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文档简介

编号： 光电信息研究院工作协议书（研究院与团队） 甲方：上海理工大学光电信息研究院 乙方： （团队负责人） 根据国家、地方及学校的相关条文规定，甲乙双方在平等自愿， 协商一致的基础上，签订此工作协议书。 第一条、聘任岗位及期限 一、聘任岗位 甲方聘任乙方为光电信息研究院 团队负责人。 团队人员为： 等 人。 二、聘任期限： 年。 第二条、乙方聘期目标任务 1、按质按量完成研究院安排的科研、学科建设、实验室建设，高 层次教学、指导学生等相关工作。 2、团队内无政治道德问题、无教学事故、无学术违规等现象。 3、在聘期内团队需完成以下工作：人均发表 SCI 收录论文 篇 （第一或通信作者），获发明专利 项。 4.团队申请到国家级项目 项，省部级项目 项，合计经费 万; 完成横向科研经费 万。获得省部级及以上奖项 项。 5. 开设全英课程人均 门。 6. 团队 需努力工作，力争在 方面取得突破或 亮点，为学校和学院争取荣誉或奖励。 第三条、乙方享受待遇 1、按协议的约定， 团队聘期内全面履行岗位职责，考核合格，团 队享受文件规定的年薪总额度 万（每月按同职务教师的正常津贴 发放，年终 考核检查合格后补发，按学校文件规定在学校补贴后差额 部分由团队上交支票兑现）。团队负责人收入不能高于对应职务下拨 额度的 110%。 2.团队工作优秀，亮点突出，乙方同时享受学校，学院的单项奖 励政策。 3.乙方享受研究院职务晋升的特殊政策。 第四条、考核 参照校光电信息研究院管理实施细则和光电信息与计算机工 程学院相关考核办法，由甲方对乙方进行年度考评和聘期考核，视考 评和聘期考核结果采取以下办法： 1、 聘期考核“ 合格”以上：续聘或高聘，增加年薪额度或奖励 2、 聘期考核“ 基本合格”： 有条件续聘，降低年薪额度。 3、 聘期考核“ 不合格”： 不续签工作协议 。 第五条、协议的变更、解除 1、双方可根据工作情况的变化，在协商一致前提下，对协议条款 进行变更。 2、任何一方不能或不履行本协议约定，另一方可提出提前解除 本协议约定， 报学校同意后正式解除本协议。 第六条、其他事项 1、本协议书一式三份，甲乙双方及学校人事处各执一份，协议自 甲乙双方签字之日起生效。 2、本协议未尽事项，经双方协商，
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