“帮县、联乡、驻村”工作情况自查报告_第1页
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文档简介

望谟县园区管理办公室 关于“帮县、联乡、驻村”工作情况 的自查报告 县委党建办： 为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促” 活 动，今年以来我办采取有力措施，认真组织开展了“联乡、驻 村” 工作，并取得一定成绩。根据望党建 发20128 号关于认 真做好“帮 县、联乡 、驻村” 工作干部到位情况自 查工作的通 知的文件要求，我办对此项工作进行了认真细致的自查，现 将自查情况报告如下： 一、帮扶驻村工作开展情况 1、及时派送驻点干部进村驻点。今年根据县委党建工作 安排，我办主要联系乐元镇董万村。2012 年 3 月 15 日，按照 中共望谟县委召开的万名干部下基层培训动员大会精神，21 日举行出征仪式后，我办 22 日立即组织派送驻点干部进驻 乐元镇董万村开展工作。为确保“帮乡 、驻村” 工作不受影响， 我办领导每月不定期深入党建扶贫村对驻点干部在岗情况 进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。 2、帮乡联村取得实效。一是精心组织开好党员和群众代 表座谈会。4-5 月，在村活动室，组织召开了驻点村党员和群 众代表座谈会，为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策 2 和法律法规，讲解了全县经济发展形势。会议中，党员群众 积极发言，气氛热烈。二是建立驻村工作宣传栏。驻村后，立 即结合村委，设有望谟县园区办主要领导相片、职务、联系 电话，驻村干部相片、联系电话，驻村工作职责、任务以及工 作开展情况等栏目内容。经过调查摸底和村委推荐介绍的基 本情况后，我办拿出 2000 元人民币、10 床棉被、5 袋十五公 斤大米发给收入低的农户。 二、存在的问题及原因分析 一是由于机构改革以后，本单位刚刚成立不到三年的新 单位，真正能做事的人少，导致在关心派出驻村干部上关心 不够。对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提 高，对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。 二是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村” 工作中，由于受 资 金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血” 式帮扶， “造血 ”式帮扶模式 还有待进一步完善。 三、下步工作打算 一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按 照承诺书执行。 二是不断创新帮扶模式。变“输血” 式帮扶 为“造血”式帮 扶，继续完善“一揽 子、滚动式” 帮扶模式。 三是加强对派出干部
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