员工违纪处罚规定

震雄工业园（深圳）有限公司 职员工违纪行政处罚标准(修订版) 总 则 员 工 在 没 有 接 到 违 纪 处 理 的 书 面 通 知 或 者 没 有 得 到 人 事 行 政 部 经 理 指 定 的 人 员 商 讨 其 所 处 境 地 的 机 会 时 ，不 得 被 解 雇 、停 职 或 受 到 行 政 处 分 。但 是 ，如 果 公 司 认 为 员 工 对 公 司 或 其 他 员 工 的 生 命 、财 产 施 加 严 重 的 、危 急 的 威 胁 或 造 成 严 重 后 果 时 ，公 司 将 立 即 采 取 行 动 ，员 工 会 得 到 处 分 的 正 式 通 知 以 及 申 诉 的 机 会 。 本 标 准 仅 列 举 了 一 部 分 违 纪 行 为 ，并 不 包 括 全 部 的 行 为 ，所 以 员 工 可 能 会 因 为 做 出 了 其 它 一 些 未 经 列 举 的 违 纪 行 为 而 遭 致 相 应 的 处 罚 。 一 、书 面 警 告 定 义 ：违 反 公 司 规 章 制 度 ，但 情 节 轻 微 ，未 产 生 危 害 性 后 果 。 1. 在 工 作 /生 产 区 域 内 不 按 规 定 佩 戴 厂 证 或 者 穿 着 工 衣 工 鞋 。 2. 在 工 作 时 间 内 进 食 。 3. 正 常 工 作 日 迟 到 时 间 在 15 分 钟 内 。 4. 出 工 业 园 区 各 大 门 时 ，不 主 动 将 随 身 提 包 /袋 交 给 当 值 保 安 员 检 查 (忘 记 主 动 请 保 安 检 查 ，但 一 经 提 醒 便 极 积 配 合 ，不 在 此 列 )。 5. 携 带 物 品 出 园 时 因 出 园 单 据 不 符 包 括 日 期 不 符 、涂 改 处 没 有 授 权 人 加 签 、签 批 人 没 获 得 适 当 授 权 等 等 ，但 不 包 括 实 际 携 带 物 品 数 量 大 于 获 批 出 园 数 量 (出 现 该 情 形 则 依 本 规 定 第 二 项 或 第 三 项 相 关 条 款 处 理 。 . 6. 由 于 管 理 人 员 督 导 不 力 ，致 使 部 属 犯 下 轻 微 过 失 ，但 未 造 成 实 质 性 的 损 失 。 7. 不 爱 护 公 物 的 行 为 。包 括 但 不 限 于 坐 于 或 者 踩 踏 工 业 园 区 绿 化 带 、花 坛 的 行 为 。 8. 不 遵 守 厂 内 交 通 规 定 ，不 按 规 定 停 放 机 动 车 辆 或 者 非 机 动 车 辆 ，不 按 指 示 行 走 人 行 道 ，及 穿 越 主 干 道 不 走 人 行 横 道 线 等 行 为 。 9. 在 工 作 区 域 于 工 作 时 间 内 高 声 喧 哗 及 任 何 类 似 可 能 影 响 他 人 工 作 的 行 为 。 10.在 厂 区 、宿 舍 区 域 乱 扔 垃 圾 ，不 遵 重 清 洁 工 人 工 作 成 果 的 行 为 。不 保 持 工 作 /生 产 及 生 活 公 众 区 域 环 境 、设 备 清 洁 的 行 为 。 11.就 餐 时 不 依 排 队 秩 序 领 取 餐 具 或 者 饭 菜 。，用 餐 后 不 将 餐 具 和 剩 余 饭 菜 按 指 定 方 式 分 类 放 入 收 集 桶 内 12.用 餐 后 没 有 将 餐 具 和 剩 余 饭 菜 按 指 定 方 式 分 类 放 入 收 集 桶 内 。 13.浪 费 公 司 资 源 的 行 为 。包 括 但 不 限 于 用 饮 用 水 洗 衣 服 、洗 头 ；以 及 宿 舍 无 人 之 际 、有 “灯 长 明 ”、“水 长 流 ”、“扇 长 转 ”等 浪 费 资 源 的 现 象 ，处 罚 宿 舍 所 有 成 员 。 14.不 遵 守 宿 舍 轮 值 规 定 履 行 值 日 生 职 责 。 15.