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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 对省以下监测机构垂直管理制度下 监测能力保障的思考 摘要:指出了省以下监测机构作 为环境监测体系的前沿与岗哨,为环境 管理与决策提供基础、原始性数据,是 环境监测体系最重要的组成部分。对省 以下环境监测机构垂直管理改革中存在 的问题进行了分析和思考,并就垂直管 理下如何加强省以下监测机构能力建设 提出了建议,以供参考。 中国论文网 /7/view-12990187.htm 关键词:监测机构;垂直管理; 监测能力;思考 中图分类号:X830.2 文献标识码:A 文章编号: 16749944(2017)16009302 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 1 基本情况 十八届五中全会公报指出“加大 环境治理力度,以提高环境质量为核心, 实行最严格的环境保护制度,深入实施 大气、水、土壤污染防治行动计划,实 行省以下环保机构监测监察执法垂直管 理制度”1。这为环境监测体系未来机 制发展指明了方向。省以下监测机构作 为环境监测体系的前沿与岗哨,为环境 管理与决策提供基础性、原始性数据, 是环境监测体系最重要的组成部分。在 即将垂直管理的大背景下,省以下监测 机构亟需提升自身的监测能力,以更好 的回应大众对环保问题的期盼。 河北省、江苏省、上海市、陕西 省、贵州省、辽宁省等作为全国环保机 构垂直管理体制改革的首批试点省份2, 其中,河北省监测机构垂直管理已基本 完成,2017 年 4 月 28 日,河北省环境 监测中心和 11 个设区市派驻的市级环 境监测中心也在各驻地正式挂牌运行3。 11 个设区市派驻的市级环境监测中心还 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 在组建中,上收了负责生态环境质量监 测的人员。其他监测力量将充实到市县 执法队伍中,主要从事环境执法监测、 污染源监测和突发事件应急监测,支持 配合属地环境执法,形成环境监测与环 境执法的有效联动、快速响应。其他省 份的环保机构垂直管理体制改革工作正 在推进中,但是各省份在监测职能、机 构上收范围和经费保障等方面存在不同 的做法。 2 存在的问题 2.1 监测职能的问题 省以下监测机构普遍存在职能交 叉,责任混乱的问题。尽管环境保护 法明确了地方政府对辖区环境质量负 责,但只是从宏观的概念上作出了规定, 实际上各地具体要求不一,一些地方的 省以下环境监测站与当地农林水利等部 门存在着业务交叉重复、权责不明的现 象。这就是环境监测体制改革中遇到的 具体问题。对于环境监测机构垂直管理 工作来讲,监测职能的明确是衡量监测 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 机构垂管有效性的重要前提。监测工作 由哪一级监测部门来完成没有一个明确 的划分,如果各地不统一职责,势必造 成标准化建设工作推进难、能力建设保 障难等问题。 2.2“全面上收 ”与“部分上收”的问 题 无论是全面上收还是部分上收, 监测机构的体制改革应该是建立在一个 统一的标准基础上的,而不应该出现各 地自成一体的局面,不利于将来全国监 测机构的标准化建设的推进和能力的提 升。若部分上收,从队伍的完整性和稳 定性、监测设备的分配、机构的重组、 监测工作的过渡等各方面来看,是不利 于垂管工作的顺利推进的。监测机构重 组后,有一部分人的工作能力不强,监 测技术停滞不前,离退休尚早,达不到 垂直管理工作的质量要求,甚至会对监 测队伍产生负面的影响。工作人员的思 维方式、做事风格、技术能力都需要磨 合,队伍的整合与能力建设预计可能需 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 要很长时间。此外,哪些人走,哪些留, 若未得到妥善安置, 岢晌 一个社 会问题。更为重要的是一个监测技术人 员不是经过短时间就可以胜任工作的, 需要经过 35 年的学习、培训和实践 才能真正成为一名合格的技术人员,监 测机构管理人员甚至需要 510 年的时 间去成长,更何况一个监测机构的重组, 这些都不是一朝一夕所能完成的;同时, 再建设会成为监测机构需要面临的首要 问题,这样的重复建设会导致国有资金 的严重浪费。环境监测机构部分上收, 从长远来看,不仅会打破现有较为完整 的监测体系,而且会对监测能力维持和 提升造成相当负面的影响。从现有试点 “半收”城市来看,监测机构的能力并没 有得到改善,而且还有削弱的迹象。 2.3 监测经费保障问题 省以下监测机构普遍缺乏资金, 硬件设施是短板。环境监测由于其内在 属性的特点,对监测仪器的要求较高, 而省以下环境监测站由于资金缺乏,仪 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 器硬件方面普遍更新较慢,自动化程度 不高,监测能力普遍较弱。其次,全国 监测机构已经停止检测收费,之前职工 的福利待遇经费大部分都是靠检测收费 来保障,实行垂改后,经费保障是要重 点考虑的问题。一旦职工收入下降幅度 过大,监测机构将面临大量优秀管理人 员、技术人员的流失,一些监测工作会 陷入尴尬的局面。 3 对垂直管理下如何加强省以下 监测机构能力建设的建议 (1)从广义上来讲,环境质量 监测应该是涵盖环境全要素、全对象, 污染源、环境事件应急等不能单独作为 一个要素或对象进行监管。针对各级监 测机构职能问题,实行省以下环保机构 监测垂管之前,环保部应出台监测部门 的职能划分细则,统一监测工作要求和 能力建设标准,将全部需要考核市、县 (区)环境质量监测工作全部纳入上收 的监测机构职责里;市、县(区)政府 通过向第三方监测机构购买服务,对本 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 辖区内环境质量进行自我了解和举证。 因此,要紧紧围绕职能这一主线,监测 机构垂管工作才能顺利开展,有效落地。 (2)对监测机构的垂管,不能 等同于一般的行政机构的垂管,监测机 构垂管的目的也不仅是实现机构的分离, 而应是强化其在环境执法过程中的重要 性,完善和提升其监测能力。 长期以来,环境监测机构是环保 部门下属的事业单位,单位的编制受控 于环保局。往往出现大量有编制人员被 主管部门借用,真正从事环境监测工作 有编制的人数不够,同时招聘大量的合 同制员工,使得人才队伍流动性较大, 处于长期不稳定状况。实行“全收” ,环 境监测站的财政由省级财政予以提供保 障,单位的编制也会得到保障,有利于 建立一支专业人才相对稳定、层次结构 合理的队伍。因此,监测机构“全收” 是 一个可行的方案,而且应该成为全国统 一的要求, “全收 ”可以解决上述问题, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 各地政府可以按照监测机构职责范围的 扩大,根据地域环境特征和污染重点, 调整人员结构和强化硬件建设,这样才 能有效地推进监测机构标准化建设,确 保其能力得到维持和提升。同时,对现 有监测技术人员加强业务培训,进行异 地交流和轮训轮岗,避免“新瓶装老酒” “新台唱旧戏 ”,逐步提高他们的技术水 平。 (3)在垂改前,政府的 政部门应该做好统筹规划,明确监测经 费保障制度,合理调整监测机构人员薪 酬;监测机构主管部门要制定明确的人 才引进、奖励分配、能力建设经费保障 等制度,确保监测
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