南京人力资源师考证须知

国家人力资源管理师考证须知 日前 2010 年 11 月 21 日国家人力资源管理师全国统考成绩揭晓，由于我校学员的勤勉 好学、授课老师的谆谆教诲、教辅人员的周至服务和学校教学管理制度的有效促进，在此 次国家统考中，我校又一次取得了优异成绩：其中 41 名包过班学员全部一次通过，高级人 力资源管理师(一级)所有参加考试学员全部一次通过，徐爱忻、封贺赟等 5 位学员同时取 得良好级成绩，创历史新高；助理人力资源管理师(三级)理论知识考试石颖婷、冯靳、丁 颢等 11 人成绩在 80 分以上，助理人力资源管理师(三级)专业知识考试封贺赟、徐爱忻、 周爱敏等 27 人取得了 80 分以上 90 分以下的好成绩，助理人力资源管理师(三级) 专业知识 考试史敏龙、吕嫣、张淑月等 7 人取得了 90 分以上的优异成绩；人力资源管理师(二级) 理 论知识考试夏凤霞 、周青魁、李佳薇等 9 人成绩在 80 分以上，人力资源管理师(二级) 专 业知识考试司晆华、毛剑、付军等 13 人取得了 80 分以上的好成绩，人力资源管理师(二级) 论 文综合评审考试所有参考学员全部通过(由于种种原因没有参加考试的学员除外，这是我校 继 2007 年以来连续第 8 次一次性通过)，最终成绩 80 分以上有肖恩国、武明亮、陶银娟等 7 人。更多详细信息请登录 /ld/gg31.htm 了解。 一、【证书简介】 通过培训者，将取得培训合格证明，参加全国统一考试，考试合格者将获得由国家人 保部颁发的中华人民共和国人力资源管理师证书。该证书由国家统一标准、统一大纲、统 一教材、统一命题、统一鉴定、统一考核、统一阅卷、统一编号、统一注册、统一发证、 统一查询、统一管理，可在国家官方网上查验真伪。证书的有效性国家承认、社会认可、 电子注册、网上查询、全国通用、终生有效、不需年审、就业首选，出国换证有效，是从 业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。 人力资源管理师考证中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书21 世纪职 场新宠 HR 经理人必备证书；根据中华英才网最近发布的职场人气排行榜显示：在需求量 最大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前 3 位。 二、【考试说明】 根据中华人民共和国劳动和社会保障部关于开展企业人力资源管理人员职业资格统 一鉴定的通知 ，2003 年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，今后从业者必 须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。 三、【授课特点】 1、根据学员具体情况，指导学员量身定制个人学习计划； 2、24 小时客服热线为您全天开通，迅速对您的提问给予解答与处理，共赢人力资源 交流平台； 3、免费论文指导，设立专门辅导邮箱，考前专人进行专业辅导； 4、分批赠送人力资源师考试辅导资料，为考试通关全程保驾护航； 5、结合历年真题，取其精华，精确分析、经典讲解，考前重点阐释考试要点、解题思 路和答题技巧； 6、一次考试未通过，下次可免费再培训，直到通过为止（即一次培训，终生免费复训） ； 7、独家传授考试“命题和应对”屡试不爽的万能应试“葵花宝典” ； 8、独家结合学习特点，采用理论培训和实战指导相结合的授课模式，全面提高知识转 化率，活学活用，快速增强考试“通关”能力和个人职业素养； 9、突破传统培训局限，采用模块化授课方式，整合优质师资力量，优化组合，让最专 业的老师讲授最擅长的内容； 10、特聘在考试方面最具实战经验的名师授课，理论结合实践，引进最时尚的教学元 素，从全新的授课内容到新颖的教学形式，令学员耳目一新，迅速提升应试技能。 四、【主办单位】 中华人民共和国人力资源和社会保障部（原国家劳动部） 五、【承办单位】 南京志远等 （该机构是国家考试教育品牌单位，是江苏省最早开展职业教育系统研究、 概念推广、服务、研究、教育的独立专业机构之一，是江苏省职业教育的重要倡导者和开 创者，2003 年至今连续 7 年 14 期考试总通过率名列南京市首位。该机构是江苏省最有影 响力的职业教育培训单位，也是江苏省首批取得人力资源师办学和鉴定资质的专业品牌机 构。