入厂职工合同样本

入厂职工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方系依法设立的企业，具有独立法人资格，乙方愿意在甲方处从事工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事__________________岗位的工作，具体工作内容为__________________。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为__________________，每周工作__________________天，每天工作__________________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为__________________元/月。

3.2甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

四、劳动保护与职业培训

4.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

4.2甲方应按国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为__________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

六、劳动合同的解除与终止

6.1甲方在以下情况下有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.2乙方在以下情况下有权解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方强迫乙方加班，且加班费低于国家规定标准；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

六、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

鉴于甲方为依法设立的企业，具有独立法人资格，乙方愿意在甲方处从事工作，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事__________________岗位的工作，具体工作内容为__________________。

1.2丙方负责为乙方提供__________________服务，确保乙方在工作中所需资源的及时供应。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为__________________，每周工作__________________天，每天工作__________________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为__________________元/月。

3.2甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

四、劳动保护与职业培训

4.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

4.2甲方应按国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

4.3丙方应协助甲方完成乙方的工作任务，确保乙方在工作中得到必要的支持。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为__________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

六、甲方权益与利益

6.1甲方有权要求乙方按照规定完成工作任务，确保工作质量和进度。

6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.3甲方有权对乙方的工作进行调整，以适应业务发展需要。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）因个人原因导致工作失误，给甲方造成重大损失。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的兼职或经营活动。

7.3乙方在合同期内，不得将工作内容或商业秘密透露给任何第三方。

八、丙方责任与权利

8.1丙方应按照协议约定，为乙方提供必要的服务，确保乙方的工作顺利进行。

8.2丙方有权要求乙方按照规定完成工作任务，确保工作质量和进度。

8.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务，确保乙方在工作中所需资源的及时供应，提高工作效率，降低甲方的运营成本。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保工作质量和进度，同时为乙方提供良好的工作环境和发展机会。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

鉴于甲方为依法设立的企业，具有独立法人资格，乙方愿意在甲方处从事工作，丙方作为第三方主体，提供乙方所需的专业服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事__________________岗位的工作，具体工作内容为__________________。

1.2丙方负责为乙方提供__________________专业服务，确保乙方能够充分发挥个人能力和职业潜力。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为__________________，每周工作__________________天，每天工作__________________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为__________________元/月。

3.2甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

3.3乙方有权要求甲方根据行业标准和乙方的工作表现，定期调整工资水平。

四、劳动保护与职业发展

4.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

4.2甲方应支持乙方参加职业培训和技能提升，鼓励乙方个人职业发展。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为__________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

六、乙方权益与利益

6.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相符的工作条件和工作环境。

6.2乙方有权要求甲方对其工作表现给予公正的评价和适当的奖励。

6.3乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解除劳动合同。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未保障乙方的人身安全和健康；

（4）未提供合同约定的培训和发展机会。

7.2甲方不得要求乙方从事与其岗位或能力不符的工作，不得滥用职权干涉乙方正常工作。

八、丙方责任与权利

8.1丙方负责为乙方提供专业的咨询服务，协助乙方解决工作中遇到的问题。

8.2丙方有权对乙方的工作情况进行评估，并向甲方提供评估报告。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.