【留学生就业】从最近招聘收到近百份简历,说说公司筛选简历的标准

【留学生就业】从最近招聘收到近百份简历，说说公司筛 选简历的标准 文章是经验分享，真实写出企业筛选简历和面试优先顺序的过程，供参考。 01 简历是一块敲门砖。写不好，连面试的机会都没有。 最近公司完成了一次中等规模的招聘，主要是面向应届生和毕业一年以内的职场新人。 一共收到了 79 份简历，除去有 4 份是不小心投错的，光是简历初选，就淘汰了 47 人，剩 下的 27 份简历，被分成了三次等级，等级一 5 份，简历内容精炼，赏心悦目，成绩，参加 的活动，实习经历也不错；等级二 7 份，简历不错，中规中矩，会有一两个亮点；等级三， 简历一般，没什么突出的成绩，但也挑不出什么毛病。 面试的顺序也是按照等级一、二、三开始，如果一个岗位在等级一里面找到了合适的 工作胜任者，并且招聘名额满了，那么处在简历二，三中的同岗位竞争者就不会再通知面 试，惨遭淘汰。等级一里面没找到合适的，就在等级二当中挑选。然后是等级三。 这也是部分求职者简历石城大海的原因。 02 说说直接淘汰 47 人的原因吧。 你可以不贴照片，无可厚非，但是请不要乱贴照片，求职面试是一件比较严肃的事情， 拼的是成绩，才华和能力，而不是颜值，这次有 6 个人，不知道是自信过头还是装傻卖萌， 竟然放了自己的大头贴和生活照，甚至还有一张 P 得明显的网红照，对于这样的简历，我 们再扫一眼内容，没有非常牛逼的经历就直接 pass。 写简历的时候不要自以为是。这次淘汰了 7 份乱糟糟的简历，花里胡哨的格式，颜色， 甚至画上了动漫人物，个性张扬，很难让人产生好感。其中有一份写了 600 多字自己出国 穷游的经历，描述细节，强调自己的能力得到了提升，根本不明白什么叫“简历”，对于 这些很有个性缺乏常识的人，我们只能 say no! 有 4 份投递 BD 经理的简历，在自我评价一栏，大致是自己性格内向，不擅与人交流， 希望通过这份工作锻炼自己。首先， 我很欣赏他们的诚实，但是，公司的 BD 经理需要一 个擅于交际，谈判沟通，开拓渠道的人来做，大家都是从应届生过来的，我很理解他俩那 种想要提高自己的心情，但是，很抱歉，有这么多人投递简历，公司不会把工作交给他们 来锻炼自己，更不会承担额外的风险为他们可预见的错误买单。 简历，顾名思义，简介履历，这个“简”不是简单的“简”。17 份简历上只有个人信 息，教育经历算是怎么回事？你的家庭住址很重要？大学很牛逼能代表一切？成绩好的写 成绩，有证书的写证书，参加社团的写社团，我不相信你们差到自己都找不到一个优点， 只能理解为任性了。 剩下来的态度上是没什么问题，该有的都有，可惜要么太平庸没亮点，要么表达出来 的优势和所投岗位根本不符。 你说自己认真负责，老实上进，是个好人，但是好人可是追不到女生的，还是得投其 所好，她爱美，你拍照技术好；她爱吃，你厨艺棒。求职也是这样，首先要有能力，然后 能力和职责匹配才行。 上述这些都算不上是高明的错误，只要稍加注意，都是可以避免的，关键还是态度问 题，希望求职者重视起来。 03 如何写出等级一的简历？ 首先从形式上来看，如果内容不多选用一页纸的简历表格即可，经历丰富的也不要超 过两页，以精简为主，长篇幅可不叫“简历”，如果真有许多想说的，在简历上写出最重 要的，其他的可以用附件的形式表达。 可以没有照片，但是有的话请用蓝底或红底的一寸证件照，可以稍微 PS 美化一下，显 得端庄。 对于应届生和工作一年的求职者来说，简历上的栏目包括个人信息，教育经历，个人 荣誉，个人经历，自我评价即可。 关于内容要对症下药，你在 500 强有过合规的实习经历对你应聘产品研发也没帮助。 如果你应聘的是财经编辑，那就说说自己读过那些财经书籍，在哪些媒体上发表过， 会使用哪些专业性比较强的软件，突出自己文字排版，图片处理的能力； 如果你应聘 BD 经理，请着重介绍社交拓展能力，多写自己的社团活动，比如组织大型 晚会，拉赞助，参加过辩论队拿过名次，擅长拓展人脉，不要害羞，可以使用语文上“夸 张”的修辞手法，但要把握好分寸。 应聘产品经理，就要重点介绍自己的专业知识，学了哪些相关的课程，能够对产品的 成立和业绩计算有帮助，还有协调能力也很重要，列举自己主导过的多方合作的项目或活 动。 关于实习经历，什么发传单，服务生什么的就不要说了，和自己所投岗位相差太大的 也别写，写了不会加分还用显得得你太普通。 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 对于自我评价，让人觉得你是个好人的词语赶紧放弃吧，参照你所投岗位的主要职责 来列举，需要经常出差的职位，比如门店稽核，就要说自己身体素质好，能吃苦，为人正 直之类的。 写出好简历就这么简单，不过，等级一的简历，关键还是看实力，没经历过的事情， 你想瞎编都编不到精髓，很容易被人识破。简历写得再好的青铜也干不过不写简历的王者。 “出国留学”四个字，放在简历上就是亮点，我去某商银行面试过，人家有专门针对 留学生的人才面试，只要简历上