除 加 班 人 员 或 者 出 差 人 员 外 ，在 晚 上 12:00 时 以 后 进 入 宿 舍 ；或 者 在 晚 上 12:00 时 以 后 ，在 宿 舍 高 声 喧 哗 或 者 收 听 广 播 、音 响 等 影 响 他 人 正 常 休 息 的 行 为 。 16.晚 上 12：00 以 后 进 入 宿 舍 拒 绝 按 保 安 员 要 求 打 卡 (经 常 于 晚 上 12：00 或 之 后 返 回 宿 舍 之 罚 则 另 订 。 二 、小 过 ：（罚 款 10 元 ） 定 义 ：一 般 违 纪 行 为 ，涉 及 损 坏 公 物 和 对 他 人 造 成 侵 犯 ，产 生 一 般 性 危 害 性 后 果 。 1. 在 个 人 资 料 变 更 后 60 天 内 未 向 人 事 部 申 报 存 档 。 2. 正 常 工 作 日 或 者 加 班 时 段 内 、或 者 参 加 早 会 时 、或 者 参 加 公 司 组 织 的 培 训 活 动 时 ， 每 次 迟 到 迟 到 或 者 早 退 时 间 超 过 15 分 钟 而 少 于 60 分 钟 。 3. 正 常 班 次 未 到 下 班 时 间 或 者 加 班 时 未 完 成 加 班 任 务 而 提 前 下 班 ，擅 自 停 止 工 作 、整 理 或 者 摆 放 工 具 及 私 人 物 品 ；不 认 真 履 行 交 接 班 手 续 ，影 响 接 班 人 正 常 开 展 工 作 。 4. 工 作 未 尽 职 责 ，没 有 合 理 原 因 对 不 能 按 时 完 成 上 司 要 求 之 工 作 任 务 作 出 清 楚 解 释 。 5. 未 经 上 司 批 准 ，处 理 与 工 作 无 关 之 事 务 ，包 括 但 不 限 于 ：擅 自 离 开 岗 位 、进 入 与 工 作 无 关 的 区 域 、在 工 作 时 间 内 吸 烟 、闲 谈 、打 瞌 睡 、看 报 纸 、写 私 人 信 件 、收 听 收 看 媒 体 信 息 （与 工 作 有 关 的 除 外 ）等 行 为 。 6. 在 工 作 中 与 他 人 沟 通 时 ，使 用 不 文 明 语 言 文 字 的 不 文 明 行 为 。（情 节 严 重 者 升 级 处 罚 ）。 7. 在 工 业 园 内 之 公 众 场 合 以 不 文 明 的 行 为 表 达 意 见 (情 节 严 重 者 升 级 处 罚 )。(2004 年 11 月 新 增 条 文 ) 8. 出 工 业 园 区 各 大 门 时 ，经 保 安 员 明 确 要 求 检 查 随 身 提 包 /袋 ，却 多 般 刁 难 或 者 明 言 拒 绝 ，但 最 终 依 然 接 受 检 查 才 离 开 工 业 园 。绝 将 随 身 提 包 /袋 交 给 门 岗 值 班 保 安 员 检 查 。 9. 携 带 物 品 出 园 时 ，出 园 单 据 不 符 ，却 不 主 动 配 合 保 安 员 采 取 补 救 措 施 (情 节 严 重 者 升 级 处 罚 )。(2004 年 11 月 新 增 条 文 ) 10. 持 物 品 出 园 证 携 带 物 品 出 园 时 ，被 保 安 员 查 出 实 际 出 园 物 品 数 量 大 于 获 得 批 准 之 物 品 出 园 数 量 ,但 并 能 提 供 充 分 证 据 证 明 并 非 意 图 偷 盗 ，并 且 采 取 极 积 补 救 措 施 。(情 节 严 重 者 升 级 处 罚 )。(2004 年 11 月 新 增 条 文 ) 11. 未 经 部 门 负 责 人 批 准 而 擅 自 带 领 与 公 司 无 业 务 关 系 的 厂 外 人 士 进 入 工 业 园 区 范 围 。 (2004 年 11 月 修 订 条 文 ) 12. 由 于 管 理 人 员 管 理 失 职 ，致 使 部 属 犯 下 轻 微 过 失 ，并 因 此 造 成 ￥ 1000.00（含 ）以 下 的 经 济 损 失 ；或 者 由 于 员 工 本 人 工 作 粗 心 大 意 ，未 尽 责 任 ，所 造 成 的 损 失 在 ￥ 1000.00（含 ）以 下 。