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文档简介

发挥工会职能作用 构建文明和谐校园 七克台镇中学 七克台镇中学现有教职工 46 人,在籍学生 279 人。近年来,学 校工会组织在县教育局的正确领导下,在全体教职员工的共同努力 下,紧紧围绕学校中心工作,认真贯彻落实工会法 ,全面履行各 项职能。在学校管理、改革和发展中,发挥了积极作用,为全面提 高教育教学质量,构建文明和谐校园作出了应有的贡献。我们的主 要做法是: 一、强化组织领导,创新管理机制,不断加强工会自身建设 (一)强化组织建设落实。 组建教代会先由党支部、校委会提名,由全体教职员工投票通 过;在组织结构上,既有学校领导,又有一般教师,既有党员代表, 又有妇女代表,还有年轻教师代表,代表面十分广泛。通过这种形 式,切实做到了把思想素质好、业务能力强、有参政议政能力的 “明白人”选进教代会。本年度,我校的教代会由 15 人组成,超过 了教职工比例的 30%。 (二)强化目标责任落实。 为了强化学校工会工作的职能,我们以目标量化的方式,细化 工会工作考评方案,层层签订责任书,即工会工作目标管理三级责 任状(校长与工会主席、工会主席与教代会、教代会与教师) 。同其 他中心工作一样同布置、同考核、同结帐,使学校工会工作逐步步 入规范化、目标化、科学化的轨道。 (三)强化工会制度落实。 为了建立长效的约束机制,激励机制,我们用制度管人,学校 工会组织先后建立和完善了工会主席岗位目标责任制 、 民主评 议干部制 、 学校财务经审制 、 教职工代表议事制等行之有效 的规章制度,初步做到了工会工作制度化、经常化、长效化。 (四) 强化工会评比考核落实。 根据县教育工会表彰考核办法的文件精神和工会法的有关 规定,学校校委会定期对学校工会组织进行考核评估,督查工会工 作落实情况,对工作成绩突出的个人采取一定的奖励政策。通过这 些举措,有力地促进了我校教代会工会工作的健康发展。 二、坚持校务公开,促进民主管理,充分发挥工会职能 学校工会长期以来,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、 纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。 (一) 实施民主管理。 每学期开学前,学校教召开教职工代表大会。会前由学校党支 部及工会委员会提出教代会讨论的提案主题及要点,列出学校发展 的规划和目标、管理体制的改革与设想、各项工作的计划,让全体 教师参与讨论并发展意见。 (二 )坚持校务公开。 学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于“校务公开” 的意见精神,积极组织实施学校校务公开。为切实将校务公开落到 实处,使之规范化、制度化,我们在实践中努力做到: 1、措施上落实“六个一”:成立一个领导小组。成立有校委会 成员、工会主席、教代会代表等参加的校务公开领导小组和校务公 开工作小组,并进行明确分工,落实目标责任制,为校务公开的顺 利开展提供组织保证;建立一套公开制度。通过校务公开领导小组 和教职工讨论,制定了推行校务公开民主监督制度的实施方案 , 明确校务公开的内容、形式、途径和责任人;设置一个意见箱。在 学校设置一个意见箱,方便教师、学生和家长为学校发展提出意见 和建议;公布一个举报电话,我们将校长办公电话向全体学生及家 长予以公布,便于家长和社会反映情况,提出建议;设立一个公示 栏,定期公布学校的重要事务;成立一个民主督查小组,小组成员 由教师、家长和学生代表组成,监督学校工作的运行情况和校务公 开工作。 2、公开内容力求全面。我校实行校务公开的内容包括对内和对 外两个方面。对内是向全校教职工公开学校近、中、远期发展规划, 学校党规工作制度;学校财务管理情况;学校领导干部的考评情况。 对外是向上级机关、学生、家长以及社会公开的内容,主要有:学 校发展规划、重大事项、工作成绩和办学成果;学校对学生的要求、 安全教育规定;学校办学思想和对学生、家长的承诺;学校收费的 依据、项目和标准等。 3、公开形式多校化。校务公开依据各项工作的实际和处理各项 事务的需要采取多样化的形式进行,党规性的项目定期公开,阶段 性的工作分期公开,短期和临时性的工作随时公开。仅去年,学校 就先后利用会议、公开栏,向全校教职工全面公开学校党建、财务、 基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个 工作情况。同时分别召开两次座谈会,倾听全校师生对学校工作的 意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管 理的方法、工作的程序进行了全面、深入地了解,调运了广大教职 员的积极性,增强了广大教职工参与学校管理的意识,加强了学校 的民主建设和廉政建设。 (三) 参与学校的决策。 工会在协助校委会进行学校内部管理的同时,始终参与学校的 重大决策。2012 年 1 月 18 日,由教代会讨论修改了七克台镇中 学考勤制度 、 学校奖惩条例以及学校各项规章制度。三月份由 教代会牵头对学校食堂实行对外公开招标,体现了公平、公正、公 开的原则。目前,全体教职工对七克台镇中学考勤制度的满意 率达 99%。教代会还充分发挥监督职能,对学校中层干部提出述职 的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任; 对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任, 并享受中层干部待遇。从而形成能者上,平者让,庸者下的竞争机 制。 三、急教职工所急,想教职工所想,把工会建成温暖的职工之 家 近年来,我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了 一道道连心桥,其主要表现在以下几个方面: 一是关爱困难家庭,对于教职工中的特困家庭,学校工会组织 除关心他们的文化生活外,还关心他们的疾苦,关心教师的日常生 活,不管是哪位教师家中有什么困难,学校领导和工会领导都要亲 自上门看望和慰问。几年来,几名困难教师不同程度受到学校的帮 扶。二是关爱贫困学生,对贫困学生,采取党员干部与贫困学生 “一对一”结对助学的方式,资助贫困学生完成学业,确保学生巩 固率达 100%。 四、开展各种活动,丰富教职工的生活,加强学校精神文明建 设 为让教师的业余生活丰富多彩,学校工会组织开展了各种文体 活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。 (一) 开展新形势下“教工之家”活动。学校根据县、镇教育工 会工作要点,从三月开始,开展新形势下“教工之家”建设活动。 在校内开展象棋、乒乓球、等形式多样的活动。校外与邻近的兄弟 学校定期举行联谊。丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了“新校园、 新教工、新生活”为主题的校园文化建设,扩大和提升了工会组织 的影响。 (二) 扎实开展师德教育活动。在开展师德师风教育活动中,我 们组织教师学习教育部颁布的师德规范 ,鄯善县教师日常行为 十五不准 ,在全体教师中开展“学规范做合格人民教师”的活动。 目前,我校教师中,无体罚学生现象,无有偿家教现象,节假日教 师到微机室学电脑的人增多了,参加继续教育学习的人增多了,多 名同志被上级领导部门表彰。 (三) 协助学校开展教科研活动。每年,学校工会都要协助教务 处组织全体教师开展教学比武活动。上学期,在全县的教学竞讲中, 我校共有五名老师获奖。全校教师先后发表教学论文十几篇。 (四) 努力为教职工办实事、办好事。本学年,由学校工会为教 职工定制了工装,三月八号组织全体女教职工进行了一

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