平安创建工作档案

企业概况 企业名称：宁夏松山工贸有限责任公司 前身为宁夏石炭井一矿多种经营公司，二 00 三年十一月依据国 家政策破产重组，改制后成立由宁夏金贺兰控股的松山工贸有 限责任公司 经营范围：煤炭（烟煤）生产及销售,汽车运输,蓄电池生产,高频焊管 组织机构：现代公司制法人治理结构 下设 8 个机关科室 下辖 14 个基层区科队 一个控股子公司：蓄电池公司 设立党总支 1 个 建立基层党支部 14 个 建立基层车间工会 18 个 建立基层团支部 15 个 员工人数：（截止 2008 年 9 月末）共有员工 282 人，其中党员 86 人，干部 123 人 平安创建工作组织机构 为确保平安创建活动的深入开展，公司特成立平安创建活动 领导小组，成员组成如下： 组 长：魏保海 汪 军 副组长：潘金虎 傅崇政 李建军 成 员：骞银川 何生武 梁笑影 王为民 潘国梁 石学斌 柴成嵘 王建军 颜世坤 潘国栋 王进先 汪宏杰 王世义 唐百顺 马 郦 领导小组下设办公室在武保科，负责日常工作，主任由骞银川 兼任。 各基层单位党支部书记为本单位创建活动第一负责人，行政 主管为创建活动第二负责人，负责组织和实施单位内部的平安创 建活动。 企业内部治安保卫组织概况 保卫机构：武保科 工作体系：实行以专职治安保卫人员为骨干，各基层单位护场人员参加，动 员公司全体员工积极参与，将专职保卫人员矿区治安巡逻同护 场人员单位内部巡视相结合，形成全员参与，齐抓共管的内部治 安联防长效机制。 中央采区治安保卫人员历年变动情况 年份 二 00 三年 二 00 四年 二 00 五年 保卫干部 6 人 5 人 5 人 经济民警 其他 备注 平安创建工作责任书目录 责任书名称 份数 签定时间 要害部位安全防范责任书 5 2008.1 重点防火部位防范责任书 5 2008.1 平安创建工作责任制目录 序号 1 名称 综合治理工作领导责任制 稳定工作责任制 稳定工作责任追究制 信息收集报送责任制 矛盾纠纷排查调处责任制 信访工作责任制 综合治理经济目标责任制 处置突发事件责任制 2 3 4 5 6 7 8 平安创建工作制度目录 分类 制度名称 执行机构 创建工作 关于开展创建“平安模范单位”争做“矿山卫士”活动的通知 全公司 2008 年综合治理工作安排 全公司 工作考核 2008 年精神文明建设考核细则综治工作考核规定 全公司 精神文明建设考核补充规定 全公司 信息报送 稳定信息收集汇报制度 基层党支部 信息零报送制度 武保科 信访工作 来信来访接待制度 信访办 纪检监察工作制度 纪委 矛盾排查 员工走访制度 基层党支部 矛盾纠纷排查调处制度 基层党支部 重点帮教 重点人员联系制度 基层党支部 后进青工帮教制度 基层团支部 治安防范 加强生产物资防范工作管理规定 全公司 要害部位检查制度 全公司 重点防火部位安全管理制度 全公司 值班查岗制度 全公司 门卫管理规定 武保科 门卫管理补充规定 武保科 爆炸物品 爆炸物品使用管理规定 全公司 报废失效爆炸物品回收管理规定 全公司 爆炸物品“三联单”管理制度 全公司 爆炸物品地面押送制度 武保科 消防管理 矿区消防管理制度 全公司 应急灭火及疏散预案 全公司 突发处置 突发群体事件应急处置工作方案 全公司 突发群体性治安事件应急处置方案 重大安全事故登记 时间 地点 事故概况 事故后果 处理结果 2004.10.4 卡布梁采区 透水事故 4 人死亡 详见通报 2005.10.10 卡布梁采区 详见通报 2 人受伤 详见通报 各类检查情况统计 时间 检查类别 发现隐患 整改结果 检查次数 2005.1-11 治安检查 87 全部整改 250（次） 2005.1-11 爆炸物品专项检查 5 全部整改 185（人次） 2005.1-11 部位安全检查 69 全部整改 33（次） 2005.1-11 消防检查 13 全部整改 32 2005.1-11 爆炸物品押送 无 3120（次） 2005.1-11 煤炭稽查出警 无 1300（人次） 技术防范设施配置登记 设施种类 配置时间 配置地点 投资金额 红外线报警仪 2003.11 重点库房 贵重办公设备放置 场所 现金存放场所 3100 防盗门、窗 2004.1 财会室 电视制作室 7000 无线报警仪 2003.12 地面火药库 1300 员工参与犯罪及受公安机关治安处罚 情 况 登 记 日期 涉及单位 当事人 事由 所受处罚 处理结果 姚锡军 7 月 12 日 掘二队 李建发 酒后滋事 治安罚款 如下 10 月 4 日 通风队 鞠秋凌 违反互联网 规定 治安罚款 如下 10 月 10 日 采煤二队 郑泗春 酒后殴打 他人 治安罚款 如下 采煤三队 魏财 魏贤10 月 29 日 采煤七队 魏升 寻衅滋事 治安罚款 如下 合计 7（人） 我公司 内部处理结果 对以上涉及到的单位，我公司已按精神文明建 设考核细则 中综治工作有关 规定，对以上单位予以“ 一票否决 ”，扣除 该单位本月精神文明建设考核得分，在 每月一体化考评中进行经济利益兑现。同 时对单位队长、党支部书记各罚款 50 元，以示警告。 各类案件发案登记 性质 时间 地点 当事人 案件简要经过 处理结果 2004 无 2005 无 专项活动记录 时间 范围 组织部门 工作对象 活动主题 效果评估 2004.7- 11 全公司 武保科 全体员工 反侵占、反盗窃、反破坏专 项教育整顿活动 良好 2004.8 全公司 武保、信 访 全体员工 矛盾纠纷集中排查活动 良好 2005.3 全公司 武保、宣 传 全体员工 综合治理宣传月活动 良好 2005.4 全公司 武保、宣 传 全体员工 禁毒宣传周活动 良好