（需 要 赔 偿 的 ，按 照 扣 款 原 则 进 行 处 理 ） 13. 未 经 许 可 擅 自 进 入 饭 堂 管 辖 下 的 厨 房 工 作 间 、仓 库 和 工 厂 的 各 类 仓 库 。(情 节 严 重 者 可 升 级 处 罚 ) 14. 未 经 许 可 擅 自 进 入 配 电 房 、危 险 区 域 或 者 标 明 不 得 擅 入 之 区 域 (情 节 严 重 者 升 级 处 罚 )。 (2004 年 11 月 新 增 条 文 ) 15. 管 理 人 员 对 重 大 事 件 未 及 时 向 上 级 汇 报 或 者 面 对 突 发 事 件 未 作 出 理 应 作 出 的 极 积 反 第 3 页 共 6 页 2004 年 12 月版 V2.3 应 ，致 事 态 扩 大 的 行 为 。 16. 浪 费 饭 菜 情 节 严 重 的 ，如 将 整 只 馒 头 扔 掉 或 者 将 整 盆 米 饭 倒 掉 等 现 象 。 17. 私 自 调 换 宿 舍 或 者 变 更 床 位 ，或 者 宿 舍 长 不 履 行 职 责 放 任 非 本 宿 舍 员 工 留 宿 。 18. 在 生 活 区 内 ，向 宿 舍 楼 下 或 者 走 廊 、阳 台 外 泼 水 、抛 倒 垃 圾 或 者 其 他 杂 物 ，影 响 他 人 或 危 害 公 共 安 全 与 卫 生 。 19. 不 遵 守 安 全 作 业 要 求 配 戴 /穿 着 劳 动 保 护 用 品 、违 章 作 业 或 者 违 章 指 挥 ，存 在 安 全 事 故 隐 患 。 三 、中 过 ：（罚 款 50 元 ） 定 义 ：故 意 违 抗 公 司 制 度 之 违 纪 行 为 ，情 节 较 为 严 重 ，产 生 较 大 危 害 性 后 果 。 涉 及 到 较 大 工 作 失 误 ；不 服 从 工 作 安 排 ，影 响 生 产 ，造 成 损 失 ；破 坏 公 众 卫 生 ；散 播 不 负 责 任 之 言 论 ，影 响 公 司 形 象 等 违 纪 行 为 。 1. 在 公 司 组 织 的 培 训 或 职 称 考 试 中 作 弊 。 2. 泄 露 自 己 的 薪 金 或 者 询 问 他 人 的 薪 金 。 3. 吵 架 或 者 故 意 制 造 纠 纷 （情 节 严 重 者 升 级 处 罚 ）。 4. 用 公 司 电 话 拨 打 私 人 电 话 （当 事 人 须 负 担 实 际 电 话 费 用 ）。 5. 非 正 当 理 由 ，拒 绝 上 司 合 理 之 工 作 安 排 ，或 者 妨 碍 管 理 人 员 /保 安 人 员 正 常 履 行 职 务 。 6. 正 常 工 作 日 或 者 加 班 时 段 内 ，每 次 迟 到 或 者 早 退 时 间 超 过 60 分 钟 而 少 于 240 分 钟 ， 另 须 扣 除 相 应 缺 勤 工 资 ；正 常 工 作 日 时 段 内 ，每 次 迟 到 或 者 早 退 时 间 超 过 240 分 钟 ， 视 为 旷 工 ，按 正 常 工 资 的 3 倍 扣 除 相 应 缺 勤 工 资 。职 员 工 无 故 旷 工 在 3 个 工 作 日 以 内 的 ，除 按 其 日 薪 的 3 倍 扣 款 外 ，另 处 以 中 过 处 分 。（无 故 旷 工 超 过 3 个 工 作 日 ，视 为 员 工 单 方 面 解 除 劳 动 关 系 ） 7. 未 按 照 正 常 途 径 私 下 介 绍 及 安 排 应 聘 人 员 进 入 工 业 园 区 参 加 面 试 。 8. 危 害 工 业 园 或 作 业 环 境 的 行 为 ，可 根 据 肇 事 者 行 为 的 危 害 程 度 给 予 升 级 处 罚 。 9. 利 用 公 司 电 脑 网 络 资 源 或 者 办 公 室 设 备 作 私 人 用 途 或 者 做 一 些 与 工 作 任 务 无 关 的 事 情 。