中石化内蒙古石油分公司

中国石油化工股份有限公司 内蒙古石油分公司简介 中国石油化工股份有限公司内蒙古石油分公司（以下简称内蒙古石油分公司） 成立于 2001 年 2 月，是中国石油化工股份有限公司在内蒙古自治区设立的直属 成品油销售企业，主要负责中国石化在内蒙古地区的成品油销售和营销网络建 设。 一、企业经营现状和发展前景 目前，内蒙古石油分公司本部设办公室、人力资源处、零售管理处、经营管理 处、财务资产处、企管法律处，纪检监察处、审计处、安全数质量处、发展基 建处、非油品业务处、政工处、信息处等 13 个职能处室。下设阿拉善、乌海、 巴彦淖尔、包头、鄂尔多斯、呼和浩特、乌兰察布、赤峰、锡林郭勒、通辽、 呼伦贝尔、兴安 12 个盟市分公司，控股内蒙有限公司。随着企业经营和网络建 设的发展，再营加油站和油库不断增加，企业的整体实力逐步增强，在内蒙古 地区的市场影响力日趋提高。 2009 年底，中国石化股份公司调整了内蒙古石油分公司管理体制，划归总部直 接管理，从此步入了跨越式发展的新阶段。内蒙古石油分公司 2010 年初制定的 三年发展规划是：到 2012 年末，在全区建设 30 万立方的仓储设施，发展加油 站 300-350 座，实现经营总量 180-200 万吨，占有 20%以上的市场份额。 二、企业人才队伍概况及人力资源政策 内蒙古石油分公司坚持“以事业吸引人，以机制留住人”的人力资源政策，企 业机构和定员编制较为精干，用工形式多样。其中青年员工（35 岁以下）占到 了员工总数的 80%。管理人员中大专及以上文化程度达 95%以上。现有 12 个党 总支（支部） ，党员队伍也在不断发展壮大之中。 内蒙古石油公司坚持“以人为本”的管理理念，珍惜每位员工的价值，尊重员 工的创造力，重视发挥团队作用，树立和发扬优势互补、互相配合、整体协作 的精神。 公司为员工提供优厚的薪资福利待遇，按照国家规定为员工缴纳各种社会 保险，制定了合理的休假制度。 三、新员工培养及毕业生成长典型简介 内蒙古石油分公司非常关注毕业生的学习和成长情况，为了迅速提高毕业生的 工作能力，专门开展了以老带新的“师徒”结对活动，进行操作技术培训。培 训不拘泥于书本教材，师傅将在工作实践中总结出来的经验倾囊相授，既有理 论讲解,又有实践操作，注重提高毕业生的技术熟练程度和实战能力。通过师傅 对徒弟的传、帮、带，迅速提高了新员工的整体技术技能，涌现出很多技术娴 熟、工作严谨的优秀员工。 例如徐景斌同志，2006 年 7 月份毕业于山西大学工商管理专业，获得工商 管理与法律双学位。2006 年 8 月进入原西北分公司工作，同年 8 月底，由原西 北分公司分配进入内蒙古石油分公司工作。徐景斌同志工作近四年来，在公司 领导的关心指导下，在同事们的无私帮助下，逐步从一名刚毕业的大学生成长 为一名合格的办公室行政秘书（地市公司经理助理待遇） 。并在 2008 年被评为 内蒙古石油分公司“个人标兵” 、2011 年被集团公司评为“优秀共产党员” 。 四、2011 年度需求计划 2011 年，内蒙古石油分公司将根据中国石化总部关于引进应届毕业生工作的整 体计划和安排，重点引进机械设备、油气储运、安全环保、建筑工程、计算机 与信息、财务金融、法律、中文、新闻等方面的品学兼优的毕业生。内蒙古石 油分公司热忱欢迎各位同学将内蒙古石油做为自己步入社会的第一站，在这里 挥洒汗水、澎湃激情、展现才华、实现理想。让我们携起手来，共同奋斗，实 现个人与企业的同进步、共发展！ 单位地址：内蒙古呼和浩特市新城区成吉思汗大街 26 号日新大厦 联系单位：中国石油化工股份有限公司内蒙古石油分公司 联 系 人：