行政公文写作  通知_第1页
行政公文写作  通知_第2页
行政公文写作  通知_第3页
行政公文写作  通知_第4页
行政公文写作  通知_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 行政公文写作 通知 一、通知的概念 通告适用于公布社会各有关方面 应当遵守或者周知的事项,是现代公文 中应用最广、使用频率最高的文种。 二、通知的特点 通知,多属下行公文,主要是用 于传达上级机关指示,要求下级机关办 理需要周知、共同执行的事项,转下级 机关或转发同级机关、无隶属关系机关 的公文,适应范围极广。 三、通知的分类 通知的种类比较多,主要有批转 性通知、指示性通知、发布性通知、具 体事项性通知、任免通知等。 四、通知的写作格式和注意事项 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 相对来说,通知的写作形式多样、 方法灵活,不同类型的通知对应不同的 的写作方式。 1 批转性通知的写法 标题由发文机关、被印发、批转、 转发的公文标题和文种组成,也可省去 发文机关?称。需要注意,正文须把握 三点:对批转的文件提出意见,表明态 度,如“同意 ”、 “原则同意”、 “要认真贯彻 执行”、 “望遵照执行”、 “参照执行”等;写 明批转文件的目的和意义;提出希望和 要求。最后写明发文日期。 2 批示性通知的写法 标题由发文机关、事由和文种组 成。正文由缘由、内容包括要求等部分 组成。此类通知,要充分体现指示性通 知的政策性、权威性、原则性,而且要 求要切实可行,便于受文单位具体操作。 3 发布性通知的写法 这种通知使用广泛,体式多样, 主要是根据通知? 内容,交代清楚知照 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 事项。 4 具体事项性通知的写法 处理日常事物中经常用到的方式, 通常由发文缘由、具体任务、执行要求 等组成。会议通知也属其中一种。注意, 会议通知的内容一般应写明召开会议的 原因、目的、名称,通知对象,会议的 时间、地点,需准备的材料等 5 任免通知的写法 一般只写决定任免、聘用的机关、 依据,以及任免、聘用人员的具体职务 即可。 五、范例 批转性通知 总工会转发关于加强乡镇 工会规范化建设的意见的通知 北区总工 16 号各街道、镇总 工会: 现将市总工会关于加强乡镇 工会规范化建设的意见转发给你们, 请认真贯彻执行。 乡镇总工会兼有地方工会和基层 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 工会双重职能。因此,各街道总工会要 按照市总工会关于加强乡镇工会规范 化建设的意见和“ 推进会 ”的要求,切 实加强工会规范化建设,充分发挥中间 环节作用。当前应重点抓好工作机制建 设,健全和完善工作、会议、财务、档 案和考核等制度,建立和健全职工维权 帮扶、教育培训等组织网络,充实总工 会工作力量,抓好委员和工会干部队伍 建设,结合? 域特点,积极开展 “一街道 一品”活动,创新工作方式,打响工作 品牌,切实保障各项工作依法有序、积 极有效地开展。市总工会二年 月日 发布性通知 公司五一放假通知 公司各部门及全体员工: 根据国务院对 2010 年五一的放 假通知精神,结合我公司实际情况,现 将我公司五一放假具体安排通知如下: 五一放假共 3 天,2010 年 5 月 1 日5 月 3 日,共 3 天。其中:5 月 1 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 日为法定节假日,5 月 2 日照常公休, 5 月 1 日公休日调到 5 月 3 日。 放假期间,请各? 门安排相应值 班人员,做好安全保卫工作。 祝公司全体员工节日快乐!公 司宣传部二年月日 会议通知 学校办公室会议通知校内各单位: 学校定于月日上午召开重要会 议,听取教育部教学工作水平评估专家 组反馈评估意见,具体时间的地点安排 如下: 1 月日上午 8:oo 在阶梯教 室一楼多功能报告厅听取教育部教学工 作水平评估专家组反馈意见,请全体校 领导、各部处主要负责人、各院总支书 记、院长参加。 2 月日上午 10:00 在科学会 堂报告厅听取部教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论