例 如 ：利 用 公 司 电 脑 玩 电 脑 游 戏 、看 小 说 、网 上 聊 天 等 ；或 者 利 用 公 司 电 脑 资 源 在 网 上 及 电 子 邮 件 下 载 或 者 发 送 非 工 作 用 途 之 相 关 资 料 包 括 但 不 限 于 ：游 戏 、小 说 或 者 私 人 约 会 等 。 10.持 物 品 出 园 证 携 带 物 品 出 园 时 ，被 保 安 员 查 出 实 际 出 园 物 品 数 量 大 于 获 得 批 准 之 物 品 出 园 数 量 ，却 不 极 积 配 合 保 安 员 证 明 此 行 为 并 非 偷 窃 。 11.未 经 上 司 许 可 擅 自 作 出 影 响 或 者 有 可 能 影 响 公 司 声 誉 或 者 造 成 公 司 在 某 种 程 度 上 的 损 失 之 言 论 或 者 行 为 。（情 节 严 重 者 给 予 升 级 处 罚 ） 12.随 地 吐 痰 ，破 坏 公 共 卫 生 。如 在 公 司 已 明 令 宣 布 属 于 传 染 病 流 行 传 播 期 间 ，将 自 动 升 级 作 严 重 违 纪 行 为 处 理 。 13.私 自 留 宿 非 本 集 团 公 司 人 员 ；或 者 晚 上 11:00 时 以 后 在 异 性 宿 舍 逗 留 。 14.在 宿 舍 内 私 自 拉 接 电 线 或 擅 自 改 装 水 、电 线 路 。 15.在 宿 舍 非 吸 烟 区 吸 烟 ，或 在 宿 舍 范 围 内 乱 扔 烟 头 引 至 或 可 能 引 至 严 重 后 果 。 16.未 经 批 准 在 宿 舍 内 使 用 非 公 司 配 置 单 件 功 率 超 过 35 瓦 的 各 类 电 器 ，电 风 筒 、手 机 充 电 器 、收 音 机 除 外 。 17.因 个 人 疏 忽 、失 职 、违 章 作 业 或 者 违 章 指 挥 ，造 成 较 大 工 伤 事 故 或 者 较 大 财 产 损 失 毁 ， 损 失 在 ￥ 1000.00 以 上 ，￥ 5,000 以 下 的 。（需 要 赔 偿 的 ，按 照 扣 款 原 则 进 行 处 理 ） 四 、严 重 违 纪 ：开 除 出 厂 ，公 司 保 留 根 据 情 节 轻 重 ，追 究 相 关 法 律 责 任 之 权 利 。 定 义 ：严 重 违 抗 公 司 制 度 之 违 纪 行 为 ，涉 及 严 重 违 反 公 司 管 理 规 章 制 度 ，已 造 成 危 害 性 后 果 ；获 取 任 何 非 法 利 益 ；散 播 不 负 责 任 之 言 论 ，损 毁 公 司 形 象 等 。其 他 触 犯 国 家 法 律 的 行 为 。 1. 寻 衅 闹 事 ，殴 打 他 人 或 者 相 互 殴 斗 者 。属 相 互 殴 斗 还 是 被 他 人 殴 打 的 情 况 公 司 难 以 判 定 的 ，由 公 安 机 关 先 行 进 行 处 理 ，然 后 公 司 依 其 处 理 决 定 对 相 关 员 工 作 出 相 应 处 罚 。 2. 擅 自 撕 去 公 司 公 告 栏 中 的 各 类 文 件 或 者 其 他 张 贴 物 。 3. 蓄 意 破 坏 工 业 园 内 消 防 安 全 设 备 或 者 工 业 园 区 内 其 他 财 物 。（需 要 赔 偿 的 ，按 照 扣 款 原 则 进 行 处 理 ） 4. 未 经 公 司 批 准 ，擅 自 将 物 品 或 者 废 品 挪 作 私 人 用 途 或 者 携 带 此 类 物 品 出 厂 。 5. 因 违 章 作 业 或 者 违 章 指 挥 ，造 成 重 大 人 身 伤 亡 事 故 和 /或 者 重 大 财 产 损 失 ，金 额 在 ￥ 5,000 以 上 的 。（需 要 赔 偿 的 ，按 照 扣 款 原 则 进 行 处 理 ） 6. 假 报 遗 失 厂 牌 、涂 改 /伪 造 厂 牌 、擅 自 出 借 厂 牌 或 者 工 衣 予 非 本 集 团 人 员 使 用 。 