党建工作述职报告 xx.docx

党建工作述职报告 XX 导语：按照“抓党建、聚合力、打基础、谋发展、促 党建”的工作思路，认真贯彻落实党建责任制目标要求， 在村党建工作中牵头抓总，当好表率，团结带领全村广大 党员干部群众开拓创新，扎实工作，不断提升党建工作水 平，全力推进全村经济和社会事业又好又快向前发展。 党建工作述职报告 XX 根据区委的统一部署和要求， 我就个人履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层 党建工作情况报告如下： 作为党组书记，党建工作的第一责任人，我深知党建 工作的重要性，始终把党建工作摆在重要位置，切实履行 好党建工作的“第一责任人”的职责。 一是把抓好党建工作作为首要责任。基层党建工作， 党组书记是第一责任人，不抓是失职，抓不好是不称职。 一直以来，我始终牢记“职务即是责任” ，切实强化履行好 岗位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总， 全面部署。在工作上，与党中央保持高度一致，坚定不移 地执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于 重要工作，坚持亲自深入基层调研，亲自谋划思路定措施， 亲自督导检查抓落实，努力把第一责任人的责任履行好， 把党组的主角作用发挥好。 二是把完成财政工作目标作为党建的首要任务。一是 强化收入征管，财政收入实现预期目标。1-10 月，全区财 政总收入亿元，同比增长%，其中：本级公共财政收入 106,547 万元，完成年初预算的%，同比增长%。二是民生投 入保障较好。始终将民生事业放在财政保障的首要位置， 坚持把财力优先向民生领域倾斜。1-10 月，全区共完成教 育、医疗、社保等民生领域支出 170,785 万元，占公共财 政预算支出的比重为%。完成教育支出 52,293 万元，完成 社会保障和就业支出 28,720 万元，完成医疗卫生与计划生 育支出 33,076 万元，完成农林水事务支出 28,605 万元。 三是强化党组班子自身建设，充分发挥党组班子的龙 头作用。过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜，所以， 我坚持把党组班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚 持“科学理财、民主理财、依法理财”的思路，通过加强 党组工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落 实，不断提高党组领导能力和水平。一是下大气力抓好党 建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确党建工作 分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员 结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，局党组每月至 少召开一次专题会议，听取各个党组委员的党建工作情况 汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、有 关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工 作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健 全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为 “班长” ，在党组会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先 发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在 民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果 断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性， 突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党组议事和 决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督 三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执 行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党组议事和决 策严格按法定程序规范运行，确保党组议事和决策的科学 化、民主化、合理化。四是进一步加强党组履行职责的规 范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、 维护、执行、检查党组决议的具体内容、权限、责任和要 求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问 题。一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起 到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制， 坚持廉洁从政。 一是重视程度仍然不够。没有充分认识到基层党建工 作经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面 认识， “说起来重要、抓起来次要、忙起来不要” ，导致履 行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按 照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、 推动基层党建工作。 