上海事业单位招聘考试：如何锻炼语言组织能力

上海事业单位招聘考试网制作 上海事业单位招聘考试：如何锻炼语言组织能力 2015下半年上海事业单位招聘考试相关节点安排如下： 网上报名： 2015-09-14 10:00 至 2015-09-18 16:00 下载准考证： 2015-11-03 10:00 至 2015-11-05 16:00 笔试时间： 2015年 11月 8日 笔试成绩查询： 2015-12-09 10:00 至 2016-01-09 16:00 根据往年上海事业单位招聘考试情况而言，自上海事业单位招聘考试笔试 成绩公布之后的面试等环节将由招录单位自行安排，最快的上海事业单位面试 时间将在笔试成绩公布后一周左右进行面试而最慢的单位将会在近两个月左右 的时间进行，对此考生需要及时登录上海事业单位招聘考试网查看上海事业单 位面试相关资料提前进行上海事业单位面试准备。 上海事业单位面试：主要有结构化面试、无领导小组讨论、实际操作和情 景模拟等几种测查方式。 事业单位面试以结构化面试为主，一套题通常有4道试题(专业题除外)，每 道题分别侧重考查考生不同方面的能力。但通常会有不定量的追加提问，有时 追问次数会比较多。面试考官小组一般由79人组成 面试是一种通过面对面的交流进行人才选拔的方式，结构化面试更是如此，在九大测 评要素中，言语表达能力是贯穿于面试各类题型的始终的，对考生的整体表现影响十分重 大。而对于大部分同学来说，在准备面试的过程中，遇到的最大的问题就是语言组织方面 的问题。很多同学平时说话很流畅，但是一到考场就会出现卡壳、口头语多、嗯啊不停等 诸多现象。 那么如何去克服这些问题呢?祝凤岚老师认为可以总结成一句话：打牢基础，分清条理， 提高自信，多加练习。从具体做法来看，可以有以下几点： 第一，充实内容，打好基础。很多同学都很纳闷：我平时上海事业单位考试说话特别 顺畅，甚至是个能言善辩的人，可为什么一到面试考场，甚至是模拟的考场，都会紧张到 话都说不利索的程度呢?祝凤岚老师认为最根本的原因，就是没有内容，不知道要说什么。 我们可以试想一下，我们平时说话很少有卡壳，在谈论到擅长的专业领域时，甚至会口若 悬河。原因就在于，平时谈话的内容是我们非常熟悉的，就是我们日常的工作生活。而上 海事业单位面试由于要涉及到一些宏观的问题，很多内容都是我们日常所不熟悉的，很少 会提及到的，因此，很多考生在答题的过程中总会感觉到没话说，甚至有些考生会觉得说 的那些话像是别人的。 那么针对这一问题，中公教育专家建议：我们最根本的还上海事业单位招聘是要在短 时间内迅速熟悉党的相关政策法规，熟悉一些政策性，专业性语言，并对面试中经常会出 现的各类民生问题有系统的准备，只有内容熟悉了，面对面试，我们才会有话可说，进而 才有可能流畅。 第二，深入思考，理清条理。对于上海事业单位考试面试中会出现的各类题型，中公 教育专家都给出了相应的解答思路，就拿综合分析能力测试的这类题目，无论是时政类还 是哲理类题目，考生必须遵循的打的思路就是：提出问题，分析问题，解决问题。以时政 类题目来说，提出问题就是要根据事实点明本质，亮明观点。接下来就是分析问题的过程， 而分析问题无外乎是从原因、背景、影响、作用等方面来进行，如果再往深上海事业单位 处说，那么考生需要考虑的就是国家、集体、社会、个人等主体，政策、法规、教育、道 德等内容。分析结束之后，就是要根据分析的内容提出解决方案。 我们能看到，无论是什么题目的分析，最终都会细化到每一个具体的主体，每一个具体的 层面上来，那么我们在答题的时候要做到的就是分清楚条理，原因有哪些方面构成，每一 方面都是什么，有什么具体原因;影响有哪些方面，分别有什么影响，一定要把每一句想说 的话分到每一个小的类别中去。 答题时有条理，一方面可以让你的内容更清晰地让考官知道，同时也是一个自身素质 的展现，毕竟人们都喜欢思维清晰的人。 第三，用好连接词。对于快速提升语言表达能力，用好连接词是最容易实现的一种方 法。上海事业单位招聘面试很多同学在答题的过程中会出现条理混乱的现象，尽管他们自 身都觉得自己讲的很有条理，说起来的时候都能一条条地解释清楚说的都是什么。其实这 种现象就是没有恰当使用，甚至是没有使用连接词造成的上海事业单位后果。好的连接词 是什么呢，应该是自然的，流畅地，而不光是硬邦邦的第一、第二、第三。“除此之外， *也是造成这一现象的重要原因”“对于这一现象，我们应该从以下几个方面加以改进” “从*角度来看，我们应该*”这类起关联作用的词语、句子则能够为我们的答案增色不 少。 第四，保持自信。考官的引导语中一般有这样的话：希望通过面对面的交谈，增进对 考生的了解。而这里了解的内容都有什么呢，光是考生拿上海事业单位培训到的那几道题 目吗?显然不是，之所以会在笔试后又设置面试，就是想通过交谈更进一步地考察考生整体 的素质是否和岗位要求相匹配，因此，考生在面试过程中表现出的整体素质，个人修养， 包括气质气场，都是考官考量的内容。中公教育专家认为，自信往往会帮助考生有一个良