7. 代 人 刷 卡 （指 正 常 出 勤 卡 和 付 薪 之 加 班 出 勤 卡 ，后 同 ），或 者 要 求 别 人 代 刷 卡 。 8. 未 经 许 可 而 擅 自 取 用 或 者 复 制 公 司 业 务 机 密 资 料 ，包 括 但 不 限 于 财 务 记 录 、客 户 资 料 、人 事 记 录 、工 程 图 纸 、设 计 图 纸 等 。 9. 提 供 虚 假 或 者 伪 造 、毁 灭 人 事 记 录 或 者 其 他 记 录 /证 据 等 欺 骗 公 司 的 行 为 ，包 括 但 不 限 于 个 人 身 份 资 料 、学 历 证 书 、培 训 记 录 、薪 金 记 录 、任 职 记 录 、生 产 记 录 、品 检 记 录 等 ；遗 失 重 要 公 文 （件 ）或 者 故 意 泄 露 公 司 商 业 秘 密 。 第 5 页 共 6 页 2004 年 12 月版 V2.3 10.恶 意 传 播 有 损 于 本 集 团 公 司 声 誉 或 者 严 重 打 击 员 工 士 气 的 言 论 。（情 节 相 当 严 重 者 ， 送 交 司 法 机 关 处 理 ） 11.对 客 人 、上 司 、同 事 态 度 极 其 粗 暴 、有 不 道 德 行 为 、粗 言 秽 语 ，情 节 严 重 。 12.未 经 许 可 ，向 其 他 员 工 派 发 非 法 传 单 、刊 物 ，或 者 在 工 业 园 区 内 张 贴 任 何 非 法 标 语 、 广 告 等 。 13.未 经 人 事 行 政 经 理 和 部 门 经 理 共 同 批 准 而 擅 自 发 起 募 捐 或 者 销 售 奖 券 ，所 获 得 之 非 法 收 入 一 律 上 缴 公 安 机 关 处 理 。 14.未 经 人 事 行 政 部 经 理 批 准 驾 驶 厂 车 （驾 驶 人 员 已 持 有 有 效 证 件 ），造 成 损 坏 者 另 承 担 经 济 赔 偿 责 任 。 15.于 上 班 时 间 或 在 工 业 园 内 驾 驶 属 于 客 户 或 者 供 应 商 所 有 之 机 动 车 辆 （无 论 是 否 持 有 有 效 证 件 ），造 成 损 坏 者 另 承 担 经 济 赔 偿 责 任 。如 应 当 追 究 法 律 责 任 者 ，交 由 公 安 机 关 处 理 。(2004 年 11 月 新 增 条 文 ) 16.管 理 人 员 对 部 属 的 违 纪 行 为 不 采 取 相 应 的 监 管 措 施 ，反 而 息 事 宁 人 ，有 意 包 庇 ，作 轻 微 处 理 ；或 者 借 机 对 违 纪 人 员 进 行 打 击 报 复 。 17.在 厂 区 范 围 内 喝 酒 ；酒 后 闹 事 影 响 正 常 开 展 工 作 、干 扰 他 人 休 息 ；工 作 时 间 内 服 食 麻 醉 类 药 物 。 18.在 工 作 时 间 内 、工 作 场 所 、饭 堂 或 宿 舍 组 织 /参 与 赌 博 。 19.利 用 公 事 上 的 关 系 /便 利 索 取 或 者 收 受 任 何 利 益 ，均 属 违 法 。利 益 包 括 但 不 限 于 现 金 或 者 其 他 形 式 之 馈 赠 、贷 款 、聘 用 、给 予 合 约 或 者 提 供 服 务 及 各 种 方 便 等 。 20.因 个 人 原 因 被 公 安 或 其 他 行 政 、司 法 机 关 依 法 限 制 人 身 自 由 而 不 能 按 公 司 规 定 返 回 工 作 地 点 正 常 上 班 2 天 或 以 上 ，或 者 并 且 最 终 未 能 获 得 限 制 其 人 身 自 由 单 位 出 具 证 明 其 清 白 之 文 件 。(2004 年 11 月 新 增 条 文 ) 21.其 他 触 犯 国 家 法 律 法 规 的 行 为 。 五 、附则 1. 处罚等级 序号 类别 违纪情况 处罚标准 第 1 次 作书面警告，不罚款1 书面 警告 同种违纪行为重犯，及 非同种