三甲镇农村劳动力资源普查工作方案

三甲镇农村劳动力资源普查工作方案 为全面摸清我镇农村劳动力资源情况，夯实劳动力转移工作 基础，科学推进我镇农村劳动力向城镇和第二、三产业转移，加快 我镇工业化、城镇化、现代化进程。根据中共广东省委广东省人 民政府关于推进产业转移和劳动力转移的决定（粤发2008 4 号) 和关于印发阳春市农村劳动力资源普查工作方案的通知（春府 办 2011190 号）的精神， 结合实际，制定本工作方案。 一、工作目标 全面掌握农村劳动力的总体数量、基本结构、个人基本情况 和收入、就业、培训需求等，为劳动力转移和就业结构调整提供依 据；建立农村劳动力资源档案和信息数据库，促进劳动力资源信息 共享机制的建立，为科学管理劳动力转移奠定基础。 二、组织机构 为加强对全镇农村劳动力资源普查工作的领导，经研究，决定成 立三甲镇农村劳动力资源普查工作领导小组。其组成人员名单如下： 组 长：许 燚（镇委委员、政府负责人） 副组长：刘映晖（镇委委员、妇联主席） 成 员：苏章艺（新农合办主任） 范绍万（党政办副主任、统计站站长） 叶 浓（企业信息服务中心主任） 陈家福（派出所副所长） 刘 伟（财政所副所长） 领导小组下设办公室，负责日常工作，由苏章艺同志兼任主任，办 2 公室设在镇新农合办公室，电话：7345151。 各村要指定专门的农村劳动力普查员，负责本村劳动力资源 表的填报工作。 三、普查时点、普查对象、形式和内容 （一）普查时点。普查时点：2011 年 12 月 1 日。 （二）普查对象。阳春市三甲镇农村户籍人员，男性 16-60 周岁， 女性 16-50 周岁。 （三）普查形式。本次普查采取入户登记调查的方式，以公安 部门的人口管理信息系统或统计部门第二次全国农业普查资料中 调取农村户籍劳动年龄人口基本信息作为调查的基础数，由调查 人员入户按调查表登记。 （四）普查内容。 1、农村劳动力个人基本情况。包括年龄、民族、文化程度、技 能状况、婚姻状况等。 2、就业状况。包括目前是否就业、从事的职业状况，打算从事 的职业、从事职业的地区等。 3、技能和培训情况。包括是否愿意参加政府资助的培训、培 训的工种和技能等级等。 4、收入情况。包括个人主要经济来源和家庭人均月收入水平 等。 四、普查工作步骤 村委会组织工作人员在本辖区内逐户进行调查，填报调查表， 完成表格审核工作。本阶段工作分三步完成。 第一步（9 月 10 日前完成）。村委会组织人员根据派出所提供 3 的本辖区农村户籍人员，男性 16-60 周岁，女性 16-50 周岁名册， 到各村民小组收集农村劳动力资源情况并按要求填写汇总表送镇 普查办，镇普查办审核汇总后送市普查工作领导小组办公室。 第二步（9 月 25 日前完成）。村委安排专门农村劳动力普查员， 经培训后进村入户调查，按要求填写阳春市农村劳动力资源调查 登记表（附件二，一式两份），汇总后送我镇普查办。 第三步（10 月 1 日至 11 月 15 日完成）。镇普查办对阳春市 农村劳动力资源调查登记表汇总资料初审合格后组织普查员开 展录入工作。 五、工作要求 （一）提高认识，加强领导。各村委会要充分认识开展农村劳 动力资源普查的重要性和必要性，把这项工作纳入重要议事日程 和督办事项，掌握进度情况，协调解决工作中遇到的矛盾和问题， 保证工作顺利推进。 （二）认真部署，狠抓落实。各成员单位要按照职责分工，加强 沟通协商，相互支持配合，精心部署实施，共同落实好农村劳动力 资源普查各阶段的工作，使农村劳动力资源普查真正取得实效。 （三）加强责任考核。根据广东省产业转移和劳动力转移目标 责任考核评价试行办法的有关规定，对各村