起开始本科学习的人）。这个可以用来和企业 谈你的期望薪水。统计表明，也基本符合实际。 薪水的最合理算法，是算五年 NPV，折现率用 20。 职位很重要 薪水定了，接下来是职位。其实职位和企业知名度，对于应届毕业生来说，往往是个矛盾。几 乎所有的大企业，都只给 entry level 的职位，只有在中小企业，才可能一上来就委以重任。有 人说在大公司，和优秀的人在一起，能学到很多东西。这是不对的。一个善于学习的人，在哪 都能学到东西，区别只在于你是看着别人学的，还是亲自做了学的。倘若能边干边学，显然要 更优一些。结论是，如果能取得高一点的职位，对你将是一个极大的挑战和经验。事实上，你 能接收多大挑战，承担多少职责，有多少锻炼的机会，是由你的职位决定的，虽然中国自古就 有虚衔和虚缺这么一传统，不过，还有“名正言顺“和“在其位，谋其政“的说法。有个英文单词 叫 Exposure，职位往往决定你有多大的 Exposure。 行业比较重要 接下来谈行业。改行有多难？很难，大概需要花 5 年或者 10 年才能改过来，所以有句话叫男 怕入错行，女怕嫁错郎，然也。而行业有很大程度上取决于你的专业，如果一点都不沾边，想 做是比较难的。中国现在搞的都是大专业，尤其是北大的，所以，想沾边其实也不难，比如， 学生物的，可以做医药，可以做化工，可以做能源，等等。 职能比较重要 职能是指你做什么，在企业里起什么作用。比如做研发，做 HR，做项目管理，做 General management 等等。一个人一生中不太可能只服务于一个企业，但可能只服务于一个行业和/ 或一个职能。在你换企业、换行业的同时，往往是不能换职能的。所以，在某种程度上，职能 比行业还重要。当然中国特色的教育，是人人都适合做 General manager，却没有多少人可以 做某一职能的专家。对于专业狭窄的人来说，从专家做起，是个不错的选择。 先专后通，还是先通后专？ 这里顺便说一下是先做通才，还是先做专才。还是回到中国的教育模式上来，我们太注重基础 教育和通才教育，导致我们缺乏吃饭用的看家本领，缺乏一技之长。我们每个人似乎都胜任总 经理，总裁，CEO，乃至总理、国家主席都绰绰有余，却未必会做一张会计凭证，未必会接一 个简单的电路，未必知道如何推销一套房子，未必会写一个像样的商业计划。有时候我不得不 愤世嫉俗的想，中国的“一流“大学们，是如何把世界一流的高中生，教育成世界二流的本科生， 世界三流的研究生的。当然，这业已超出了本文的范围。（这里，需要澄清的是，我对北大和 清华，对北大和清华的老师，始终是心存敬意和感激的。） 回到实际，实际的情况是，你不得不先从通才开始，先假装知识面宽，别人一和你探讨，就漏 洞百出，于是假装学习能力强，结果两三年下来还是啥都不会干，于是开始怨天尤人，思量着 跳槽或者考研，人生的悲剧一轮又一轮的重演。 从我个人的经历来说，从通才往专才方面发展，是非常痛苦，非常费时费力的事。估计我还需 要 5 年左右的时候，也许再过五年，我写这个系列（三）的时候，可以和大家分享一些经验。 户口？最不重要 如果你觉得户口很重要，那我们就没啥共同语言了。只能说，户口在某些场合是一个技术性问 题，我上面说的都是比较宏观的问题（我尽量避免用战略这样的大词）。也许在本科毕业的时 候，有人会告诉你，户口很重要，比如孩子入托，买房等。而实际是，以后，你要考虑的应该 是孩子在美国、英国、欧盟还是中国上学的问题，自己是拿哪个国家的永久居留权等等。你要 相信，在商品经济条件下，没有钱买不到的东西，而户口是非常廉价的商品之一。 发展潜力？行行出状元！ 昨天看了 07 年毕业的清华 MBA 的就业情况，很有意思的一件事是，在毕业生调查的时候，只 有一个同学说薪水最重要，绝大部分人认为发展潜力最重要。其实我想说的是，每一个职能， 每一个公司，每一个行业，都会很有发展潜力，关键是你如何去做到出类拔萃，所谓行行出状 元，操刀卖肉的，不妨碍做“镇关西“，卖卖小贝壳，不妨碍成为石油巨头（比如 Shell）。 国内 MBA 值不值得读 值得读。国内 MBA 中，有 20的人，属于某些方面很优秀的，10，属于更方面都很出类拔 萃的。以北大、清华的本科功底，做前 10也不是很难的事。而单以清华来说，前 20的人 最低起薪也有 30 万。所以，如果你预期到本科毕业后第五年的薪水没有 30 万，年增幅不到 30，不妨来读读清华。（我建议北大的读清华，清华的读北大，符合经济学的优化规律） 【小结】 第一份工作很重要，正如每个关键决策都很重要一样。一个错误的决定，可能会让你走很多弯 路，花十年以上的时间才能纠正，而人生并没有多少个十年。失败可能只有一个原因，而成功 往往有很多很多原因，所以，每一个因素都很重要。我并不是反对去五百强，并不反对在北京 或者上海。只是说，你要有自己的发展规划，知道目标在哪，知道现在你在哪，知道你下一步 能做什么，知道你该如何选择，如何去落实你的规划。随大流的结果，是你只能做庸庸碌碌的 几千万分之一。 三、【选什么样的职业规划】 大体来说，中国只有三种职业路径：学术，商业，做官。有些人适合做官，又有家庭背景，恭 喜恭喜，苟富贵，无相忘，希望以后本着校友情谊，多多合作。有些人矢志学术，我深表敬仰， 希望以后同样本着校友情谊，多多合作。大部分人，走的是商业路线。读一个理工科的专业 （文科也可以，其实），工作三年，读 MBA，再工作五年，读个 PHD，再工作几年，然后创 业，是个不错的选择。目前我就基本上沿着这个轨迹在走。 其实走哪条路径并不重要，因为殊途同归，最后都会走到名利权三丰收的目的地，区别只在于 少走一些弯路和多走一些弯路。我写这篇文章的初衷，就在于希望以后的人，比我走的更好， 更远。 四、【什么都不重要】 如果有人说，我读了个烂专业，在一个烂城市的一个烂公司里做一个烂工作，怎么办？没关系， 一无所有的时候是最容易实现自我突破的，只要你稍稍努力一点，运气稍微好一点，就可以有 好转，然后再慢慢的走上正轨。所以，一时起薪低，公司小，地域差，专业冷，工作环境差， 事情琐碎，都没有关系，留心处处皆学问，只要你持续不断的努力，成功只是早晚的事。 五、【几点提示】 1、对别人保持善意和感恩 人际关系很重要，很复杂，最关键的，是对别人保持善意，提供力所能及的帮助，对别人的帮 助要感恩。这样，别人就会对你友善，就会有持续帮助你的意愿。 2、不要轻易跳槽 每个工作都可以是有前途的，也都是琐碎的，并没有太大的差别。在想跳槽