写给刚刚毕业的大学生们

写给刚刚毕业的大学生们 毕业了，欢呼刺激过后，等待着的，是漫长的昏暗，看不到尽头 谁说上了大学就是天堂，谁说毕业后前途充满了光明，真正的路，却为何 如此不明朗？ 在一个物竞天择，强者为生的时代，很有可能，大学是他们人生最快乐的 时代虽然大学生们经常自寻烦恼，觉得并不快乐。大学之后，尤其是刚刚 毕业一年，两年的人，则充斥着慵懒、麻木和无望。看不到前头，人生就是这 样吗？每一次挣扎，好不容易恢复了一点激情，却又很快失去。他们蜷缩于城 市里不起眼的角落，赚最少的钱，干最多的活，还有处不好的老板关系，老员 工又不断的欺负人，同事之间的尔虞我诈，工资卡里面无望的一点点收入，差 距巨大的工资等级等等。这不是有个词了吗？蚁族！精确、精辟，经典地反应 出一批人的生存状态。在经历了一系列的机遇后，终于低下头说：生活就是这 样！ 痛哉！ 我只想以一个过来人的身份，给你们一点小小的建议： 一、别老琢磨着跳槽 别老琢磨着跳槽，你以为，到了另一个地方，就一定比你现在的地方好吗？ 错，在招聘的时候说成的天堂，看上去也似是而非，一旦去了，却发现哪个地 方都是一样，甚至还不如你原来在的地方。“这就是江湖”，“一入江湖，身 不由己”，如果你不是运气好的那些，就凭着你现在的能力，有资本跳槽吗？ 跳槽之前，也琢磨一下你自己值几个钱。如果你连给自己定价的本事都没 有，更不要急于考虑跳槽。 二、老板、公司，单位，本质都一样 和你现在的郁闷相比，上大学的郁闷又算得了什么？真正去工作了，真正 去生存了，知道了什么更痛苦了吧。其实，上大学的时候可以说是最没有人约 束的时代，只要有约束的存在，不管约束你的是老板，公司，单位，本质都一 样，就是要你的服从和创造价值。你现在可能觉得很不舒服，不过真正的不舒 服，可能还在后面！ 三、智商不算啥，情商很重要 抗挫折能力，抗挨骂能力，抗无声暴力能力，抗折腾能力，抗无理要求能 力，抗老员工不讲道理能力，抗客户轻蔑能力，抗工作总是出错能力，抗你自 个折腾自个的能力。知道我说啥不？对于你们来说，智商上的问题真是小小的， 情商上能提高的还真不是一般的大，甚至可以说，刚入职场，情商绝对比智商 有用的多。 四、为啥我老出错？ 简言之：这叫工作的“专业度”。看似简单到你觉得愚蠢的工作，但一到 你手里，就可能出错。不是忘这，就是错那。一个数字写错了，一件事情忘了， 一个时间错过了这些问题，每个职场新人绝对不会少，这就叫“不专业”， 或者叫“没有养成专业习惯”。 什么叫专业？就是精密地像机器运转，不管工作是简单还是复杂，只要到 了你这，就一点不出错这不是夸张，真正的职场牛人，就是这些养成这样 的专业习惯，变得“专业”！ 五、学习更重要了 一入职场，很多人就彻底地觉得不需要学习了。其实恰好相反！越是牛的 人物，越不会满足自己当前的见识和能力，在想尽一切办法学习！学习专业的， 学习职业的，学习职场技巧，管理技巧，参加专业培训等等。那种自己觉得会 做工作就行的人，不用说别的，肯定一辈子不会有啥作为现在是知识爆炸 的时代，凭你那点玩意，糊弄得了自个，糊弄得了别人吗！？ 六、告诉师弟师妹们，上大学的时候，你们该干嘛？ 我的学生毕业后，不只一个见到我，告诉我他的感受，顺便说一说以后要 注意发展学生的什么能力。