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文档简介

开 发 就 业 岗 位 工 作 汇 报 就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容， 为下岗失业人员提供充足的就业岗位是缓解当前就业压力，也 是做好就业再就业工作的根本。为认真落实下岗失业人员就业 和再就业工作，让这一民心工程能继续有效运行，我中心积极 贯彻落实中央和省、州有关就业再就业政策，帮扶下岗失业人 员就业再就业，进一步完善就业机制，加大就业再就业岗位开 发力度，帮助下岗失业人员实现再就业。现在将今年的工作情 况和遇到的一些问题及建议做一个汇报： 一、开发就业岗位工作情况 我中心以各街道社区劳动保障服务中心为着力点，积极采 取多种形式和方法做好再就业工作，今年共开发公益性岗位210 个，安置“ 4050”大龄就业困难人员 210人，为210人从公益性岗 位核拨工资补贴137233.00元，安置零就业家庭54名，其中14名 安置到厂矿企业和超市，40名自主创业。 此外，大力推进灵活 就业，结合新出台的失业人员社保补贴政策，鼓励下岗失业人 员灵活就业，已对277人按规定实行了社保补贴、补贴总额达 115931.4元。 二、开发就业岗位面临困难 我县近几年一些大型企业的改制，造成了大量的下岗失业 人员，而我中心的工作是针对下岗失业人员而开发出公益性岗 位和灵活就业，这些岗位的开发目前只是依靠街道社区，而街 道社区的工作人员少，行政职能小，对于岗位开发的范围小， 数量少，面对大量的下岗失业人员和待业人员来说，无异于杯 水车薪，仅仅只能解决一小部分人的就业问题，而其余没能得 到就业的人员将流入社会，对我县的社会和谐发展和就业压力 造成一定的影响。我县目前经济增长快，但是固定岗位少，就 业人员的流动性比较大，多数人员在一个岗位上工作的时间不 长，给我县的就业也带来了负面效果。所以从根本上说，控制 下岗失业人员的增长和及时的解决就业问题，岗位的开发是缓 解这一现状的重要因素。 三、对开发就业岗位的建议 （一）向社区建设要岗位。进一步加快基层社保工作平台 建设，借助社会各界力量，向社区管理、便民利民服务、社区 单位的后勤保障服务、社区治安综合治理等领域开发就业岗位。 （二）向非公有制经济要岗位。积极促进各种所有制经济 健康快速发展，特别注重发展就业容量较大的私营、个体、外 商投资、股份合作等多种所有制经济，充分发挥它们在吸纳劳 动力就业方面的作用。 （三）向招商引资办项目要岗位。坚持把开放型经济作为 加快发展的龙头经济紧抓不放，新上一批利用外资的项目，新 增一批就业岗位。 （四）向劳务输出要岗位。按照“积极鼓励、加强引导、 完善服务、规范管理” 的要求，全方位拓展输出渠道，重点向广 东、福建、浙江、上海等对口支援省市和沿海发达地区输出劳 务人员。 （五）向灵活性就业要岗位。进一步完善社会保障体系， 为灵活性就业人员提供养老保险、失业保险、医疗保险等项社 会保障服务，鼓
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