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分享 人力资源社会保障部有关负责人就贯彻实施社会保险法答记者问 复制链接 查看: 168 回复:5 社会保险法 人力资源社会保障部有关负责人就贯彻实施社会保险法答记者问 中华人民共和国社会保险法已于月日施行。如何贯彻实施好这部关 系广大群众切身利益的法律?人力资源社会保障部有关负责人日回答了记 者提问。 1、 问:为推动社会保险法顺利实施,有关部 门采取了哪些措施? 答:根据国务院统一部署,我们主要做了以下三个方面工作: 一是广泛开展宣传活动。通过在线访谈、答记者问、召开驻华使领馆和驻 华机构代表说明会等多种形式,重点宣传了社会保险法颁布实施的重大意义、 立法原则和基本内容。各级人社部门也结合本地实际,针对不同对象,广泛采 用各种方式进行了宣传普及工作。月日,全国社会保险法宣传周活动正式 启动。 二是强化学习培训。我部直接举办了期社会保险法培训班,对省级人社 部门负责人、社保局长和业务处长共人进行了全面培训,培养了一批宣 讲、贯彻社会保险法的骨干;各级人社部门也有计划、分层次地组织了学习培 训。 三是抓紧出台配套法规政策并做好清理工作。国务院根据社会保险法规 定,对工伤保险条例进行了修改,我部及时制定了相关实施办法。国务院还 根据社会保险法提出的国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度的要求, 发布了 关于开展城镇居民 社会养老保险试点的指导意见。为贯彻落 实社会保险法,我部制定了 实施中华人民共和国社会保险法若干规定 社 会保险个人权益记录管理办法社会保险基金先行支付暂行办法等配套规 章。 2、问:您 刚刚提到的工伤保险条例各方面都很关注,请详细介 绍一下。 答:修改后的工伤保险条例在完善工伤保险制度、更好地保障职工权益 方面作了一系列调整。一是将包括企业在内的各类社会经济组织和不参照公 务员法管理的事业单位均纳入工伤保险覆盖范围,从制度上解除了广大职工 遭遇工伤风险的后顾之忧。二是将认定范围从原来的上下班途中机动车事故 伤害,调整扩大到非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡和 火车事故伤害,惠及了更多的职工群众。三是设置工伤认定简易程序、取消工 伤认定争议处理中的行政复议前置等规定,大大简化了工伤认定程序。四是 将一次性工亡补助金标准从原来的个月到个月的统筹地区上年度职工 月平均工资,提高到按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的倍发放; 同时还上调了伤残职工的一次性伤残补助金标准等,使工伤保险待遇水平大 幅度提高。 3、 问:请介绍一下实施中华人民共和国社会保 险法若干规定。 答:实施中华人民共和国社会保险法若干规定是社会保险法的综合性 配套规章,规定的事项主要包括社会保险各险种共同遇到的问题。一是为了 进一步维护参保人员权益,对社会保险法规定的相关待遇作了细化。二是为 了规范管理,对社会保险法相关规定作了进一步明确。三是为了使社会保险 法更具可操作性,对有关内容作了解释性和补充性规定。 4、 问:出台社会保险个人权益记录 管理办法的目的是什么?主 要内容有哪些? 答:个人享受社会保险待遇的资格、条件及待遇标准等,取决于其参加社 会保险、缴纳社会保险费等情况,这些情况记录下来就形成了社会保险个人 权益记录。另外,个人权益记录还包含着大量个人信息,有些涉及*。社会保 险经办机构及其工作人员在开展工作中,首先要及时、完整、准确、安全地记 录这些信息,同时, 还应保护这些个人信息,不得违法向他人泄露。制定社会 保险个人权益记录管理办法的主要目的是落实社会保险法有关社会保险个 人权益记录、管理服务、保密等规定,保障参保人员权益,规范社会保险个人 权益记录管理。 该办法对社会保险个人权益记录的采集和审核、保存和维护、查询和使用、 保密和安全管理,以及相关法律责任等作出明确规定。 5、 问:社会保 险法规定了社会保险基金先行支付,请问什么情况 下能得到先行支付? 答:先行支付是指在导致参保人员伤病的第三人不支付医疗费用或未依法 缴纳工伤保险费的用人单位不向其工伤职工支付工伤保险待遇时,由基本医 疗保险基金或工伤保险基金先行支付有关待遇,社会保险基金再向第三人或 用人单位追偿的制度。 根据社会保险基金先行支付暂行办法,第三人侵权造成个人受伤或者 工伤,第三人不支付或者无法确定的,经个人申请,社会保险基金按照规定先 行支付后依法向第三人追偿;职工所在用人单位未依法缴纳社会保险费,发生 工伤的,用人单位应当承担工伤保险待遇而不支付的,经职工申请,工伤保险 基金先行支付后,依法向用人单位追偿。 6、 问:社会保险法对失业人员参加职 工医保作了新规定,请问如 何落实这些规定? 答:社会保险法第四十八条规定“失业人 员在领取失业保险金期间,参加职 工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保 险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。” 按照社会保险法 的要求,我部和财政部联合制定了关于领取失业保险金人员参加
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