依法治校依法执教

依法治校 依法执教 构建和谐校园 今天上午听取了北京教育学院谢志东教授所讲的依法治校与 学校管理的法制化 ，听到了很多鲜活而又意外的案例，感觉很“意 外” 。经过教授的解析，才“恍然大悟” ，原来学校管理中有很多出 乎意料 的事情。 由此想到学校的法制教育。反思我校的工作实际，结合自己的心得， 将学校的依法治校情况进行梳理。 一、健全章程，按章办学有保障 制度建设是落实依法治校的根本保证。学校应依照宪法、法律、法 规，结合学校实际情况制定规章制度，保证学校各部门、各岗位工 作有序高效运作。 1、制订学校章程，教育教学活动严格遵照章程实施。 2、健全各项管理制度。学校管理是一个系统工程，需要一套行之有 效的规章制度，做到有章可循，有规可依，使管理工作在常规化、 制度化、规范化下进行。规章制度要经过全体教师反复多次的讨论 修订，并提交教代会通过后进行实施。这些规章制度的建立和不断 完善，为学校法治管理制度科学化、制度化、规范化奠定基石，使 学校各项工作有章可循，有规可依，工作头绪井然有序，学校事业 蒸蒸日上。 二、完善管理体制，加强组织领导 1、合理设置组织机构。根据学校发展与工作需要，设置校长室、教 导处、总务处、财务室等常设处室；成立校务委员会、家长委员会 等；设有依法治校、校务公开、师德行风建设、德育工作、安全工 作等多个领导小组，所有处室和领导小组的权利与责任对等，协调 一致。 2、意识鲜明，目标明确。学校自上而下要确立了“依法治校、依法 执教”的法制理念，坚持每周召开行政例会，参加人员为学校党、 政、工、团、少、妇等组织代表。班子成员合理分工，职责明确， 做到以身作则，敢于负责，同时不断加强群体思想建设、组织建设、 作风建设和廉政建设。 三、依法治校抓落实，各项活动抓规范 1、严格执行全员聘任制、绩效工资制。根据岗位职责要求分别对行 政人员、教师进行考核。每月考核结果向全体教职员工公示，并及 时反馈，做到公开、公正和公平。 2、严格执行课程计划和作息制度。开齐开足课程，保证学生每天一 小时体育锻炼时间。学生的作业量都能够按要求严格控制，不加重 学生学业负担。 3、依法依规招生，进行学籍管理。 4、坚持依法规范收费。严格按照物价管理部门及教育行政部门的文 件对收费进行规范公示，开出的票据规范，收费范围合乎规定。做 到收支明确公开，财务管理规范合法。所有教材均按国家规定由新 华书店统一配送，所有教学设备统一配送。 5、成立家长委员会、召开家长会、实行家长开放日、家访和校讯通 平台等方式，向家长宣传学校的办学理念、教育法规。建立学校与 社区、家长长期联系制度，定期听取社区、家长对学校的意见和建 议，广泛争取社会及家长对学校的监督和支持。 四、加强法制教育，打好依法治校的基础 学校要有计划地组织每位教职工认真学习和贯彻教育法 、 教师 法 、 公民道德建设实施纲要 、 义务教育法 、 未成年人保护法 、 预防青少年犯罪法等，严格执行劳动法以及新的工伤保 险的有关规定等，增强教职工法制观念和法制意识。积极组织教 职工参加普法知识考试，增强教职工的法制观念，为全力推进依法 治校，依法治教奠定良好基础。 法制教育的形式可以多样化。利用教职工学习时间，由法制副校长 和学校领导作专题辅导；以级组为单位，在级长的主持下组织本级 老师学习教育法规，以自学或组织沙龙式形式进行讨论与学习；利 用校园广播、校园网、学校各种大型集会（开学典礼、散学典礼、 专题讲座等形式） ，邀请法制副校长在全校进行法制宣传教育；充分 利用黑板报、橱窗，向全体师生宣传法律知识。 五、依法治校，保障师生合法权益 依法治校是保证基础教育改革与发展顺利进行的重要措施，也是保 障学校和师生合法权益的锐利武器。 1、学校应建立健全调解制度，依法调解教师与教师、教师与学校、 教师与学生之间的矛盾。 2、学校要依法维护全体学生的受教育权、人身权、财产权和其他合 法权益，尊重学生人格。学校内要杜绝体罚或者变相体罚及侮辱、 歧视学生的现象。学校要建立学生安全和伤害事故的应急处理程序 和报告制度。还要建立和实行校内学生申诉制度，维护学生合法权 益。 六、强化民主管理，校务公开力度大 1、在依法实行校长负责制的同时，学校要认真执行“集体领导、民 主集中、个别酝酿、会议决定”这一内部议事和决策机制，充分发 挥党支部与工会组织的监督与保障职能，完善和健全学校教代会制 度、重大事宜集体商量制度、校务公开等各项制度。 2、坚持校务、教务公开。学校应成立校务公开领导小组，实行校务、 教务公开。凡是涉及学校的重大事项，如职称评定、教育收费、大 宗采购、较大支出等通过校务公开栏及时向教职工和家长公布，做 到公开、透