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文档简介

迭部县档案局党支部作风整顿剖析材料 2012 年 2 月 23 日 迭部县档案局响应县委关于开展机关作风整顿活动的 号召,认真扎实地开展了作风整顿工作,取得了显著成效。 通过各种渠道,广泛征求社会各界的意见,查找自身不足, 从而有的放矢,对症下药,制定出相应的整改方案,促进 档案工作有序发展。我们以“找问题、查原因、定措施、 促工作”为主题,通过座谈会、发放征求意见表等多种方 式,畅通意见征集渠道,广泛征求服务对象和干部群众对 档案部门机关作风建设情况的意见和建议,认真总结检查 领导班子和党员领导干部的思想、工作和作风等方面情况。 从各方面征求意见情况看,社会各界一致认为,档案 局班子是一个团结协作的战斗班子,能够带领干部职工争 创一流的业绩,在档案工作的各个岗位都取得了比较突出 的成绩,较好地完成了县委、县政府以及上级业务部门安 排部署的各项任务。领导班子成员作风正派,分工协作, 各司其职,齐心协力,为档案各项工作的顺利开展,贡献 了各自的聪明才智,给全局干部职工起到了先锋模范带头 作用。 一、在机关作风整顿活动中形成的认识 2 通过开展干部作风整顿教育活动,使我县干部队伍保 持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性, 始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织 优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿 教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然 要求。在现阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责 任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋 模范作用。开展干部作风整顿教育活动,是加强我局干部 队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要 二、存在问题及原因分析 1、学习氛围还不够浓厚,开拓创新还需进一步加强, 掌握政策、了解政策不够全面,对政策的了解仅限于自己 分管工作部分,不是自己业务范围的,不想学,也不愿去 学;政治业务学习劲头不足,满足于现状,认为现在掌握 的知识基本能应付了,不愿深入学习。 2、局内制度健全,但有时执行不够到位;其人员的素 质还不够高,致使制度不能够执行到位。 3、业务学习组织不够经常。对政治理论缺乏系统的认 识,对学习的重要性、必要性,迫切性认识不够,存在重 工作轻学习的顽疾,致使学习不能够经常。 三、整改的措施 3 (一)加强政治理论学习。 一要健全学习制度。根据年初制定的学习计划,进一 步细化任务,明确职责,认真落实,使全体干部职工的政 治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学 习内容。在进一步加强政治理论学习的同时,突出档案业 务知识和法律法规知识的学习,不断提高档案干部职工的 思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取 集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、 讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式,充分 利用网络、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效 性。四要注重学习效果。每人都要建立学习笔记,结合个 人思想工作实际撰写体会文章或理论文章。每人每年记学 习笔记不少于 20000 万字、撰写体会不少于 2 篇。坚持理 论联系实际,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文 章,努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式,转化 为指导工作的思路和方法。五要加强督促检查。成立学习 督查小组,定期对学习情况进行检查督导,重点检查学习 笔记、体会或理论文章记录上报情况,检查结果纳入年度 考核的内容。 (二)加强领导班子建设 一是建立领导班子理论学习制度。每周安排 3 天时间 集中学习,倡导班子成员挤时间自学,学习要理论联系实 4 际,突出重点,形式多样,在自觉性、经常性、实效性上 狠下工夫。二是认真贯彻落实集中制原则。班子成员要努 力提高综合素质。健全理顺各种会议制度,定期及时召开 党组会议、局长办公会议,重大问题集体研究决定,充分 调动和发挥班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和 战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨,密切 联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众 的意见,克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为 人民服务的思想,切实帮助基层和群众解决实际困难和问 题,多为群众着想,多关心干部职工的工作、生活,多为 基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。 认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的 权利,带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育,从 腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会 和群众监督,为普通党员干部树立榜样。 (三)加强干部队伍建设 一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念 教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育。二 要坚持党管干部原则,优化干部成长环境,加大选拔培养 力度,加强档案干部队伍建设,采取送出去培训、多岗位 锻炼等形式,给干部学习创造有利的机会和条件。三要加 强对干部的监督,及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的 5 不良现象,防止违法违纪行为的发生。 (四)加强机关规范化建设 进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检 查,根据实际需要进行修订和完善,逐步建立起涵盖机关 管理各个方面、各个环节的

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