二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党 建工作责任制，局党组虽然建立健全了一系列制度，但在 实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等 问题，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制不 够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精 神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。 考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。 三是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党 建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准 不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的 思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。 认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因， 主要责任在我这个第一责任人。一是没能做到统筹兼顾， 做不到统筹兼顾基层党组织建设就达不到相互促进、和谐 发展的目标。二是重要性认识不足，认为机关党建就是组 织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高，财政 税收工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上 应有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政绩观存在偏 差。 一是转变思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感。 转变思想观念，就要消除对机关党建工作以下几个错误的 认识：一是认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工 作抓与不抓无关紧要;二是认为党建工作内容较虚、没有很 多干头、难有大的作为;三是认为机关党建工作就是组织一 下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高。思想是行 为的先导，这些错误的思想认识直接导致了党建的工作松 散。做好党建工作，最根本的就是要改变这些错误的思想， 深刻认识到党建工作在机关的重要地位和作用，树立“围 绕财政抓党建，抓好党建促财政”的思想，创造性开展工 作，理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作，充分发挥党建 工作服务大局、服务中心、服务财政的重要作用。 (二)加强队伍建设，培养敬业奉献、进取创新、挑战 自我的精神。建设一支高素质的机关党务干部队伍，是做 好机关党建工作的基本保证。一是着力改善党务干部队伍 的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作 岗位上来，强化党员发展、教育工作，优化机关党员队伍。 二是着力优化党务干部的知识结构。制订培训规划，通过 对专职党务干部岗前培训、在职培训、考察学习等形式， 不断充实党务干部队伍的业务知识，开阔其工作视野，提 高其工作水平。三是着力加强机关党务干部和党员的思想 作风建设。倡导“政治坚定，服从组织，勤奋敬业”的工 作作风，增强服务意识、大局意识和自律意识，发扬敬业 奉献、进取创新、挑战自我的精神。 (三)改进思路，创新工作方法，提升党建工作水平。 一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示; 主动提供服务，不坐等别人上门;主动开展工作，不事事按 部就班。二是增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作 面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、 主动适应，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持 鲜明的时代特征和旺盛的生命力。三是增强培植典型意识。 要善于调查研究，总结机关党建工作先进典型，分层分类 培植典型，全面推进机关党建工作，不断提升工作水平。 (四)健全规章制度，真正把机关党建工作的目标、任 务和责任落到实处。一是健全机关党建工作责任制。要形 成在局党组领导下层层有责任、一级抓一级的工作机制。 二是全面推行机关党建工作目标管理。坚持以财政工作为 中心，把党建工作渗透到各项中心工作中去。要把机关党 建工作作为考核部门整体工作重要内容之一。量化考核指 标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正 把机关党建工作的目标、任务和责任同财政工作一样落到 实处。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对学 习制度、 “三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员 制度等规章制度执行情况的督促检查。 