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文档简介

热烈祝贺华侬集团 2012 年度第六次全体员工大会正式召开 在 2012 年 11 月 12 日下午华侬集团年度第六次全体员工大会正式召开。卞 总、邱总、夏总等公司高层领导出席，会议由行政负责人陈敏主持。 大会在全体人员高唱华侬之歌中拉开序幕。卞总首先致辞：华侬公司 正扩建中已经拿下隔壁一千多平方米的厂房现正在改装中，三个月内新的 GMPC 车间将投入生产，并对2012 年洛华侬蚕丝蛋白新品发布会暨第三届高峰论坛 的会议进行了总结，对在会议中组织与执行的优秀工作人员进行通报表扬。同 时也对上周末公司举办的2012 华侬集团冬季趣味运动会优胜组进行名单公 布及颁奖。 与会中总经理邱总提出:企业在不断的壮大，肯定会遇到瓶颈，那时我们该 怎么做？当工作中我们遇到该怎么做？请大家深思下！ 大家都回想起前面放的鹰之重生视频；鹰是世界上寿命最长的鸟类， 它一生的年龄可达 70 岁。要活那么长的寿命，它在 40 岁时必须做出困难却重 要的决定。 要么等死，要么经过一个十分痛苦的更新过程150 天漫长的蜕 变。它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，并停留在那里，不得飞翔。 鹰 首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰 会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。当新的 趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5 个月以后，新 的羽毛长出来了，鹰重新开始飞翔，重新再度过 30 年的岁月！ 大会最后总结：鹰的故事告诉我们：在企业的生命周期中，有时候我们 必须做出困难的决定，开始一个更新的过程。我们必须把不良的习惯和传统彻 底抛弃，可能要放弃一些过往支持我们成功而今天已成为我们前进障碍的东西， 使我们可以重新飞翔。这次蜕变是痛苦的，对企业，对全体员工，对我本人都 一样。但为了企业的生存，我们必须要经历这场历练！像鹰的蜕变一样，重新 开启我们企业新的生命周期。 最后大会邱总总结：企业想在壮大，必须要像鹰一样蜕变！人也一样， 想要成就一番事业，必须不断学习、不断进
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