我更多的时候是一笑了之，一方面不忍心打击他们 的积极性，另一方面，还是为他们的见解担忧因为，这些见解至多称为职 业见解，以给学弟学妹的建议的形式存在，但坦言之，这些见解比较片面，远 不够成熟。还有一层意思隐含着没说，一般来说他们所建议的，正是他们所缺 乏的，只能以“过来人”的身份说给大学里的小师弟师妹们说。 不过他们却忘了他们上学的时候，他们的老师曾经一遍又一遍婆婆妈 妈地讲所有这些，却有谁听得进去？这根本就是两个时代，任何时候的故事都 是：上大学的时候，什么都听不进去。上完大学后，有着一肚子对大学的见解 说给谁听？ 但是，话题转回来，你有能力说服你的师弟师妹们吗？或许少数的优秀分 子有这个本事，但是，师弟师妹们的反应仍然是：当时被你说得神经兮兮，之 后立刻去谈恋爱打游戏睡觉去了该干嘛干嘛去！ 其实，你们的大学就是这么过来的，啥都听不进去，又有什么办法！ 七、这太不公平了 对了，就是这样，本来就不公平。当你们大学时代津津乐道于所谓的“正 义”“公平”“公正”“民主”之类的，有没有想过真实世界什么样子？其实， 某种意义上，世界还真的是公平的，但你认识的世界为什么如此不公平？ 八、思考比行动更重要 这绝对是一个要挨骂的命题，现代人们缺乏的是行动力，你怎能说思考比 行动更重要？但事实上，很多人根本没有思考的能力，行动起来只能是朝着错 误的方向走得更远。思考的能力是建立在大量的知识、信息、经验基础上的， “想了”不叫思考，要进行有根据的分析才能叫思考。我看到的很多人，茫茫 然不知道做什么。偶尔有个想法，正是那种拍脑门似的异想天开，却仍然无法 养成思考问题的能力！ 不管你信不信，能思考的人太少了，太少了。很多人，明明不满足现在的 生活状态，一年之中甚至没有思考过一次，就这样浑浑噩噩地活着。 九、就是想骂人 醒醒吧，一分钱一分货，如果你不能把自己卖出好价钱，骂谁都没用！老 板、上级，领导、同事、客户、政府、社会等等都有可能成为你咒骂的对象， 可惜于事无补！骂人之前，先想想自己的价值。反正有一点是一定的：老骂人 的，职业提升的空间很小，一方面骂人的人不会让人喜欢，另外一点，老骂别 人的人通常不在自己身上找原因！ 十、该跳槽就跳吧 我之前说，别老琢磨着跳槽，现在又说，该跳槽就跳吧，是不是糊涂了？ 没有。刚刚工作不久的人，尤其都没有超过 3 个月的，你没有跳槽的资本，因 为你跳到新的地方，对于职业生活的适应是一样的你仍旧不适应，即使你 适应了职场生活，你未必适应新的工作单位的要求。你需要有至少半年的时间 去体会职业人和学生人的不一样，去了解工作是怎么回事。更理性地说，你在 人才市场上卖不出价格，半年的时间，你身上的增值有限，仍然卖不出价格。 但什么时候该跳槽了呢？就是你已经完成了一种过渡，一种提升，一种增值。 首先，你已经完成了学生人到职业人的过渡，知道职业生活究竟是怎么回事了。 其次，在某个固定的地方，有了一年左右的经验，已经了解了这个行业。当然， 时间越久越好。再次，跳槽是个增值，你跳槽的地方肯定要比你现在所在地方 的待遇要好，否则跳槽没有意义，只是徒增烦恼。最后一点，跳槽次数不宜过 多，频繁跳槽只能证明自己无能，所以，做跳槽决定的时候，一定要三思四思 五思而后行之！ 对于工作三到五年左右，已经有了足够经验，又愿意挑战一下有压力生活