党建工作述职报告 XX 各位领导、同志们： 大家好! 作为 XX 村党建工作第一责任人，我按照“抓党建、聚 合力、打基础、谋发展、促党建”的工作思路，认真贯彻 落实党建责任制目标要求，在村党建工作中牵头抓总，当 好表率，团结带领全村广大党员干部群众开拓创新，扎实 工作，不断提升党建工作水平，全力推进全村经济和社会 事业又好又快向前发展。下面，我就 XX 村党建工作简要汇 报如下，敬请领导、同志们评议： XX 村位于全镇的西北角，与盐城市盐都区、大丰市隔 兴盐界河相望，XX 年由陆杨、王营、陈高、金瞿四个自然 村合并而成，XX 年底成立党总支，现有 16 个村民小组，总 人口 2112 人，耕地面积 3776 亩，从村级班子来看，有两 委班子成员 11 人(其中交叉兼职 4 人)，党员 93 名。 充分发挥党总支的战斗堡垒作用，围绕“创先争优” 、 “三解三促”和“基层组织建设年”等活动，从改善群众 生产生活条件、促进农村经济发展入手，以党建促进村建、 助推完成全年各项重点工作，为村民打造舒适的居住环境， 助推完成夏秋两季双禁及省级康居乡村创建工作，走科学 发展道路，努力促进 XX 村持续快速发展。 (一)抓管理，组织建设不断增强，班子素质不断提升。 一是加强宣传学习不放松。坚持“三会一课”制度和 党员大会制度，规范组织生活。党总支及时组织党员、入 党积极分子及村民代表学习党章 、中纪委条例以及省、 市各级领导在党风廉政建设大会上的讲话等。通过学习， 使党员进一步明确加强党建工作的目的、任务和意义。二 是坚持发展党员不放松。近年来，认真做好入党积极分子、 发展对象的确定和公示。每年都发展 1 名新党员，确定入 党积极分子 23 名，预备党员按期转正 1 名，努力为村级 党组织增添新鲜血液。三是加强勤政为民不放松。把村干 部勤政廉政纳入年终考核，并与中心工作同布置、同检查， 做到抓勤政廉政思想统一，目标一致，形成共识。同时坚 持廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对群众反映的热点、 难点都能及时认真地解决，受到全村群众的好评。四是坚 持模范带头不放松。充分发挥党员的先锋模范作用，积极 倡导“五好五带头” ，在全年各项重点工作尤其是双禁和创 建省康居乡村工作中，党员、村民代表都能带头积极支持， 在涉及到一些个人利益时，都能很好地理解村两委工作， 主动配合并且做好正面宣传和引导。 (二)抓活动，讲求实效不走过场，党建示范作用突出。 一是深入开展“争先创优”活动。为把年初承诺事项 落到实处，我们通过各种会议对党员干部的履职情况进行 目标考核、民主评议和评先推优，并及时报送镇党委、政 府进行表彰。二是积极开展履职承诺活动。通过活动的开 展，建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。 制订和落实党建、党员管理制度，开展党员干部履职承诺 活动，对全年工作进行公开承诺，并在年中、年末对承诺 内容进行述职，主动接受群众监督。三是不断完善日常工 作机制。包括“三会一课”制度、村两委班子值班制度、 帮扶困难户等制度，使我们的工作作风得到改进，为民服 务的质量得到提升。 (三)抓建设，以党建促村建，促进经济和社会事业全 面进步。 村党总支把党建工作与创建省康居乡村工作结合起来， 不断促进我村基层组织建设和基础设施建设，实现富民强 村目标。一是以村建设的一幢 1200砖混结构标准厂房正 在封顶。二是金瞿责任区亮化工作已竣工。三是王营责任 区生态停车场已投入使用。四是户厕改造工作基本完成。 五是村庄绿化和围庄林建设取得新突破，森林覆盖率明显 上升。 我们将积极探索“支部加合作社，农民群众得实惠” 的党建新模式，希望通过创办更多的专业合作社，把支部 的政治优势和合作社的经济优势有效地结合起来，促进集 体经济发展，搭建党建工作新载体。力争用两年左右的时 间来培植富民产业，通过创办种植、养殖及加工等一系列 合作社，把村两委成员和广大党员干部推向发展集体经济 的最前沿，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 总之，我有信心带领 XX 村的干部群众以更加昂扬的斗 志，团结拼搏，锐意进取，迈出更快、更坚实的步伐，实 现跨越式发展，把 XX 村打造成经济宽裕、环境优美、服务 完善、社会和谐的社会主义新农村。 党建工作述职报告 XX 按照会议安排，我就 XX 年抓 基层党建工作的情况作如下述职，请予评议。 (一)认真履行党建工作第一责任人职责。 作为抓党建工作的第一责任人，我始终将党建工作作 为“主业” ，列入重要议事日程。一是在年终检查和深入调 研的基础上，主持召开党政班子会议专题分析研究党建工 作，就基层党组织队伍建设与管理、突出问题的排查与解 决思路、重要工作与活动、经费保障等方面作了安排部署。 二是建立班子成员包村抓党建工作制度。要求包村领导定 期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制 定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是抓好班 子带好队伍，坚持贯彻民主集中制，严格落实党委中心组 学习制度，严肃认真开展批评与自我批评，不断增强党委 班子的凝聚力、向心力和战斗力。 (二)突出工作重点。 一是强力整顿软弱涣散党组织。根据上年各村基层党 建考核结果，对定为软弱涣散的一个村级党组织展开了集 中整治。实施专项帮扶，帮助软弱涣散村级党组织制定整 改措施，建立销号管理台账，目前已经全部整改完毕。坚 持“四议两公开”制度，认真抓好村务全透明公开工作， 村务民主管理进一步加强。截止目前，全乡 7 个村已经严 格按照标准完成了村务全透明公开的硬件建设，及时按要 求公开规定内容。