实习生培训讲稿_第1页
实习生培训讲稿_第2页
实习生培训讲稿_第3页
实习生培训讲稿_第4页
实习生培训讲稿_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

山西省荣军精神康宁医院 工作汇报材料 各位同学: 大家下午好! 我院全称为山西省荣军精神康宁医院,是隶属于山西 省民政厅的一所集医疗、教学、科研、预防保健、精神康 复、司法鉴定、慈善救助、社区服务为一体的三级甲等精 神卫生专科医院。医院始建于 1959 年, 其前身由山西省疗养 院、山西省军区后方医院,山西省康复医院分支演变而来的。 医院占地面积 5.8 万平方米,建筑面积 3.7 万平方米,院址 位于晋中市太谷县箕城西街。 经过 50 年来的建设与发展,我院已成为山西医科大学 汾阳学院、晋中学院的教学医院,长治医学院附属精神康 宁医院,山西农业大学学生心理卫生指导中心,解放军总 医院援助单位,山西省城镇职工基本医疗保险定点医疗机 构,山西省省直管单位职工基本医疗保险定点医疗机构, 山西省新型农村合作医疗定点医疗机构,山西省复退军人 精神疾病鉴定指定医院,山西省慈善总会救助贫困家庭精 神疾病患者“亲情工程”定点医院,山西省精神疾病司法 鉴定专业机构。 一、规模建设。医院编制床位 300 张,展开床位 500 张, 2 拥有 3 幢住院楼、6300 平方米园林式绿化庭院、 2000 平方 米的精神康复科,年内即将开始新建 8 层 14000 平方米的国 家发改委资助精神卫生体系建设项目门急诊综合楼。同时 医院单身职工和学生公寓、洗衣房、锅炉房、食堂、污水 处理站、篮球场等辅助建筑设施较为齐全。 二、人员结构。目前,医院在职职工总数 308 人,其中 卫生专业技术人员 236 名,高级职称 17 名、中级职称 43 名。 卫生专业技术人员中大专以上学历占 70%。 三、科室设置。设 14 个临床科室:精神科门诊、精神 科急诊,4 个精神科男病区、2 个精神科女病区、2 个精神 科开放式病区、心理咨询室、心理测定室、精神疾病司法 鉴定中心、精神康复科等;建立 4 个重点科室、4 个研究室; 设 6 个医技科室、16 个职能科室,医院科室功能较为齐全。 四、医疗设备。主要有数字脑地形图仪、彩色多普勒 超声诊断仪、全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、 500mA 电视摇控 X 光机、无抽搐电休克治疗仪、心理 CT、 急救设备、精神康复设备等,完全能够满足精神科临床工 作需要。 五、医院管理。近年来,我们在省民政厅的正确领导 下和省卫生厅的大力支持下,医院坚持以病人为中心,以 医疗质量为核心,着力加强医院管理,提升医院管理水平。 3 特别是在马登峰院长的带领下,我们康宁医院的创业激情 与创新意识始终为放松,特别是院班子在医院管理方面的 大胆突破,勇于尝试,成就了我们康宁医院独特创新气质 的医院。我们康宁医院永远在创业,我们康宁医院永远在 创新,这是马院长常讲的话,也是我们康宁医院管理理念, 同时也是我们取得一系列成绩的不竭动力源泉。 2006 年,我们抢抓机遇,积极与国家卫生规范管理接 轨,走内涵建设发展道路,积极开展创建等级医院活动, 实现优抚医院转型跨越式发展,被卫生厅评定为“二级甲 等医院” ,2009 年又被省卫生厅评定为“三级甲等医院” , 成为全省第一家通过等级评定的优抚医院,全国优抚医院 第一家三甲医院,也是晋中市第一家三甲医院,跻身全省 精神卫生和优抚医院先进行列。我们着力加强医院内涵建 设,用先进的医院文化为人性化服务注入活力和魅力,积 极开展“优质护理服务示范工程”创建活动,推出以患者 为中心优质服务的“U”型模式(体系) ,包含了从入院到 出院为患者提供的 16 项服务项目,展示了医院全方位服务 患者和医院人本化的服务理念,成为全省 12 所“优质护理 服务示范医院”之一。 六、专业建设方面。我们结合医学模式的转变,致力打 造融医疗、护理、心理、康复,医务社工为一体的精神科 特色服务,共同参与为病人提供个性化服务,打造我们富 4 有康宁特色的治疗团队。特别是精神康复工作和医务社会 工作是我院的特色和亮点工作。 精神康复工作是全省早先开展精神康复专业的医疗机 构。目前重点开展有音乐治疗、绘画治疗、艺术造型治疗、 陶艺治疗、舞蹈治疗、药物自我处置训练、阅读治疗、心 理治疗、社交技能训练、生活技能训练、学习技能训练等 项目,我院的精神康复工作走到了国内先进行列。 医务社会工作,2007 年 5 月,民政部社会工作人才队 伍建设领导组确定我院为第一批社工试点单位后,成立了 社会工作部,招聘了两名研究生社会工作人才,制定、规 划设计了医务社工的制度、职责、流程、评估,开展了个 案、小组和社区社会工作,确定并开展了优抚精神病院 社会工作发展模式探索社会工作课题的科研工作。2010 年 11 月民政部孙司长来院调研,给予了充分肯定,2011 年 3 月被民政部确定为第二批社会工作人才队伍建设试点示范 单位。同时被评为全国社会工作人才建设试点示范单位。 下一步,我们将继续加大医院学科建设,治疗更加专 业、专注,向更高层次迈进。 七、亲情工程。医院始终把社会效益放在首位,坚持 优抚医院公益性,主动承担医院的社会责任,在合理检查、 合理用药,严格控制医疗费用的基础上,联合省慈善总会、 省福彩中心、省捐赠中心,大力开展“亲情工程”慈善救 5 助,为家庭贫困住院患者扶贫济困。从 2005 年 6 月启动到 现在,已经救助 2777 人次,减免费用 430 万元。曾荣获中 华慈善事业突出贡献奖,为广大贫困家庭精神疾病患者带 来了福音和幸福。 八、“十二五”发展规划总体工作思路。实现的总体 目标是打造一个品牌:“全国一流优抚医院,全省一流精 神专科医院”。完善两个体系建设:全面质量管理体系和 学科人才建设体系。基本形成六大优势:心理行为问题预 防和干预特色;精神科疑难危

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论