从 2003 年至今，该机构已培训出了张文茜（2003 年国家助理人力资源管理师，其中 理论成绩 87 分，技能成绩 88 分 ，证书编号 0310000006300383，证书评定等级：良好） 、 丁艳（2003 年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩 84 分，技能成绩 81 分 ，证书编 号 0310000006300388，证书评定等级：良好） 、李金元（2004 年国家人力资源管理师，其 中理论成绩 86.8 分，技能成绩 94 分 ，证书编号 0410000006400118，证书评定等级：良好） 、凌静萱（2005 年国家人力资源管理师，其中理论成绩 81 分，技能成绩 86 分 ，证书编 号 0510000006400117，证书评定等级：良好） 、李文学、陈永军、张志东和王巧云（2008 年国家人力资源管理师 ，南京市统考状元，其中理论成绩 90 分，技能成绩 84 分，综合评 审 88 分 ，证书编号 0810000006200253，证书评定等级：良好） 、曹玉良（2009 年上半年 国家助理人力资源管理师，其中理论成绩 80 分，技能成绩 86 分 ，证书编号 0910000006301179，证书评定等级：良好） 、石颖婷（2010 年下半年国家助理人力资源管 理师，其中理论成绩 84 分，技能成绩 86 分，证书等级：良好） 、冯靳（2010 年下半年国 家助理人力资源管理师，其中理论成绩 86 分，技能成绩 84 分，证书等级：良好） 、丁颢 （2010 年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩 82 分，技能成绩 88 分，证书等 级：良好） 、封贺赟（2010 年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩 84 分，技能 成绩 82 分，证书等级：良好） 、徐爱忻（2010 年下半年国家助理人力资源管理师，其中理 论成绩 84 分，技能成绩 82 分，证书等级：良好）等数名取得少有的“良好”级证书的学 员，为社会输送了一批 HR 理论功底扎实、实践能力突出的优秀人才。多年来，该机构凭 借着一流的师资和上佳的实绩，赢得了社会各界的广泛赞誉和一致好评。 ） 六、【授课内容】 基础知识教材（一本）包含的主要内容有：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心 理与组织行为、人力资源开发与管理； 操作技能教材（一本）包含的主要内容有：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩 效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。 七、【考培时间】 每年两次，一般 5 月和 11 月中旬举行全国统一考试，针对 5 月份统考的培训报名一般 从上年的 10 月份开始，针对 11 月份统考的培训报名一般从同年的 4 月份开始，2011 年全 国统考时间为 5 月 22 日和 11 月 20 日。 八、【培训方式】 采用疑难讲解、案例分析、经验交流、主动练习、互动教学等培训方式，帮助学员全 面掌握考试重点和难点，助你轻松应考。此外，我们还精心为学员设计了实战课程，分享 人力资源实战案例，以便广大学员能够将学到的知识熟练运用到自己的实际工作当中去， 真正学以致用，使学员在最短的时间内汲取最多的知识和能力。 九、【培训师资】 特聘人力资源统考阅卷老师、江苏省劳动厅人力资源专家，南京大学、南京师范大学、 南京农业大学、河海大学、南京航空航天大学等高校著名人力资源教授、博士和知名企业 资深人力资源实战培训专家授课，以确保一流的通过率。 十、【报名条件】 请登录 /ld/1.htm 和 了解最最详 细的信息。 十一、【报名事项】 1、报名时间：周一至周五 9:00 -17:00（其它时间可预约） 2、报名地点：南京市中华路 420 号（江苏省劳动厅创业中心） 3、咨询电话4、学校网址：www.zy512. com 5、专业网页：/ld/1.htm 6、客服 QQ：913808935 、953755515 7、乘车路线：105w 中华门内站下； 19w、38w、44w、75w、87w 、94w、100w、317w 钓 鱼台站下；游 2、游 4、2w、 14 w、16w、23 w、26 w、 33 w、43 w、44 w、49 w、63 w、8