不定期深入各村检查，找出存在问题， 帮助分析解决问题。通过村务全透明公开，强化了群众的 监督，查处党员干部 3 人，追回资金 15200 元。 二是加强基层服务型党组织建设。积极推进领导干部 驻村联户、结对帮扶工作。班子成员严格带头落实“三深 入四联户”制度，人均联系挂点村群众 5 户，切实帮助群 众解决实际问题 61 个。按照“8433”目标任务，抓好基层 服务型党组织建设，完善乡村组为民服务站点建设，认真 组织实施“红色信贷” ，发放贷款资金 200 万元，帮助 40 名党员群众发展产业致富。并积极争取资金 51 万元新建环 房村活动场所，主体工程已竣工。 三是严格党员的教育管理，落实组织生活制度。通过 正反典型案例的学习，观看警示教育专题片等方式开展警 示教育，充分发挥党员的先锋模范作用。利用远程教育平 台，以会代训等方式，认真贯彻落实党的路线、方针、政 策。不断强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治 素质。亲自牵头深入村组宣讲党的十八大，十八届三中、 四中全会精神。一年来，我乡开展集中学习 6 次，成立宣 讲团组织宣讲活动 18 次，组织乡党委理论中心组集中学习 5 次。 四是严格把好发展党员关，坚持发展党员“十六字” 方针，认真开展入党积极分子培训会，通过学习党章和党 的十八大全会精神等内容，使入党积极分子综合素质得以 升级达标，确保发展党员工作的质量。20xx 年发展党员 18 人，为队伍注入了新鲜血液。五是落实党员组织生活制度， 定期开展党的组织生活会，通过谈话、书面告知等形式不 断强化党员的党性修养。组织对全乡 835 名党员进行民主 评议，定期开展党员党性分析，从严教育管理党员，对评 议为差的 95 名党员严格教育帮助提高，预审上报不合格党 员 2 名。认真执行“三会一课”制度，全年召开支部党员 大会 4 次、支部委员会 12 次、党小组会 18 次，上党课 4 次。 (三)加大投入保障。 一是落实工作经费，强化服务保障。按比例将党组织 工作经费列入年度经费预算，落实 7 村党建工作经费 15 万 元。积极争取资金 51 万元新建环房村活动场所。二是严格 按照各项要求落实基层干部待遇，按时按标准发放村组干 部岗位补贴，确保基层干部的待遇保障。截止目前，我乡 各项党建投入经费全部落实。 (一)思想认识上有偏差。 尽管每年都专题研究党建工作，提出思路和目标，但 是亲力亲为推动落实的不够，顾此失彼，管理缺位， “说起 来重要，做起来次要，忙起来不要” 。一是一些村党建工作 被动应付，与中心工作“两张皮” 。比如，传达学习上级指 示敷衍塞责，满足于开会和念文件，只停留于传达，至于 精神怎么领会，思想怎样统一，怎样根据村情等实际情况 贯彻落实也就没有了结果;有的支部研究部署重要工作存在 “一言堂” ，村两委四大员碰碰头就开始落实，没有认真落 实民主集中制;还有的支部怕麻烦，图省事，研究党建工作 时，没有按照规定执行，甚至随意简化党务工作程序，这 些问题在一定程度上削弱了支部的集体领导作用。二是部 分党员的党员意识不强，农村党员年龄老化、素质不高， 作用发挥不好;后备干部队伍不足，村组干部后继乏人的危 机日趋严重。我乡 7 个行政村，3 个非公经济党组织都存在 队伍老龄化的问题，支部书记平均年龄 40 岁以上，这就导 致很多知识结构参差不齐，接收新知识的意识不强，对新 形势下的农村工作发展把不住关键，抓不住要点，抓党建 工作往往是三分钟的热情。 (二)督促检查落实不深入。 对基层党建工作现场指导不多、跟进措施不力、督查 不到位，一些工作没有达到预期效果。有当甩手掌柜的思 想。自认为作为主要领导只要把握住大方向就行，在实际 工作中，过多依赖分管领导和下面的同志，自己只听听汇 报，没有真正把自己摆进去。一些村以文件会议代替工作 开展、以制度上墙体现工作成效。由于党内生活制度落实 不到位，对党员干部的教育、管理和监督失之于软、失之 于宽，以致少数村干部做群众工作的意识淡薄、作风粗暴， 有的甚至侵害群众利益。比如，部分党员干部在接待群众 来访中，还存在语气生硬、态度冰冷的现象。 (三)主动谋划意识不强。 工作不思进取、安于现状思想作祟，没有认真去思考， 去研究。缺乏持之以恒的精神和韧劲，沉心静气抓基层、 打基础的工作做得不够。一是平时没有对一些成功的做法 和经验进行及时总结提炼，对好经验的推广不够，没有充 分发挥好办法好经验的示范引领作用，没有为下步工作谋 划夯实基础。二是缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和 干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。开展工作套路陈旧，方法 单一，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老 经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、 科学性和前瞻性。 针对存在的问题，通过认真思考，结合我乡实际情况， 下一步将重点抓好以下几个方面的工作。 (一)进一步深化思想认识，切实增强抓好党建工作的 思想自觉和行动自觉。 充分认识基层党建工作是事关我们党执政兴国的基础， 坚持从巩固党的执政地位的高度，认真履职，把党建工作 抓在手上，把责任扛在肩上。坚持亲自抓、具体抓、深入 抓，把基层党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核， 坚持两手抓，两手都要硬。每月召开 1 次党委班子会议专 项研究党建工作重点、难点问题，每年牵头开展基层党建 专项调研 2 次以上，建立健全基层党建工作责任体系，落 实督查通报制度，完善党建工作考核办法，层层传导责任