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文档简介

池州市人民医院对口支援工作管理办法 为进一步规范对口支援工作,根据有关规定,制订本办法: 一、工作目标 进一步规范对口支援工作,提高受援医院医疗质量和安全管理 水平,扩大医院影响,提升我院向周边医院的辐射能力,确保达到 省卫计委和市卫生局相关考核要求。 二、规范对象 1.国家卫计委“万名医 师支援农村卫生工程” 项目; 2.安徽省卫计委“城市三 级医院对口支援县级医院” 项目; 3.池州市主城区公立医院支援民营医院工作; 4.我院自行建立协作关系的支援项目。 三、成立组织 成立对口支援工作领导小组, 人员组成如下: 组 长:院长 副组长:分管院领导 成 员:医务科、护理部、科教科和设备科负责人 领导小组下设工作小组,人员组成如下: 组 长:医务科科长 成 员:医务科分管副科长、医务科干事 领导小组负责统筹研究受援工作思路、目标、规章制度和总体 方案等;协调组织相关项目的实施;研究解决援助工作中遇到的问 题;决定派驻人员的福利待遇。对口支援工作小组负责制定切实可 行的帮扶计划;与受援单位衔接对口支援相关政策的落实;交流、 反馈对口支援工作的动态信息;派驻支援人员在岗考核(主要由受 援单位考核)。护理部负责与护理有关的支援事宜。科教科负责受 援单位人员进修等相关支援事宜。设备科负责与设备相关的支援 事宜。 四、支援形式和内容 支援方式和内容主要包括以下几个形式: 1.派员(主要为中级职称技术人员)到受援单位长期驻点。 2.派驻专家定期坐诊。 前两种形式主要为受援单位开展诊疗服务、临床教学和技术培 训,帮助建立重点学科;帮助开展新技术、新项目;通过查房、手术 示教、疑难病例与死亡讨论等形式,提升受援单位综合医疗服务水 平。 3.派专家到受援单位开展与其业务范围和能力相符的手术。 4.受援单位派人来我院进修学习。 5.共享我院的先进设备。 五、对受援单位要求 1.负责对下派人员监督管理、考核和工作鉴定。 2.协调支援人员工作安排,确保相关部门和科室积极协助支援 人员工作。 3.负责做好派驻人员后勤保障工作。 4.积极参加甲方组织的继续教育、学术讲座及相关学术活动。 5.建立双向转诊机制。 六、未尽事宜由领导小组研究决定。 附件 1: 对口支援派驻人员福利待遇管理规定 根据国家、省卫计委有关文件精神,医院经研究决定,对口支 援派驻人员福利待遇规定如下: 一、国家卫计委“万名医师支援农村卫生工程”项目 利用中央补助资金,我院给予派驻医疗队员伙食补贴每人 25 元/工作日、院部负责 安排住宿。支援队员在支援期间,基本工资不 变,同时医院发放 1 份院平均奖到队员所在科室,科室要保证支援 队员在支援期间的奖金不低于医院平均奖。 二、安徽省卫计委“城市三级医院对口支援县级医院”项目 受援医院为派驻队员提供基本的住宿和饮食保障。支援队员 在支援期间,基本工资不变,同时医院发放 1 份院平均奖到队员所 在科室,科室要保证支援队员在支援期间的奖金不低于医院平均 奖。 三、其他项目 1.派驻到池州市内县级医院(不含贵池区)的专家按照 200 元 /次的标准给予补助, 补助频次由领导小组决定。 2.对尚未确定福利待遇的情形,在符合国家政策的前提下, 以调动派驻人员工作积极性为原则,由支援工作领导小组研究决 定。 附件 2: 对口支援工作考核管理规定 根据有关规定,结合我院实际,对口支援工作考核管理规定如 下: 一、工作任务考核 国家卫计委“万名医 师支援农村卫生工程” 项目和安徽省卫计 委“ 城市三级医院对 口支援县级医院” 项 目工作任务要求,参照相 关实施方案执行,任务完成情况考核由受援单位负责。为了解受援 医院对我院支援工作满意情况,我院每季度对受援医院开展进行 一次调查(满意度调查表见附件 3)。 二、派驻人员在岗考核 1.派驻人员实行签到制(签到本格式见附件 4),休息时间与受 援单位同步。 2.请假制度:派驻人员确需请假时,要向受援医院说明理由、 具体去向、返回时间(请假条见附件 5),但 1 次不得超过 10 天。请 假 3 天以内的,由受援单位科室负责人签字同意,受援单位医务科 批准;3 天以上,10 天之内的,由受援医院分管院长批准,我院医 务科备案。支援期间累计请假超过 10 天以上部分,需在服务期满 后补足。 3.人员在岗考核实行我院和受援单位双重考核制,以 100 元/ 天的标准扣罚。受援单位发现脱岗现象后,电话告知我院医务科 (联系电话:2816297)。我院医务科每月 1 次电话查岗,每季度 1 次 现场查岗。 三、有以下情形之一的,取消派驻人员鉴定资格,下一年度不 再派遣: 1.不服从受援单位工作安排,造成严重不良影响的。 2.累计请假超过 30 天。 3.脱岗累计 3 次及以上,或脱岗 5 天及以上。 四、外出会诊 专家外出会诊参照医师外出会诊管理暂行规定执行。 附件 3: 池州市人民医院对口支援工作满意度调查表 调查日期: 受援医院(盖章): 出勤情况 业务扶持情况 满意 满意 基本满意 基本满意 不满意 不满意 对我院支援工作的意见 注:不满意请注明原因 附件 4: 池州市人民医院对口支援签到本 工作内容 日 期 签 名 门诊 住院部 其它 附

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