《直来直往》电台广播节目策划文稿

“直来直往”电台广播节目策划文稿 就业问题一直是社会普遍关心的热门话题。职场经历是现代生 活不可或缺的组成部分，而“以人为本”，即尊重人、发展人是职 场的精髓。如何融入并打造和谐并富有激情的团队；如何激发自己 和团队的创造力；如何在职场中为自我和团队的发展创造空间；如 何在职场中处理各类危机状况，这些都是职场中人必定面对的难题。 作为强势媒体之一的洛阳交通广播电台，顺应历史发展的趋势，迎 合现在市场的需要，搭建了一个互动交流的平台，开办勇往职前 的栏目，使每一个想择业、想就业的劳动者都能在这个平台中实现 自己的梦想。 “观念就是财富，思路决定出路。“关键时刻，果断出击，就能 赢得商机。无论是受众还是合作伙伴都有着长远的眼光对未来做出 选择，审时度势的选择一个具有实力的平台，为自己的成功助一臂 之力。新闻广播以他的专业性，前瞻性，时效性，服务性散发着他 独有的魅力！ 节目核心价值：解决职场难题，关注职业心理， 节目开设目的：打造一流的用工单位与求职者，求职者与专家，专 业人才与用工单位之间交流互动平台 节目形式：直播形式，部分采访内容录播（电话热线接入形式） 节目风格：贴近生活，贴近百姓，说新闻、讲知识、谈就业、传资 讯；着眼于内容的服务性、实用性和指导性； 节目时长：- 分钟 节目内容： “资讯网“-政策法规，动态信息一网打尽； “伯乐与千里马“-求职招聘信息速递，实现伯乐与千里马零距 离； “劳动保障维权“-法律法规详解，咨询，个案分析，维权等等。 “激情创业“-通过创业指导，项目推介，政府扶持，小额 担保贷款，打造当代的小老板 “职业生涯“-职场中的酸甜苦辣，成功经验 “创业故事“-企业家，高管，精英人物成功创业故事 “走进社区“-关注下岗工人和“4050“就业困难人员，举办 些公益活动。 节目宣传包装：栏目的内容介绍，节目播出时间，互动方式等宣 传单（由企业赞助印制）通过劳动保障局社区平台办公室分发到居 民家中。在各个劳动力市场张贴节目的宣传画等。 各个洛阳人才招 聘网站发布公告。 节目可采取的互动方式： 直播过程中可以直接接听电话；开通短信平台，电话连线，电 子邮件，嘉宾客座直播室 节目合作形式： 洛阳市河洛人才网协助播出 （听众可在人才网或广播电台网页内下载相关信息，以及会员登录 注册，第一时间了解最新的招聘信息，为求职者和用人单位搭建起 沟通平台） 与企业的合作 1、根据企业需要在其活动现场做广播同步直播 2、企业相关人士 来节目中直接接听电话咨询 2、企业冠名；赞助播出；软性宣传方式打造企业的品牌形象 节目经济效益： 1、短信平台 2、企业冠名、联办、企业品牌推广 3、政府扶持项目申请 节目人员配置： 能够采编播合一的人员两名；热心接听转接电话，做文字记录、及 时整理资料，储备资料的导播一名。（整理相应的政策法规。就业 核心导向） 部分节目内容解析- 招聘求职信息：节目中播发求职招聘信息，同时成立会员制（会员 包月发送信息）。以节奏明快的信息播报为主，重点着眼于内容的 服务性、实用性和指导性，为劳动力市场和广大劳动者之间搭架一 座“就业信息桥梁“。 劳动保障咨询：政策法律发布，咨询，个案分析，维权 创业指导： 鼓励和帮助想要创业和正在创业的人，给予他们经营 理念、创业基金等方面实实在在的帮助与支持。 成功的企业家，愿 意将自己的经营理念、成功经验以及企业的核心技术传授给大家。 管理方面有所擅长，并能给予批评和指导。 职业生涯：讲述职场中的酸甜苦辣，成功经验,专家点评.采取聊